從毛澤東《黨委會(huì)的工作方法》看國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)

吉霙+張廣虎

摘 要：毛澤東《黨委會(huì)的工作方法》基本思想歷久彌新，對(duì)于我們提升國(guó)有企業(yè)黨建水平，夯實(shí)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)具有重大的指導(dǎo)意義。加強(qiáng)國(guó)企黨建，要以基層黨建為核心，抓好主要矛盾、堅(jiān)持民主集中、做好溝通批評(píng)、注重干部培養(yǎng)，將國(guó)企黨建優(yōu)勢(shì)內(nèi)化為國(guó)企發(fā)展的生產(chǎn)力和助推力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；基層黨建

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。2016年，習(xí)近平總書記在“國(guó)有企業(yè)黨建工作座談會(huì)”上指出：“堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國(guó)家方針政策、重大部署在國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行?！被鶎狱h組織建設(shè)，充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，是國(guó)有企業(yè)黨建工作的基石，也是我們著眼國(guó)企黨建的重點(diǎn)。

1949年3月，毛澤東于在中國(guó)共產(chǎn)黨第七屆中央委員會(huì)第二次全體會(huì)議的總結(jié)中提出了“黨委會(huì)的工作方法”，把黨委會(huì)的工作方法精辟地概括為：1.黨委書記要善于當(dāng)班長(zhǎng)，善于帶動(dòng)黨委一班人開展工作。2.要把問題擺到桌面上來，不要背后議論，要開會(huì)解決。3.“互通情報(bào)”，黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。4.不懂得和不了解的東西要問下級(jí)，不要輕易表示贊成或反對(duì)。5.學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時(shí)開展其他方面的工作。6.要“抓緊”，對(duì)主要工作不但一定要抓，而且一定要抓緊。7.“胸中有數(shù)”，即對(duì)情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。8.發(fā)“安民告示”，即開會(huì)事先通知，早作準(zhǔn)備。9.“精兵簡(jiǎn)政”，講話、演說、寫文章和寫決議案都要簡(jiǎn)明扼要，開短會(huì)。10.注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作。11.力戒驕傲。12.看問題一定要注意劃清革命和反革命的界限、成績(jī)和缺點(diǎn)的界限。這篇文章雖然寫于67年前，但其基本思想歷久彌新，對(duì)于我們現(xiàn)在的基層黨務(wù)工作仍有重大的指導(dǎo)意義，文中提出了十二個(gè)重要的工作方法，不僅適用于黨委會(huì)，同樣對(duì)于基層的黨支部開展工作有指導(dǎo)和借鑒意義。

國(guó)有企業(yè)黨建工作不同于政府機(jī)關(guān)，黨員構(gòu)成多元、專業(yè)領(lǐng)域廣泛、黨建工作融合中心工作需求迫切等，都使得國(guó)有企業(yè)黨建工作有別于其他政府機(jī)關(guān)單位。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須抓住基層黨建這個(gè)基石，充分發(fā)揮基層黨組織上下聯(lián)系，融入群眾，靠近一線的優(yōu)勢(shì)，將基層黨建工作做嚴(yán)、做實(shí)。通過重溫毛澤東同志所作的《黨委會(huì)的工作方法》一文，我對(duì)如何加強(qiáng)基層黨建工作提出幾點(diǎn)淺見：

一是要堅(jiān)持抓住主要矛盾不放松。毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》一文中指出，無論是要求領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)“彈鋼琴”，還是要“抓緊”，都蘊(yùn)含著要抓住主要矛盾不放松的工作方法。作為基層黨支部，我認(rèn)為抓好全體黨員的學(xué)習(xí)教育是首要任務(wù)，也是必須抓好抓緊的主要矛盾?；鶎狱h組織要堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持黨員教育和業(yè)務(wù)教育并重，堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件、觀看紀(jì)錄片、交流討論、專人講課多種形式相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部們樹立了正確的思想觀念，形成推動(dòng)工作的強(qiáng)大內(nèi)生動(dòng)力。

二是堅(jiān)持民主集中制不放松。民主集中制是中國(guó)共產(chǎn)黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》一文中，處處體現(xiàn)著民主集中制的精髓，文章中提出的“不懂得和不了解的東西要問下級(jí)”、要胸中有“數(shù)”，要“安民告示”等都體現(xiàn)了這一點(diǎn)。毛澤東同志在另一篇文章中，把民主集中制簡(jiǎn)單的概括為多謀善斷，所謂多謀就是要民主，善斷就是說要集中，謀是基礎(chǔ)，而謀的目的是為了斷。從黨中央到最基層的黨小組，民主集中制的原則都是必須堅(jiān)持和踐行的。因此，我們無論是黨建工作還是中心工作，都要堅(jiān)持民主集中制。大到國(guó)有企業(yè)決策機(jī)制，要建立和完善“三重一大”決策機(jī)制，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)均應(yīng)依據(jù)相關(guān)決策機(jī)制，堅(jiān)持集體討論，集體決策；小到基層黨務(wù)工作要堅(jiān)持公平、公開、公正，自覺接受大家的監(jiān)督，通過這種方式，培養(yǎng)了年輕干部堅(jiān)持民主集中的良好習(xí)慣。

三是堅(jiān)持營(yíng)造良好的批評(píng)和自我批評(píng)氛圍?！饵h委會(huì)的工作方法》中提出黨委委員之間要“互通情報(bào)”，“要把問題擺到桌面上來”，這就要求，各級(jí)黨組織要注重營(yíng)造良好的氛圍，可以真正溝通交流，切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)。國(guó)有企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮基層黨組織融入黨員、深入一線、承上啟下、溝通頻繁的先天優(yōu)勢(shì)，從支部書記到普通黨員、從基層支部到企業(yè)黨委，要有計(jì)劃、有針對(duì)性的、開展談心談話。依托近年來的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”等黨建工作主題，更加注重規(guī)范化、嚴(yán)肅認(rèn)真地開展談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)，使黨員干部之間真正溝通，真正解決問題，營(yíng)造了良好的氛圍，增進(jìn)了黨員之間的團(tuán)結(jié)，使大家心更齊了，勁更能往一起使。

四是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)不放松。毛澤東同志在《黨委會(huì)的工作方法》上，對(duì)黨委書記提出了具體要求，誠(chéng)然，一個(gè)黨組織風(fēng)氣怎么樣，關(guān)鍵看班子，一個(gè)班子的風(fēng)氣如何，關(guān)鍵看一把手?！罢渖碚?，方能正人”。因此，抓基層黨建工作，要堅(jiān)持加強(qiáng)支部書記培養(yǎng)和教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以更搞的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，凡是要求普通黨員做到的，要帶頭做到，凡是要求普通黨員不做的，要堅(jiān)決不碰，通過這種方式，給普通黨員們作出表率。

毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》里面的十二條方法，既蘊(yùn)含著馬克思主義的一般要求，又體現(xiàn)了中國(guó)特色。落地國(guó)企黨建，就是要將黨建工作與中心工作充分融合，將國(guó)有企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)內(nèi)化為國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)力和助推力，這是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。

參考文獻(xiàn)：

[1]毛澤東.《黨委會(huì)的工作方法》.1943年3月13日，《毛澤東選集》第4卷.

[2]習(xí)近平.《在國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話》.