論加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性

武對平

摘 要：科學(xué)的管理理念，是企業(yè)文化被升級的成功標(biāo)志，更多的國內(nèi)企業(yè)對企業(yè)員工的管理政策應(yīng)主動適應(yīng)新的要求，深刻認(rèn)識和研究企業(yè)文化，并自覺地將思想政治工作與企業(yè)文化的建設(shè)相結(jié)合，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，做好思想政治工作。在企業(yè)生產(chǎn)和管理服務(wù)中，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，不僅能提高企業(yè)管理水平，為企業(yè)的生存和發(fā)展打下基礎(chǔ)，更是擴(kuò)大企業(yè)思想政治工作的新渠道，思想政治工作我們要想做的好，首先必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，這兩點(diǎn)是是相輔相成、密不可分的。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；思想政治工作；重要性

引言

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是圍繞企業(yè)中心工作、調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系、培養(yǎng)高素質(zhì)職工、推動企業(yè)發(fā)展的保證。企業(yè)文化以企業(yè)價值觀為核心，激發(fā)和凝聚職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)健康發(fā)展的精神導(dǎo)向和動力源泉。本文分析了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對做好企業(yè)思想政治工作的重要性。企業(yè)競爭表面上是產(chǎn)品和服務(wù)的競爭， 但在產(chǎn)品和服務(wù)的背后應(yīng)該是技術(shù)和管理，在技術(shù)和管理的背后卻是員工的素質(zhì)和企業(yè)文化。

一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作的聯(lián)系

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的根本。思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中起著巨大作用，是我國社會主義企業(yè)的獨(dú)有優(yōu)勢。先進(jìn)的企業(yè)文化可以很好地發(fā)揮思想政治教育功能，強(qiáng)有力的思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和保障。它們之間相輔相成、相互促進(jìn)，雖然屬于兩個不同的范疇，但是有著相同相似之處，密切聯(lián)系，主要在以下兩個方面：

（一）工作對象相同

企業(yè)文化建設(shè)的基本特征是“以人為本”。政治工作有具體的研究對象，重點(diǎn)研究人的思想品德的形成變化，以及它的發(fā)展規(guī)律。以“人”為中心是工作的關(guān)鍵，以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，這是最大限度的調(diào)動人的積極，繼續(xù)創(chuàng)造精神，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、創(chuàng)造社會財富的好方法。思想政治工作可以引導(dǎo)文化建設(shè)，對我國企業(yè)深化改革和開放的企業(yè)文化，理念的形成有著良好的引導(dǎo)作用，但一些企業(yè)不了解本質(zhì)的企業(yè)文化，甚至有些企業(yè)直接復(fù)制一個外資企業(yè)文化建設(shè)模式，其實不適合自己的人。

（二）二者研究領(lǐng)域相同

文化與思想政治工作作為企業(yè)的上層建筑，是企業(yè)成功的關(guān)鍵，二者研究的領(lǐng)域都是意識形態(tài)。通過研究人的行為規(guī)范、價值觀念和制度文化在人的意識形態(tài)里形成的理念。思想政治工作是用馬克思主義理論來改造人們的世界觀、人生觀、價值觀，從而建立適應(yīng)中國特色社會主義發(fā)展的思想境界和道德規(guī)范。

（三）途徑和環(huán)境相似

一些思想政治工作，如黨的政策和國家宣傳教育，市場經(jīng)濟(jì)，社會主義法制道德教育，企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育等，對企業(yè)文化的宣傳、開發(fā)和持續(xù)改進(jìn)是幾乎完全適用。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作都是在特定的企業(yè)環(huán)境下進(jìn)行的。企業(yè)環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作要立足自身特點(diǎn)，找準(zhǔn)工作基礎(chǔ)，確定工作重點(diǎn)和突破口，以達(dá)到兩者同時工作的結(jié)果。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)對做好思想政治工作的作用

企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，必定會對員工的思想和價值觀產(chǎn)生影響，并使企業(yè)思想政治工作的難度變大，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作進(jìn)行的有效途徑，這是企業(yè)做大做強(qiáng)的基本條件。

（一）企業(yè)文化實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合

企業(yè)文化建設(shè)的最終目的是為了實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，這就決定了企業(yè)文化建設(shè)是要更接近企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。因此，通過企業(yè)文化建設(shè)，將思想政治工作落實到企業(yè)的具體工作中去。此外，公司注重推進(jìn)民主管理，提高員工的參與意識，樹立正確的人才觀，使員工積極學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化，可以大大增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。價值取向的一致性是思想政治工作的目標(biāo)。

（二）企業(yè)文化能夠豐富思想政治工作的內(nèi)涵

隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)不再是純粹的勞動場所，而是一個平臺，是員工實現(xiàn)自己的個人價值的地方。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望，不僅給思想政治工作增強(qiáng)了新的活力，同時也豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。

（三）企業(yè)文化可以增強(qiáng)思想政治的群眾性基礎(chǔ)

在企業(yè)文化建設(shè)過程中，員工是決策者、行為執(zhí)行者、企業(yè)文化的創(chuàng)造者和受益者。同時對組織目標(biāo)的實現(xiàn)的企業(yè)，提高員工素質(zhì)和生活質(zhì)量，營造健康的文化環(huán)境，既是對“以人為本”繼承的發(fā)展理念，也是企業(yè)文化的起點(diǎn)和終點(diǎn)的思想政治工作。因此，企業(yè)文化與思想政治工作的整合可以激勵員工參與各種活動，加強(qiáng)員工的團(tuán)結(jié)與合作，促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

三、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)健康發(fā)展結(jié)論

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善，國有企業(yè)改革進(jìn)入攻堅階段，發(fā)展進(jìn)入一個關(guān)鍵階段，在企業(yè)思想政治工作面臨著嚴(yán)峻的新形勢下，如何規(guī)范員工思想意識，不同的身份，不同收入，不同的文化知識和其他價值指南是一個新的任務(wù)所面臨的問題，我們必須做到以下幾點(diǎn)：

（一）堅持社會主義理論

不斷堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要的“科學(xué)教育發(fā)展觀上，深入研究習(xí)近平主席重要講話，堅決反對腐朽庸俗的世界觀。企業(yè)文化是充滿生機(jī)與活力的力量之源，是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，為尋求自身的生存和發(fā)展而形成的，并為員工所認(rèn)同的一種先進(jìn)的群眾意識，這種意識具有鮮明的時代特征和個性，他有很強(qiáng)的凝聚力，對企業(yè)員工有號召力、引導(dǎo)力以及約束力，使員工在企業(yè)中增強(qiáng)自信心、自豪感和榮譽(yù)感。

（二）員工隊伍素質(zhì)決定著企業(yè)文化建設(shè)水平

員工符合企業(yè)的要求，這是企業(yè)文化建設(shè)非常重要的一點(diǎn)。企業(yè)需要高素質(zhì)人才。高素質(zhì)的員工隊伍對企業(yè)發(fā)展是非常重要的。因此，我們必須把重點(diǎn)放在創(chuàng)造一個有凝聚力的企業(yè)氛圍，堅持生產(chǎn)經(jīng)營全過程的思想政治工作上。生產(chǎn)和經(jīng)營困難，最困難的是思想政治工作、生產(chǎn)和管理中存在的問題，是思想政治工作的問題。在制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃的時候，需要同時制定計劃以提高員工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)；在安排生產(chǎn)任務(wù)的時候，對生產(chǎn)考核目標(biāo)和思想政治工作的要求應(yīng)同時發(fā)布。同時，要善于總結(jié)思想政治工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，用先進(jìn)的人才作為企業(yè)員工的榜樣，與時俱進(jìn)，努力培養(yǎng)員工的創(chuàng)業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

（三）建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化要黨團(tuán)員的模范帶頭作用

企業(yè)文化是思想政治工作的有效載體，代表著企業(yè)的追求和發(fā)展方向，是企業(yè)結(jié)合現(xiàn)代元素所需，而總結(jié)出來的。企業(yè)文化作為發(fā)展的目標(biāo)，所有人應(yīng)該共同努力，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，共同促進(jìn)企業(yè)文化的健康發(fā)展。

結(jié)論

總之，構(gòu)建良好的企業(yè)文化是一個系統(tǒng)工程，不可能一天就成功。但是隨著思想政治工作的不斷深入，可以深化影響的企業(yè)文化的建設(shè)。把科學(xué)文化和人文手段綜合運(yùn)用到企業(yè)文化和思想政治工作中，再使其融入到企業(yè)價值觀，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮生產(chǎn)管理人員的積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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