日常工作中加強(qiáng)國(guó)企黨和工人聯(lián)系的建議

米慶

【摘要】國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，其發(fā)展對(duì)我國(guó)有重要意義。而在社會(huì)主義國(guó)家中，做好國(guó)企黨建工作，保證國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)極為重要。2016年10月，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開，習(xí)近平總書記在會(huì)議上作出了重要講話。本文就其中堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針這一部分內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和討論。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè)；黨建；日常工作；工人階級(jí)

2016年10月10日至11日，全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議在北京召開，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平在會(huì)上發(fā)表了極為重要的講話。該講話為國(guó)企黨建指明了道路、解決了問題，也為國(guó)企改革指明了方向。從多角度多方面對(duì)國(guó)企黨建工作作出了指導(dǎo)。本文將著重分析其中部分內(nèi)容，既堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，聯(lián)系日常工作，進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，就如何加強(qiáng)國(guó)企中黨和工人的聯(lián)系提出幾個(gè)建議。

一、加強(qiáng)黨和工人聯(lián)系的重要性

工人階級(jí)是中國(guó)共產(chǎn)黨的基礎(chǔ)階級(jí)，也是我國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)。在當(dāng)前環(huán)境下，工人階級(jí)作為開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化的主力軍，全心全意依靠工人階級(jí)，作為一個(gè)重大政治原則問題，任何情況都不能動(dòng)搖。

因此在國(guó)企的日常工作中，我們必須要清楚地認(rèn)識(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨來源于中國(guó)工人，任何時(shí)候不能把黨和工人割裂開，工人才是黨的力量源泉，才是領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)。因此，在日常工作中必須要加強(qiáng)黨和工人的聯(lián)系。

隨著社會(huì)的變化，科技的進(jìn)步，工人階級(jí)的先進(jìn)性也在不斷地發(fā)展。改革開放之前相比，工人階級(jí)的構(gòu)成已經(jīng)有了重大的變化，知識(shí)分子成為了工人階級(jí)的一部分，且作用更加突出。在2003年中國(guó)工會(huì)第十四次全國(guó)代表大會(huì)中，工人階級(jí)有了全新的定義，知識(shí)分子被納入了工人的統(tǒng)一整體之中。因此，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，不僅僅是政治原則，同時(shí)也是發(fā)揮功能作用、發(fā)揮知識(shí)分子作用、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的必由之路。

二、健全基層工會(huì)

習(xí)近平總書記在10月10日的會(huì)議上指出，全心全意依靠工人階級(jí)，要健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度。建立健全的基層工會(huì)實(shí)質(zhì)上是維護(hù)基層民主，落實(shí)黨的思想，保障工人權(quán)益。

基層工會(huì)組織是黨和基層工人溝通的主要渠道，發(fā)揮著重要的橋梁作用，只有有了健全的基層工會(huì)，企業(yè)的員工才能行使自身權(quán)利，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，參與企業(yè)重大決策。要將這些功能落到實(shí)處，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)民主，基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)承擔(dān)更多的任務(wù)。

首先，基層工會(huì)要加強(qiáng)宣傳教育，到工人中去，向每一個(gè)工人宣傳黨的政策，首先保障工人的知情權(quán)，讓工人知道自己有參與決策、表達(dá)自身和監(jiān)督企業(yè)的權(quán)利。只有工人表達(dá)了足夠的政治思想覺悟，才能夠積極主動(dòng)地參與到工作中來，行使自身政治權(quán)利，發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。

其次，工會(huì)要主動(dòng)了解工人需求，聽取工人意見，積極主動(dòng)為全體員工服務(wù)，保障每一位職工的合法權(quán)利。工會(huì)工作要加強(qiáng)主動(dòng)性，同時(shí)也要更加細(xì)致、主動(dòng)地了解每一位員工的思想狀況，聽取他們對(duì)企業(yè)的意見。只有工會(huì)切實(shí)為員工服務(wù)，為工人利益而努力的時(shí)候，才能取得員工的信任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起聽取工人群眾想法的任務(wù)，成為黨和工人之間溝通的橋梁。

三、豐富工作形式

傳統(tǒng)的黨建工作多是利用行政資源，有一定的強(qiáng)制性，宣講方式以灌輸為主。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，黨建工作缺乏創(chuàng)新，缺乏對(duì)社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)。然而一方面，工人階級(jí)的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，另一方面科技的發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)，當(dāng)前社會(huì)信息技術(shù)發(fā)展程度高，信息傳播快，人們獲取信息途徑增加，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)變得更加復(fù)雜。要在這一環(huán)境下，持續(xù)加強(qiáng)黨和工人的聯(lián)系，就必須豐富工作形式，利用信息技術(shù)，多角度、多渠道、多方式地完成工作。

利用當(dāng)前新技術(shù)、信息平臺(tái)等等手段向工人發(fā)布信息，并收集工人反饋。這樣能夠得到實(shí)效性更高的第一手信息，同時(shí)能夠確保員工的參與程度，保證每一個(gè)工人都能收到信息，給出反饋，這對(duì)于保障員工的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)有重要的意義。

同時(shí)，黨建工作者還可以設(shè)立圖書室，成立讀書興趣班，定期組織員工共同學(xué)習(xí)和研討，了解黨的相關(guān)政策，提升自身修養(yǎng)。并通過激勵(lì)手段，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，傳遞學(xué)習(xí)熱情，讓員工相互激勵(lì)，相互帶動(dòng)，共同進(jìn)步，了解并行使自身權(quán)利，最終提高工作積極性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

增強(qiáng)黨和工人的聯(lián)系，提高工人的政治認(rèn)識(shí)，目的就是為了保障工人的權(quán)益，最終做到堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)。在工人階級(jí)本身進(jìn)步性不斷提升、結(jié)構(gòu)不斷變化、科技不斷進(jìn)步的今天，企業(yè)進(jìn)行國(guó)企改革，和依靠工人階級(jí)，促進(jìn)工人階級(jí)行使自身權(quán)利，本身就是連在一起的。在國(guó)企黨建日常工作中，應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，建立完善的基層工會(huì)組織，豐富工作方式，多角度、全方位與工人建立聯(lián)系，最終達(dá)到激發(fā)員工積極性，讓企業(yè)可以全心全意依靠工人階級(jí)。

要注意的是，要真正推動(dòng)工人階級(jí)的積極性，讓工人階級(jí)有主人翁意識(shí)，從根本上來說，還是要提高工人階級(jí)的待遇，讓工人享受到企業(yè)發(fā)展和企業(yè)改革的成果，切實(shí)從企業(yè)發(fā)展中獲得提升。也只有真正讓工人享受到改革的成果，才算是堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)。

【參考文獻(xiàn)】

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