企業(yè)改革中職工思想障礙破除

韓忠才

摘要：要推進(jìn)企業(yè)思想政治工作發(fā)揮實(shí)效，在新形勢(shì)下必須采取措施破處職工思想障礙，在企業(yè)改革中進(jìn)一步解放廣大職工的思想，才能集中企業(yè)廣大干部和職工的智慧，為公司發(fā)展難題破解和發(fā)展提供新的動(dòng)力。因此，必須牢牢記住習(xí)近平總書(shū)記的殷殷囑托，深入研究和學(xué)習(xí)以習(xí)近平總書(shū)記為代表的黨中央講話精神，創(chuàng)新思想觀念、企業(yè)體制和活動(dòng)載體，使廣大職工真正成為企業(yè)改革發(fā)展的排頭兵。

關(guān)鍵詞：企業(yè)改革；思想障礙；思想政治工作；實(shí)效

一、深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記為代表的講話精神

要解放企業(yè)改革中廣大職工的思想觀念，就必須深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記為代表的講話精神，尋找思想的一個(gè)突破口，幫助廣大職工克服狹隘的認(rèn)識(shí)，在工作中為難題解決尋找一個(gè)“總閥門(mén)”。要牢牢把握習(xí)近平總書(shū)記對(duì)企業(yè)改革的殷殷囑托，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)改革中廣大職工所需要做到的內(nèi)容，按照習(xí)近平總書(shū)記講話精神積極與自身思想和工作進(jìn)行對(duì)照，主動(dòng)要求尋找并解決工作與思想上的差距，將廣大職工打造成為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的思想動(dòng)員。要充分發(fā)揮思想政治工作者的作用，在黨的指示下引導(dǎo)廣大職工查擺自身問(wèn)題，在新形勢(shì)和新任務(wù)下積極組織和開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，開(kāi)啟廣大職工思想障礙破除的“金鑰匙”，幫助廣大職工真正樹(shù)立新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，抓緊、抓好一切機(jī)遇，把自身發(fā)展與企業(yè)改革發(fā)展推向一個(gè)新階段。要引導(dǎo)廣大職工扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，將廣大職工個(gè)人命運(yùn)同企業(yè)改革的全局發(fā)展緊密結(jié)合，增強(qiáng)廣大職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感的基礎(chǔ)上，幫助他們以大局之心和奉獻(xiàn)之心為企業(yè)改革做貢獻(xiàn)。解放廣大職工的思想不能脫離于他們的日常工作，要實(shí)現(xiàn)思想解放與日常工作的融合貫通，引導(dǎo)廣大職工實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)、不斷反思，對(duì)照企業(yè)要求努力尋找自身的差距和不足，破除頭腦中一切與企業(yè)發(fā)展不符合的觀點(diǎn)，提高廣大職工的活力，從而來(lái)增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力。

二、積極開(kāi)展“排頭兵”活動(dòng)

要緊密結(jié)合企業(yè)改革所面臨的形勢(shì)和任務(wù)，積極開(kāi)展“排頭兵”活動(dòng)，破處廣大職工的各種思想障礙。要破除廣大職工個(gè)人和片面發(fā)展的思想，破除廣大職工和企業(yè)粗放發(fā)展的思想，要統(tǒng)籌兼顧，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立又快又好、穩(wěn)扎實(shí)打的企業(yè)發(fā)展意識(shí)。要破除廣大職工固步自封的思想障礙，破除他們安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想障礙，引導(dǎo)廣大職工敢闖敢試、敢為人先，樹(shù)立全新的服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)。要破除廣大職工事不關(guān)己的思想障礙，破除他們無(wú)所作為的思想障礙，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立崗位爭(zhēng)先的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要破除廣大職工消極等待的思想障礙，破除他們坐享其成的思想障礙，要引導(dǎo)他們?cè)谄髽I(yè)改革中搶抓機(jī)遇，積極開(kāi)拓進(jìn)取，培養(yǎng)他們主動(dòng)尋找機(jī)遇的意識(shí)。要破除廣大職工對(duì)思想政治工作的片面認(rèn)識(shí)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，引導(dǎo)廣大職工主動(dòng)尋找思想政治工作的政治意識(shí)。再者，破除廣大職工的思想障礙，必須從職工思想入手，要樹(shù)立嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)廣大職工嚴(yán)格要求自己，在解放思想的同時(shí)積極進(jìn)取、更新觀念，勤于思考，開(kāi)拓進(jìn)取，始終站在科學(xué)發(fā)展的潮頭，在工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、思考、分析和解決問(wèn)題，引導(dǎo)他們創(chuàng)造性地工作，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的排頭兵活動(dòng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立良好的學(xué)習(xí)氛圍。

三、創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展機(jī)制

要解放廣大職工的思想，還必須依靠于健全的企業(yè)發(fā)展機(jī)制。要立足于實(shí)際情況創(chuàng)新廣大職工的服務(wù)方式，以有效促進(jìn)企業(yè)改革為目標(biāo)引導(dǎo)廣大職工牢牢掌握工作變化規(guī)律，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展各項(xiàng)工作服務(wù)項(xiàng)目，積極投入到與企業(yè)改革發(fā)展相關(guān)的咨詢、培訓(xùn)與交流活動(dòng)中去，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步與高校、科研院所進(jìn)行科研合作，拓寬企業(yè)改革中廣大職工思想破除的領(lǐng)域，推進(jìn)廣大職工從單純地思想解放中走出來(lái)，培養(yǎng)他們的內(nèi)涵型意識(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)改革中的管理體制，鞏固企業(yè)已有體制機(jī)制的優(yōu)勢(shì)，著力提升廣大職工的自我發(fā)展能力，在相應(yīng)的監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制下為廣大職工思想解放提供支撐。要積極創(chuàng)新和實(shí)施信息化管理模式，推進(jìn)企業(yè)管理向現(xiàn)代化、信息化方向發(fā)展，健全思想政治工作相關(guān)信息管理系統(tǒng)，積極進(jìn)行公共網(wǎng)站建設(shè)的同時(shí)引導(dǎo)廣大職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為廣大職工服務(wù)、培訓(xùn)、教育、監(jiān)督與投訴提供窗口。

四、創(chuàng)新活動(dòng)載體

要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作活動(dòng)載體，提高思想政治工作的有效性，以廣大職工思想政治教育計(jì)劃為紐帶，以崗位練兵為手段，整合企業(yè)改革中現(xiàn)有的技術(shù)資源和人才資源，確保企業(yè)改革進(jìn)程中上下聯(lián)動(dòng)、思想政治工作發(fā)揮實(shí)效，從而形成強(qiáng)有力的思想政治工作體系。要扎實(shí)開(kāi)展和推動(dòng)排頭兵實(shí)踐活動(dòng)，就需要合理利用思想政治工作宣傳工具，加大排頭兵活動(dòng)宣傳力度，引導(dǎo)廣大職工成為排頭兵活動(dòng)的宣傳動(dòng)員，設(shè)置專欄為廣大職工提供豐富的學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)信息，讓思想政治工作深入人心。要積極開(kāi)展以“理想、責(zé)任、能力、形象”為主題的思想政治教育活動(dòng)，以思想政治工作為平臺(tái)，提高廣大職工的能力、技術(shù)和服務(wù)水平。要積極開(kāi)展為“構(gòu)建和諧企業(yè)添力量”的活動(dòng)，思想政治工作者要切實(shí)為廣大職工送溫暖、送文化，從思想政治工作者出發(fā)做好排頭兵。為廣大職工樹(shù)立新標(biāo)桿。

結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)改革中職工思想障礙破除，必須推進(jìn)企業(yè)思想政治工作發(fā)揮實(shí)效，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記為代表的講話精神，積極開(kāi)展“排頭兵”活動(dòng)，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展機(jī)制和活動(dòng)載體，從理想和責(zé)任樹(shù)立出發(fā)，以能力和素質(zhì)培養(yǎng)為方向，推進(jìn)廣大職工為企業(yè)改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

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