護校隊在高職院校保衛(wèi)工作中的價值思考

（內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術學院，內(nèi)蒙古呼和浩特，010070）

摘要：高職院校是我國教育發(fā)展的重要載體，承擔著培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重任，而在高職院校建設和發(fā)展過程中，保衛(wèi)工作是其中不可或缺的組成部分，更是維護高職院校和諧安定的關鍵途徑。護校隊在高職院校保衛(wèi)工作當中發(fā)揮著重要價值，支持著高職院校的各項工作，使其能夠安全穩(wěn)定的發(fā)展。因此，高職院校要提高對護衛(wèi)隊建設的重視程度，以期能夠最大化的發(fā)揮護校隊在保衛(wèi)工作當中發(fā)揮的重要作用和價值。

關鍵詞：高職院校 護校隊 保衛(wèi) 價值

高職院校是培養(yǎng)國家優(yōu)秀人才的重要陣地，而實現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的前提條件是有一個安定和諧的校園環(huán)境，只有維護好了高職院校的穩(wěn)定，才能夠讓高校的長遠發(fā)展擁有良好的保障。承擔高職院校保衛(wèi)工作的護校隊在這其中發(fā)揮著關鍵作用，更是為高職院校的治安穩(wěn)定以及和諧校園建設作出了突出貢獻。護校隊需要繼續(xù)秉持來源，學生又服務學生的宗旨，加強對隊伍綜合素質(zhì)的建設工作，以便更好的為高職院校的教學以及校園的長遠發(fā)展作出貢獻。

一、護校隊在高職院校保衛(wèi)工作中的價值

對于高職院校的穩(wěn)定發(fā)展而言，護衛(wèi)隊發(fā)揮著不可替代的保衛(wèi)作用，更是一支肩負重要使命的校園管理隊伍。因此，可以說護校隊對于高職院校保衛(wèi)工作質(zhì)量的提高有著重要價值，在高職院校建設當中做出了突出貢獻，在今后需要繼續(xù)發(fā)揮護校隊的作用，護校隊的作用科學的保衛(wèi)工作體系。護校隊在高職院校保衛(wèi)工作中的價值主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，做好校園治安綜合治理工作，維護保衛(wèi)組織的權威性。校園治安是高職院校保衛(wèi)工作的一個重要方面，而護衛(wèi)隊對于增強校園治安水平，提高治安綜合治理的效果發(fā)揮著重要作用，并成為其中不可或缺的中堅力量。第二，有效預防以及控制違法行為，構建和諧校園，確保高職院校改革以及科研教學工作的順利實施。護校隊成立的根本目的就是要維護校園的和諧，維持好正常的教學秩序，使得高職院校的各項教育以及研究工作能夠擁有一個穩(wěn)定的環(huán)境保障，同時最大化的消除校園內(nèi)的違法犯罪行為，維護好校園的正常秩序，確保高職院校健康穩(wěn)定和持續(xù)性發(fā)展?？偠灾o校隊在高職院校保衛(wèi)工作當中具有突出價值，因此要不斷的加強護校隊伍建設，提高隊伍的整體素質(zhì)，更好的服務師生，維護校園和諧。

二、高職院校保衛(wèi)工作中建設護校隊的策略分析

1.提高護校隊隊伍質(zhì)量

護校隊可以說是高職院校保衛(wèi)工作當中的關鍵成分，極大的提高了校園的治安水平，同時也為教學以及科研工作的順利實施提供了穩(wěn)定環(huán)境，讓和諧校園建設的目的得以達成，因此，護校隊是高職院校不可或缺的部分，只有不斷的提高護校隊隊伍質(zhì)量，才能夠切實發(fā)揮好護校隊的保衛(wèi)價值，提高護校隊的戰(zhàn)斗力。為了確保護校隊隊伍的質(zhì)量，必須要嚴格把關，尤其是在人員選拔和錄取的過程中必須嚴格依照高職院校保衛(wèi)工作的實際需求來恰當?shù)倪x擇，并且建立起完善的人員選拔和錄用制度。護校隊的隊員必須要做到愛崗敬業(yè)，樹立良好的服務意識，更好的服務于廣大學生和教師，并為高職院校的教學科研提供服務和保障；護校隊是一個集體，因此隊員必須要做到團結協(xié)作，甘于奉獻，腳踏實地的處理各項事務；護校隊員必須要嚴格要求自己，提高對自己的要求。最終通過全方位的考察，擇優(yōu)錄用，做好把關工作。

2.加強護校隊教育學習

護校隊隊伍的整體素質(zhì)和能力，將會直接關系到高職院校保衛(wèi)工作的實效性，而要想切實提高他們的工作能力，都必須要通過教育學習的方式來進行。第一，要注重優(yōu)化護校隊工作作風，使得他們能夠真正展現(xiàn)出高職院校的精神風貌。第二，增強護校隊對于學校以及學校周圍環(huán)境的熟悉度，切實了解高職院校保衛(wèi)工作的實際需求，以便一旦出現(xiàn)需要，快速精準的找到位置，并且及時采取一定的措施，確保工作效率。第三，定期開展相關的教育培訓工作，通過理論和實踐訓練相結合的方式，讓護校隊伍掌握豐富的理論知識以及業(yè)務能力，同時強化對護校隊的思想政治教育，使得他們能夠切實優(yōu)化好自身服務，為高職院校的育人工作作出貢獻。第四，鼓勵護校隊的隊員要加強自我學習和充電，不斷的提高自我素質(zhì)，例如可以自學相關法律以及一些行政管理的條款，嚴格約束自己的行為，確保依法照章辦事。

3.完善護校隊管理制度

護校隊管理工作同樣是護校隊伍建設當中的組成部分，只有不斷的完善隊伍管理，才能夠確保護校隊科學有序的處理各種相關事件。第一，構建系統(tǒng)完善的護校隊管理機制，優(yōu)化人員組織以及部門安排，確保各司其職。第二，健全以及完善護校隊的管理制度，將不同崗位的職責以及職責范圍進行清楚的說明，真正從制度層面對其進行規(guī)范。在制度當中也要明確的提出有關于紀律作風、教育學習、辭聘離隊等多個方面的具體規(guī)定和制度要求，通過完善制度的方式來形成對隊員的全方位管理，這樣也才能夠真正做到以理服人。第三，構建科學的激勵制度。激勵制度的主要目的在于增強護校隊的工作積極性，讓工作突出的隊員可以得到一定的獎勵和鼓勵。但同時對于違反制度的隊員也需要給予一定的懲罰措施，做到獎懲分明。

4.提升護校隊管理者素質(zhì)

護校隊有著非常嚴密的組織，這也是高職院校保衛(wèi)工作質(zhì)量提高的保障。在這一過程中，管理者發(fā)揮著領導者的作用，而作為一名管理者，更是要注重提高綜合素質(zhì)組織和協(xié)調(diào)好各個隊員，從而讓整個護校隊隊伍成為一個密不可分的整體，高效的處理各項保衛(wèi)工作。第一，管理者必須給予隊員充分的信賴以及尊重，優(yōu)化待人處事的態(tài)度，切實做到以人為本。第二，針對隊員提出的有建設性的意見以及要求，管理者必須要做到虛心接受。對于隊員給出的正當批評更是要秉持正確的態(tài)度，并在反思之后給予答復。而對于與實際脫離的意見，不能夠一味采取否定的態(tài)度，需要及時指出其中的不足，避免挫傷隊員的工作積極性。第三，注重與隊員構建和諧的隊伍關系，提高隊伍的凝聚力和向心力。

保衛(wèi)工作在高職院校的長遠發(fā)展和學校建設當中占有舉足輕重的地位，而不斷的提高保衛(wèi)工作質(zhì)量和效率，必須要將重點放在護校隊伍的建設方面，不斷提升護校隊的整體素質(zhì)最大化的發(fā)揮護校隊的保衛(wèi)價值。具體而言，在護校隊建設過程中要注重提高護校隊隊伍質(zhì)量，加強護校隊教育學習，完善護校隊管理制度，提升護校隊管理者素質(zhì)，構建高職院校完善的保衛(wèi)工作體系。

參考文獻

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作者簡介：張永飛，內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術學院保衛(wèi)處治保一科科長。