與時(shí)俱進(jìn)，提高企業(yè)思想政治工作的有效性

張永祥

摘 要：如何保證企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)企業(yè)員工思想健康成長(zhǎng)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展，就成為了企業(yè)思想政治工作需要重點(diǎn)解決的問題。為進(jìn)一步提高企業(yè)思想政治工作的有效性，現(xiàn)就我的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)前時(shí)代背景下如何搞好企業(yè)思想政治工作提出了部分建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；有效性

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，提高思想政治工作的有效性，確保企業(yè)政治思想的先進(jìn)性、健康性和科學(xué)性逐漸成為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容?，F(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)的發(fā)展取得一定的成效，但思想政治工作中仍存在諸多問題和不足。筆者結(jié)合多年來的工作經(jīng)驗(yàn)，淺析了對(duì)提高思想政治工作有效性的幾點(diǎn)思考。

1 企業(yè)思想政治理念需要得到更新

企業(yè)如果可以在思想政治方面擁有一個(gè)切實(shí)有效的工作理念，不僅可以使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念得到有效規(guī)范，還可以促使企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)更新和拓展，最終獲得經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益等多方面的諸多收獲。然而在當(dāng)前的社會(huì)背景之下要想使得企業(yè)思想政治工作做得更加高效可行，首先要做的便是更新其思想政治工作理念。企業(yè)中的政工人員應(yīng)該學(xué)會(huì)通過新的眼光和事業(yè)，對(duì)企業(yè)思想工作形勢(shì)新型審查和觀望，從而在第一實(shí)現(xiàn)將新情況和新問題進(jìn)行收集反饋，對(duì)企業(yè)思想政治工作的動(dòng)向有更好的了解和把握，針對(duì)員工的相關(guān)思想動(dòng)向，努力強(qiáng)化其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與改革意識(shí)，盡可能統(tǒng)一每個(gè)員工的政治思想觀念，使得員工的工作積極性得到很好的激發(fā)。

2 強(qiáng)化員工企業(yè)責(zé)任感與榮譽(yù)感

一般來說，企業(yè)的政治思想工作需要與日常實(shí)際相結(jié)合，才可以為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展做出更好的服務(wù)。筆者結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)得出以下觀點(diǎn)，為了使得員工可以將其潛力更好的發(fā)揮出來，首先需要將員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感進(jìn)行增強(qiáng)，并且利用思想政治教育等措施，使得員工特別是基層崗位的員工可以對(duì)自身所在崗位有著足夠清晰的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)于企業(yè)以及社會(huì)的發(fā)展的重要意義，并且?guī)椭鷨T工樹立起健康正確的人生價(jià)值觀與思想政治觀。思想是人類行為的向?qū)В覔碛泻軓?qiáng)的支配力量，員工一旦可以端正其思想態(tài)度，并且明確責(zé)任所在，便可能會(huì)迸發(fā)出積極向上的工作激情，同時(shí)也可以很大程度上發(fā)揮其潛能，并且對(duì)企業(yè)核心力量的提高以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高都有著非常積極的作用和意義。除此之外，企業(yè)的政工人員還需要結(jié)合實(shí)際情況盡可能為員工將更好的工作環(huán)境創(chuàng)造出來，并且選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)為員工開展文體及宣傳活動(dòng)，從而使得員工精神文化得以豐富和充實(shí)，增強(qiáng)員工企業(yè)自豪感，使得員工可以清楚了解到企業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在，以及企業(yè)給予他們的重視與關(guān)懷，如此便可以促使員工可以更加積極的將精力投入與工作中去，更好的為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展區(qū)努力和爭(zhēng)取。

3 創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式

我國(guó)社會(huì)現(xiàn)階段正處于轉(zhuǎn)型過渡期，并且企業(yè)員工也出現(xiàn)了一定程度的思想上的變化和提升。在目前形勢(shì)之下，企業(yè)原本的西鄉(xiāng)政治工作就難以滿足企業(yè)及社會(huì)發(fā)展的需要了，所以，要向?qū)⑦@一問題解決就需要對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治工作進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

3.1 拓展思想政治工作內(nèi)容

首先，企業(yè)需要幫助員工清楚地明確現(xiàn)價(jià)段的主要任務(wù)及形勢(shì)，進(jìn)而認(rèn)識(shí)到其自身肩負(fù)的企業(yè)責(zé)任，從而使其能夠在觀念上可以徹底發(fā)生轉(zhuǎn)變。接著，引導(dǎo)員工學(xué)會(huì)把握機(jī)遇，增強(qiáng)自信，勇于挑戰(zhàn)，鼓勵(lì)其積極參與企業(yè)的發(fā)展和變革中去；然后，針對(duì)他們的思想政治工作問題，對(duì)解決問題的方法和途徑進(jìn)行創(chuàng)新，可以通過政治思想主體教育活動(dòng)的開展，對(duì)員工的工作熱情進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)動(dòng)，促使其能夠主動(dòng)參與企業(yè)改制工作中去，明確其主人翁意識(shí)；其次，企業(yè)需要注重對(duì)員工專業(yè)技能和科學(xué)知識(shí)的教育和培訓(xùn)，將對(duì)企業(yè)發(fā)展和該和工作有促進(jìn)意義的知識(shí)都可以羅列到日常企業(yè)政治工作中，以求滿足不同員工對(duì)不同文化的需求，在企業(yè)中將尊重知識(shí)、崇尚科學(xué)的良好氛圍營(yíng)造出來；最后，企業(yè)需要對(duì)員工的生活動(dòng)態(tài)及思想進(jìn)行準(zhǔn)確把握，體察員工在工作中遇到的困難，增強(qiáng)與企業(yè)員工之間的溝通和交流，使得彼此之間的信任和情感得到增進(jìn)，盡可能幫助其排憂解難，使其可以沒有外慮專心工作。遇到節(jié)假日，企業(yè)的相關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)可以對(duì)生活困難的員工進(jìn)行走訪慰問，使得他們可以感受得到黨的溫暖和關(guān)懷，以及企業(yè)對(duì)員工的真切關(guān)懷。

3.2 創(chuàng)新思想政治工作方法

企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作的過程中，肯定會(huì)不斷地遇到新的而困難和問題，并且這些新的困難和問題都需要采取更加具有針對(duì)性的措施和方法進(jìn)行解決。為此，企業(yè)需要促使員工能夠更加明確社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)其擁有正確的道德觀與價(jià)值觀，在遇到嚴(yán)重問題的時(shí)候需要怎樣保持良好的工作態(tài)度去探索解決問題的方法和途徑。首先，需要在企業(yè)思想政治教育工作中將以人為本的核心理念融入其中。以人為本這一核心理念是現(xiàn)階段社會(huì)各行各業(yè)都在奉行和倡導(dǎo)的人文理念之一，眾所周知，楪祈的主體一直以來都是“人”，是企業(yè)的每一個(gè)工作人員，只有徹底貫徹以人為本的理念才能夠保證企業(yè)具備良好的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，要想使得企業(yè)政治思想工作更加具備有效性，企業(yè)就必須堅(jiān)持以人為本，將服務(wù)于教育指導(dǎo)相融合，將工作重心投入于統(tǒng)一員工思想、凝聚員工人心、理順員工情緒以及激發(fā)員工的創(chuàng)造性與積極性等方面工作中去；其次，企業(yè)需要健全政治思想工作的考評(píng)機(jī)制，這同時(shí)也是企業(yè)現(xiàn)代化政治工作規(guī)范的重要環(huán)節(jié)，并且也是可以保證企業(yè)政治思想工作制度確切落實(shí)的基本措施，可以為加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作的權(quán)威性以及其有效性提供有力保障；最后，企業(yè)需要將開展政治思想工作結(jié)合到企業(yè)文化建設(shè)工作中去，這兩者之間存在一個(gè)共同特點(diǎn)便是這兩者都屬于思想物質(zhì)工作，兩者都對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到指導(dǎo)的作用，并且如果將兩者結(jié)合更加有利于建設(shè)企業(yè)文化，同時(shí)也有利于開展企業(yè)政治思想工作，更重要的是這樣做還可以是的員工接收到的思想指導(dǎo)效果最大化。

4 進(jìn)一步建設(shè)企業(yè)政工隊(duì)伍

首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工的有力支持會(huì)直接影響著政治思想工作開展的有效與否。企業(yè)需要在內(nèi)部各個(gè)部門階層進(jìn)行宣教，使得每一個(gè)員工夠可以更加明確地認(rèn)識(shí)到建設(shè)政工隊(duì)伍的重要意義，并且使其明白這一舉措是為了確保企業(yè)可以快速、科學(xué)、持續(xù)的進(jìn)行發(fā)展；除此之外，還需要對(duì)其增強(qiáng)資金物質(zhì)的投資力度，進(jìn)而從實(shí)際行動(dòng)上支持政工隊(duì)伍的建設(shè)。如果沒有精神層面與資金物資的支持建設(shè)政工隊(duì)伍便很難獲得實(shí)質(zhì)性的成效，因此企業(yè)內(nèi)部資源必須得到合理分配，重視政工工作的建設(shè)，如此一來，才可以保證建設(shè)政工隊(duì)伍工作正常有序的開展。

5 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，做好企業(yè)的思想政治工作關(guān)鍵在增強(qiáng)其有效性，這既需要企業(yè)思想政治工作者轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)實(shí)效意識(shí)。

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