黃芳
摘 要:如今,各級行政事業(yè)單位的財務工作面臨著巨大的挑戰(zhàn),國家財政預算作為基礎環(huán)節(jié)需要進一步進行有效管理,其發(fā)展對于事業(yè)單位來說是發(fā)展的保證,本文通過幾方面分析,明確了事業(yè)單位財務管理等方面問題,同時確立了相關發(fā)展策略,在行政事業(yè)單位,新預算法的實施,提高了財務管理能力,值得進一步討論,相關人士也要給予重視,進而為我國經(jīng)濟建設做出最大努力,提高人民生活水平。
關鍵詞:新預算法;行政事業(yè)單位;財務管理
新預算法在原先預算法基礎上,進行了修訂和完善,在執(zhí)行過程中,對于行政事業(yè)單位財務管理制度進行了規(guī)范與提高,在增強預算編制的完整性方面都進行了強化,同時制度更加透明化,更具有統(tǒng)一性。從現(xiàn)階段看,在明確新預算法前提情況下,也要針對行政事業(yè)單位內(nèi)部管理具體情況進行分析,這樣才能提高財政資金與使用效率,下面針對這些問題,具體分析有效解決策略。
1 行政事業(yè)單位財務管理分析
行政單位與企業(yè)相比,工作量不是很大,在經(jīng)濟業(yè)務方面也比較單純,行政事業(yè)單位的服務性更多些,作為人們利益的保護者,也因大眾資金產(chǎn)權(quán)的不確定性,出現(xiàn)一些問題。簡單的說,行政事業(yè)單位財務管理過程不能夠被有效監(jiān)督。所以,在進行行政事業(yè)單位財務內(nèi)部控制中,首先要以服務為目的,講究公平性為前提,明確工作過程的高效性。作為行政事業(yè)單位財務管理,能夠保障資產(chǎn)安全以及完整性,是內(nèi)是外部審計的前提,是及時發(fā)現(xiàn)單位管理不足的手段,也就是說,強化行政事業(yè)單位財務的內(nèi)部控制是一件不可不做的事情。在新預算法前提下做好這些方面也是協(xié)調(diào)行政單位內(nèi)部控制效率與質(zhì)量的關鍵,能夠促進單位內(nèi)部各個部門職能的強化與部門之間的聯(lián)系,從而更好的實現(xiàn)單位內(nèi)部的各項業(yè)務,充分發(fā)揮其服務國家、服務人民的職能。
2 新預算法變化對行政事業(yè)單位財務管理的影響分析
2.1 全面預算管理的加強
目前,行政事業(yè)單位一直運用著一年一算的預算管理方法,為了每年能交出漂亮的數(shù)據(jù),往往會出現(xiàn)一些虛假數(shù)據(jù),不利于國家的宏觀調(diào)控。新預算法提出跨年度平衡預算的政策,不得給預算收入征收部門下達制定的目標,發(fā)展的同時還兼顧長遠利益。這些都要求行政事業(yè)單位樹立“大預算”財務管理理念,為今后的財政管理進行規(guī)劃。要做好全面預算管理,各行政事業(yè)單位應當正視當前存在的一些弊端,一一予以解決。首先應當解決思想問題,從根本上重視起全面預算管理,健全預算組織機構(gòu)設置,增加人員配備;其次要合理安排預算時間,嚴謹預算過程,提高預算質(zhì)量;再者就是改善諸如“基數(shù)法”之類的缺乏科學合理性的預算方法,最后就是為了確保行之有效的執(zhí)行力度,建立健全的監(jiān)督、執(zhí)行體制。
2.2 預算管理和核算的精細化
現(xiàn)今,行政事業(yè)單位在執(zhí)行預算過程中往往都采用“兩張皮”的對策,一套用以上報主管部門,另一套則是行政事業(yè)單位內(nèi)部的預算。對上繳的數(shù)據(jù)做出漂亮的處理,從而出現(xiàn)大量不真實的數(shù)據(jù)。新預算法采用的功能與經(jīng)濟分類雙向管理,使得預算編制更加立體化,這種“兩張皮”的做法就難以繼續(xù)執(zhí)行了。如果出現(xiàn)內(nèi)外預算不一的現(xiàn)象,預算就難以執(zhí)行,資金也就難以支付。因此,行政事業(yè)單位在新預算法的嚴控下,必須先在內(nèi)部做好“幾上幾下”的校對預算,然后才能根據(jù)財政要求編制財政部門預算,做到內(nèi)外預算高度統(tǒng)一。新預算法規(guī)定:“決算草案應當與預算相對應,按預算數(shù)、調(diào)整預算數(shù)、決算數(shù)分別列出。一般公共預算支出應當按其功能分類編列到項,按其經(jīng)濟性質(zhì)分類編列到款”。這條規(guī)定對于會計的核算工作來說需要按照經(jīng)濟與功能雙重要求進行分類。所以,行政事業(yè)單位在進行日常的會計核算中需要根據(jù)使用者的需求,對整個單位的財務狀況進行全面真實的反映,除此之外核算化的精細程度也需要兼顧。
3 新預算法視角下行政事業(yè)單位財務管理的對策分析
3.1 更新財務理念,規(guī)范預算執(zhí)行
新預算法總結(jié)了改革開放以后我國各級政府財政部門的財務管理經(jīng)驗,尤其是分稅財政體制的改革實踐,總的來說它的頒布與實施有著承前啟后的深遠意義,他對政府今后財政預算管理的方向進行了明確,也為預算制度的進一步深化保留了空間。新預算法在貫徹落實的基礎上,需要與各級政府行政事業(yè)單位的財務工作相互銜接,全面落實好新預算法的相關配套制度,同財稅改革工作相互協(xié)調(diào),共同促進,不斷的推動制度的規(guī)范性,制度與規(guī)范兩者是相輔相成的,制度引領改革,改革完善制度。預算支出分為基本支出和項目支出,對于基本支出包括的日常公用支出和人員經(jīng)費支出要落實到項,避免“其他支出”中出現(xiàn)超預算、超標準支出的現(xiàn)象;對于項目支出要嚴格按項目支出預算進行控制,將支出落實到賬,不得虛設、多申報少使用。對于預算執(zhí)行有嚴重偏差,而所在責任又是部門本身的情況,責任可以直接追究到部門的負責人身上。通過預算執(zhí)行責任的落實和追究,真正得做好預算的執(zhí)行工作,避免謊報預算、惡意多報以及擅自挪用等現(xiàn)象的出現(xiàn),確保嚴格按照預算來執(zhí)行。
3.2 加強內(nèi)部控制
在行政事業(yè)單位中,為了提高其單位財務內(nèi)部控制強度,必須要有管理意識,從會計信息質(zhì)量出發(fā),把會計核算內(nèi)容作為重點培養(yǎng)方面,營造一個有效的內(nèi)部控制管理理念,達到提高工作效率和社會效益的目的。發(fā)展過程中更要提高內(nèi)部控制意識。明確會計報告的真實性與完整性。把事業(yè)單位進行內(nèi)部財務管理作為發(fā)展財務政策的重要方面,發(fā)現(xiàn)問題具體分析,明確單位內(nèi)部職能,通過事業(yè)單位各個部門之間的有效連接,提高建設的整體性。從監(jiān)督入手,行政單位責任到人,堅持客觀評價與獎勵,明確激勵機制,嚴格控制相關部門及其工作人員工作范疇,不折不扣的把行政事業(yè)單位內(nèi)部控制進行到底。這樣達到更好的內(nèi)部資源的優(yōu)化與配置,不斷為行政單位財務內(nèi)部控制與管理奠定更加堅實有效的基礎。
3.3 提高財務素質(zhì),強化財務責任
隨著時代發(fā)展,會計管理過程變得簡化,計算機給行政財務人員工作帶來了便捷性,但這種便捷性的應用工具,也需要具有相關專業(yè)的人才,財務人員不但要熟悉相關軟件,也要明確新預算法下相關專業(yè)內(nèi)容,這樣才能提高自身覺悟,避免發(fā)展挪用公款、做假賬等問題。在這一過程上,必須定期開展財務方面的教育,通過各種業(yè)務培訓知識與專題培訓貨知識競賽等活動,提高工作人員的自身業(yè)務水平與思想品質(zhì),在培訓過程中,針對業(yè)務不熟練的人員要細心給以輔導,在進行財務管理工作的時候,必須明確財務責任,落實到每個部門,提高服務水平,通過這些方式,提高核算工作的及時性與準確性。在一些單位允許的情況下,適當進行合理財務人員分配,避免出現(xiàn)一人多崗或集中權(quán)力等方面的問題發(fā)生,進而提高會計信息的可靠性、合理性。
結(jié)束語
綜上所述,新預算法在對行政事業(yè)單位財務管理過程上,進行了更加詳細的分工,同時也明確了相關工作內(nèi)容,對于工作人員來說更是提出了更高的要求,從行政事業(yè)單位角度看,必須結(jié)合具體實際情況,把財務管理工作與實際單位管理工作進行分析,通過對財務核算、監(jiān)督、預算統(tǒng)籌等方面的探析,不斷健全行政事業(yè)單位財務管理水平。以此提高行政單位財務管理有效性與質(zhì)量。
參考文獻
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