讓黨建之根深植企業(yè)文化的沃土

洪潔

（中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第八研究所，安徽 合肥 230051）

摘 要：抓好黨建工作是維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展，鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位重要保障。而先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉。作者從黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作助推企業(yè)文化落地等幾個(gè)方面闡釋了黨建工作與企業(yè)文化的關(guān)系。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化；黨建；融合

中圖分類號(hào)：F270；D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1005-5312（2017）18-0254-01

2016年10月，在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。習(xí)總書記為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)明確了重點(diǎn)、指明了方向。抓好黨建工作是維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展，鞏固黨在企業(yè)的政治核心地位重要保障。而先進(jìn)、和諧、健康的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，以企業(yè)文化為載體，把握企業(yè)文化的核心因素，依托企業(yè)文化建設(shè)，不斷夯實(shí)企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，才能不斷開拓企業(yè)改革發(fā)展新局面。

一、對(duì)企業(yè)文化和黨建工作的理解

企業(yè)文化明確經(jīng)營(yíng)管理的基本遵循，提供員工行為的基本準(zhǔn)繩，樹立知名品牌形象，實(shí)現(xiàn)以文化凝聚思想、以品牌創(chuàng)造價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)文化經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期積累而形成，通過(guò)企業(yè)員工的思想和素質(zhì)真實(shí)地反映，從而直觀地反映企業(yè)的精神面貌和企業(yè)形象。

黨建是指黨的建設(shè)。黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成。

二、黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)與全體員工聯(lián)系的文化紐帶，共同的企業(yè)使命、目標(biāo)、價(jià)值觀等是企業(yè)召集全員員工參與的無(wú)形力量，這樣的群眾基礎(chǔ)是做好黨建工作的必備條件之一，堅(jiān)持群眾路線是黨的根本工作路線，是黨建工作從群眾中來(lái)，到群眾中去的必然要求。

同時(shí)，企業(yè)文化也是黨建工作的有效載體。在國(guó)有企業(yè)里，黨建工作和企業(yè)文化都屬于政治思想工作，企業(yè)文化建設(shè)形成的凝聚力、創(chuàng)造力已成為企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，為企業(yè)的快速發(fā)展提供條件，這些都為企業(yè)黨建工作的發(fā)展提供契機(jī)和保障。實(shí)踐證明，企業(yè)改革發(fā)展越深入，越需要黨建工作的滲透。黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)把方向、管大局，把廣大黨員干部和職工的心凝聚起來(lái)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的力量，要做好這些，企業(yè)文化是重要的載體。

另外，在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，企業(yè)文化具有無(wú)形的約束功能，對(duì)員工的思想、言行有一定的約束作用。特別是黨組織中產(chǎn)生的某些不良現(xiàn)象，可以以企業(yè)文化為載體，彌補(bǔ)有形規(guī)章制度的執(zhí)行不嚴(yán)等方面的不足，對(duì)員工自我意識(shí)形態(tài)有更加深遠(yuǎn)持久的約束作用。

三、黨建工作助推企業(yè)文化落地

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，企業(yè)文化的建設(shè)的過(guò)程也是落地的過(guò)程，企業(yè)文化落地可以促進(jìn)黨建工作的開展，同樣，黨建工作也能推動(dòng)企業(yè)文化落地的進(jìn)程。

企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，而黨建工作是以科學(xué)發(fā)展觀重要思想引導(dǎo)并助推先進(jìn)的企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，并把它滲透到企業(yè)的管理中，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)在目標(biāo)和工作方法上有重疊性， 因此兩者有緊密的聯(lián)系。黨建工作離不開組織保障，而企業(yè)文化落地最缺少的就是強(qiáng)有力的組織保障，沒(méi)有組織保障，企業(yè)文化僅僅是墻上張貼的標(biāo)語(yǔ)而已。因此，要發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用，建立健全企業(yè)文化落地領(lǐng)導(dǎo)小組，確保企業(yè)文化落地活動(dòng)有序開展，確保企業(yè)文化落地與思想政治工作和精神文明建設(shè)工作方向一致，并且把它們有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，激發(fā)員工自覺(jué)執(zhí)行企業(yè)的文化理念，使企業(yè)文化在員工中生根發(fā)芽。另外，黨組織中的中堅(jiān)力量——黨員，是也企業(yè)文化落地的中堅(jiān)力量。因?yàn)辄h員的先鋒模范作用能為其他員工提供效仿的榜樣，他們能夠在黨組織的部署安排下帶頭踐行企業(yè)文化精神理念，推動(dòng)企業(yè)文化落地。

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)文化和黨建工作雖是兩個(gè)不同的概念，但是他們之間有著辯證的關(guān)系，相互聯(lián)系、相互作用、共同促進(jìn)和加強(qiáng)企業(yè)的健康發(fā)展。

先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)文明進(jìn)步的結(jié)晶，又是推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)的精神動(dòng)力和智力支持，它影響企業(yè)員工的精神，作用于員工的靈魂，滲透運(yùn)輸企業(yè)的各個(gè)層面。始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了黨代表人民群眾的根本利益這一要求，是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，更是企業(yè)文化建設(shè)的理論基石。充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，提高整個(gè)企業(yè)的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，培育一支“四有”員工隊(duì)伍，是企業(yè)黨組織發(fā)展先進(jìn)文化的根本目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的核心問(wèn)題。因此，企業(yè)黨組織要成為企業(yè)文化的核心力量。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，企業(yè)文化與基層黨建工作有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作有著指導(dǎo)和促進(jìn)作用。