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    在欣賞中懂得尊重在體驗中快樂成長

    2017-08-14 01:44:33李芝
    新課程·小學(xué) 2017年7期
    關(guān)鍵詞:科任值日贊美

    李芝

    為了能更好地管理班級,我嘗試了很多的方法,最近一段時間因為在嘗試讓學(xué)生“在欣賞中懂得尊重,在體驗中快樂成長”,這種嘗試可能更實用于中高年級,共有三個方面的內(nèi)容:

    一、嘗試讓孩子學(xué)會用欣賞的眼光看待身邊的一切(包括環(huán)境和人),并能發(fā)自內(nèi)心地贊美,從欣賞與贊美中懂得尊重別人

    存在問題:課堂上有人講小話,聽課人在心不在,特別是科任老師的課上,課堂紀(jì)律不是很好。針對這一問題,我嘗試讓孩子學(xué)會用欣賞的眼光看待身邊的一切(包括環(huán)境、人和事),并能發(fā)自內(nèi)心地贊美,從欣賞與贊美中懂得尊重別人。

    (一)贊美的對象

    1.贊美學(xué)校:孩子的大部分時間是在學(xué)校度過的,讓孩子像愛自己一樣愛自己的學(xué)校,從而才能做到愛護(hù)校園環(huán)境、愛護(hù)學(xué)校的一草一木,遵守學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。

    2.贊美每一位任課教師:只有在乎、喜歡,孩子才會服從你,才會喜歡你的課堂。孩子在贊美我的時候讀的那些美美的句子真的讓我感到很幸福,那是一種發(fā)自內(nèi)心的贊,好多孩子在竊竊私語,他們說:“四年了我們沒有機(jī)會說、不敢說的話今天終于得說了?!比缓笪矣靡痪湓拰λ麄兊馁澝雷龀隽丝偨Y(jié):四年了,沒想到我在你們的心目中那么優(yōu)秀,我相信如果你們真的在乎我、喜歡我、愛我的話,就不會讓我傷心、不會讓我生氣!頓時孩子們臉紅了。

    3.贊美同學(xué):贊美班級里你認(rèn)為最優(yōu)秀的一個同學(xué),并以他為榜樣,以他為奮斗目標(biāo),增強(qiáng)孩子們的競爭意識。

    4.贊美親人:讓孩子通過贊美懂得理解父母、孝敬父母、感恩父母,從而少讓父母操心。

    (二)操作方法

    1.要舍得花時間和精力,我利用中隊活動課的時間來組織。

    2.收集資料。每位孩子寫出一個詞或一句話贊美學(xué)校、老師等,然后把所有孩子寫的收集起來篩選出最符合被贊美者特點(diǎn)的內(nèi)容呈現(xiàn)在卡上。

    3.充分利用。在整理好對每一位科任教師的贊美之言后,在科任教師來上課時全班一起大聲贊美老師,并表態(tài)專心聽講,遵守課堂紀(jì)律。

    二、讓孩子在體驗中有所感悟,在體驗中快樂成長

    針對我班孩子上課鈴聲響不自覺靜息、課堂上不積極投入、課間休息打打鬧鬧、排隊講話打鬧、不按時完成作業(yè)等問題,我讓孩子們體驗不同的角色,在體驗中有所感悟,從而提高自我管理能力,也能在體驗中快樂成長,不然有些孩子讀了一輩子書也不知道班長是怎么當(dāng)?shù)摹?/p>

    (一)體驗的目的

    1.增強(qiáng)自信。在孩子心目中能當(dāng)班長的確是件很驕傲的事情。

    2.鍛煉心理素質(zhì)。能站在講臺上講話對于好多孩子來說是需要勇氣的。

    3.提高自制力。通過體驗,嘗到了苦頭以后慢慢地提高自我管理的能力和積極性。

    4.提高學(xué)生的口語表達(dá)能力。因為每天體驗完后人人都要做出總結(jié),在總結(jié)時很好地鍛煉了孩子的表達(dá)能力。

    (二)體驗的角色和任務(wù)

    1.體驗當(dāng)班長。任務(wù):監(jiān)督課堂上不專心聽講的孩子;課間擦黑板;課間教室及樓道值日;準(zhǔn)備好下一節(jié)課的學(xué)習(xí)用品;負(fù)責(zé)教室的衛(wèi)生監(jiān)督。所有的情況做好書面記錄。

    2.體驗當(dāng)老師。任務(wù):負(fù)責(zé)早讀與午讀;負(fù)責(zé)指揮打掃衛(wèi)生;負(fù)責(zé)組織升旗、課間操、放學(xué)排隊;負(fù)責(zé)放學(xué)檢查關(guān)鎖門窗;負(fù)責(zé)輔導(dǎo)后進(jìn)生。所有的情況做好書面記錄。

    3.輪流方法:兩人一組。第一天隨機(jī)指名擔(dān)任,后面的根據(jù)記錄情況由被批評次數(shù)最多的兩個孩子擔(dān)任。也可以是班級中特典型的孩子先來體驗,還要注意動靜搭配。開朗的和內(nèi)向的合作。

    (三)體驗過程中應(yīng)該注意的問題

    1.授之以魚,不如授之以漁。班主任監(jiān)管兩個值日班長,具體工作由值日班長負(fù)責(zé)落實。我制訂了值日班長職責(zé)。

    2.每天的值日情況到第二天早自習(xí)做總結(jié),先由兩個值日班長談?wù)勛约褐等找惶斓母惺?,再總結(jié)值日當(dāng)天的情況。然后全班同學(xué)對值日班長的履職情況作出評價,一起分享。

    3.多方了解,做好體驗效果的跟蹤調(diào)查。和學(xué)生私下打聽體驗后的課堂學(xué)習(xí)情況,和科任老師了解課堂紀(jì)律是否有所好轉(zhuǎn)。

    4.及時評價,表揚(yáng)鼓勵。(1)一輪結(jié)束后評出優(yōu)秀班長、優(yōu)秀小老師。(2)在值日班長總結(jié)時被表揚(yáng)的同學(xué)獎勵一朵小紅花,一直累計,作為六一表彰優(yōu)秀兒童的依據(jù)。

    三、體驗中的幾點(diǎn)感受

    1.比原來輕松了。因為現(xiàn)在我主管兩個值日班長。

    2.不需要大聲講話了,因為有值日班長在協(xié)助我管理,我從開始體驗起就沒有再用擴(kuò)音器上課了。

    3.生氣的次數(shù)少了,因為多半告狀的都找值日班長告,我負(fù)責(zé)收集和處理。

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。既然選擇了教師這個職業(yè),就意味著選擇了辛苦。我喜歡挑戰(zhàn)自己,勇于嘗試,我不害怕嘗試失敗后別人的譏諷和嘲笑,而是從別人的譏諷和嘲笑中找到自己的不足并加以改進(jìn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張海濤.輔導(dǎo)員如何抓好班級管理工作[J].改革與開放,2011(18).

    [2]王家云.班級管理優(yōu)化與良好班級文化培育[J].江蘇教育研究,2009(4).

    編輯 高 瓊

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