處分執(zhí)行到位，紀(jì)律才讓人敬畏

賈亮

習(xí)近平總書(shū)記指出：“黨紀(jì)就是紅線，處分就是懲戒。”黨的十八大以來(lái)，正風(fēng)反腐成績(jī)喜人，一條很重要的經(jīng)驗(yàn)，就是讓紀(jì)律高壓線通上了電。當(dāng)紀(jì)律不再是擺設(shè)，而且執(zhí)行越來(lái)越嚴(yán)，壞習(xí)氣自然受到打壓，正能量就得以釋放。

當(dāng)然，該發(fā)現(xiàn)的發(fā)現(xiàn)了，該查處的查處了，并不是就萬(wàn)事大吉了。紀(jì)律處分的執(zhí)行情況如何，同樣值得關(guān)注。公安部發(fā)現(xiàn)的367個(gè)問(wèn)題，以及浙江看似比例很小的4.11%背后是1300多人，都說(shuō)明紀(jì)律處分執(zhí)行不到位的問(wèn)題依然存在，不容忽視。紀(jì)律處分如果打了“白條”，違紀(jì)者沒(méi)有付出應(yīng)有的代價(jià)，懲戒作用就會(huì)打水漂，必然損害紀(jì)律的嚴(yán)肅性，甚至是對(duì)違紀(jì)行為的默許和縱容。防止打“白條”帶來(lái)“破窗效應(yīng)”，正是一些地方和部門(mén)開(kāi)展紀(jì)律處分執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)檢查的用意所在。

防止紀(jì)律處分打“白條”，除了要關(guān)注處分決定入檔不規(guī)范、年度考核不正確、職務(wù)職級(jí)待遇調(diào)整不到位等常規(guī)問(wèn)題之外，還要有進(jìn)一步地追問(wèn)。比如，受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)的黨員干部，所在黨組織有沒(méi)有為其在黨內(nèi)提升職務(wù)或向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)？受到留黨察看處分的同志，處分期滿(mǎn)后在恢復(fù)其黨員權(quán)利時(shí)，把關(guān)嚴(yán)不嚴(yán)？這些追問(wèn)并非杞人憂天。畢竟，“換個(gè)崗位繼續(xù)干”“迅速?gòu)?fù)出”甚至“不降反升”等問(wèn)題，屢屢受到輿論質(zhì)疑。

打“白條”不僅直接傷及紀(jì)律的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，更會(huì)妨害全面從嚴(yán)治黨方略的順利實(shí)施。過(guò)一段時(shí)間，對(duì)處分執(zhí)行情況來(lái)個(gè)“回頭看”，可以彌補(bǔ)疏漏、糾正錯(cuò)誤，持續(xù)彰顯紀(jì)律的剛性，讓廣大黨員干部時(shí)時(shí)繃緊紀(jì)律這根弦。誰(shuí)敢打紀(jì)律處分執(zhí)行的“白條”，誰(shuí)就要挨紀(jì)律的“板子”。制度的生命在于執(zhí)行，紀(jì)律的生命更在于執(zhí)行。確保處分執(zhí)行到位，正是不折不扣踐行這一理念。