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    淺談基層檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作中存在的問(wèn)題與對(duì)策

    2017-08-15 00:51:04郭麗霞
    山東檔案 2017年6期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督工作

    文·郭麗霞

    檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作是檔案行政管理部門(mén)的重要職能,也是檔案行政管理的一個(gè)重要手段和必不可少的環(huán)節(jié),它對(duì)推動(dòng)檔案事業(yè)向標(biāo)準(zhǔn)化和現(xiàn)代化發(fā)展,具有重要作用。新形勢(shì)下,檔案工作許多新特點(diǎn),如檔案服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,檔案種類(lèi)不斷增多,計(jì)算機(jī)及其他現(xiàn)代化管理技術(shù)逐漸應(yīng)用到檔案新的領(lǐng)域,這對(duì)檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作提出了更高的要求。面對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),必須順應(yīng)形勢(shì),大膽創(chuàng)新,重新確立新的工作思路和指導(dǎo)方式,正確分析當(dāng)前檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀,尋求應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的對(duì)策。

    一、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題

    多年來(lái),檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),確立了一套行之有效的工作模式。但隨著檔案工作涉及的領(lǐng)域、內(nèi)容和需求發(fā)生的重大變化,原有的一套工作經(jīng)驗(yàn)和模式日漸暴露出其不足之處。

    (一)重微觀業(yè)務(wù),輕宏觀管理,業(yè)務(wù)指導(dǎo)的路子越走越窄

    長(zhǎng)期以來(lái),檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作多把機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)檔案室的具體業(yè)務(wù)作為工作重點(diǎn),把主要精力放在對(duì)檔案材料的收集、整理、分類(lèi)、編目等諸多細(xì)節(jié)的微觀指導(dǎo)上,對(duì)制定實(shí)施本縣檔案事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和近期工作目標(biāo),統(tǒng)一檔案工作規(guī)章制度,試點(diǎn)推廣檔案工作的科學(xué)管理模式,完善建立檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),嘗試檔案工作新的領(lǐng)域和現(xiàn)代信息技術(shù),研究檔案工作新的發(fā)展趨勢(shì)等宏觀管理工作重視不夠,做法不力。一方面,社區(qū)檔案、企業(yè)食品安全信用檔案、重點(diǎn)工程項(xiàng)目檔案、社會(huì)主義新農(nóng)村檔案、民營(yíng)企業(yè)檔案等檔案工作新領(lǐng)域和新事物層出不窮,而另一方面,卻面臨著檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督人員嚴(yán)重人手不足和知識(shí)老化、觀念陳舊等尷尬局面,宏觀管理與微觀指導(dǎo)嚴(yán)重脫節(jié),業(yè)務(wù)指導(dǎo)的路子越走越窄,在一定程度上影響了檔案事業(yè)的平衡協(xié)調(diào)與和諧發(fā)展。

    (二)重指導(dǎo)檢查,輕調(diào)查研究,業(yè)務(wù)指導(dǎo)陷入老框框舊模式

    多年來(lái),我縣檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作基本上是“兩手抓”,一手抓指導(dǎo),一手抓檢查。通過(guò)指導(dǎo),規(guī)范基層檔案室的業(yè)務(wù)操作技巧與立檔程序,提高檔案人員的業(yè)務(wù)水平;通過(guò)檢查,肯定工作成績(jī),發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,提出整改意見(jiàn),為下一步更好的指導(dǎo)工作提供反饋意見(jiàn)。以檢查促指導(dǎo),以指導(dǎo)迎檢查,相輔相成,相得益彰,這已成為相當(dāng)一段時(shí)期檔案監(jiān)督指導(dǎo)工作普遍慣用的工作模式。但在實(shí)際工作中,這套模式卻存在著弱點(diǎn),因?yàn)橹笇?dǎo)也好,檢查也罷,往往只是按照上級(jí)文件要求以及檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,缺少事先的調(diào)查研究。有時(shí)情況不明,問(wèn)題不清,只是一味地生搬硬套,帶有一定的盲目性和片面性。尤其是在社會(huì)發(fā)展日新月異的今天,檔案工作的新領(lǐng)域不斷拓展,檔案的所有制性質(zhì)也在發(fā)生變化,新型檔案載體不斷涌現(xiàn),如果檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作仍憑以往的經(jīng)驗(yàn)辦事,按一般的文件要求檢查,顯然已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)檔案工作提出的新要求。所以必須大興調(diào)查研究之風(fēng),摸清情況,找準(zhǔn)問(wèn)題,對(duì)號(hào)入座,開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作。

    (三)重指導(dǎo)幫助,輕執(zhí)法檢查,檔案工作缺乏監(jiān)督約束機(jī)制

    盡管《檔案法》頒布實(shí)施已經(jīng)29年了,但對(duì)檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作來(lái)說(shuō),還不能自覺(jué)地拿起法律的武器依法行政,對(duì)違反檔案法規(guī)的行為和現(xiàn)象不能積極查處,檔案執(zhí)法查處工作似乎“可有可無(wú)”,大家的思想還停留在僅僅是幫助機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、鎮(zhèn)(街道)加強(qiáng)文件材料的歸檔工作,指導(dǎo)基層檔案室搞好檔案業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)上。因而,檔案監(jiān)督指導(dǎo)工作也產(chǎn)生了這樣的怪現(xiàn)象,對(duì)檔案工作開(kāi)展的有聲有色的單位,我們檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)可以“評(píng)頭論足”,提出建議和意見(jiàn);而對(duì)檔案工作開(kāi)展不夠的單位,我們檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)部門(mén)卻只能“啞口無(wú)言”,束手無(wú)策。這種重指導(dǎo)幫助,輕執(zhí)法檢查的傳統(tǒng)做法,削弱了檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作的職能,一些違反檔案法規(guī)的行為和現(xiàn)象不能得到有效的查處和及時(shí)制止,檔案工作的一些“死角”不能得到徹底清除,檔案工作勢(shì)必出現(xiàn)“剪刀差”,這不僅影響檔案事業(yè)的整體發(fā)展水平,也給國(guó)家檔案事業(yè)帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。

    (四)重基礎(chǔ)業(yè)務(wù),輕開(kāi)發(fā)利用,檔案事業(yè)不能持續(xù)發(fā)展

    目前,檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作中尚存在著重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè),輕視信息開(kāi)發(fā)利用的普遍現(xiàn)象。在我們業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員看來(lái),一個(gè)單位的檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)夯實(shí)了,綜合檔案室建起來(lái)了,達(dá)到某個(gè)等次了,那么對(duì)這個(gè)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)就可以放松了。在實(shí)際工作中,我們指導(dǎo)上常把建好幾個(gè)綜合檔案室,指導(dǎo)多少家單位檔案工作達(dá)到省級(jí)目標(biāo)管理認(rèn)定等次來(lái)作為考核自身工作的主要依據(jù)。當(dāng)然,在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)展目標(biāo)管理認(rèn)定的過(guò)程中有開(kāi)發(fā)利用的要求,但比重不大,要求不高,效果不好,信息資源開(kāi)發(fā)的深度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足單位實(shí)際工作的需要,往往是為達(dá)標(biāo)認(rèn)定而量身定做。對(duì)檔案開(kāi)發(fā)利用的指導(dǎo)不力與引導(dǎo)不夠,直接或間接地影響了基礎(chǔ)檔案人員的檔案意識(shí)與檔案事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    二、檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的對(duì)策

    (一)思想觀念要轉(zhuǎn)變

    新形勢(shì)下,檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)人員在思想觀念上要實(shí)現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變。一要轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的實(shí)效性。要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握被指導(dǎo)單位的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn),總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);二要轉(zhuǎn)變指導(dǎo)就是幫助的舊思想,逐步樹(shù)立執(zhí)法監(jiān)督的新觀念;三要轉(zhuǎn)變面面俱到的舊做法,逐步強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)的現(xiàn)代管理意識(shí);四要轉(zhuǎn)變“眉毛胡子一把抓”的工作局面,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題,抓住重點(diǎn)、難點(diǎn),加強(qiáng)研討,提出工作對(duì)策;五要勇于創(chuàng)新,不斷探索業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的新思路、新方法。要善于從不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來(lái),敢于突破傳統(tǒng)模式,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)符合檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)律的檔案工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)的新路子。

    (二)工作重點(diǎn)要轉(zhuǎn)變

    新形勢(shì)下檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)面越來(lái)越寬,難度越來(lái)越大,社會(huì)對(duì)檔案業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)的要求越來(lái)越高,要改變現(xiàn)狀,必須實(shí)現(xiàn)工作對(duì)象與工作內(nèi)容兩方面的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移。在工作對(duì)象方面,要把重點(diǎn)放在新領(lǐng)域,更多的面向社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)生活的主戰(zhàn)場(chǎng),幫他們理順檔案工作機(jī)制;重點(diǎn)抓好民營(yíng)企業(yè)檔案、社區(qū)檔案、食品安全信用檔案、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)檔案;重點(diǎn)抓好館室一體化系統(tǒng)的安裝利用工作,跟上電子政務(wù)建設(shè)步伐;重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村檔案工作,積極為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。在工作內(nèi)容方面,要把重點(diǎn)放在檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用上,引導(dǎo)和指導(dǎo)基層單位檔案室在檔案提供利用、編沿等方面大做文章,為各級(jí)黨委、政府決策提供深層次、高質(zhì)量的檔案信息產(chǎn)品,更好的為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

    (三)工作方式要轉(zhuǎn)變

    一直以來(lái)業(yè)務(wù)指導(dǎo)以面對(duì)面、手把手式的指導(dǎo)方法為主,到一個(gè)立檔單位,名為指導(dǎo)工作,實(shí)為“打工”,從材料收集歸檔整理到裝訂、編目等全部包攬下來(lái)。這種大包攬的工作方式弊端不少,一是增長(zhǎng)了基層檔案人員的依賴心理,不利于基層檔案人員的成長(zhǎng);二是這種方式工作效率低,指導(dǎo)面窄;三是業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員整天忙于到各個(gè)單位指導(dǎo),這種指導(dǎo)方法工作量大,時(shí)間耗費(fèi)長(zhǎng),業(yè)務(wù)指導(dǎo)的工作精力主要就花費(fèi)在對(duì)這些機(jī)關(guān)單位檔案的日常管理中。應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面提出對(duì)策,一建立與司法部門(mén)的聯(lián)系制度,依法查處檔案違法現(xiàn)象與行為;二年檢普查納入當(dāng)?shù)卣蛐袠I(yè)綜合考核指標(biāo);三組織協(xié)作組開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)交流,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體做法;四開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),樹(shù)立典型,推廣典型,以點(diǎn)帶面,逐步推開(kāi)。

    (四)檔案指導(dǎo)人員素質(zhì)要轉(zhuǎn)變

    目前大多數(shù)從事檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作的人員,往往檔案業(yè)務(wù)知識(shí)比較精,而計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化知識(shí)相對(duì)薄弱,對(duì)計(jì)算機(jī)有基本的操作能力已屬不錯(cuò),要靈活運(yùn)用和維護(hù)檔案軟件系統(tǒng),有相當(dāng)大的難度,所以這對(duì)檔案人員來(lái)說(shuō)也是一個(gè)大的挑戰(zhàn),如果只具有檔案業(yè)務(wù)知識(shí)卻沒(méi)有相應(yīng)的計(jì)算機(jī)知識(shí),要做好當(dāng)今的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作就會(huì)顯得力不從心,久而久之就會(huì)難以適應(yīng)檔案現(xiàn)代化發(fā)展的需要。因此要做好新形勢(shì)下的檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,需要檔案業(yè)務(wù)人員跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。既要學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),更要掌握日新月異的現(xiàn)代化知識(shí),熟練掌握計(jì)算機(jī)管理方法,不斷更新知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。

    檔案工作隨著時(shí)代的發(fā)展也在不斷發(fā)展變化,我們檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員只有不斷努力學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),根據(jù)新時(shí)期的工作特色及時(shí)改變工作方法,才能與時(shí)俱進(jìn)地更好適應(yīng)時(shí)代的變化,才能站在時(shí)代發(fā)展的峰口浪尖不落后于時(shí)代的發(fā)展,也才能真正更好地做好每個(gè)時(shí)代的檔案工作,不斷促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展。

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