我國英語翻譯產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸及對策研究

杜曼麗　鄒強珍

摘 要：隨著我國英語翻譯的不斷發(fā)展，在經(jīng)濟全球化的作用下成為了一項非常關(guān)鍵的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。在這樣的一種發(fā)展趨勢下，全球進入到了信息交流時代，使得翻譯產(chǎn)業(yè)在我國得到了高速的發(fā)展。但在發(fā)展過程中依然存在著一定的瓶頸，因此，針對其產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸的分析具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞：英語翻譯；產(chǎn)業(yè)發(fā)展；瓶頸與對策

中圖分類號：H315.9 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2017）18-0028-02

隨著我國改革開放的不斷深化，許多行業(yè)的投資環(huán)境得到了巨大的改善，從而讓大量的國外資本進入到了我國。尤其是我國加入世界貿(mào)易組織以及奧運會等大型國際活動的成功舉辦，讓我國英語翻譯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出了繁榮的勢態(tài)。但從我國英語翻譯產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵以及發(fā)展現(xiàn)狀來看，出現(xiàn)了一定的發(fā)展瓶頸，在一定程度上阻礙了我國英語翻譯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一、我國翻譯產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸產(chǎn)生的原因分析

1.英語翻譯人才供給不足。從當前我國的翻譯產(chǎn)業(yè)人才資源來進行分析，完全不能夠滿足我國高速發(fā)展的市場以及社會需求。英語翻譯人才特別是高端型人才呈現(xiàn)出非常缺少的現(xiàn)象。根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示，我國每年所需的高端翻譯人才約為10萬人，但真正能夠完成大型國際活動的英語翻譯人才只有不足1萬人。這種情況讓舉辦國際性活動時，英語翻譯人才需要不斷地輾轉(zhuǎn)于幾個城市進行工作。對于英語翻譯人才而言，需要通過長期的培訓才能夠真正勝任翻譯工作。尤其是一些同聲傳譯或者重要筆譯的工作崗位，所需要的培訓時間更長。但從當前翻譯人才培養(yǎng)來分析，由于受到培養(yǎng)規(guī)模以及資金投入的影響，無法為市場供應更多的英語翻譯人才。其英語翻譯產(chǎn)業(yè)，還停留在一個相對較為原始階段。這樣的一種工作模式，導致英語翻譯質(zhì)量、審核等問題都無法得到保證。此外，一些從事翻譯的企業(yè)為了能夠降低運營成本 ，出現(xiàn)低價競爭的問題。在翻譯過程中隨意性很大，翻譯的作品質(zhì)量差。

2.英語翻譯產(chǎn)業(yè)缺少規(guī)?；Ｒ?guī)?；侨魏我粋€產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然方法，對于翻譯產(chǎn)業(yè)而言，想要進入一個良性發(fā)展的階段，就必須要走規(guī)?；?jīng)營的方式。結(jié)合一些調(diào)查統(tǒng)計資料來進行分析，我國當前注冊的翻譯機構(gòu)基本都匯集在北京、廣州等一些經(jīng)濟較發(fā)達的區(qū)域。其翻譯服務所針對的對象多以IT、電子、金融、出口、法律等高新技術(shù)行業(yè)。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，當前從事英語翻譯人才達到了65萬人左右。但從翻譯企業(yè)以及機構(gòu)來分析，其經(jīng)營類型以及規(guī)模都不高。而且為了能夠降低運營成本，專職的翻譯人才較少，多數(shù)都是由兼職翻譯人才來開展工作。這樣的運營模式，容易出現(xiàn)外包的現(xiàn)象，從而導致所翻譯出的作品質(zhì)量得不到保障。所以說，目前我國的英語翻譯行業(yè)還處于一個初始化階段，不僅沒有得到專業(yè)化、規(guī)?；陌l(fā)展，許多翻譯服務機構(gòu)，由于服務能力較弱，而且不具備較強的市場拓展能力，在國際市場競爭中并不能取得發(fā)展。

3.缺少相應的管理機制。在發(fā)一些發(fā)達國家，政府針對翻譯行業(yè)會提供相應的政策指導，但在我國這個行業(yè)的管理部門是由中國翻譯協(xié)會來進行。這個機會是一個非政府組織，實質(zhì)性工作是對我國翻譯行業(yè)進行監(jiān)管。但翻譯所涵蓋的行業(yè)非常廣泛，加上非政府組織性質(zhì)的監(jiān)管，對于我國翻譯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展并沒有良好的宏觀指導。從而導致我國許多翻譯企業(yè)或者機構(gòu)之間形成了惡性競爭，對于整個翻譯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展形成了影響。此外，由于沒有相應的管理機制，翻譯行業(yè)的準入門檻相對較低，沒有與其他行業(yè)形成區(qū)別，從而出現(xiàn)了管理機制不健全、監(jiān)管不到位、惡性競爭等問題的產(chǎn)生。

4.市場得不到規(guī)范。隨著改革開放的不斷深化，我國的市場經(jīng)濟得到了巨大發(fā)展。一些大型商業(yè)活動促進了翻譯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但由于參與到翻譯商業(yè)活動中的各類型機構(gòu)，由于規(guī)模小、門檻低的問題，翻譯工作質(zhì)量無法得到保證。例如：有的翻譯機構(gòu)，將“傳統(tǒng)性節(jié)日”翻譯成為了“Traditional sex festival”；將“平時禁止入內(nèi)”的警告牌，翻譯成為“No entry on peacetime”，其意義是“和平時期禁止入內(nèi)”。這些問題的出現(xiàn)，對于我國國家形象、企業(yè)形象以及行業(yè)聲譽都會造成嚴重的傷害。在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，目前我國一些注冊的翻譯機構(gòu)，本身不具備英語翻譯的能力，而且是外聘一些臨時工或者網(wǎng)絡上找一些槍手來開展工作。這樣工作模式下所產(chǎn)生的英語翻譯產(chǎn)品，在沒有統(tǒng)一的審核標準下，對于消費者而言是一種不尊重。所以經(jīng)常性會出現(xiàn)消費者與翻譯機構(gòu)所提供的服務之間產(chǎn)生糾紛的問題。加上，市場中的翻譯價格不統(tǒng)一，為了能夠爭取到更多的訂單，只能以低價格來吸引客戶。從而對專業(yè)性較強而且已經(jīng)形成品牌化的大型翻譯企業(yè)造成了沖擊。在這樣的一種沖擊下，許多優(yōu)秀的翻譯人才都走出了翻譯行業(yè)，導致英語翻譯行業(yè)發(fā)展更加困難。

二、破除我國翻譯產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸的對策

1.為英語翻譯產(chǎn)業(yè)營造一個健康的市場氛圍。隨著全球化的影響，我國英語翻譯產(chǎn)業(yè)需要對其產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性有一個全新的認知。不僅要讓其產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員了解英語翻譯產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵，更需要在其共同努力下尋找到更多能夠促進英語翻譯產(chǎn)業(yè)發(fā)展的途徑。（1）需要滿足當前時代以及市場需求。隨著我國翻譯產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，市需求以及英語翻譯產(chǎn)業(yè)的自身需求都有所提升。因此，要破除我國翻譯產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸，需要結(jié)合當前時代以及市場需求來促進我國英語翻譯產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（2）重視英語翻譯產(chǎn)業(yè)的社會效益。英語翻譯產(chǎn)業(yè)，從本質(zhì)上來講是一個新興產(chǎn)業(yè)，其服務屬性應該歸屬于文化產(chǎn)業(yè)。因此，要結(jié)合市場經(jīng)濟學以及相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將其研究方向向著公共文化產(chǎn)品事業(yè)發(fā)展，提升英語翻譯所具有的社會效益。同時，通過GDD等多種衡量手段來對其貢獻率進行衡量。（3）積累產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗。任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從初始化階段到成熟階段，都需要不斷地進行經(jīng)驗積累。這是一種的過程，而且針對其產(chǎn)業(yè)的初始化階段所出現(xiàn)的問題，及時進行調(diào)整。針對所出現(xiàn)的問題，要以審慎的態(tài)度去規(guī)避，并用包容與理解的方式給予最大化的扶持。只有在整個產(chǎn)業(yè)同行之間的共同努力下，才能夠讓英語翻譯產(chǎn)業(yè)得到大力推廣，并創(chuàng)新出更多的發(fā)展途徑。讓市場以及社會對英語翻譯產(chǎn)業(yè)有一個正確的認知，為其產(chǎn)業(yè)營造一個良好、健康的市場氛圍。

2.促進英語翻譯產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；l(fā)展。要實現(xiàn)英語翻譯產(chǎn)業(yè)的規(guī)?；l(fā)展，需要在相關(guān)管理機構(gòu)的配合下進行。因此，只有管理機構(gòu)為其產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，讓不同英語翻譯機構(gòu)之間形成一種合作關(guān)系，讓整個產(chǎn)業(yè)的業(yè)務發(fā)展能夠得到橫向聯(lián)合。從而才能夠更好地讓其產(chǎn)業(yè)在市場競爭中得到發(fā)展。對于一些規(guī)模較小的翻譯機構(gòu)，可以采用合股經(jīng)營的模式進行擴大，并實際邊際效益最大化。還可以采用項目合作以及分包合作的形式，充分發(fā)揮出不同翻譯機構(gòu)所具有的優(yōu)勢，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的翻譯服務，實現(xiàn)利用共享以目的。此外，在一個良好的市場發(fā)展形勢下，可以借助資本帶動模式，讓一些社會中具有相當實力的企業(yè)對英語翻譯行資本投入，對于一些優(yōu)秀但規(guī)模較小的翻譯機構(gòu)有著非常大的扶持作用。同時，還需要制定出統(tǒng)一規(guī)范的管理機制，提升翻譯機構(gòu)的市場拓展能力，最終實現(xiàn)資本效益最大化。政府機構(gòu)也需要發(fā)揮職能作用，為大規(guī)模的翻譯機構(gòu)提供參與到優(yōu)良企業(yè)服務工作中，為其擴大經(jīng)營，增強翻譯機構(gòu)的抗風險能力，這也是有效提升翻譯機構(gòu)翻譯效率及品質(zhì)的有效手段。

3.完善翻譯產(chǎn)業(yè)制度，提升翻譯市場準入門檻。要想能夠?qū)⒂⒄Z翻譯人才留在翻譯行業(yè)當中，促進整個行業(yè)的不斷發(fā)展，需要從產(chǎn)業(yè)管理制度來進行切入。針對翻譯機構(gòu)應該給予一定的宏觀引導，讓我國不同層次的翻譯機構(gòu)能夠認真遵循行業(yè)規(guī)則，在市場競爭中保持公平競爭的態(tài)度，改變英語翻譯產(chǎn)業(yè)在社會中的形象。同時，還需要構(gòu)建一套完善的翻譯評價體系，針對翻譯產(chǎn)品進行監(jiān)督與引導。針對英語翻譯人才而言，應該引導其尊重翻譯倫理，樹立起良好的職業(yè)榜樣，避免出現(xiàn)譯風浮躁的現(xiàn)象。通過對翻譯產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化，可以構(gòu)建一套考核機制，針對英語翻譯機構(gòu)，采用隨機抽查的形式進行管理。為英語翻譯產(chǎn)業(yè)構(gòu)建健全的法律體系，并在整個行業(yè)中加大翻譯產(chǎn)業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)法和版權(quán)的法律宣傳，讓每一個從業(yè)人員都遵守其規(guī)范。

4.加大對英語方向人才的市場供給力度?？梢哉f任何產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)力都需要優(yōu)秀人才給予支持，英語翻譯行業(yè)人才，同樣需要在一個良好的培養(yǎng)環(huán)境中才能夠提升其培養(yǎng)質(zhì)量。對于當前的翻譯培訓院校以及相關(guān)機構(gòu)，需要對其加強管理，引導其培養(yǎng)機構(gòu)能夠不斷進行相關(guān)知識理念的更新，并注重其培養(yǎng)人才的職業(yè)培訓?？梢栽谝?些具有實力的院校中，開設相關(guān)的英語翻譯職業(yè)培訓。對于一些高端型英語翻譯人才的培養(yǎng)，例如，碩士學位等人才。應該加大其培養(yǎng)力度。并要求碩士翻譯人才必須要經(jīng)過全國翻譯資格考試以及當前翻譯市場多元化鍛煉，才能夠進入到市場中進行從業(yè)。通過多層次，多元化的英語翻譯人才培養(yǎng)，緩解當前翻譯人才短缺的問題，同時也是能夠提升英語翻譯產(chǎn)業(yè)品質(zhì)的有效手段。對于一些高校層資的培訓機構(gòu)，應該重視其師資隊伍的建設，要針對其所開展的翻譯教學模式進行調(diào)整，讓其師資能夠遵循科學化、專業(yè)化的教育模式進行發(fā)展。對于翻譯企業(yè)而言，應該為相關(guān)專業(yè)人才提供更先進的翻譯技術(shù)理論以及工具，有效提升英語翻譯工作的質(zhì)量及品質(zhì)。

三、結(jié)語

在全球經(jīng)濟一體化的作用下，我國市場經(jīng)濟吸引了眾多的國外資金。在這樣的一種發(fā)展形勢下，我國對于英語翻譯人才的需求以及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了更高的要求。因此，需要發(fā)揮政府職能作用以及社會扶持作用，促進我國英語翻譯產(chǎn)業(yè)向著健康的方向發(fā)展。

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[責任編輯 劉嬌嬌]