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    思想政治工作對(duì)發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的促進(jìn)功能研究

    2017-08-22 06:23:00段文斌
    現(xiàn)代交際 2017年16期
    關(guān)鍵詞:基層黨支部思想政治工作

    段文斌

    摘要:高?;鶎狱h支部是黨組織工作和戰(zhàn)斗的基礎(chǔ),是聯(lián)系學(xué)生和教師的紐帶,是黨帶領(lǐng)高校進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,高校師生的人生觀受到影響,高校基層黨組織面臨新的挑戰(zhàn)。如何通過(guò)思想政治工作促進(jìn)高?;鶎狱h支部建設(shè),筆者針對(duì)思想政治工作中的三大功能進(jìn)行闡述,發(fā)現(xiàn)高?;鶎狱h支部中存在的問(wèn)題,從而提出通過(guò)思想政治工作發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

    關(guān)鍵詞:思想政治工作 基層黨支部 促進(jìn)功能研究

    中圖分類號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1009-5349(2017)16-0036-02

    高校具有培養(yǎng)人才、服務(wù)社會(huì)的功能,高校在科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有推動(dòng)作用。隨著時(shí)代的發(fā)展,高校的思想政治教育工作成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。高?;鶎狱h支部承擔(dān)著服務(wù)群眾、凝聚力量、推動(dòng)發(fā)展的重任。[1]但是隨著黨建制度的不斷完善,高?;鶎狱h支部在自身建設(shè)與日常行政管理中還存在諸多問(wèn)題和不足。解決這些問(wèn)題需結(jié)合高校發(fā)展實(shí)際,從思想政治教育、素質(zhì)提升、制度完善、建設(shè)創(chuàng)新等方面著手,為高?;鶎狱h組織建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面,從而構(gòu)建和諧校園。

    一、思想政治工作的功能分析

    1.把握方向

    在思想政治工作中只有把握正確方向,才能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的決策。大到推動(dòng)國(guó)家發(fā)展,小到服務(wù)群眾,每一代共產(chǎn)黨人都為后繼者樹(shù)立了優(yōu)秀的榜樣。在物欲橫飛的今天,思想政治工作在某些程度上面臨著不小的挑戰(zhàn):一些人沒(méi)有將方針政策很好地落實(shí)到實(shí)踐中;一些人沒(méi)有在思想上建立起良好的防線,這都是沒(méi)有正確把握思想方向。只有堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo),在大是大非的問(wèn)題上作好決斷,在態(tài)度上保持與黨高度一致,主動(dòng)為黨分憂,積極為人民服務(wù),在堅(jiān)定黨的思想路線的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新發(fā)展,忘我工作,用嚴(yán)格的制度約束自己,杜絕迷失于物質(zhì)世界,失去黨員的原則。只有把握好方向才能使思想政治工作的道路越走越寬,群眾越來(lái)越認(rèn)可。[2]

    2.化解矛盾

    無(wú)論什么團(tuán)隊(duì)和組織都是由人組成的,人與人之間受過(guò)的教育不同,生活的環(huán)境不同,使得人與人之間的素質(zhì)千差萬(wàn)別,這導(dǎo)致人們對(duì)同一事物的看法會(huì)受到價(jià)值取向、利弊因素等方面影響。因此,人與組織之間,組織與組織之間都會(huì)有矛盾產(chǎn)生。矛盾的產(chǎn)生會(huì)給人帶來(lái)不良的影響和消極的情緒,矛盾帶來(lái)的負(fù)面影響不及時(shí)處理的話,會(huì)對(duì)生產(chǎn)生活和工作質(zhì)量有所影響。這需要組織和領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)際出發(fā),對(duì)相關(guān)人員做大量的思想政治工作,通過(guò)正面的說(shuō)教,端正相關(guān)人員的思想。

    隨著社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,越來(lái)越多的機(jī)構(gòu)、模式、機(jī)制都發(fā)生著巨大的改變,這會(huì)使人們的思想越來(lái)越多元化,從而引發(fā)新的矛盾和思想問(wèn)題。這就需要思想工作者提高自己的敏銳性,時(shí)時(shí)刻刻注意人民群眾的思想情緒。[3]把控人民群眾的思想脈搏,對(duì)思想道路進(jìn)行正確的引導(dǎo)。及時(shí)化解各種矛盾,做好組織與人民群眾之間溝通的橋梁。

    3.調(diào)動(dòng)積極性

    思想政治工作解決的是人們思想的問(wèn)題,調(diào)動(dòng)人們對(duì)工作生活的積極性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們已不滿足于衣食住行的基本生存需要,更致力于追求豐富的精神文化生活,而在良莠不齊的精神文化生活中,人們的思想隨社會(huì)潮流發(fā)展發(fā)生碰撞,出現(xiàn)眾多的問(wèn)題,而部分問(wèn)題直接導(dǎo)致人們?cè)谏a(chǎn)中缺少創(chuàng)造性,生活中缺乏積極性。此時(shí),必須充分發(fā)揮黨員的先鋒作用,發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在各項(xiàng)工作上實(shí)事求是、積極作為,起到模范帶頭作用,傳遞正能量,把黨的思想政治工作帶到滿足人民的思想需求、幫助人們提高工作積極性的高度,激發(fā)人們的工作潛力,引導(dǎo)人們安全生產(chǎn)。

    二、高校基層黨支部行政管理中存在的問(wèn)題

    在2012年黨的十八大、2016年全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上,習(xí)近平總書(shū)記明確指出:黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。[4]但當(dāng)前高?;鶎狱h支部的建設(shè)與黨發(fā)展的要求相比,還存在差距和不足。

    1.黨支部人員政治理論學(xué)習(xí)積極性不高

    首先,部分高?;鶎狱h支部的黨員對(duì)其工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位,缺乏責(zé)任感,認(rèn)為黨支部行政管理工作是領(lǐng)導(dǎo)的事情,缺乏對(duì)黨建行政工作的投入,正是此種心態(tài),導(dǎo)致其對(duì)黨的政治理論體系掌握不夠;其次,高?;鶎狱h支部在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)上重視不足,導(dǎo)致基層黨員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)普遍積極性不高;最后,基層黨支部學(xué)習(xí)形式單一、枯燥,致使黨支部不能充分調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)的積極性、與自主學(xué)習(xí)性。

    2.考核松懈,黨員素質(zhì)差距大

    高校基層黨支部處于學(xué)校工作一線的位置, 因?yàn)榭己藱C(jī)制松懈,黨員素質(zhì)差距較大,影響了高校黨建工作的進(jìn)行。黨支部制度建設(shè)中,雖然明確了責(zé)任制,但是卻沒(méi)有明確責(zé)任監(jiān)督,考核機(jī)制未達(dá)到預(yù)期效果。另外,對(duì)黨員進(jìn)行考核時(shí),過(guò)于注重結(jié)果,忽視實(shí)際思想教育工作,導(dǎo)致黨員的素質(zhì)存在差距。

    3.高?;鶎狱h支部制度存在缺陷

    高校基層黨支部制度的建設(shè),是確保高校行政管理工作科學(xué)、高效、規(guī)范的基礎(chǔ),也是發(fā)揮高?;鶎狱h支部戰(zhàn)斗堡壘作用的重要保證。[5]但是,目前部分高?;鶎狱h支部建設(shè)中存在缺陷,主要表現(xiàn)在制度建立不科學(xué)、管理程序不規(guī)范、思想政治意識(shí)缺乏、工作執(zhí)行未得到落實(shí)等方面,影響了高?;鶎狱h支部高效發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘的作用。

    4.支部建設(shè)缺乏創(chuàng)新

    在新的政治環(huán)境下,對(duì)高?;鶎狱h支部建設(shè)工作提出了更高的要求。黨建行政管理工作還不能適應(yīng)新形勢(shì)下組織結(jié)構(gòu)的變化,傳統(tǒng)的管理方法和手段已經(jīng)不適用于解決現(xiàn)代黨建工作中的問(wèn)題。高?;鶎狱h支部工作缺乏創(chuàng)新精神,各種問(wèn)題突顯出來(lái),不能得到很好的解決,影響高?;鶎狱h支部的建設(shè)。

    三、高校基層黨支部建設(shè)的措施分析

    1.強(qiáng)化政治教育

    高?;鶎狱h支部建設(shè)的首要舉措就是要改進(jìn)對(duì)黨員的教育方式以及豐富教育內(nèi)容,要具有針對(duì)性和時(shí)效性。一方面,在豐富黨員思想政治教育內(nèi)容基礎(chǔ)上,開(kāi)展多樣靈活的教育方式;在思想教育內(nèi)容上要具有針對(duì)性,突出時(shí)代感;在提高教育時(shí)效性和吸引力上,可以合理利用黨建工作中的偉大成就、模范人物的事跡等鼓舞、教育廣大高校黨員。教育形式要沿用傳統(tǒng)教育方式,充分利用現(xiàn)代新思想,對(duì)高校黨員教育方式由顯性說(shuō)教轉(zhuǎn)為隱形思想交流滲透。[6]另一方面,思想教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要結(jié)合思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題,即高?;鶎狱h支部要將黨員應(yīng)該履行的責(zé)任、義務(wù)與保障其合法權(quán)益相結(jié)合;深入到群眾中,認(rèn)真聽(tīng)取黨員群眾的建議和意見(jiàn),對(duì)其在實(shí)際工作中遇到的困難,通過(guò)思想教育予以解決,在問(wèn)題解決中深化思想教育。

    另外,在對(duì)高?;鶎狱h支部強(qiáng)化思想教育時(shí),應(yīng)在合理利用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀開(kāi)展教育活動(dòng)的同時(shí),積累對(duì)高校黨員先進(jìn)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。思想教育以主題實(shí)踐活動(dòng)為主,讓高校黨員在輕松活躍的氛圍中接受教育。

    2.量化考核,提升素質(zhì)

    充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘的促進(jìn)作用,就要加強(qiáng)高?;鶎狱h支部的量化考核,提升黨員素質(zhì)。因?yàn)楦咝;鶎狱h支部工作的目標(biāo)不明確,影響了黨組織工作的開(kāi)展。為了解決這一問(wèn)題,就要建立科學(xué)有效的量化考核機(jī)制。量化考核制度要借鑒高校教學(xué)考核制度,對(duì)基層黨支部進(jìn)行定期考核??己酥笜?biāo)的建立要以“圍繞中心抓黨建”的思想為核心。將基層黨支部行政管理工作的程度和工作的實(shí)際效果作為考核的主要指標(biāo)。定期檢查基層黨支部行政管理工作,對(duì)工作優(yōu)秀的黨員予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作消極的予以懲處。

    基層黨支部素質(zhì)提升方面,要樹(shù)立“以人為本”的思想,解決基層黨支部行政管理工作中的穩(wěn)定性以及工作動(dòng)力等問(wèn)題;建立培訓(xùn)機(jī)制,提高黨員行政管理工作能力,同時(shí)提升黨員的綜合素質(zhì);還可以建立高?;鶎狱h支部工作交流制度,交流可以是上級(jí)與下級(jí)的,可以是校內(nèi)的,也可以是地方的。

    3.優(yōu)化規(guī)章制度

    高校要針對(duì)黨組織參與行政管理的方法和途徑進(jìn)行探究,規(guī)章制度的優(yōu)化首先要對(duì)基層黨支部的行政管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。規(guī)章制度的制定要依據(jù)高?;鶎狱h支部的實(shí)際工作情況,對(duì)黨員職責(zé)進(jìn)行分配,對(duì)黨員工作提出明確的目標(biāo)要求,并將工作落實(shí)。

    其次,建立健全的行政管理制度。堅(jiān)持“三會(huì)一課”,改進(jìn)黨組織的管理方式方法。黨支部的行政管理要具有政治性、有效性、思想性等,達(dá)到貼近社會(huì)、貼近生活、貼近思想的目的。

    最后,監(jiān)督制度的優(yōu)化。以“三嚴(yán)三實(shí)”為指導(dǎo)思想,以“從嚴(yán)治黨”為主要方針,使監(jiān)督制度行之有效,從而加強(qiáng)對(duì)黨員的思想政治教育,發(fā)揮其先進(jìn)性,與群眾密切聯(lián)系。

    4.不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)

    首先,在高校黨的基層組織建設(shè)中,對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)要不斷更新,與時(shí)俱進(jìn)。新形勢(shì)下,不僅國(guó)家面臨著挑戰(zhàn),黨的建設(shè)也面臨著新的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)下的挑戰(zhàn),國(guó)家是否能應(yīng)對(duì)自如,關(guān)鍵在黨;國(guó)家高等教育是否也能應(yīng)對(duì)自如,也在黨。高等學(xué)校的教育性、學(xué)術(shù)性、開(kāi)放性、政治性等性質(zhì)決定了其離不開(kāi)黨的指導(dǎo)。而黨賦予高校的培養(yǎng)人才、知識(shí)傳承創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)等使命,需要高校黨的基層組織去動(dòng)員、去完成。因此,高校基層黨支部要落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)持“兩學(xué)一做”,加強(qiáng)建設(shè)。

    其次,高校基層黨支部的建設(shè)方法、內(nèi)容要不斷創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn)。隨著經(jīng)科技的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高校為了適應(yīng)新形勢(shì)下科技和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,迫切需要進(jìn)行改革;而且社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,必然會(huì)影響高校的發(fā)展。面對(duì)這樣的情況,高校基層黨支部需要依據(jù)“面向現(xiàn)代、面向世界、面向未來(lái)”的理念進(jìn)行建設(shè)。要從傳統(tǒng)的舊思想中解放,但是要繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)理念,在此基礎(chǔ)上探索新形勢(shì)下高?;鶎狱h支部建設(shè)的途徑。

    最后,對(duì)基層黨組織和黨員的評(píng)價(jià)要與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真貫徹黨中央“三嚴(yán)三實(shí)”的重要思想,并以此為依據(jù),對(duì)基層黨組織和黨員進(jìn)行評(píng)價(jià)[7],積極創(chuàng)新。

    四、結(jié)語(yǔ)

    高?;鶎狱h支部的建設(shè)工作是一項(xiàng)巨大的工程,為了使其發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用,應(yīng)結(jié)合思想政治工作的三大功能,即把握方向、化解矛盾、調(diào)動(dòng)積極性,針對(duì)高校基層黨支部行政管理中存在問(wèn)題、癥結(jié),通過(guò)科學(xué)合理地應(yīng)用思想政治要素和資源,堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想,力求以最高的效率,發(fā)揮思想政治教育在高校行政管理中的作用,為高等教育的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    參考文獻(xiàn):

    [1]毛海峰.做好基層黨建工作關(guān)鍵在于發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)[J].活力,2012(8):219.

    [2]周峰,閆利霞.做好基層黨建及思想政治工作之淺見(jiàn)[J].時(shí)代報(bào)告(學(xué)術(shù)版),2015(3):76.

    [3]王兵,高珍藏.淺談如何發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用[J].魅力中國(guó),2014(26):373.

    [4]唐一瑛.基層黨支部在黨建和政治思想中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析[J].企業(yè)文化旬刊,2014(7):51.

    [5]王淑萍,張青黎.淺談如何發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].科技與企業(yè),2014(6):102.

    [6]陳曉鵬.對(duì)充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)文化旬刊,2016(4):75.

    [7]劉秀龍.淺談新形勢(shì)下發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用[J].經(jīng)濟(jì), 2016(6):169.

    責(zé)任編輯:楊國(guó)棟

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