王亞麗,李大偉,謝天海,孫雪峰
內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院腫瘤內(nèi)科,內(nèi)蒙古赤峰 024000
PBL教學(xué)法在腫瘤內(nèi)科臨床帶教中的應(yīng)用分析
王亞麗,李大偉,謝天海,孫雪峰
內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院腫瘤內(nèi)科,內(nèi)蒙古赤峰 024000
目的對PBL教學(xué)法在腫瘤內(nèi)科臨床帶教中的應(yīng)用價值進行分析。方法將2013年9月—2016年9月在該院腫瘤內(nèi)科實習(xí)的100名實習(xí)醫(yī)師作為研究對象,隨機分為參照組和研究組,分別給予傳統(tǒng)帶教法和PBL教學(xué)法進行臨床帶教,對比兩組的實習(xí)帶教效果。結(jié)果研究組實習(xí)醫(yī)師的臨床知識理論以及病例分析的考試成績優(yōu)于參照組實習(xí)醫(yī)師,研究組實習(xí)醫(yī)師的臨床操作技能評分顯著高于參照組實習(xí)醫(yī)師,研究組實習(xí)醫(yī)師的綜合能力考核成績顯著高于參照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論將PBL教學(xué)法應(yīng)用于腫瘤內(nèi)科臨床帶教中,對于提升學(xué)生的理論水平與實際臨床操作技能的鍛煉和提升,具有突出作用。
PBL教學(xué)法;腫瘤內(nèi)科;臨床帶教;應(yīng)用效果
PBL教學(xué)法,也即以問題為基礎(chǔ)的教學(xué)法,其實施模式以提問題為主,在實施過程中,教師為導(dǎo)向,而充分尊重學(xué)生的主體地位,旨在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力,廣泛應(yīng)用于各學(xué)科領(lǐng)域,尤其在醫(yī)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用效果最為突出,不僅適用于理論教學(xué),在臨床帶教中的應(yīng)用也成效卓著[1]。該研究以腫瘤內(nèi)科的實習(xí)帶教工作為實踐基礎(chǔ),對PBL教學(xué)法在其中的應(yīng)用效果進行了對比研究,現(xiàn)報道如下。
1.1 一般資料
選取該院腫瘤內(nèi)科2013年9月—2016年9月期間的實習(xí)醫(yī)師100名,均來自赤峰學(xué)院的本科統(tǒng)招生,均為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生,通過抽簽的方式進行分組。參照組50名,其中男生5名,女生45名,年齡19~22歲,平均年齡(20.3±0.6)歲;研究組50名,其中男生 4名,女生46名。兩組實習(xí)醫(yī)師在校期間由同一組教師授課,學(xué)生的理論成績以及實踐考核分?jǐn)?shù)的內(nèi)部層次也接近,兩組實習(xí)醫(yī)師的綜合素質(zhì)相比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),可以進行對比。
1.2 帶教方法
兩組實習(xí)醫(yī)師的實習(xí)時間均為期1年,兩組實習(xí)醫(yī)師的臨床帶教老師均為高年資的住院醫(yī)師及主治醫(yī)師,均為經(jīng)過嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)人員,其學(xué)歷以及工作經(jīng)驗接近。參照組采取傳統(tǒng)的帶教模式,即先以帶教老師的口頭講授的形式,對腫瘤內(nèi)科的日常臨床工作的相關(guān)事項進行講授,為期3 h左右,然后跟隨帶教老師完成腫瘤內(nèi)科的??婆R床實習(xí)工作,在實習(xí)過程中,帶教老師將所涉及到的相關(guān)知識內(nèi)容進行具體講授,并將遇到的相關(guān)問題等的處理方法等傳授給實習(xí)醫(yī)師,要求學(xué)生每周進行實習(xí)工作總結(jié)[2]。研究組則采用PBL教學(xué)法,在開展教學(xué)之前,根據(jù)學(xué)生的在校表現(xiàn)等進行綜合分析,制定專門的PBL教學(xué)計劃[3]。首先,也要對實習(xí)醫(yī)師進行為期3 h的相關(guān)工作等的講授和交代,使學(xué)生對腫瘤內(nèi)科臨床護理工作有整體了解,然后實行PBL教學(xué)計劃。具體如下:①帶教老師將實習(xí)醫(yī)師分為3組,分別有16名,17名,17名,由小組內(nèi)部推選出組長1名,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)小組內(nèi)日常實習(xí)活動和工作;②帶教老師將實習(xí)醫(yī)師帶至病房,使實習(xí)醫(yī)師與患者直接接觸,組織實習(xí)醫(yī)師詢問患者病史,了解病情,后帶實習(xí)醫(yī)師觀看查體、病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)及臨床常見操作等相關(guān)錄像,并根據(jù)教學(xué)大綱要求提出相關(guān)問題,布置下次課需要討論的問題;③實習(xí)醫(yī)師根據(jù)帶教老師提出的問題,以小組為單位,自行查找相關(guān)文獻內(nèi)容,整理出答案;④帶教老師先組織實習(xí)醫(yī)師對提出的問題進行小組討論,經(jīng)過討論確定小組的答案,推選1名學(xué)生作為代表陳述該小組觀點。在組內(nèi)討論的過程中,帶教老師應(yīng)該注意調(diào)節(jié)氣氛,使實習(xí)醫(yī)師能夠積極主動進行討論和分析,并能針對性地對其他實習(xí)醫(yī)師的答案提出自己的觀點,對于小組內(nèi)無法解答或難以達成共識的重難點問題,帶教老師給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),以對討論時間有合理把握;⑤帶教老師對各個小組的最終討論結(jié)果進行點評,并給予修正,進行系統(tǒng)的知識點的歸納和總結(jié),針對實習(xí)醫(yī)師學(xué)習(xí)過程中存在的問題,提出相對應(yīng)的改進建議。
1.3 觀察指標(biāo)
對比兩組實習(xí)醫(yī)師實習(xí)結(jié)束后的臨床相關(guān)理論考試成績,病例分析考試成績,臨床操作技能評分,各項分?jǐn)?shù)為100分;統(tǒng)計對比兩組實習(xí)醫(yī)師綜合能力評定結(jié)果,包括動手能力,解決問題能力,人文關(guān)懷以及交流溝通能力,各項分?jǐn)?shù)為25分。
1.4 統(tǒng)計方法
該研究進行數(shù)據(jù)處理選用SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件,計量資料通過均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(±s)來表示,進行兩組對比采用t檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
實習(xí)結(jié)束時,對兩組實習(xí)醫(yī)師的各項成績進行統(tǒng)計對比,結(jié)果顯示,研究組實習(xí)醫(yī)師的臨床相關(guān)理論考試分?jǐn)?shù)、病例分析考試分?jǐn)?shù),以及臨床操作能力評分,均顯著高于參照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表1。
表1 兩組實習(xí)醫(yī)師的實習(xí)成績對比[(±s),分]
表1 兩組實習(xí)醫(yī)師的實習(xí)成績對比[(±s),分]
組別 臨床理論考試成績病例分析考試成績臨床操作技能評分參照組(n=50)研究組(n=50)tP 85.61±6.32 93.62±4.22 7.453 0.000 84.51±6.52 93.61±4.31 8.233 0.000 81.78±6.48 92.16±4.08 9.585 0.000
由帶教老師對兩組實習(xí)醫(yī)師的綜合能力進行評定打分,經(jīng)統(tǒng)計后進行對比分析,結(jié)果顯示,研究組實習(xí)醫(yī)師在動手能力、解決問題能力、交流溝通能力以及人文關(guān)懷等方面的綜合素質(zhì),均顯著高于參照組,兩組比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。
表2 兩組實習(xí)醫(yī)師的綜合能力評定對比(±s)
表2 兩組實習(xí)醫(yī)師的綜合能力評定對比(±s)
組別 動手能力 解決問題能力 人文關(guān)懷 交流溝通能力參照組(n=50)研究組(n=50)tP 18.23±2.15 20.61±2.14 5.548 0.000 17.38±2.65 21.58±3.05 7.350 0.000 18.25±2.14 20.89±2.61 5.531 0.000 19.01±2.10 21.65±2.34 5.937 0.000
PBL教學(xué)法是目前國際上比較流行的一種教學(xué)方法,其主要特點就在于注重培養(yǎng)學(xué)生的主動性,中心在于鍛煉學(xué)生解決問題的能力,以靈活多樣的教學(xué)途徑,促使學(xué)生達到更高水平的思維境界,尤其適用于各種實踐性較強的學(xué)科[4]。近年來,PBL教學(xué)法在醫(yī)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用比較廣泛,效果也較傳統(tǒng)的教學(xué)模式突出,尤其是在醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐學(xué)習(xí)當(dāng)中,應(yīng)用效果更為突出。將PBL教學(xué)法應(yīng)用于腫瘤內(nèi)科的實習(xí)帶教中,帶教老師通過對學(xué)生情況進行綜合分析后,結(jié)合教學(xué)大綱的要求制定適宜的PBL實習(xí)帶教計劃。多通過小組的形式組織學(xué)習(xí),帶教老師會選擇典型病例,提出相關(guān)的有代表性的問題,由實習(xí)醫(yī)師通過查找文獻等方式進行自學(xué)找到有關(guān)答案,再通過小組討論的形式對問題進行更為深入的分析,在全過程中,帶教老師發(fā)揮的是導(dǎo)向作用,充分尊重學(xué)生的主體地位,所有的教學(xué)活動都在于培養(yǎng)學(xué)生主動解決問題的能力[5]。應(yīng)用PBL教學(xué)法,使得實習(xí)醫(yī)師能夠直接接觸到患者,學(xué)習(xí)過程中所涉及的問題也是直接關(guān)系到臨床實際問題的,使得實習(xí)醫(yī)師不再感覺到腫瘤內(nèi)科臨床實習(xí)的枯燥,可以激發(fā)學(xué)習(xí)的主動性和興趣,通過了解病情、了解病史,使實習(xí)醫(yī)師分析和書寫病歷的能力得到鍛煉,也更能體會患者痛苦,人文關(guān)懷更加深厚;而在自行尋找?guī)Ы汤蠋熕岢鰡栴}的答案時,使學(xué)生更多地自主思考解決問題的辦法,解決問題的能力和動手能力得到強化,而在整合答案時,對相關(guān)臨床理論的知識也有了更為廣泛和扎實的了解;在上述能力提升的基礎(chǔ)上,實習(xí)醫(yī)師的操作技能也能更加規(guī)范科學(xué)[6]。該研究中,研究組實習(xí)醫(yī)師的在理論、技能等的考查中,成績都顯著高于參照組,對實習(xí)醫(yī)師的綜合能力進行評定,在各項能力的評定中,其分?jǐn)?shù)也均顯著高于參照組,兩組比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
綜上所述,將PBL教學(xué)法應(yīng)用于腫瘤內(nèi)科臨床帶教中,可以提升實習(xí)醫(yī)師的學(xué)習(xí)自主性,鍛煉實際操作能力和解決問題的能力,對于強化腫瘤內(nèi)科臨床醫(yī)師隊伍,提升醫(yī)療質(zhì)量具有重要的實踐應(yīng)用價值。
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R19
A
1672-5654(2017)06(a)-0083-02
10.16659/j.cnki.1672-5654.2017.16.083
2017-03-02)
王亞麗(1982-),女,內(nèi)蒙古赤峰人,碩士,主治醫(yī)師,研究方向:腫瘤的基礎(chǔ)研究及診治(肺癌,乳腺癌,胃腸道和癌痛都行)。