灤南縣倴城鎮(zhèn)中心學(xué)校 史廣忠
合格“老班”的四個注重
灤南縣倴城鎮(zhèn)中心學(xué)校 史廣忠
中國著名教育家陶行之先生曾經(jīng)說過,“評價一個學(xué)校,首先要評價校長。”同樣的道理,評價一個班級,首先要評價班主任。班主任的班級管理能力,在班級管理工作中起著至關(guān)重要的作用。如何提高班級管理能力,成為一名優(yōu)秀的班主任呢?下面筆者談?wù)勛约涸诎嘀魅喂ぷ髦械囊恍┚唧w做法。
班主任的個人形象,直接關(guān)系到學(xué)生對班主任的接受程度,關(guān)系到班級管理的成效。班主任在學(xué)生心目中的形象由品德、能力、學(xué)識和教育藝術(shù)等多種因素綜合決定。
淵博的知識和教育教學(xué)硬能力是班主任必不可少的“硬件”,班主任必須勤于學(xué)習(xí),廣泛閱讀,提高自己的政治素質(zhì)、理論水平,錘煉自己的規(guī)劃統(tǒng)籌、組織動員、語言表達、心理疏解能力。從而能獲取學(xué)生的信任,以便更好地對學(xué)生進行管理、教育。
在日常工作中,班主任應(yīng)為學(xué)生樹立榜樣,努力塑造自己的良好的個人形象。比如,班主任在上課前站在教室門口等待全班學(xué)生,讓學(xué)生看到老師的守時,這樣遲到的學(xué)生就會減少,沒有做好上課準備的學(xué)生就會很自覺地做好上課準備。再如,與學(xué)生談話、聊天或發(fā)表對一些事物的見解時,思路清晰、客觀理智,用語干凈,學(xué)生也自然會受此影響,不隨口妄言,不帶或少帶臟字。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對整個班集體有引領(lǐng)的作用,是班主任的左右手。所以,作為班主任,要慎重地選拔和培養(yǎng)班干部,當選的班干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力,這可以使班主任的工作逐漸從繁重走向簡單與輕松。
班干部并非從當選時就是成熟的,班主任必須對其進行精心培養(yǎng):其一,要充分肯定班干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作、指點他們工作方法的同時,也要嚴格要求干部個人在知識、能力、品德方面取得更大進步,在紀律方面以身作則,給全班同學(xué)樹立標桿;其三,培養(yǎng)班干部團結(jié)協(xié)作的精神——不僅全部班干部心往一處想、勁兒往一處使,成為有力的“領(lǐng)導(dǎo)集體”,也要能帶動全班學(xué)生同心協(xié)力,為班級榮譽和個人成長努力奮斗、無私奉獻。
作為班主任,我們應(yīng)放下不必要的威嚴,走近學(xué)生,親近學(xué)生,與學(xué)生建立一種和諧、民主、平等的師生關(guān)系。要讓班里的每一個學(xué)生真正感到在這個班集體里面,班主任是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在班集體中,班主任只不過是領(lǐng)頭雁、引路人而已。有這種心理基礎(chǔ),學(xué)生才會與班主任交心,才會有一說一,有二說二,班主任的“政令”才不會被陽奉陰違。班級合力才會是實實在在,而不是浮于形式。
班主任要強調(diào)班級的組織性、紀律性,民主商議班規(guī)并嚴格執(zhí)行;倡導(dǎo)人人進取,讓每名學(xué)生都有自己的短期和長期目標;強化集體榮譽意識,并把榮譽歸于每一分子。
學(xué)困生幾乎在每個班都存在,其影響不可小覷。如果學(xué)困生得不到幫助,自暴自棄,會妨礙集體士氣,甚至?xí)绊懙椒菍W(xué)困生。所以,必須要給予其特別關(guān)注。
除了因疾病等特殊原因致智商受損的那一類外,大部分學(xué)困表現(xiàn)為:無心向?qū)W,缺乏基本的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,不遵守校規(guī)班紀,得過且過,沒有目標。班主任要有針對性地做好以下幾項工作:爭取家長配合,發(fā)揮家庭教育作用,形成合力,同步進行;對學(xué)困生采取“分層次”“開小灶”的教育法,耐心施教,解決其“吃不到”或“吃不了”的現(xiàn)象;依靠集體力量,發(fā)揮先進群體對學(xué)困生的拉動作用;發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點,給他們“用武之地”,激勵其轉(zhuǎn)化。