• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “營改增”環(huán)境下交通運(yùn)輸業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理研究

    2017-08-17 09:01徐曄彪
    會(huì)計(jì)之友 2017年15期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算營改增

    徐曄彪

    【摘 要】 自交通運(yùn)輸企業(yè)實(shí)施“營改增”以來,我國交通運(yùn)輸企業(yè)稅負(fù)絕對(duì)額的增減表現(xiàn)不一,部分企業(yè)存在稅負(fù)短時(shí)間內(nèi)上升的情況,但從長遠(yuǎn)來看,“營改增”會(huì)實(shí)現(xiàn)國家為實(shí)體經(jīng)濟(jì)減負(fù)、降成本的目標(biāo)。文章以新華鋼交運(yùn)公司為例,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部存在的財(cái)務(wù)預(yù)算管理缺陷得知稅改后利潤降低是因?yàn)樵摴驹凇盃I改增”過程中沒能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營策略,難以適應(yīng)“營改增”政策刺激企業(yè)進(jìn)行管理制度革新、固定資產(chǎn)等生產(chǎn)設(shè)備的更新?lián)Q代、新技術(shù)和人才引進(jìn)的內(nèi)在要求。經(jīng)研究,該公司可以從增加外部服務(wù)、固定資產(chǎn)、燃料和零配件等財(cái)務(wù)預(yù)算投入與完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算制度入手,消除該公司在“營改增”施行磨合期中的不利影響。

    【關(guān)鍵詞】 “營改增”; 交通運(yùn)輸企業(yè); 營業(yè)利潤; 財(cái)務(wù)預(yù)算

    【中圖分類號(hào)】 F275.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1004-5937(2017)15-0110-04

    一、問題的提出

    交通運(yùn)輸行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)框架中的重要組成部分,在我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要作用。在2014年全面推行交通運(yùn)輸業(yè)的“營改增”后,一方面可以彌補(bǔ)從前征收營業(yè)稅時(shí)的弊端,另一方面預(yù)期能夠?yàn)榻煌ㄟ\(yùn)輸業(yè)真正起到減稅負(fù)、降成本的積極作用,所以此次稅費(fèi)改革對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)來說無疑是意義重大的。

    交通運(yùn)輸業(yè)是資金密集性行業(yè),在我國目前正處于高速發(fā)展時(shí)期。交通運(yùn)輸業(yè)的固定資產(chǎn)投資比重較大,建成投入運(yùn)營后,對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)的營運(yùn)成本影響非常大。但是,交通運(yùn)輸業(yè)在經(jīng)營管理過程中,大量的長期契約和合同的締結(jié)使得費(fèi)用的調(diào)整成本相對(duì)較高,在業(yè)務(wù)量發(fā)生變化時(shí)即刻調(diào)整的可能性較小。由于目前我國交通運(yùn)輸市場還未完全放開,市場競爭不均衡;同時(shí)我國大多數(shù)交通運(yùn)輸業(yè)公司為國有控股企業(yè),公司投資、運(yùn)營等重大決策等對(duì)市場需求變化的反應(yīng)較為遲緩,從而出現(xiàn)一定的成本粘性[ 1 ]。由于成本粘性的存在,傳統(tǒng)的成本函數(shù)模型與實(shí)際情況不符,造成成本估計(jì)的偏差,從而降低了公司利潤預(yù)測的準(zhǔn)確性,影響管理者的決策行為,也導(dǎo)致部分交通運(yùn)輸企業(yè)不能適應(yīng)“營改增”后成本管理的變化,出現(xiàn)稅負(fù)不減反增的現(xiàn)象[ 2 ]。

    因此,本文通過對(duì)新華鋼交運(yùn)公司的財(cái)務(wù)收支狀況分析“營改增”所導(dǎo)致的稅負(fù)變化對(duì)企業(yè)凈利潤的影響,并通過完善該公司財(cái)務(wù)預(yù)算制度來消除“營改增”在施行磨合期中的不利影響,擴(kuò)大“營改增”政策帶來的積極作用,進(jìn)而從根本上提高新華鋼交運(yùn)公司的營業(yè)利潤。

    二、“營改增”對(duì)新華鋼交運(yùn)公司財(cái)務(wù)工作的影響

    新華鋼交運(yùn)公司是由冶鋼集團(tuán)華鋼實(shí)業(yè)有限公司控股,經(jīng)過資產(chǎn)重組的一家運(yùn)輸公司,截至2016年,公司資產(chǎn)總額已達(dá)3 178萬元,凈資產(chǎn)1 036.7萬元,在湖北黃石市有一定的規(guī)模。運(yùn)輸?shù)膶I(yè)化程度較高,主要從事工廠內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)、汽車運(yùn)輸及配套服務(wù)等實(shí)際承運(yùn)業(yè)務(wù)。運(yùn)輸業(yè)務(wù)主要集中在黃石,截至2016年底,實(shí)際營運(yùn)車輛超過30輛,運(yùn)輸線路覆蓋到黃石周邊城市。但因?yàn)椤盃I改增”的全面推行,以該企業(yè)為例的交運(yùn)企業(yè)在資金運(yùn)轉(zhuǎn)等方面面臨較大壓力,且因該公司在黃石市交通運(yùn)輸行業(yè)中具有一定代表性,由此以新華鋼交運(yùn)公司為例進(jìn)行“營改增”前后交通運(yùn)輸企業(yè)在財(cái)務(wù)預(yù)算方面的分析,提出一些完善該公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面的建議。

    自2012年7月31日湖北省交通運(yùn)輸行業(yè)納入“營改增”試點(diǎn)后,新華鋼交運(yùn)公司的經(jīng)營管理、稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)核算等都發(fā)生了較大變化,具體體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、票據(jù)管理、稅務(wù)核算和稅負(fù)壓力四個(gè)方面。

    (一)會(huì)計(jì)核算內(nèi)容復(fù)雜化

    “營改增”之前,新華鋼交運(yùn)公司“主營業(yè)務(wù)收入”科目核算的內(nèi)容是包含營業(yè)稅稅金的含稅收入,而在“營改增”之后,由于增值稅是價(jià)外稅,其收入在計(jì)算的時(shí)候需要剔除銷項(xiàng)稅,使得其核算內(nèi)容是不包含增值稅的“主營業(yè)務(wù)收入”,這對(duì)新華鋼交運(yùn)公司的營業(yè)收入將產(chǎn)生一定影響。在營運(yùn)成本上,繳納增值稅的企業(yè),其所取得的增值稅扣稅憑證都必須辦理認(rèn)證申報(bào),對(duì)可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅進(jìn)行直接抵扣,對(duì)不能抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅應(yīng)當(dāng)在當(dāng)期辦理結(jié)轉(zhuǎn)。由于新華鋼交運(yùn)公司所處的交通運(yùn)輸行業(yè)絕大部分企業(yè)的固定資產(chǎn)主要是車輛和庫房等,按照現(xiàn)行的《中華人民共和國增值稅暫行條例》所規(guī)定的內(nèi)容,新華鋼交運(yùn)公司所擁有的這類固定資產(chǎn)的折舊無法在繳納增值稅的過程中進(jìn)行抵扣,這在一定程度上使得新華鋼交運(yùn)公司的營運(yùn)成本偏高。同時(shí),“營改增”以后,新華鋼交運(yùn)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的列報(bào)等也會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。該公司一方面需要對(duì)以前繳納營業(yè)稅時(shí)會(huì)計(jì)核算與稅務(wù)管理的方式進(jìn)行調(diào)整,另一方面則需要加強(qiáng)銷項(xiàng)稅與進(jìn)項(xiàng)稅的核算管理,據(jù)此來分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流和利潤在日常經(jīng)營過程中可能會(huì)發(fā)生的變化。

    (二)票據(jù)管理負(fù)擔(dān)增加

    “營改增”對(duì)新華鋼交運(yùn)公司票據(jù)管理所帶來的影響主要體現(xiàn)在較難取得增值稅抵扣發(fā)票。在交通運(yùn)輸業(yè)的總成本中,外購的產(chǎn)品和服務(wù)成本中由于現(xiàn)實(shí)的原因是難以取得增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣憑證的,所以直接導(dǎo)致許多交通運(yùn)輸企業(yè)的駕駛員常常會(huì)因?yàn)槭掷m(xù)過于繁瑣而無法獲得或者不愿意索要增值稅專用發(fā)票。在零配件和維修費(fèi)的抵扣問題中,新華鋼交運(yùn)公司由于成本、公司間往來等諸多方面原因,選擇提供維修服務(wù)的單位很多是小規(guī)模納稅人,但小規(guī)模納稅人在《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》中是不具備開具增值稅專用發(fā)票資格的,因此造成該公司一部分零配件和維修費(fèi)無法取得增值稅專用發(fā)票。如要獲取增值稅專用發(fā)票,就必須去主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),委托主管稅務(wù)機(jī)關(guān)代開,但這一過程與手續(xù)是相當(dāng)復(fù)雜的,也就直接加重了新華鋼交運(yùn)公司在票據(jù)管理工作上的負(fù)擔(dān)。

    (三)稅務(wù)核算要求細(xì)化

    交通運(yùn)輸行業(yè)在實(shí)施“營改增”后,企業(yè)的稅務(wù)核算內(nèi)容也變得相對(duì)復(fù)雜。賬目在會(huì)計(jì)科目的設(shè)置上,由于增值稅的核算相較于營業(yè)稅而言更加細(xì)化,會(huì)計(jì)科目新增了“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅/進(jìn)項(xiàng)稅/進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出/營改增抵減的銷項(xiàng)稅”等項(xiàng)目。

    (四)稅負(fù)壓力增大

    由于“營改增”使交通運(yùn)輸業(yè)所繳納的主要稅種由原來3%的營業(yè)稅調(diào)整為11%的增值稅,并且兩種稅種的核算方式不同,使得不少交運(yùn)企業(yè)的稅負(fù)在一個(gè)時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生了較大變化,新華鋼交運(yùn)公司便是如此。該公司增值稅稅負(fù)的多少主要取決于能夠抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額的多少,但是由于企業(yè)為了適應(yīng)“營改增”所做出的管理改革需要的時(shí)間較長等原因,使能夠抵扣稅款的進(jìn)項(xiàng)稅額無法在短期內(nèi)達(dá)到一個(gè)較高水平,這就使得公司的稅負(fù)壓力加重,營業(yè)利潤下降[ 3 ]。

    三、“營改增”后新華鋼交運(yùn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算工作存在的問題

    新華鋼交運(yùn)公司在“營改增”稅費(fèi)改革以后,存在企業(yè)稅負(fù)不降反增,進(jìn)而導(dǎo)致營業(yè)利潤大幅下降的情況,這與我國實(shí)施結(jié)構(gòu)性改革以降低實(shí)體經(jīng)濟(jì)成本的政策理念相違背。

    (一)外購服務(wù)成本預(yù)算過少

    新華鋼交運(yùn)公司的成本根據(jù)其內(nèi)容可以大致分為三個(gè)部分:交通運(yùn)輸服務(wù)成本、內(nèi)部人力成本和外購產(chǎn)品及服務(wù)。對(duì)于增值稅納稅人而言,要減少稅負(fù),只有加大進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣才可實(shí)現(xiàn)。公司的外購產(chǎn)品及服務(wù)成本如果是來自增值稅一般納稅人的單位,只要能夠取得增值稅專用發(fā)票就可以對(duì)新華鋼交運(yùn)公司所繳納的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行相應(yīng)抵扣。對(duì)于新華鋼交運(yùn)公司,由于其無法進(jìn)行抵扣的內(nèi)部人力資本在總的人力資本中所占比例非常大,而外購勞務(wù)部分在該企業(yè)人力資本的總成本中所占的比重卻相對(duì)少得多,因此導(dǎo)致可以抵扣的人力成本較少[ 4 ]。

    (二)固定資產(chǎn)等設(shè)備更新成本預(yù)算較少

    新華鋼交運(yùn)公司所在的交通運(yùn)輸行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),具有初始投資額度較大、建設(shè)周期較長等特點(diǎn)。在絕大部分交運(yùn)企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,會(huì)購入大量的裝載運(yùn)輸車輛和配件,建設(shè)或租賃停車場、設(shè)備廠房等,對(duì)管道、路橋等運(yùn)輸載體進(jìn)行鋪設(shè),并進(jìn)行大量的固定資產(chǎn)投資活動(dòng),但是一旦交運(yùn)企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)購入完畢后或是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完畢后,可能會(huì)在較長一段時(shí)間內(nèi)都沒有新的固定資產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施的投入,進(jìn)而導(dǎo)致沒有大額進(jìn)項(xiàng)稅額可以進(jìn)行增值稅抵扣,這樣勢必會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)造成企業(yè)稅負(fù)高居不下。同時(shí),在該公司的成本中所占比重最大的路橋費(fèi)不在進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣范圍,進(jìn)項(xiàng)稅額中可以抵扣的部分減少必然會(huì)增加企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。因而要想減少該公司的稅負(fù)成本,就要通過增加固定資產(chǎn)等設(shè)備更新成本的預(yù)算來加大日常納稅項(xiàng)目的抵扣[ 5 ]。

    (三)公司預(yù)算考核制度存在一定缺陷

    該公司在會(huì)計(jì)預(yù)算時(shí)間安排上存在不合理的情況,由此導(dǎo)致經(jīng)常不能及時(shí)在上年年底完成會(huì)計(jì)預(yù)算的編制工作,這樣使得第二年年初的工作開展缺乏會(huì)計(jì)預(yù)算的指導(dǎo),使內(nèi)部考核結(jié)果失去了依據(jù)。

    同時(shí)由于該公司員工的績效考核未與財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況掛鉤,預(yù)算工作本身缺乏應(yīng)該具備的約束力,導(dǎo)致相關(guān)人員對(duì)會(huì)計(jì)預(yù)算管理缺乏相應(yīng)的認(rèn)可和重視。會(huì)計(jì)崗位工作人員也忽視了會(huì)計(jì)預(yù)算管理的重要性,往往在會(huì)計(jì)預(yù)算編制完成后放松了預(yù)算管理工作,缺乏對(duì)預(yù)算工作執(zhí)行情況的監(jiān)督、分析和評(píng)價(jià),沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)算工作的目的,也就沒有做到將預(yù)算的執(zhí)行情況和新華鋼交運(yùn)公司本身的經(jīng)營情況進(jìn)行有效銜接。

    (四)公司內(nèi)部預(yù)算申報(bào)、審批制度未落到實(shí)處

    新華鋼交運(yùn)公司自成立以來,因其前身是上市國企下屬企業(yè),在為相關(guān)國企提供服務(wù)的同時(shí),也在自己的市場范圍內(nèi)逐步擴(kuò)大經(jīng)營面、拓寬業(yè)務(wù)渠道,公司得到了很好的發(fā)展,但出于人員編制和向上級(jí)主管單位匯報(bào)審批等事項(xiàng)的規(guī)定,其公司預(yù)算申報(bào)常常受到限制,預(yù)算申報(bào)和審批工作由此變得難上加難,久而久之公司下屬各業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)預(yù)算工作不加以重視,常常為迎合上級(jí)單位的要求而做出不符合公司自身發(fā)展的不當(dāng)預(yù)算,甚至出現(xiàn)“突擊花錢”“報(bào)假賬”等為了滿足來年預(yù)算而產(chǎn)生的不必要預(yù)算支出,這類預(yù)算自然而然也失去了其本身應(yīng)該發(fā)揮的效用。

    綜合來看,新華鋼交運(yùn)公司在管理上所存在的問題集中體現(xiàn)為財(cái)務(wù)預(yù)算的實(shí)施缺乏預(yù)見性和導(dǎo)向性,其預(yù)算制度混亂無序,缺乏落實(shí),因而抓住財(cái)務(wù)預(yù)算工作的整改,可以為新華鋼交運(yùn)公司更好更快地適應(yīng)“營改增”的政策環(huán)境,適應(yīng)“營改增”為實(shí)體經(jīng)濟(jì)減負(fù)、降成本的理念提供強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。

    四、新華鋼交運(yùn)公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理問題的解決辦法

    (一)加大外購服務(wù)成本預(yù)算的投入

    在面對(duì)繳納增值稅稅后利潤相對(duì)繳納營業(yè)稅稅后利潤變少這一情況,新華鋼交運(yùn)公司可以適當(dāng)減少內(nèi)部人力成本預(yù)算、加大外購服務(wù)成本預(yù)算來增加增值稅繳納過程中的可抵扣成本。譬如:一方面,可以在擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的過程中,增加外部裝載運(yùn)輸車輛司機(jī)的聘用,并以細(xì)化勞務(wù)分工來提高工作效率;另一方面,增加企業(yè)在財(cái)務(wù)管理、人力資源、市場拓展等方面的咨詢費(fèi)用預(yù)算,既可提高公司管理經(jīng)營能力,又可增強(qiáng)在行業(yè)內(nèi)的競爭能力[ 6 ]。

    通過上述辦法使得在成本中可以抵扣的部分相對(duì)增加,而不可以抵扣的部分相對(duì)減少,進(jìn)而在收入不變的情況下,企業(yè)的稅負(fù)減少,營業(yè)利潤增加,有利于和關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的合作共贏。

    (二)加大日常生產(chǎn)物料和固定資產(chǎn)的預(yù)算投入

    在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中,新華鋼交運(yùn)公司可以適當(dāng)加大燃料、維修零配件和其他物料的購買和儲(chǔ)存預(yù)算,并根據(jù)自身情況,通過購買新式裝載運(yùn)輸車輛、建設(shè)油料庫和物料庫房等加大固定資產(chǎn)投入預(yù)算[ 7 ]。

    同時(shí),新華鋼交運(yùn)公司在選擇購入固定資產(chǎn)的供應(yīng)單位時(shí),應(yīng)該盡可能地選擇提供貨物的一般納稅人。因?yàn)橹挥泄?yīng)單位為一般納稅人時(shí),該公司才可以取得增值稅專用發(fā)票進(jìn)行相應(yīng)抵扣。若在迫不得已的情形下選擇了小規(guī)模納稅人的供應(yīng)單位或者其他無法提供增值稅專用發(fā)票的單位,則公司也應(yīng)該要求該供應(yīng)單位提供合適的抵扣,用來彌補(bǔ)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣不足的部分。在購入固定資產(chǎn)時(shí)間的選擇上,該公司可以選擇在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)銷項(xiàng)稅額較為集中的時(shí)期購入固定資產(chǎn),從而達(dá)到所抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額一次性可以抵扣的金額相對(duì)較大,彌補(bǔ)對(duì)應(yīng)時(shí)期銷項(xiàng)稅額抵扣所存在的不足[ 8 ]。

    (三)保障財(cái)務(wù)預(yù)算的有效性和規(guī)范性

    財(cái)務(wù)預(yù)算的有效與否直接決定了財(cái)務(wù)預(yù)算人員工作投入與產(chǎn)出的效能,進(jìn)而決定公司管理層決策的科學(xué)性、合理性。

    第一,新華鋼交運(yùn)公司應(yīng)首先著手加強(qiáng)員工對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的認(rèn)識(shí),特別是注重加強(qiáng)會(huì)計(jì)崗位員工預(yù)算工作全流程的責(zé)任意識(shí),通過召開職工大會(huì)對(duì)往年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行綜合說明,對(duì)其中因預(yù)算編制不合理和執(zhí)行不到位所造成的企業(yè)成本上升情況進(jìn)行分析,宣傳預(yù)算管理的作用和理念,讓公司員工認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性,從而積極參與到預(yù)算工作中,對(duì)預(yù)算工作建言獻(xiàn)策。

    第二,該公司應(yīng)通過建立和完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算制度來保障預(yù)算工作的有效性和及時(shí)性,通過制度的強(qiáng)制力讓包括會(huì)計(jì)崗位以內(nèi)的各個(gè)部門員工都能積極地參與到預(yù)算管理的編制、分析和執(zhí)行工作中來,并由此打破會(huì)計(jì)崗位工作人員因不了解公司其他部門的專業(yè)知識(shí)和工作流程的細(xì)節(jié)而導(dǎo)致預(yù)算編制不合理的情形。

    第三,將各部門的預(yù)算編制和執(zhí)行與月度、年度等績效考核相掛鉤,由此促使公司內(nèi)部形成良好的預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督氛圍,進(jìn)一步保障預(yù)算工作的有效性。

    第四,應(yīng)明確會(huì)計(jì)崗位員工在財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督中的責(zé)任主體地位,明確會(huì)計(jì)崗位員工有責(zé)任和義務(wù)從財(cái)務(wù)預(yù)算角度為其他部門的預(yù)算管理提出指導(dǎo)意見,唯有這樣,才能極大地提高新華鋼交運(yùn)公司預(yù)算管理的有效性。

    (四)落實(shí)并完善公司內(nèi)部預(yù)算申報(bào)、審批制度

    針對(duì)新華鋼交運(yùn)公司自身公司性質(zhì)和特點(diǎn),公司一方面需要加強(qiáng)與上級(jí)單位的交流溝通,積極聽取寶貴意見,從中完善公司的戰(zhàn)略部署;另一方面“打鐵仍需自身硬”,公司的預(yù)算申報(bào)和審批前的預(yù)算制定工作也要提高水平,要根據(jù)自身公司經(jīng)營戰(zhàn)略,從完善預(yù)算方案的編制、建立預(yù)算溝通機(jī)制、實(shí)行預(yù)算滾動(dòng)申報(bào)三方面著手。

    第一,完善預(yù)算方案的編制。在預(yù)算編制過程中,增加編制部門所屬區(qū)域宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及相關(guān)行業(yè)發(fā)展情況指標(biāo),其中區(qū)域宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況可以包括所在區(qū)域的運(yùn)輸行業(yè)收入、完成貨物運(yùn)輸量、期末民用貨車保有量、相關(guān)行業(yè)法人單位數(shù)等;所屬區(qū)域行業(yè)發(fā)展情況包括所在區(qū)域年度主營業(yè)務(wù)收入、交運(yùn)行業(yè)主營業(yè)務(wù)收入、外購服務(wù)支出等,確保預(yù)算指標(biāo)與各業(yè)務(wù)部門實(shí)際情況相符。這里以新華鋼交運(yùn)公司新興鑄管內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)業(yè)務(wù)部2015年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為例并參考2014年、2015年黃石市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)制作表1、表2以供參考。

    由表1、表2數(shù)據(jù)可以直觀地看到自2014年交通運(yùn)輸業(yè)全部納入“營改增”范圍后,2015年黃石市地區(qū)交運(yùn)行業(yè)整體收入大幅下降,并且由于民用貨車保有量下降近8個(gè)百分點(diǎn),而從事交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)行業(yè)的法人單位數(shù)卻相對(duì)增多,使得當(dāng)?shù)亟贿\(yùn)市場的競爭環(huán)境更加嚴(yán)酷。同時(shí)新華鋼交運(yùn)公司新興鑄管內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)業(yè)務(wù)也表現(xiàn)得相對(duì)消極,無論是在主營業(yè)務(wù)收入上還是在日常經(jīng)營過程中的成本投入都相對(duì)下降幅度較大。由此可以預(yù)測的是新華鋼交運(yùn)公司在2016年新興鑄管內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)業(yè)務(wù)上應(yīng)該采取根據(jù)新興鑄管(黃石)有限公司的年度計(jì)劃予以適當(dāng)收縮預(yù)算的方式以應(yīng)對(duì)消極的市場競爭環(huán)境,確保該項(xiàng)業(yè)務(wù)的虧損額相對(duì)較小。

    第二,建立預(yù)算溝通機(jī)制。為了保證既定預(yù)算可以達(dá)到預(yù)期效果,在預(yù)算編制和執(zhí)行的過程中,通過建立預(yù)算溝通機(jī)制讓公司員工有機(jī)會(huì)、有途徑參與到公司的日常管理中來,一方面有利于調(diào)動(dòng)公司員工參與公司決策的積極性,另一方面有利于公司內(nèi)部各個(gè)部門之間暢通信息交流,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)合理、公平、透明,避免為完成一些難度較大指標(biāo)的極端、短期行為而產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。在預(yù)算執(zhí)行過程中,有效的溝通能對(duì)業(yè)務(wù)前端的需求進(jìn)行快速反應(yīng),縮短預(yù)算下達(dá)與業(yè)務(wù)需求間的時(shí)滯性,避免預(yù)算與執(zhí)行脫節(jié)而出現(xiàn)突擊花錢、報(bào)假賬的風(fēng)險(xiǎn)。

    第三,實(shí)行預(yù)算滾動(dòng)申報(bào)。滾動(dòng)預(yù)算又稱連續(xù)預(yù)算或永續(xù)預(yù)算,指在編制預(yù)算時(shí)將預(yù)算期與會(huì)計(jì)年度脫離開來,隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷延伸補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算始終保持為一個(gè)固定期限的一種預(yù)算編制方法。通過滾動(dòng)預(yù)算,新華鋼交運(yùn)公司可以對(duì)原有的預(yù)算進(jìn)行必要的拓展和延伸,根據(jù)公司外部環(huán)境的改變而相應(yīng)地對(duì)公司的運(yùn)營計(jì)劃和資源配置作出調(diào)整,從而有效地保證公司各個(gè)時(shí)期的預(yù)算不斷更新,增強(qiáng)預(yù)算工作的科學(xué)性、時(shí)效性,提高公司經(jīng)營管理效率,減輕原先“突擊花錢”“報(bào)假賬”等行為所帶來的不利影響,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此,新華鋼交運(yùn)公司可通過要求各業(yè)務(wù)部門每月滾動(dòng)申報(bào)未來一個(gè)季度的預(yù)算來引導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門提前做好短期和中長期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)業(yè)務(wù)開展和市場競爭情況不斷修正和適度優(yōu)化預(yù)算方案,使預(yù)算更加貼近實(shí)際,同時(shí)也要避免預(yù)算的隨意調(diào)整,實(shí)現(xiàn)預(yù)算動(dòng)態(tài)的剛性約束,從而保證全年業(yè)務(wù)有序開展和預(yù)算工作的良好運(yùn)作。

    五、結(jié)論

    本文從企業(yè)財(cái)務(wù)角度出發(fā)對(duì)“營改增”之后的交通運(yùn)輸行業(yè)之所以會(huì)出現(xiàn)成本增加、利潤減少這一違背“營改增”政策內(nèi)涵的情況作出分析,并就新華鋼交運(yùn)公司財(cái)務(wù)工作中所呈現(xiàn)出來的財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施缺乏預(yù)見性和導(dǎo)向性、預(yù)算制度混亂無序、缺乏落實(shí)的情況,提出相應(yīng)的加大外購服務(wù)、固定資產(chǎn)設(shè)備更新的預(yù)算投入,完善公司預(yù)算考核及編制制度,建立預(yù)算溝通機(jī)制,實(shí)行預(yù)算滾動(dòng)申報(bào)的意見。通過企業(yè)內(nèi)部制度的優(yōu)化和具體各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理方式的優(yōu)化,有望真正實(shí)現(xiàn)新華鋼交運(yùn)公司在“營改增”以后財(cái)務(wù)預(yù)算管理的優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營成本降低、利潤增加的預(yù)期。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 劉萍.交通運(yùn)輸業(yè)上市公司運(yùn)輸成本粘性研究[J]鐵道運(yùn)輸與經(jīng)濟(jì),2015(8):6-10.

    [2] 潘文軒.營改增試點(diǎn)中部分企業(yè)稅負(fù)不減反增現(xiàn)象釋疑[J].廣東商學(xué)院學(xué)報(bào),2013(1):43-49.

    [3] 劉軍陽.營業(yè)稅改增值稅后對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)的影響[J].交通財(cái)會(huì),2012(9):49-51.

    [4] 紀(jì)金蓮.“營改增”對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)稅負(fù)影響實(shí)證分析[J].會(huì)計(jì)之友,2014(19):97-101.

    [5] 劉松穎.“營改增”對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)稅負(fù)的影響及對(duì)策分析:以北京某大型國有物流集團(tuán)為例[J].山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào),2013(2):24-25.

    [6] 陳大平.交通運(yùn)輸企業(yè)營業(yè)稅改增值稅后的影響[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2012(22):51-52.

    [7] 何登友.營改增對(duì)中小企業(yè)的影響與對(duì)策:以廣西RY物流公司為例[J].會(huì)計(jì)之友,2017(4):120-123.

    [8] 成立英.淺談營改增對(duì)交通運(yùn)輸業(yè)財(cái)務(wù)的影響及應(yīng)對(duì)策略[J].財(cái)經(jīng)界,2014(23):277-277.

    猜你喜歡
    財(cái)務(wù)預(yù)算營改增
    大型公司財(cái)務(wù)預(yù)算與控制措施探討
    醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的構(gòu)建研究
    加強(qiáng)中職學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算管理的探討
    論高校財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的主要問題及對(duì)策
    財(cái)務(wù)預(yù)算管理對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)的作用
    試論國有林場財(cái)務(wù)預(yù)算績效管理
    欧美+日韩+精品| 亚洲在线观看片| 三级毛片av免费| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲18禁久久av| 香蕉av资源在线| 精品国产三级普通话版| 日韩欧美精品v在线| 22中文网久久字幕| 全区人妻精品视频| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品成人久久久久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产精品亚洲一级av第二区| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 男人和女人高潮做爰伦理| 深爱激情五月婷婷| 日韩欧美三级三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品亚洲美女久久久| 成人亚洲精品av一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲内射少妇av| 老熟妇仑乱视频hdxx| av在线亚洲专区| 亚洲久久久久久中文字幕| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲精品国产成人久久av| 免费电影在线观看免费观看| 两个人的视频大全免费| 99视频精品全部免费 在线| av专区在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费大片18禁| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产av在哪里看| 婷婷精品国产亚洲av在线| av福利片在线观看| 在线观看舔阴道视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人亚洲精品av一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产精品久久久久久av不卡| 偷拍熟女少妇极品色| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲精品色激情综合| 黄色日韩在线| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲四区av| 91麻豆av在线| 午夜影院日韩av| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲第一电影网av| 色播亚洲综合网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99热这里只有是精品50| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 俺也久久电影网| 免费搜索国产男女视频| 欧美日韩乱码在线| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产一区二区在线av高清观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品人妻久久久影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩中字成人| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产高潮美女av| 免费av观看视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 日本 欧美在线| 乱人视频在线观看| 久久中文看片网| www日本黄色视频网| 我的老师免费观看完整版| 国产乱人伦免费视频| 赤兔流量卡办理| 高清在线国产一区| 在线看三级毛片| 国内精品宾馆在线| 嫩草影院入口| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲无线在线观看| 夜夜爽天天搞| 舔av片在线| 精品久久久久久久久av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 联通29元200g的流量卡| 国产单亲对白刺激| 成年女人毛片免费观看观看9| 成年免费大片在线观看| 干丝袜人妻中文字幕| 久久草成人影院| 中出人妻视频一区二区| 特大巨黑吊av在线直播| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 99热精品在线国产| 中文字幕久久专区| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲欧美激情综合另类| 内地一区二区视频在线| 一级av片app| 欧美丝袜亚洲另类 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产免费男女视频| 少妇熟女aⅴ在线视频| 波野结衣二区三区在线| 伦理电影大哥的女人| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜影院日韩av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久久久久久午夜电影| 两个人视频免费观看高清| 乱码一卡2卡4卡精品| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| .国产精品久久| 12—13女人毛片做爰片一| a级一级毛片免费在线观看| 黄色一级大片看看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲美女搞黄在线观看 | 校园春色视频在线观看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精华一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利在线观看吧| 欧美成人a在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产视频内射| 高清在线国产一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| videossex国产| 亚洲国产色片| 精品日产1卡2卡| 直男gayav资源| 亚洲av成人精品一区久久| 国产色婷婷99| 亚洲,欧美,日韩| 波多野结衣巨乳人妻| 免费av观看视频| 色综合婷婷激情| 亚洲在线观看片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色尼玛亚洲综合影院| 直男gayav资源| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲av成人av| 亚洲精华国产精华精| 天天躁日日操中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线天堂最新版资源| 色综合色国产| 亚洲色图av天堂| av福利片在线观看| 国产老妇女一区| 两个人的视频大全免费| 精品人妻1区二区| 日本色播在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 国产av不卡久久| 国产黄a三级三级三级人| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 免费人成视频x8x8入口观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产午夜精品论理片| 亚洲经典国产精华液单| 最好的美女福利视频网| 亚洲综合色惰| а√天堂www在线а√下载| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美人与善性xxx| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产主播在线观看一区二区| 露出奶头的视频| 毛片女人毛片| 可以在线观看的亚洲视频| 观看免费一级毛片| 黄色日韩在线| 嫩草影视91久久| 深夜a级毛片| 久久99热这里只有精品18| 九九热线精品视视频播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | 99久久精品一区二区三区| 成年版毛片免费区| 国产精品福利在线免费观看| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久久久久久午夜电影| 久久亚洲真实| 性欧美人与动物交配| av在线老鸭窝| 国产精品乱码一区二三区的特点| 一进一出抽搐gif免费好疼| 99热只有精品国产| 99久久精品国产国产毛片| 乱码一卡2卡4卡精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产伦人伦偷精品视频| 国产真实乱freesex| 观看免费一级毛片| 成人欧美大片| 免费在线观看日本一区| 91在线观看av| 看片在线看免费视频| 午夜视频国产福利| 亚洲色图av天堂| 婷婷精品国产亚洲av| 精品久久久久久,| 国产伦人伦偷精品视频| 乱人视频在线观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美xxxx性猛交bbbb| 十八禁国产超污无遮挡网站| 高清在线国产一区| 波多野结衣巨乳人妻| 中文字幕av在线有码专区| 91狼人影院| 免费无遮挡裸体视频| 午夜免费成人在线视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 极品教师在线免费播放| 麻豆国产av国片精品| 国产大屁股一区二区在线视频| 中文资源天堂在线| 亚洲成人久久性| 我的女老师完整版在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 特大巨黑吊av在线直播| 中文资源天堂在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产亚洲91精品色在线| 天天躁日日操中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 伊人久久精品亚洲午夜| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久性生活片| 精品久久久久久久久久久久久| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲经典国产精华液单| ponron亚洲| 五月伊人婷婷丁香| 黄色视频,在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产aⅴ精品一区二区三区波| av专区在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 成人av一区二区三区在线看| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲熟妇熟女久久| 最近最新免费中文字幕在线| 人妻少妇偷人精品九色| 国产单亲对白刺激| 黄色欧美视频在线观看| 少妇熟女aⅴ在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲无线在线观看| 性色avwww在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频| 99热精品在线国产| 九九在线视频观看精品| 精品久久久久久久久亚洲 | 成年免费大片在线观看| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 一a级毛片在线观看| 一个人免费在线观看电影| av女优亚洲男人天堂| 精品久久久久久久久久免费视频| 麻豆成人av在线观看| 久久久久久久久大av| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 天堂动漫精品| 精品久久久久久,| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产69精品久久久久777片| 看黄色毛片网站| 免费观看在线日韩| 五月伊人婷婷丁香| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 伦精品一区二区三区| 亚洲精品一区av在线观看| 露出奶头的视频| 在线观看午夜福利视频| 日韩欧美在线二视频| av福利片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产高潮美女av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产三级中文精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品电影一区二区三区| 91久久精品电影网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲黑人精品在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 少妇高潮的动态图| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费高清视频大片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产精品伦人一区二区| 亚洲性久久影院| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产亚洲91精品色在线| 久久6这里有精品| 日韩欧美在线二视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲精品在线观看二区| www.色视频.com| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品456在线播放app | 日韩欧美三级三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲在线自拍视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 性欧美人与动物交配| 国产精品1区2区在线观看.| 变态另类丝袜制服| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 欧美日韩国产亚洲二区| 婷婷六月久久综合丁香| 男人的好看免费观看在线视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产三级在线视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久国产精品人妻蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 岛国在线免费视频观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲成人久久性| 搡老妇女老女人老熟妇| 成人二区视频| 成人永久免费在线观看视频| 国产三级在线视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 极品教师在线视频| 日韩精品中文字幕看吧| av中文乱码字幕在线| 我要看日韩黄色一级片| 色视频www国产| av在线亚洲专区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 小说图片视频综合网站| 欧美精品国产亚洲| 欧美xxxx性猛交bbbb| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 日韩 亚洲 欧美在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美3d第一页| 国产老妇女一区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 级片在线观看| 美女大奶头视频| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| av专区在线播放| 少妇人妻一区二区三区视频| 日韩欧美精品免费久久| 日日夜夜操网爽| 大型黄色视频在线免费观看| 一个人免费在线观看电影| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久亚洲真实| 中文字幕久久专区| 精品久久久久久,| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区免费欧美| 又粗又爽又猛毛片免费看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 直男gayav资源| 不卡一级毛片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 日本黄色片子视频| 熟女电影av网| 久久精品综合一区二区三区| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美区成人在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲av电影不卡..在线观看| 身体一侧抽搐| 一夜夜www| 国产精品一区二区免费欧美| 最好的美女福利视频网| 欧美成人一区二区免费高清观看| 免费观看在线日韩| 十八禁网站免费在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 女同久久另类99精品国产91| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产色婷婷99| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产成人a区在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产精品爽爽va在线观看网站| 99热6这里只有精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 18禁在线播放成人免费| 午夜精品一区二区三区免费看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久性生活片| 欧美激情国产日韩精品一区| 麻豆国产97在线/欧美| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 男女边吃奶边做爰视频| 天天躁日日操中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲成人精品中文字幕电影| 成人无遮挡网站| 午夜日韩欧美国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产欧美日韩一区二区精品| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲av美国av| 成年免费大片在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 五月玫瑰六月丁香| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品亚洲一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产乱人伦免费视频| av在线天堂中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| av中文乱码字幕在线| a在线观看视频网站| 欧美日本视频| 国产高清激情床上av| 国内精品宾馆在线| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲av美国av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 观看美女的网站| 亚洲av成人精品一区久久| 色在线成人网| 亚洲最大成人手机在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美bdsm另类| 亚洲最大成人手机在线| 不卡视频在线观看欧美| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久草成人影院| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久久久久大精品| 天堂影院成人在线观看| 午夜免费成人在线视频| 丝袜美腿在线中文| 日日摸夜夜添夜夜添小说| avwww免费| 热99re8久久精品国产| 亚洲中文字幕日韩| 一个人免费在线观看电影| 国产欧美日韩精品一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久九九热精品免费| 老司机深夜福利视频在线观看| 久久精品影院6| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99精品久久久久人妻精品| 精品不卡国产一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 午夜影院日韩av| 国内精品宾馆在线| 成年版毛片免费区| 久久久久久久午夜电影| 国产在视频线在精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产日本99.免费观看| 动漫黄色视频在线观看| 成人无遮挡网站| 日韩国内少妇激情av| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品免费一区二区三区在线| 极品教师在线视频| 日本色播在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av福利片在线观看| 欧美性感艳星| 国产综合懂色| 欧美日韩精品成人综合77777| 1024手机看黄色片| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产av不卡久久| 亚洲avbb在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩欧美精品免费久久| 国产黄片美女视频| 日韩欧美免费精品| 成人精品一区二区免费| 欧美精品国产亚洲| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇丰满av| 一进一出抽搐动态| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一本久久中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久国内视频| 在线a可以看的网站| 一个人观看的视频www高清免费观看| 亚洲最大成人中文| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一a级毛片在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 婷婷精品国产亚洲av| 免费观看人在逋| av黄色大香蕉| 91av网一区二区| 又爽又黄无遮挡网站| 国产精品无大码| 女人被狂操c到高潮| 午夜福利18| 51国产日韩欧美| 欧美日韩黄片免| 国产高清有码在线观看视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 哪里可以看免费的av片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品人妻视频免费看| 国产成人av教育| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精华一区二区三区| 黄色日韩在线| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 91狼人影院| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久久久大av| 欧美极品一区二区三区四区| 神马国产精品三级电影在线观看| or卡值多少钱| 国产精品一区二区免费欧美| 国产成人福利小说| a级一级毛片免费在线观看| 变态另类丝袜制服| 精品久久久久久久久久免费视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩人妻高清精品专区| xxxwww97欧美| 国产精品福利在线免费观看| 免费看av在线观看网站| 成人三级黄色视频| 干丝袜人妻中文字幕| 深夜a级毛片| 午夜福利成人在线免费观看| 久久精品国产自在天天线| 在线播放国产精品三级| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 色综合色国产| 日韩欧美精品免费久久| 国产午夜福利久久久久久| 久9热在线精品视频| 国产爱豆传媒在线观看|