基于新形勢下建筑工程施工監(jiān)理存在的問題及對策

陶旭峰

摘要：建筑工程施工質(zhì)量的好壞，關系到人們的生命安全和財產(chǎn)安全，對建筑工程的可持續(xù)發(fā)展具有重大的意義。施工監(jiān)理能夠維護建筑工程以及住房用戶雙方的利益，但是也存在一定的問題。因此，本文將分析新形勢下的建筑工程施工監(jiān)理存在的問題，提出解決這一問題的相關措施。

關鍵詞：新形勢；建筑工程；施工監(jiān)理；問題；對策

前言：建筑工程的施工監(jiān)理對我國建筑企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，但是施工監(jiān)理在實際的建筑工程施工中還存在很大的問題，解決施工監(jiān)理的問題是目前我國建筑行業(yè)發(fā)展中面臨的最大問題，因此，我國的建筑工程施工監(jiān)理員要樹立強烈的責任感，加強建筑監(jiān)理知識的學習，不斷提高我國建筑工程中的施工監(jiān)理水平。

1施工監(jiān)理的相關概述

1.1施工監(jiān)理的概念

施工監(jiān)理是指監(jiān)理的單位受到業(yè)主的委托，在業(yè)主授權的權力范圍內(nèi)，代表業(yè)主去進行監(jiān)督建筑工程的施工過程和施工質(zhì)量，對建筑工程資金的投入以及建筑工人的人身安全進行必要的控制和保護，管理業(yè)主以及施工方之間的工程合同，施工監(jiān)理員以一個中間人的身份去協(xié)調(diào)參與建筑工程的各方關系，對建筑工程進行一系列的監(jiān)督和管理[1]。

1.2監(jiān)理制度的重要性

自國家引進監(jiān)理制度后，我國的許多建筑工程監(jiān)理企業(yè)受到了一定的管制，不敢隨意的應付工作，不敢再濫用私權，更多的監(jiān)理員以一個謹慎、負責的態(tài)度對監(jiān)督和改善整個建筑工程中遇到的問題。監(jiān)理制度的建立規(guī)范監(jiān)理員的行為時，也漸漸的強化了施工單位的安全意識，使我國的建筑質(zhì)量不斷提高，我國的建筑事業(yè)也得到了不同程度的發(fā)展。監(jiān)理制度的建立提高了監(jiān)理單位的門檻。

2建筑工程施工監(jiān)理發(fā)展的現(xiàn)狀

建筑工程監(jiān)理作為一種市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，從國外引進來以后，在我國工程師的指導和規(guī)范下得到了快速的發(fā)展。到目前為止，我國的監(jiān)理制度幾乎運用到了各大建筑企業(yè)的工程建設中，我國監(jiān)理制度得到了迅速的發(fā)展。但是，由于我國的監(jiān)理制度是引進來的，與發(fā)達國家相比，我國的監(jiān)理制度的起步較晚，傳統(tǒng)的工程建設管理體制并沒有完全的推出工程建設的市場。我國學者蘇良紅在其作品中表明，我國的建筑監(jiān)理市場發(fā)展還存在一些不足之處，需要社會以及建筑企業(yè)進行不斷規(guī)范[2]。

3建筑工程施工監(jiān)理存在的問題

3.1監(jiān)理市場不規(guī)范

任何行業(yè)要想發(fā)展都需要遵相應的市場規(guī)模，建筑工程施工監(jiān)理也不例外，目前我國的施工監(jiān)理市場主要存在監(jiān)理業(yè)務轉包、監(jiān)理證照亂掛、業(yè)主私自招監(jiān)理等現(xiàn)象。施工監(jiān)理的市場不規(guī)范就會使得監(jiān)理這一行業(yè)在市場競爭中處于劣勢地位，由于行業(yè)的區(qū)域性保護，施工監(jiān)理的開放化發(fā)展也存在很大的限制，有些地區(qū)為了保護區(qū)域的監(jiān)理企業(yè)，就對其他地區(qū)的監(jiān)理企業(yè)采取政策上的抑制，這極大的阻礙了施工監(jiān)理的發(fā)展。

3.2監(jiān)理員的整體水平有待提高

我國很多的建筑工程施工監(jiān)理員，大都不是科班出身，是從其他的行業(yè)或者職位中調(diào)轉來的，因此，我國建筑工程施工監(jiān)理員的專業(yè)水平和專業(yè)素質(zhì)與市場的要求相比，存在很大的差距。監(jiān)理員的專業(yè)技術不高，在建筑工程的施工過程中，很難對工程師進行技術方面的指導，在監(jiān)督和管理建筑質(zhì)量方面的意識也比較差。由于監(jiān)理員對施工過程中的一些操作技術認識不到位，就會出現(xiàn)操作方面的錯誤，不僅不能發(fā)揮施工監(jiān)理的重要作用，還為監(jiān)理員帶來了一定的安全隱患，建筑的質(zhì)量和建筑施工人員的安全也得不到有效的保障。

3.3監(jiān)理收費存在問題

在建筑工程的發(fā)展過程中，監(jiān)理的收費標準由國家統(tǒng)一制定，但是由于建筑企業(yè)市場競爭法激烈，監(jiān)理企業(yè)為了迎合市場競爭，就以壓低監(jiān)理收費來爭取業(yè)務，這在很大程度上導致監(jiān)理的收費標準低，監(jiān)理行業(yè)存在一種惡性競爭的情況。在監(jiān)理收費極低的情況下，很多監(jiān)理單位即使接到了業(yè)務，但是收取的費用也無法滿足支撐監(jiān)理工作的正常運轉，嚴重影響監(jiān)理企業(yè)的發(fā)展。

3.4監(jiān)理單位的安全意識不強

部分監(jiān)理企業(yè)認為監(jiān)理的工作只是單純的監(jiān)督建筑施工過程，至于工程的質(zhì)量就是建筑工程師自己的問題，這種意識導致了監(jiān)理單位在施工過程中的安全意識不強，不愿意在監(jiān)理工作方面浪費太多的時間和精力。如果建筑工程的施工人員不夠專業(yè)，監(jiān)理員又存在對工作懶散懈怠的情況，就會對建筑工程的質(zhì)量產(chǎn)生較大影響，人們的建筑住房安全也得不到有效的保障[3]。

4解決建筑工程施工監(jiān)理問題的對策

4.1培養(yǎng)監(jiān)理人員的整體素質(zhì)

為了增強各大建筑行業(yè)在市場中的競爭力，我國的建筑工程在施工的過程中，一定要加強施工監(jiān)理的管理。加強對施工監(jiān)理的管理首先要在全企業(yè)內(nèi)宣傳施工監(jiān)理工作的重要性，監(jiān)理企業(yè)要不斷提高監(jiān)理人員的整體素質(zhì)。例如，在監(jiān)理單位進行監(jiān)理員的招聘時，要對他們進行嚴格的考核，可以詢問他們監(jiān)理過程中的注意事項，問一些監(jiān)理安全管理方面的知識，將人員招聘考核分為筆試和面試，只有筆試通過后，才可以進行面試。當監(jiān)理企業(yè)招聘完監(jiān)理人才之后，還要定期的請監(jiān)理方面的專家對監(jiān)理員進行培訓，培訓的內(nèi)容包括思想和技術兩個方面，可以通過座談會的方式，讓監(jiān)理人員與專家進行面對面的交流，以此增強培訓的效果。在考核完畢后，監(jiān)理企業(yè)還要進行相對應的培訓結果測試，對測試結果優(yōu)秀的監(jiān)理員要給予適當?shù)莫剟?，對考核不合格的監(jiān)理員要進行一定的懲罰，以此來不斷提高監(jiān)理員的整體素質(zhì)。

4.2建立完善的監(jiān)理制度

鑒于我國的監(jiān)理市場中存在的問題，國家和政府要制定一個較為完善的監(jiān)理制度，針對監(jiān)理市場中存在的肆意降價、隨意轉讓等現(xiàn)象，制定相關的法律法規(guī)，對于違法規(guī)定的監(jiān)理單位要給予一定的懲罰，嚴重者要進行法律的制裁。為了監(jiān)理制度的科學性和有效性，國家以及政府可以指派官員到監(jiān)理企業(yè)進行走訪。此外，還要建立監(jiān)理人員的學習制度以及考核制度，加強對監(jiān)理人員監(jiān)督整改制度的規(guī)范，以此來保證監(jiān)理市場的規(guī)范性，促進監(jiān)理人員的全面發(fā)展[4]。

4.3制定詳細的監(jiān)理實施計劃

在建筑工程施工監(jiān)理工作開展之前，監(jiān)理單位或者監(jiān)理員要編制一套安全監(jiān)理實施計劃，根據(jù)建筑工程的施工地點以及施工人員的特點，進行計劃的擬定，將建筑工程中可能發(fā)生的情況一一列舉出來，之后交給專業(yè)的監(jiān)理專家進行審查，審查通過方可實施。

結論：隨著我國建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，建筑工程中的施工監(jiān)理也變得越來越重要。在這種情況下，監(jiān)理企業(yè)要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須要綜合利用國內(nèi)國外兩種資源，樹立監(jiān)理員強烈的安全責任意識，建立一個較為完善的監(jiān)理制度，不斷提高監(jiān)理人員的技術水平，以此最大限度的發(fā)揮監(jiān)理企業(yè)在建筑工程中的作用，不斷提高我國建筑的質(zhì)量。

參考文獻：

[1]王丹.新形勢下建筑工程施工監(jiān)理存在的問題及對策探討[J].門窗，2015，01：32.

[2]李萌.試論建筑工程施工監(jiān)理存在的問題及對策[J].科技創(chuàng)新與應用，2014，31：240.

[3]王志圣.建筑工程施工監(jiān)理存在的問題及對策[J].信息化建設，2016，01：359-360.

[4]李作良.建筑工程施工監(jiān)理存在的問題及對策[J].城市建設理論研究（電子版），2016，35：46-47.