新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革分析

景博

摘要：財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要組成部分，在經(jīng)濟(jì)管理上具有重要的地位和影響。而在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中會(huì)計(jì)是直接工作人員，所以對經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行優(yōu)化，對會(huì)計(jì)工作也會(huì)有所提高。新經(jīng)濟(jì)這個(gè)概念指的是區(qū)別于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)概念的經(jīng)濟(jì)周期，隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展，對經(jīng)濟(jì)周期現(xiàn)象能夠有效避免。從本質(zhì)含義上講，新經(jīng)濟(jì)代表的是全球化和科技網(wǎng)絡(luò)化，再這樣的前提之下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)自然會(huì)受到一定的沖擊。本文結(jié)合新經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的變革進(jìn)行分析討論。

關(guān)鍵詞：新經(jīng)濟(jì)環(huán)境；財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)；變革分析

引言

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的廣泛化和科技化越來越強(qiáng)，相比于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)，由于企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面發(fā)生了較大的變革，例如資金組成和運(yùn)營模式的改變，企業(yè)的資金模式已經(jīng)不再是以前的那樣，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，我們需要從以往的模式中脫離出來，主動(dòng)的學(xué)習(xí)和了解現(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特征，減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)，為企業(yè)創(chuàng)造利益和減低成本。

一、企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下受到的影響

新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的主要特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)全球化和科技化，所以科學(xué)技術(shù)的革新和創(chuàng)造推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營變得更加復(fù)雜，如果企業(yè)不能夠充分了解客戶需求變化，那么將會(huì)使企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增大，不利于企業(yè)的發(fā)展。為了避免面臨這樣的問題企業(yè)在這方面需要投入更大的資源，投入巨大的資金支持和人力資源，但這會(huì)使企業(yè)成本增加。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，由于便利的網(wǎng)絡(luò)信息掌握及時(shí)有效，能夠幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，提升市場競爭力度，對各方面資源信息獲取更加及時(shí)，節(jié)約了大量資源，降低了經(jīng)營成本，風(fēng)險(xiǎn)也隨之降低。

二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)變革分析

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，企業(yè)在對待財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)的觀念上和概念上也有所提對傳統(tǒng)的模式進(jìn)行了改進(jìn)，形成了適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展的新觀念，與世界經(jīng)濟(jì)體質(zhì)發(fā)展符合。

（一）財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下對企業(yè)運(yùn)營的影響

首先，需要明確一點(diǎn)，那就是企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，這兩者對企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響作用，具有主體性、盈利性。在企業(yè)的不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，再生產(chǎn)管理會(huì)變得更加復(fù)雜，所以相應(yīng)的管理成本增加，交易成本是主要限制企業(yè)發(fā)展的因素，這一直以來就是一對矛盾體。現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)營團(tuán)體的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度是建立在微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基礎(chǔ)上的，所以在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下受到了挑戰(zhàn)。在現(xiàn)如今，網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)的快速發(fā)展加速了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)交易的發(fā)展，這對交易是一種極大地變革改進(jìn)，是一種創(chuàng)造，方便了交易，極大提高了商務(wù)貿(mào)易行為的效率。電子商務(wù)發(fā)展不再受

到空間的限制，所以成本降低，交易率提高，企業(yè)的結(jié)構(gòu)和運(yùn)營也在不斷的變化適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，內(nèi)部機(jī)構(gòu)發(fā)生巨大的改變，管理成本等有所下降。

（二）在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在供求方面變化

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)。但是在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，供給曲線發(fā)生了變化，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)的原因，有些經(jīng)濟(jì)理論不適用，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)難以維系。在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，具有共享的特點(diǎn)，這樣的背景下，邊際效應(yīng)的成本降低，對于有些產(chǎn)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)收益最大程度的提高。這樣的情況下，財(cái)務(wù)于會(huì)計(jì)的重點(diǎn)和目光應(yīng)該放在新的供求關(guān)系和收益變化方面?，F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展離不開人才和技術(shù)，所以企業(yè)對人才引進(jìn)和新的技術(shù)革新要予以關(guān)注，建設(shè)企業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，增加企業(yè)人員的福利制度，這樣有效的調(diào)動(dòng)了工作的積極性，對企業(yè)的收益具有促進(jìn)作用。當(dāng)然，現(xiàn)代股票的劃分管理，實(shí)行相應(yīng)的制度之后，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)也將面臨新的問題。同時(shí)，在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，講求技術(shù)科技的融合創(chuàng)新，區(qū)別于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營模式，企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)隨時(shí)隨處存在，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作人員在這些方面，需要做好評估和及時(shí)處理問題。

（三）新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)主題內(nèi)容的變革

在以往的經(jīng)濟(jì)模式下，財(cái)務(wù)受到限制，在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響下，由于科技充當(dāng)主體，信息技術(shù)迅速發(fā)展，企業(yè)的的界限也不再明顯，所以財(cái)務(wù)主題也發(fā)生了變化，現(xiàn)階段，財(cái)務(wù)的主題可以概括為相關(guān)利益的綜合，其中包括資本所有者和物質(zhì)資本所有者，這是新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)的主題。同時(shí)在財(cái)務(wù)內(nèi)容方面也發(fā)生者一系列變化，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：第一，科技是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主體，是生產(chǎn)要素，企業(yè)原來的物質(zhì)資本變?yōu)橹R資本。第二，技術(shù)科技在當(dāng)前時(shí)期的投入具有重要的意義，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)投入方向逐漸轉(zhuǎn)向人才市場。第三，知識資產(chǎn)變成企業(yè)管理中重要的一部分。

三、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)創(chuàng)新的思路

（一）改變管理理念，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

企業(yè)存在的根本目的是實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，追求最高的經(jīng)濟(jì)效益。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，不僅要?jiǎng)?chuàng)造合格的產(chǎn)品，還要滿足客戶個(gè)性化的要求，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也要由原來的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹R信息。

（二）以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)全面的網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)向網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)發(fā)展。財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作如財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理等都可以依靠信息化和電算化來實(shí)現(xiàn)。對整個(gè)企業(yè)來說，建立企業(yè)財(cái)務(wù)中心可以集中地管理企業(yè)各個(gè)部門，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面預(yù)算管理，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的快速傳遞以及市場動(dòng)態(tài)信息的及時(shí)反饋、處理。集中的財(cái)務(wù)管理模式還可以使企業(yè)組織更趨向于扁平化，有利于高層與員工的直接聯(lián)系。通過先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)可以有效的實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)供銷鏈條的緊密聯(lián)系，更能實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)管理。

（三）開發(fā)人力資源，引進(jìn)高素質(zhì)人才，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作方式的現(xiàn)代化

擁有高素質(zhì)的人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，對于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才，不僅要有創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理理念，還要具備扎實(shí)的現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理工作能力。企業(yè)要注重人力資源的開發(fā)，同時(shí)要合理引進(jìn)能為企業(yè)帶來新思想、新方法的人才。在人才具備的條件下要不斷學(xué)習(xí)同行、非同行乃至國外的一些先進(jìn)管理方法，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展要求。

結(jié)束語

在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響下，現(xiàn)代企業(yè)必然向著信息科技網(wǎng)絡(luò)化，在經(jīng)濟(jì)環(huán)境模式不斷發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)也在不斷的發(fā)展革新，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這樣的新經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下，實(shí)際工作將會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)有更大的發(fā)展。

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