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    國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合淺議

    2017-08-15 00:55:27
    長江叢刊 2017年31期
    關(guān)鍵詞:黨務(wù)黨組織國有企業(yè)

    許 峰

    習(xí)近平總書記用“四個(gè)堅(jiān)持”(堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,堅(jiān)持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變,堅(jiān)持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松)明確了國有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體要求,系統(tǒng)闡述了基本方針、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作方法等重要內(nèi)容,為新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作提供了根本遵循。

    一、黨建與業(yè)務(wù)工作融合的必要性

    堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合,是提高國有企業(yè)競爭力的必然要求。國有企業(yè)肩負(fù)著黨和人民的期盼和重托,承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,把管黨治黨貫穿業(yè)務(wù)工作全過程,是把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢的內(nèi)在要求,是推進(jìn)企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)企業(yè)奮斗目標(biāo)的根本保證。

    堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合,是全面解決黨的

    領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的現(xiàn)實(shí)需要。通過黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行要保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。

    堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合,是堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離,提高企業(yè)效益,增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的有效途徑。要建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。

    二、國有企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合的現(xiàn)實(shí)路徑

    (一)找準(zhǔn)融合著力點(diǎn),推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合

    把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。堅(jiān)持“四個(gè)同步、四個(gè)對接”,黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展,把黨建制度納入業(yè)務(wù)管理體系,實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接和工作對接。推動黨建工作總體要求納入企業(yè)章程,把黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障寫入章程,明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。

    (二)以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營實(shí)際的組織形式為依托,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合

    黨建工作要適應(yīng)新的形勢、任務(wù)、情況,適應(yīng)工作對象新的特點(diǎn)、期待、需求。要從基本組織嚴(yán)起。抓好黨組織覆蓋和工作覆蓋,在企業(yè)各個(gè)層面建立黨組織,構(gòu)建嚴(yán)密黨建網(wǎng)絡(luò),分別承擔(dān)同各自定位相適應(yīng)的主體責(zé)任。同步建立黨的組織、動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,把黨的組織建到一線,做到哪里有職工群眾哪里就有黨員,哪里有黨員哪里就有黨的組織,哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發(fā)揮。

    開展創(chuàng)先爭優(yōu)行動。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,抓好基本隊(duì)伍,重視在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員,圍繞中心工作廣泛開展主題爭創(chuàng)活動,在策劃開展黨的活動時(shí),動態(tài)契合階段目標(biāo),發(fā)揮黨員在促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展中的先鋒模范作用。

    嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”等基本制度,堅(jiān)決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。抓好職工思想政治工作,利用微信矩陣、微信群、QQ群等現(xiàn)代媒介傳播優(yōu)勢,制作傳播微型黨課,占領(lǐng)職工的思想陣地。注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各個(gè)層次各個(gè)方面的先進(jìn)典型,使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制,積極選樹和推薦先進(jìn)典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    (三)以業(yè)務(wù)工作難點(diǎn)作為黨建工作重點(diǎn),推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作的融合

    黨建工作要瞄準(zhǔn)企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題,利用獨(dú)特的政治優(yōu)勢發(fā)揮“啃骨頭”的作用。要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用,把方向就是確定最根本性的思路,比如說規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作目標(biāo)等,都是要研究的大事。要通過學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話,學(xué)習(xí)黨對國有企業(yè)、對自己企業(yè)的要求是什么,然后落實(shí)到工作計(jì)劃、工作方針、工作路線里面去。

    企業(yè)基層組織在決策和落實(shí)每一件事情的時(shí)候,都要分析,想想上級的要求是什么,所以,要把黨建工作與黨員干部干事創(chuàng)業(yè)結(jié)合起來?!叭恕笔巧a(chǎn)力中最活躍的因素,是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造者。要抓住“人”這一核心紐帶。國有企業(yè)的黨建工作要通過優(yōu)化“人”的思維方式和行為方式,使“人”的作用得到更好地發(fā)揮,從而為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

    (四)以理論和實(shí)踐創(chuàng)新為源泉,推進(jìn)黨建與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的不斷融合

    推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新,發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作研究會的智囊團(tuán)作用,以理論創(chuàng)新引領(lǐng)和推進(jìn)黨建創(chuàng)新。鼓勵(lì)和支持基層黨建工作理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新。探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建的有效實(shí)現(xiàn)形式,有效利用微信、移動網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒,推動基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合。

    要通過實(shí)施文化引領(lǐng)工程為黨建工作提供文化支撐,牢固樹立核心文化理念,通過制度保障推動文化認(rèn)同。充分發(fā)揮新聞宣傳和輿論引導(dǎo)的作用,積極培育企業(yè)精神和企業(yè)文化,推動企業(yè)干部職工成為文化的創(chuàng)造者、踐行者和示范者。

    要加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心關(guān)愛黨務(wù)干部職工,培育黨建工作文化。選優(yōu)配強(qiáng)黨委書記,選好黨支部帶頭人,加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、作風(fēng)正派、在職工群眾中有威信的同志做黨建工作,配齊配強(qiáng)黨建工作部門人員。黨務(wù)工作者要可親、可敬、可信、可學(xué),通過培育黨建工作文化,以黨務(wù)工作者的人格魅力促進(jìn)形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相融合的契合力,釋放黨建工作的價(jià)值創(chuàng)造能力。

    三、結(jié)語

    如何將國有企業(yè)的黨建工作和業(yè)務(wù)工作完美結(jié)合,本身就是一個(gè)需要用實(shí)踐來回答的問題。全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議既對這一問題提出了新的要求,又為解決這一問題提供了新的方案。作為國有企業(yè)基層黨務(wù)工作者,既感到工作責(zé)任和壓力重大,又增強(qiáng)了搞好黨建工作的信心和決心。要堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,把發(fā)展建設(shè)中的重點(diǎn)難點(diǎn),把干部職工群眾重大訴求作為黨建工作的切入點(diǎn),形成思想上時(shí)刻想著“中心”,工作中處處圍繞“中心”,檢驗(yàn)工作嚴(yán)格依據(jù)“中心”,把黨建工作滲透到企業(yè)發(fā)展建設(shè)的全過程,筑好根,守好魂,盡好責(zé),確保國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用得到有效有力發(fā)揮。

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