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    班主任的“專業(yè)化”應(yīng)“?!痹谀睦?/h1>
    2017-08-19 21:57:57張高潔
    教育界·中旬 2017年7期
    關(guān)鍵詞:教育藝術(shù)專業(yè)化發(fā)展專業(yè)化

    張高潔

    【摘要】班主任工作是以完整的人作為工作對象,因此,班主任專業(yè)化發(fā)展是這一崗位的應(yīng)然取向。案例解讀了“多一點(diǎn)專業(yè)視角,少一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)主義慣性;多一點(diǎn)法制觀念,少一點(diǎn)人身傷害;多一些教育藝術(shù),少一些心理創(chuàng)傷”等專業(yè)化指向,提出“經(jīng)驗(yàn)型→研究型”的轉(zhuǎn)型,并從區(qū)域?qū)用嫔咸峁┤绾翁岣甙嘀魅螌I(yè)化發(fā)展的策略及路徑。

    【關(guān)鍵詞】班主任;專業(yè)化;專業(yè)化發(fā)展;教育藝術(shù)

    談到“專業(yè)化”大家并不陌生,指的是各行各業(yè)工作者所具備的長期從事具體業(yè)務(wù)作業(yè)的規(guī)范。聯(lián)合國教科文組織在20世紀(jì)60年代就提出“教師應(yīng)當(dāng)成為一門專業(yè)”,在我國《教師法》中也有“經(jīng)國家教師資格考試合格者取得教師資格”的制度規(guī)定。班主任這一崗位人選一般是從教師這一群體中遴選出,取得教師資格證就能做班主任了嗎?班主任的專業(yè)性等同于一般老師勞動(dòng)專業(yè)性嗎?若不是,那班主任的專業(yè)化應(yīng)體現(xiàn)在哪里?筆者提供了一則案例。

    學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)上某班一生在男子100米決賽中扭傷了踝關(guān)節(jié)住了院,家長十分惱火,要找學(xué)?!八阗~”。班主任急了,怎么辦?按照《校園安全事故責(zé)任認(rèn)定辦法》,學(xué)??梢圆怀袚?dān)醫(yī)藥費(fèi)等,但家長會(huì)“胡攪蠻纏”。這位班主任選擇了“愛心感動(dòng)法”,每天下班后都要去醫(yī)院看望,甚至動(dòng)用妻子,讓她燉鴿子湯、排骨湯然后送到醫(yī)院,還安排學(xué)生每天放學(xué)后去給他補(bǔ)課。這一招果然有效,家長再也“沒好意思”找學(xué)?!八阗~”,該老師的“愛心感動(dòng)法”也因此多次被校長在各種場合傳播,似乎這已經(jīng)是“專業(yè)化”的最佳表現(xiàn)了。

    一、多一點(diǎn)專業(yè)視角,少一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)主義慣性

    班主任之所以停留在“愛”上,可能是太多的宣傳和師德宣講讓我們的“專業(yè)化”變得太“媽媽”了些,并且,教育的目的也有問題,班主任之所以啟動(dòng)“愛心感動(dòng)法”,還是因?yàn)橐案愣ā奔议L,為自己贏得師德分,出發(fā)點(diǎn)的錯(cuò)誤導(dǎo)致了行動(dòng)的系列錯(cuò)誤。

    “專業(yè)化”的做法建議為:首先要教育孩子運(yùn)動(dòng)中的自我保護(hù)(請?bào)w育老師交代),對于“扭傷”不去尋找原因下次還會(huì)“扭傷”,納入專業(yè)范疇;其次,面對扭傷了腳后自己的人生態(tài)度,人一旦住進(jìn)了醫(yī)院會(huì)有很多不適應(yīng),老師要教會(huì)學(xué)生如何面對,這就要有一定心理學(xué)基礎(chǔ)和生活積累,這是班主任的職責(zé)范疇;第三,要向家長宣講《校園安全事故責(zé)任認(rèn)定辦法》,這是教師的社會(huì)責(zé)任,文明社會(huì)的重要標(biāo)志是法制意識(shí),而不是遷就其“一攪三分理”。

    二、多一點(diǎn)法制觀念,少一點(diǎn)人身傷害

    筆者在研究中發(fā)現(xiàn),許多班主任工作一直在低水平上徘徊,“警察式”班主任普遍存在,高壓政策和行政命令式管理成為最常見的班級管理方式。一則《花季少女因被同學(xué)投票趕走而自殺》的真實(shí)案例引發(fā)了筆者對班主任專業(yè)化中“法制觀念”的思考。

    雷夢佳,初一學(xué)生,被同學(xué)形容為“打起架來比男生還厲害”。一日她又和一女生打架,班主任用投票方式?jīng)Q定對其處罰,是留下來給她一次改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),還是讓家長將其帶走接受家庭教育一周。結(jié)果26個(gè)同學(xué)選擇讓她回家接受教育一周,12個(gè)同學(xué)選擇再給她一次機(jī)會(huì)。在得知自己被大部分同學(xué)投票趕走后,該少女留下遺言,投渠自殺。

    點(diǎn)評:法律規(guī)定“選票”只有在涉及公共利益與公共事務(wù)的時(shí)候才適用,涉及私人領(lǐng)域不宜用選票。對未成年學(xué)生犯的錯(cuò),用投票方式作處罰決定,這個(gè)目前最為流行的“民主”做法,卻完全違背了教育的本真。事實(shí)上是因班規(guī)與班主任暗示效應(yīng)使許多不諳世事的學(xué)生為了迎合老師而做出的最壞決定,甚至培養(yǎng)了學(xué)生羞辱他人、虐待他人及受虐的心理。

    三、多一些教育藝術(shù),少一些心理創(chuàng)傷

    學(xué)生出現(xiàn)問題很正常,作為班主任應(yīng)如何面對、處理問題也具有一定的技巧。專業(yè)技能是班主任專業(yè)化的一個(gè)重要體現(xiàn)。我們來看對待“遲到”這一普遍現(xiàn)象的兩種處理方式及效果。

    A教師:小燕放學(xué)回家撲在床上傷心地哭了起來,并要求父母為其轉(zhuǎn)學(xué)。是因?yàn)樽蛱煨⊙嘤诌t到了,班主任老師狠狠地罵了她,并說:“昨晚是不是去坐臺(tái),以至于今天起不了床?”今天小燕一到學(xué)校就有同學(xué)叫她“坐臺(tái)小姐”。小麗感到?jīng)]臉再見同學(xué)了。

    B教師:小張同學(xué)是有名的遲到大王,經(jīng)班主任王老師多次幫助,有了改進(jìn)。今天上課小張又遲到了,看見滿頭大汗的小張,王老師關(guān)切地一邊掏出紙巾遞給他,一邊說:“快把汗擦擦,好好聽課。”原來小張的爸爸生病了,媽媽在醫(yī)院里照顧,沒人叫醒他才起晚的。王老師了解到這一情況,就讓小張到她家吃住,可小張拒絕了。說也奇怪,小張自那天起就再也沒有遲到過。

    對犯錯(cuò)誤的學(xué)生是否不要批評了:對犯錯(cuò)誤的學(xué)生,教師當(dāng)然要給予嚴(yán)肅批評,但是要有“度”。嚴(yán)肅批評不等于惡言相加,不能傷害學(xué)生的自尊心。否則必將造成心理傷害,甚至釀成惡果。

    對犯錯(cuò)誤的學(xué)生如何批評:同樣為“遲到”事件,不同的處理方法會(huì)得到不同的教育效能。前一位老師站在學(xué)生的對立立場,對學(xué)生諷刺挖苦,學(xué)生嘴上不說,心里已經(jīng)和老師對立起來。而后一位老師有一顆愛護(hù)學(xué)生的心,能體會(huì)學(xué)生的難處,站在學(xué)生的立場,言談舉止讓學(xué)生感到溫暖。

    教育藝術(shù)在事件處理中的作用:作為教師,在批評學(xué)生之前,不僅要先問問自己,事情搞清楚了嗎?事實(shí)是這樣嗎?我批評有理有據(jù)嗎?以及采用“委婉”還是“嚴(yán)肅”的語調(diào)都是一種教育藝術(shù)。教育者應(yīng)根據(jù)孩子的差異性,創(chuàng)造性地使用各種評價(jià)手段,巧妙地發(fā)揮評價(jià)的作用,讓評價(jià)擲地有聲,個(gè)性化、真實(shí)信服,讓孩子真收益,這是教育藝術(shù)的本意和真義。

    四、如何促進(jìn)班主任的專業(yè)化發(fā)展

    加強(qiáng)班主任專業(yè)化發(fā)展首先要摸清這支隊(duì)伍的底數(shù),并細(xì)致研究分析,才能有的放矢。筆者利用問卷等形式對所在區(qū)域的班主任隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)研,基于區(qū)域內(nèi)班主任專業(yè)化發(fā)展呈現(xiàn)的普遍現(xiàn)狀,在各校已形成的理論學(xué)習(xí)及班主任培訓(xùn)方式下提出一些策略及路徑。

    1.“內(nèi)因激發(fā)式”自主發(fā)展

    自主性是班主任專業(yè)化發(fā)展的基本要素,從本質(zhì)上來講,班主任的專業(yè)化發(fā)展是非常自我的、內(nèi)在的,所有外部期許都必須通過班主任的內(nèi)因產(chǎn)生作用。某些學(xué)校制定的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》中明確提出每學(xué)期閱讀教育經(jīng)典、開設(shè)班隊(duì)會(huì)觀摩、撰寫論文案例、課題研究等要求,并進(jìn)行考核、獎(jiǎng)勵(lì)。這是促進(jìn)班主任具備自主發(fā)展意識(shí),實(shí)現(xiàn)自主專業(yè)化發(fā)展,是其專業(yè)化發(fā)展的方式之一。

    2.“辦公室研討式”影響發(fā)展

    通過解決班級問題的“路徑來源”調(diào)查,筆者發(fā)現(xiàn)班主任在管理方式上頗受“同伴影響”,即“關(guān)注他人管理方式并效仿”的現(xiàn)象頗多。你是否常聽到辦公室里這樣的對話:我看這學(xué)期王××沒再去欺負(fù)其他同學(xué);從不管孩子的李××家長,近期常到校向你了解孩子情況……因?yàn)橥昙壍陌嗉壒芾碛衅鋯栴}存在的共性,因此辦公室群體的教育觀念導(dǎo)向、教育藝術(shù)眾寡、研討氛圍濃淡、人際交流親疏都會(huì)對個(gè)體專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生一定的作用影響。

    3.“師徒點(diǎn)對點(diǎn)式”指導(dǎo)發(fā)展

    筆者關(guān)注到區(qū)域內(nèi)80%學(xué)校有“學(xué)科師帶徒”機(jī)制,80%學(xué)校沒有“班主任師徒”項(xiàng)目,班主任缺乏引領(lǐng)和共同成長的平臺(tái)搭建,成長途徑單一,這也是有別于“教學(xué)成長路徑”的一種獨(dú)特現(xiàn)象。多數(shù)班主任在班級管理中對出現(xiàn)的問題基本不會(huì)請教有經(jīng)驗(yàn)的老師,更不會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)來查找方法或向?qū)<易稍?。排名首位的是“告訴他人會(huì)很沒面子”,其次是“怕麻煩”或“擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)知曉認(rèn)為班級管理得不好”。建立“班主任師徒制”可以有效消除“徒弟”的“告訴他人很沒面子”及“怕麻煩”的顧慮,讓班主任專業(yè)化發(fā)展落在實(shí)處。

    4.“工作室引領(lǐng)式”團(tuán)隊(duì)發(fā)展

    筆者關(guān)注到某些學(xué)校成立了“班主任工作室”,有效整合資源,發(fā)揮優(yōu)秀班主任的優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)了“經(jīng)驗(yàn)型→研究型”的轉(zhuǎn)型,讓班主任專業(yè)化發(fā)展更具深度。為促進(jìn)區(qū)域班主任專業(yè)化發(fā)展,聯(lián)合集團(tuán)校或所在片區(qū)學(xué)校進(jìn)行“班主任工作室”交流,增強(qiáng)其輻射力,讓班主任專業(yè)發(fā)展更具廣度。

    班主任工作是以完整的人作為工作對象,從這一角度來看,班主任應(yīng)具備比普通老師更高的專業(yè)水平和專業(yè)能力,班主任專業(yè)化應(yīng)成為教師專業(yè)化過程中的一個(gè)核心領(lǐng)域。因此,班主任專業(yè)化發(fā)展是這一崗位的應(yīng)然取向。學(xué)校是班主任賴以成長的平臺(tái),應(yīng)根據(jù)班主任發(fā)展的需要,采取有效對策,促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展,打造師生幸福而完整的教育生活。

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