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    生產(chǎn)企業(yè)精細(xì)化成本管理探析

    2017-08-18 09:30:56簡(jiǎn)單黃義紅王穎李霞
    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2017年14期
    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)企業(yè)精細(xì)化管理成本控制

    簡(jiǎn)單+黃義紅+王穎+李霞

    摘要:精細(xì)化成本管理是一種以企業(yè)的全局為管理對(duì)象的成本管理方法,是將精細(xì)化管理理論應(yīng)用在成本管理之中。降本增效、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地的必由之路,文章從五個(gè)方面探討了如何通過(guò)精細(xì)化成本管理使企業(yè)達(dá)到控制成本、提高利潤(rùn)、創(chuàng)造效益的目的。

    關(guān)鍵詞:生產(chǎn)企業(yè);精細(xì)化管理;成本控制

    精細(xì)化成本管理是將傳統(tǒng)成本管理融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全局的一種成本規(guī)劃、成本分析、成本控制和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的行為活動(dòng)總稱。精細(xì)化成本管理的特征體現(xiàn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程之中,包括產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、產(chǎn)能管理、提高產(chǎn)品合格率、庫(kù)存優(yōu)化等生產(chǎn)管理方面,也包括員工效率、員工節(jié)約意識(shí)的培養(yǎng)等方面。

    一、精細(xì)化成本管理的有效措施

    (一)精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合

    標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程是現(xiàn)代工業(yè)的通行做法,由于規(guī)模報(bào)酬遞減是一種普遍性的生產(chǎn)規(guī)律,因此,為了改善企業(yè)生產(chǎn)的投入產(chǎn)出效率,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)挖潛的作用,具體到生產(chǎn)作業(yè),精細(xì)作業(yè)就是一種標(biāo)準(zhǔn)化管理的創(chuàng)新途徑,它是在更深層次上的標(biāo)準(zhǔn)化。

    對(duì)于生產(chǎn)革新過(guò)程中,精細(xì)化從系統(tǒng)層次上強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理,同時(shí)應(yīng)注重標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和精細(xì)化管理的結(jié)合,將精細(xì)作業(yè)思維融入標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)流程、績(jī)效指標(biāo)的制定中去。

    1.基礎(chǔ)工作精細(xì)化。這里以采購(gòu)管理為例,為了降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,首先應(yīng)控制采購(gòu)源頭原材料的成本。為此要建立一套完善的采購(gòu)管理制度,制定合理且高效的采購(gòu)流程。其次,應(yīng)對(duì)采購(gòu)人員設(shè)定相應(yīng)的職權(quán)范圍,同時(shí)實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu),增加采購(gòu)的公開(kāi)度和透明度,防止采購(gòu)過(guò)程中的暗箱操作。第三,可以對(duì)采購(gòu)物品進(jìn)行價(jià)值分析,尋找價(jià)格更低的替代品。第四,實(shí)行規(guī)?;少?gòu),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本最小化等。

    2.管理單元標(biāo)準(zhǔn)化。比如以生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)為例,其標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)包括生產(chǎn)制度標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等。首先要通過(guò)市場(chǎng)需求分析與客戶滿意度分析,建立能夠占領(lǐng)市場(chǎng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)提高產(chǎn)品生產(chǎn)率。其次,建立以產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)為中心的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,穩(wěn)定市場(chǎng)占有率。第三,將標(biāo)準(zhǔn)化向縱深推進(jìn),支持產(chǎn)品研發(fā),使產(chǎn)品體系具備較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力。

    (二)綜合效益最大化

    綜合效益最大化原則是以盡量少的消耗和資金占用,取得最大的有效成果和完成組織的既定目標(biāo)。在管理活動(dòng)中,管理者必須樹(shù)立起以綜合效益為主導(dǎo)的觀念,把追求效益作為組織和管理活動(dòng)的準(zhǔn)則。

    首先,在產(chǎn)品產(chǎn)量波動(dòng)的情況下,提高產(chǎn)出率充分體現(xiàn)了以少量資源取得最大成效。其次,在精細(xì)管理的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理,具體項(xiàng)目制定不同的管理方案,以節(jié)約成本,減少資源的能耗,以最有效的途徑達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)。以上充分體現(xiàn)了精細(xì)管理過(guò)程中運(yùn)用了綜合效益調(diào)控原理。

    在對(duì)綜合效益的考察過(guò)程中,作為以生產(chǎn)為主導(dǎo)的作業(yè)單位,應(yīng)以作業(yè)產(chǎn)量為核心考慮指標(biāo),最大限度的完成公司對(duì)產(chǎn)量的任務(wù),但與此同時(shí),也必須站在公司的角度,思考關(guān)系公司經(jīng)濟(jì)效益的因素,如生產(chǎn)成本、經(jīng)濟(jì)收益與耗費(fèi)比率等經(jīng)營(yíng)性指標(biāo)。

    (三)定性定量相結(jié)合

    制定精細(xì)化方案時(shí),定量原則將作為方案的主體思路,量化指標(biāo)能最大限度的體現(xiàn)公正與效率,能給執(zhí)行人以最好的指導(dǎo)原則。但是,定量管理并非適合所有的情境,為了將精細(xì)量化指標(biāo)貫徹執(zhí)行到位,必須依靠全體職工的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和積極性,也必須考慮生產(chǎn)中復(fù)雜、多變的實(shí)際情況。因此,在制定精細(xì)化方案時(shí),也必須考慮定性指導(dǎo)原則,最大限度的激發(fā)生產(chǎn)者、管理者的熱情和責(zé)任心。定量和定性相結(jié)合的思路能最大限度的包容生產(chǎn)、管理過(guò)程中的各種目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的綜合效益最大化。

    1.量化管理目標(biāo)。量化管理是以數(shù)字化為基礎(chǔ),從企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)出發(fā),對(duì)作業(yè)流程進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。對(duì)目標(biāo)、資源和流程的量化要做到依據(jù)科學(xué)、優(yōu)化全面、關(guān)注細(xì)節(jié)。

    2.定性管理目標(biāo)。第一,管理目標(biāo)的建立要以人為本,要注重培養(yǎng)全體員工的節(jié)約習(xí)慣與成本意識(shí),可以通過(guò)專題討論、專題教育等方式對(duì)員工進(jìn)行精細(xì)化成本管理理念的培訓(xùn),讓員工意識(shí)到浪費(fèi)掉的都是利潤(rùn),節(jié)約從小處開(kāi)始。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要做節(jié)約的典范,帶領(lǐng)員工立足崗位從細(xì)節(jié)做起,培育企業(yè)自身的精細(xì)管理文化,營(yíng)造精細(xì)作業(yè)氛圍,以精益求精的態(tài)度面對(duì)生產(chǎn)和效益問(wèn)題。第二,重視“找問(wèn)題”和“挖潛力”的思維培養(yǎng)。通過(guò)查找漏洞、分析原因、對(duì)比先進(jìn)、尋找差距,提出改進(jìn)方案,深挖管理潛力。

    (四)先進(jìn)實(shí)用相結(jié)合

    企業(yè)成本控制的分析必須體現(xiàn)出先進(jìn)和實(shí)用相結(jié)合的原則。首先,精細(xì)化方案必須突出具有綜合評(píng)價(jià)能力的先進(jìn)性。建立和完善從公司、生產(chǎn)單位、部門(mén)、班組直到個(gè)人的分層考評(píng)體系,進(jìn)行效益與效率的評(píng)價(jià)考核。其次,精細(xì)化方案必須突出實(shí)用性,方法步驟必須明確,要切中要點(diǎn),抓住生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點(diǎn),細(xì)化指標(biāo)必須可控,可作為考核標(biāo)準(zhǔn)。

    (五)細(xì)化效益評(píng)估體系

    為了科學(xué)全面的對(duì)精細(xì)化管理進(jìn)行評(píng)價(jià),文章主要提出三個(gè)方面指標(biāo):生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、效果指標(biāo),內(nèi)容見(jiàn)表1。

    二、結(jié)束語(yǔ)

    隨著現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,企業(yè)必須通過(guò)降本增效的方式為自身發(fā)展贏得更大空間。通過(guò)精細(xì)化成本管理從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)入手,將精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)結(jié)合起來(lái),動(dòng)員全員參與,完善效果評(píng)價(jià)體系,從而達(dá)到有效降低成本,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉俊勇,韓向東.精細(xì)化成本管理[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2009,10.

    [2]閆萍.淺析企業(yè)成本精細(xì)化管理[J].會(huì)計(jì)之友,2011,24:28-29.

    [3]胡鵬.企業(yè)精細(xì)化成本管理分析[J].化工管理,2013,20:23.

    (作者單位:內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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