新形勢下事業(yè)單位思想政治工作存在的問題及對策分析

王 琳

事業(yè)單位一般體系較為龐大，各部門的協(xié)調(diào)管理工作綜合而瑣碎，做好職工的思想政治工作是事業(yè)單位進(jìn)行有序管理的關(guān)鍵。從現(xiàn)實(shí)的情況來看，隨著體制改革的不斷深入，思想觀念產(chǎn)生了較大的轉(zhuǎn)變，事業(yè)單位的思想政治工作的開展也呈現(xiàn)出積極響應(yīng)的發(fā)展局面。但與此同時(shí)，思想政治工作的水平有限等問題依然不容忽視，需要引起重視，制定改進(jìn)的措施，促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作的順利開展，形成良性循環(huán)效應(yīng)，有效促進(jìn)事業(yè)單位健康可持續(xù)的發(fā)展。

一、新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作存在的主要問題

（一）工作方法滯后

改革開放三十多年，文化的多元化已經(jīng)成為常態(tài)，人們的思想也經(jīng)受著多元文化的沖擊，并潛移默化的改變著原本根深蒂固的思想觀念。但是很多事業(yè)單位的思想政治工作仍然采取的是灌輸教育的傳統(tǒng)模式，不考慮受眾人群的思想特點(diǎn)，甚至有一些輔導(dǎo)思想工作的工作人員自身的價(jià)值觀念就存在偏差，自我的政治理念認(rèn)識不清或者不堅(jiān)定，這樣開展下來的思想政治工作往往收效甚微，而流于形式。

（二）重視程度不夠

一些事業(yè)單位的管理者對于加強(qiáng)思想政治工作的重視程度不高，受認(rèn)識的局限性，思想政治工作往往止步于口頭重視，缺乏實(shí)際的行動。有的對于抓思想政治工作存在認(rèn)識的偏見，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)上去了一切都好辦，或者認(rèn)為黨員普遍自覺性較高，抓黨員建設(shè)和干部理論學(xué)習(xí)，是沒事找事干。另一方面，對于專職從事思想政治工作人員缺乏專業(yè)系統(tǒng)的培養(yǎng)，往往只是簡單從部門抽調(diào)出來部分人員來兼職。因而真正從事思想政治工作的人員多依賴于以往的工作經(jīng)驗(yàn)，受工作精力的限制，很少主動學(xué)習(xí)先進(jìn)的政治理論，業(yè)務(wù)技能止步不前，較大影響了思想政治工作開展的效果。

二、新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作改進(jìn)的策略

（一）改進(jìn)創(chuàng)新新時(shí)期的思想政治工作的方法

針對當(dāng)前我國在新時(shí)期事業(yè)單位思想政治工作方法落后的局面，需要積極的優(yōu)化改進(jìn)工作模式和方法。改變傳統(tǒng)的灌輸思想政治理論，僅僅停留在完成上級指令任務(wù)的工作模式，應(yīng)當(dāng)將思想政治工作形成一種日常的工作機(jī)制。在日常工作過程中進(jìn)行思想政治工作的指導(dǎo)，形成指導(dǎo)型思想教育的工作方法。這樣也有利于轉(zhuǎn)變以往的下達(dá)任務(wù)指令之后督促型的完成任務(wù)的思想政治工作模式，局部形成日常工作中的一種服務(wù)型的思想政治教育方式。通過工作人員平時(shí)在實(shí)際生活中的相互接觸，能夠了解到職工真正的需求，有利于解決到實(shí)際問題，能夠較好的發(fā)揮出思想政治工作的效果，真正將事業(yè)單位人文關(guān)懷展現(xiàn)在每一位職工身上。

（二）加強(qiáng)引導(dǎo)，提升職工參與積極性

做好事業(yè)單位的思想政治工作關(guān)鍵在于做好人的工作。開展工作之間，要做好細(xì)致的調(diào)查研究工作，悉心聽取職工的心聲，研究分析思想政治工作中可能會出現(xiàn)的難點(diǎn)，做好有針對性的開展工作。利用好各種形式的教育引導(dǎo)方式，在職工心中完整的樹立起企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，與企業(yè)同命運(yùn)，開展任務(wù)教育、敬業(yè)精神教育，從根本上帶動職工參與企業(yè)活動的積極性。與此同時(shí)，做好事業(yè)單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念轉(zhuǎn)變工作，從組織效能上發(fā)揮出積極響應(yīng)思想政治工作的效應(yīng)。重視單位職工的思想政治工作，開展積極有效的與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的思想政治活動，在活動中潛移默化的提升新時(shí)期的思想政治觀念。有了思想上的順通無阻，職工就會把個(gè)人前途僅僅與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，就能從根本上調(diào)動響應(yīng)思想政治工作的積極性。

（三）開展新時(shí)期思想政治工作的教育新載體

思想政治工作也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn)，面對當(dāng)前現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展，思想政治教育工作也應(yīng)該積極地謀求信息時(shí)代發(fā)展的紅利。利用好信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，積極利用好互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)大戰(zhàn)思想政治工作的新模式，積極利用好網(wǎng)絡(luò)這一教育新載體。比如通過建立主題工作網(wǎng)站，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，進(jìn)行有針對性的思想教育的網(wǎng)絡(luò)宣傳。與此同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)上開展各種形式活潑的網(wǎng)絡(luò)文娛活動，吸引本單位職工積極參與其中。通過趣味性較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)活動，增加思想政治教育的感染力，寓教于樂，使得本單位職工在健康活潑的網(wǎng)絡(luò)活動中接受思想政治教育，感受啟迪，保證思想政治工作的順利開展。

三、結(jié)語

綜上所述，事業(yè)單位做好思想政治工作是實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的保鮮劑。面對新時(shí)期新形勢，事業(yè)單位更要把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏，緊跟時(shí)代發(fā)展的方向，上下齊心，積極主動的開展思想政治工作。采取多種形式又生動活潑的思想政治工作模式，利用好現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式，使得思想政治工作成為一種日常工作的一部分，在潛移默化中提升職工的思想政治觀念和意識，保證事業(yè)單位思想政治工作的順利開展。