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    淺談行業(yè)性職業(yè)技術(shù)院校就業(yè)指導(dǎo)在就業(yè)能力培養(yǎng)方面的作用

    2017-07-18 14:57王洪燕
    現(xiàn)代交際 2017年13期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)能力培養(yǎng)作用

    王洪燕

    摘要:我國的行業(yè)性職業(yè)技術(shù)院校是以培養(yǎng)社會(huì)和企業(yè)需要的職業(yè)性技術(shù)人才為主的,是向社會(huì)輸送大批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才的主陣地。隨著社會(huì)競爭的激烈以及學(xué)生和企業(yè)在就業(yè)方面的多元化需求的增多,很多職業(yè)技術(shù)院校加強(qiáng)了就業(yè)指導(dǎo)方面的投入,積極提高學(xué)生的就業(yè)能力,為學(xué)生的就業(yè)走向提供良好的支持和輔導(dǎo),確保畢業(yè)生都能獲得心滿意足的工作,同時(shí)又滿足企業(yè)和需要。

    關(guān)鍵詞:行業(yè)性 職業(yè)技術(shù)院校 就業(yè)指導(dǎo) 能力培養(yǎng) 作用

    中圖分類號(hào):G717文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1009-5349(2017)13-0111-01

    每年數(shù)以百萬的高校畢業(yè)生面臨著就業(yè)的壓力,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)需求標(biāo)準(zhǔn)不斷提高的背景下,高校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力受到了考驗(yàn)。行業(yè)性職業(yè)技術(shù)院校的學(xué)生,本身多為具備專業(yè)技術(shù)能力的人才,但是在近幾年的市場就業(yè)中逐漸丟失了優(yōu)勢(shì)。職業(yè)技術(shù)類院校逐漸以市場和就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生和企業(yè)需求為核心,開展了有效的就業(yè)指導(dǎo),為學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展理念、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、崗位實(shí)踐能力培養(yǎng)、就業(yè)指導(dǎo)和推薦等多方面的綜合就業(yè)指導(dǎo),全面提升學(xué)生的就業(yè)能力,為學(xué)生的就業(yè)和企業(yè)的招聘提供了良好條件和幫助。

    一、就業(yè)指導(dǎo)的實(shí)施形式

    職業(yè)技術(shù)院校對(duì)學(xué)生開展就業(yè)指導(dǎo),就是在國家相關(guān)政策的規(guī)定內(nèi),通過一定的方式和方法,對(duì)學(xué)生開展的有關(guān)擇業(yè)心理調(diào)適、擇業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)能力訓(xùn)練,并幫助學(xué)生依據(jù)自身專業(yè)技能和發(fā)展需要而滿足社會(huì)和企業(yè)需求,進(jìn)而確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向,以選擇到合適的工作崗位,并在工作崗位中發(fā)揮積極作用,促進(jìn)自身全面發(fā)展進(jìn)步的一種指導(dǎo)和幫助。其內(nèi)容涵蓋了思想和政策方面的教育教學(xué)和指導(dǎo)、信息提供和指導(dǎo)、求職指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)、就業(yè)推薦、崗位適應(yīng)和生存指導(dǎo)等非常多的方面。

    而對(duì)于行業(yè)性職業(yè)技術(shù)院校來說,還需要針對(duì)行業(yè)需要和發(fā)展要求,借助行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理部門及相關(guān)企業(yè)的支持,對(duì)學(xué)生開展針對(duì)性的行業(yè)就業(yè)指導(dǎo)和崗位實(shí)踐培訓(xùn),提升學(xué)生的就業(yè)能力。

    二、就業(yè)指導(dǎo)在就業(yè)能力培養(yǎng)方面的作用

    學(xué)校開展就業(yè)指導(dǎo),是適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足學(xué)生實(shí)際需要的有效做法,對(duì)于當(dāng)前復(fù)雜的市場競爭環(huán)境和學(xué)生思想、行為呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、新變化的趨勢(shì)有著重要的意義和作用。既是提升院校就業(yè)率和畢業(yè)水平的需要,也是保證學(xué)生充分就業(yè)和滿足企業(yè)需求的做法。最為重要的是還有利于提高學(xué)生的就業(yè)能力,對(duì)于學(xué)生樹立正確的擇業(yè)目標(biāo)、掌握正確的信息來源和就業(yè)技巧、提高社會(huì)適應(yīng)能力和崗位生存能力具有重要作用。具體包括以下幾個(gè)方面:

    (一)有利于增強(qiáng)學(xué)生的法律法規(guī)意識(shí)

    院校通過開展就業(yè)政策和信息指導(dǎo),幫助學(xué)生了解相關(guān)就業(yè)和擇業(yè)方面的法律法規(guī)和政策,減少盲目性和隨意性。讓學(xué)生深入了解行業(yè)規(guī)定、就業(yè)政策、勞動(dòng)合同政策及基本的法律法規(guī)規(guī)定,學(xué)會(huì)用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益,并履行應(yīng)盡的義務(wù)。這對(duì)于學(xué)生在畢業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、辦理報(bào)到手續(xù)、解約或違約等方面有非常重要的幫助。

    (二)有利于拓寬學(xué)生的就業(yè)渠道

    院校通過開展信息指導(dǎo)和就業(yè)推薦,例如,舉辦校園招聘會(huì)、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推送招聘信息等,多渠道、多途徑地為學(xué)生進(jìn)行就業(yè)信息整理和發(fā)送,掌握用人單位的需求和學(xué)生的需求,并及時(shí)對(duì)學(xué)生開展求職、面試和就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生分析市場供需矛盾和當(dāng)前就業(yè)形勢(shì),建立用人單位和學(xué)生間的合理聯(lián)系。院校還可以對(duì)用人單位的專業(yè)、數(shù)量、需求層次、具體要求等方面的信息進(jìn)行掌握并及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生投向合適的用人單位。通過以上就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生拓寬就業(yè)渠道,找到合適的工作崗位。

    (三)有利于提升學(xué)生的求職技能

    學(xué)生與社會(huì)接觸較少,且就業(yè)經(jīng)驗(yàn)少,求職技巧是他們欠缺的。對(duì)此,很多院校開展了針對(duì)性的求職技巧指導(dǎo),針對(duì)用人單位在招聘中的面試、筆試等方面進(jìn)行模擬演練或者指導(dǎo)。主要是讓學(xué)生熟悉和了解招聘流程,加強(qiáng)面試禮儀和溝通方面的能力,減少學(xué)生緊張的心理,提升就業(yè)成功率。

    (四)有利于增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)心理應(yīng)變能力

    很多畢業(yè)生在就業(yè)過程中,往往因?yàn)樾睦聿粔虺墒旎蛘叻€(wěn)定,而在面試或者筆試中發(fā)揮失常,錯(cuò)失就業(yè)機(jī)會(huì)。學(xué)校開展就業(yè)心理輔導(dǎo)和指導(dǎo),有利于學(xué)生對(duì)就業(yè)過程中可能產(chǎn)生的心理問題和狀態(tài)有所了解和認(rèn)知,幫助學(xué)生正視自己和學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)。尤其是在就業(yè)中遇到挫折時(shí),要正確面對(duì)批評(píng)和職責(zé),正確面對(duì)各方評(píng)價(jià),提升心理應(yīng)變能力。院校尤其是要對(duì)學(xué)生開展心理素質(zhì)提升和心理承受能力方面的課程,融入一些實(shí)踐訓(xùn)練,從而幫助學(xué)生做好就業(yè)心理準(zhǔn)備,提升就業(yè)能力。

    三、結(jié)語

    行業(yè)性職業(yè)技術(shù)院校開展就業(yè)指導(dǎo),有利于提升學(xué)生的就業(yè)能力,通過思想和行為層面的多方支持和指導(dǎo),可以增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)技巧和能力,滿足用人單位的需要,適應(yīng)社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需求。因此,院校要積極開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),提升畢業(yè)生就業(yè)率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]胡翔環(huán).行業(yè)性高職院校就業(yè)指導(dǎo)在就業(yè)能力培養(yǎng)方面的作用[J].就業(yè)分析與指導(dǎo),2015,12(9):123-125.

    [2]潘新艷.高職院校就業(yè)指導(dǎo)中存在的問題及改革對(duì)策[D].河北師范大學(xué),2014.

    責(zé)任編輯:孫瑤

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