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    基于價值創(chuàng)造的創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)管理能力綜合指數(shù)研究

    2017-07-18 12:06:15朱麗萍
    財會研究 2017年1期
    關(guān)鍵詞:比重財務(wù)財務(wù)管理

    ■/謝 華 朱麗萍

    基于價值創(chuàng)造的創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)管理能力綜合指數(shù)研究

    ■/謝 華 朱麗萍

    創(chuàng)業(yè)板至創(chuàng)立以來,對規(guī)范上市公司的財務(wù)行為、提高財務(wù)管理能力起到了重要作用。本文以創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)管理能力為研究對象,挑選有代表性的指標,運用均方差法、熵值法和層次分析法確定指標的綜合財務(wù)權(quán)重,量化創(chuàng)業(yè)板上市公司綜合財務(wù)能力并進行排序。得出經(jīng)濟越發(fā)達的地區(qū)、越是新興的行業(yè)、上市時間越短的企業(yè),財務(wù)管理理念越超前,財務(wù)管理能力也越優(yōu)秀的結(jié)論。最后,從上市年限、行業(yè)性質(zhì)、上市地區(qū)的不同分析上市公司的財務(wù)壓力,為提高創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)管理能力提出相關(guān)建議。

    財務(wù)管理能力 上市公司 財務(wù)指標

    一、研究緣起

    Dovev Lavie(2006)首次提出企業(yè)財務(wù)管理能力的概念,即企業(yè)在競爭時處于劣勢,需要挖掘新的能力以達到平衡的狀態(tài),這種新的能力稱為財務(wù)管理能力。國內(nèi)最早由學者夏成才、康紅艷(2000)提出財務(wù)管理能力的構(gòu)成要素,他們在Hugha A MeRoberts&Bruce C Sloon(1998)對財務(wù)管理能力所構(gòu)建的模型基礎(chǔ)上進行深入研究,認為主要包含5大要素,即:開始、財務(wù)控制、財務(wù)整合、財務(wù)管理和財務(wù)優(yōu)化。目前大多數(shù)企業(yè)財務(wù)管理能力分析集中于主板上市公司,而以創(chuàng)業(yè)板為研究對象的相對少,本文將對這一領(lǐng)域企業(yè)財務(wù)管理能力進行研究。截止到2016年1月,我國創(chuàng)業(yè)板上市公司由原來的36家發(fā)展到492家,發(fā)行總股本184685215594股,市值規(guī)模達到5.59萬億元,與此同時有關(guān)創(chuàng)業(yè)板上市公司由于自身財務(wù)管理能力差、亂,影響企業(yè)價值創(chuàng)造的事件也時有發(fā)生,創(chuàng)業(yè)板上市公司雖然成功上市但這不應(yīng)該是企業(yè)發(fā)展的終點,如何發(fā)揮好、運用好財務(wù)管理能力,創(chuàng)造更大企業(yè)價值才是企業(yè)立于不敗之地的關(guān)鍵。

    本文的理論創(chuàng)新主要體現(xiàn)在:綜合運用熵值法、均方差法和層次分析相結(jié)合來分析財務(wù)管理能力,并將其量化,相對于國內(nèi)外專家單一方法的研究顯得更為全面,同時在進行問題分析時,采用了分行業(yè)、分地區(qū)、分年份進行財務(wù)能力分析,建議更具有針對性。

    二、基于價值創(chuàng)造的上市公司財務(wù)管理能力指數(shù)相關(guān)內(nèi)容

    價值創(chuàng)造可以通過企業(yè)增加收入的形式直接表現(xiàn),也可以通過減少企業(yè)費用的形式間接體現(xiàn)。價值創(chuàng)造是財務(wù)管理的終級目標,而實現(xiàn)價值創(chuàng)造的前提是財務(wù)預(yù)算管理,基礎(chǔ)是成本管理,其核心是現(xiàn)金流管理,管理會計為企業(yè)價值創(chuàng)造提供信息服務(wù)。因此,一個企業(yè)想創(chuàng)造價值,無論是為了增加額外的收入,或是減少不必要的費用,都離不開優(yōu)秀的財務(wù)管理能力。

    (一)基于價值創(chuàng)造的上市公司財務(wù)管理能力指數(shù)體系設(shè)計

    企業(yè)良好的財務(wù)管理能力可以創(chuàng)造價值,優(yōu)化收入來源,減少不必要的費用,以下通過財務(wù)管理能力指數(shù)幫助企業(yè)在上市公司中了解自身財務(wù)管理能力的高低,認清企業(yè)自身需要改善之處。

    1.確定相關(guān)價值指標的設(shè)計思路。眾多的財務(wù)管理能力指標計算構(gòu)成財務(wù)管理能力指數(shù),綜合表現(xiàn)上市公司的財務(wù)管理能力,對企業(yè)的管理提供有實際意義的幫助。以上市公司進行價值創(chuàng)造為目標大致確定對財務(wù)管理有意義的財務(wù)管理能力指標體系,結(jié)合上市公司實際財務(wù)管理能力,通過合理的分析判斷是否需要補充說明,最終形成一系列有可操作性、有意義、合理的財務(wù)管理能力指標。流程如圖1:

    圖1 上市公司財務(wù)管理能力指數(shù)指標體系思路圖

    表1 篩選后保留的指標集合

    表2 各項指標解釋說明

    環(huán)境財務(wù)戰(zhàn)略和財務(wù)表現(xiàn)能力、財務(wù)活動能力是財務(wù)管理能力的主要構(gòu)成部分。通過以上步驟的篩選,各項能力的指標大致如表1所示。

    2.指數(shù)體系整體框架。各項指標的意義不同,對財務(wù)管理的能力影響也不同。例如凈收益增長率數(shù)值越大,說明營運能力越強,而產(chǎn)權(quán)比率數(shù)值越大說明償債能力越弱。因此,需要對各項指標注明對能力的影響是正相關(guān)還是負相關(guān),方便對比。對各項指標的解釋以及對財務(wù)管理能力影響屬性如表2所示。

    (二)基于價值創(chuàng)造的上市公司財務(wù)管理能力指數(shù)標準化方法

    與價值創(chuàng)造相關(guān)的財務(wù)指標有許多,但代表不同的含義。同樣一個數(shù)值因為指標的不同,代表企業(yè)價值創(chuàng)造的能力不同,財務(wù)管理的能力也不同,因此需要進行認真計算和挑選合適的指標衡量財務(wù)管理能力。而在觀察比較指標時,這些指標全部處于0-1之間,范圍較小,最終形成的指數(shù)也在0-1之間,比較起來十分困難,不易于區(qū)別開來。同時一些指標存在方向問題,即一些指標數(shù)值與能力大小呈正相關(guān),一些指標數(shù)值大小與能力大小呈負相關(guān),所以需要對這些指標進行放大使其標準化,異質(zhì)指標同質(zhì)化,即每個指標的數(shù)值放大100倍,使其處于0-100之間,便于比較,也便于最終指數(shù)的構(gòu)圖。在經(jīng)過數(shù)值放大以及解決方向問題后,各項指標如下:

    正向指標:以下公式適用于與能力呈正相關(guān),數(shù)值越大為能力強的體現(xiàn)。

    負向指標:以下公式適用于與能力呈負相關(guān),數(shù)值越大為能力弱的體現(xiàn)。

    (三)基于價值創(chuàng)造的上市公司財務(wù)管理能力指數(shù)賦權(quán)方法

    為了確定各項比重對財務(wù)管理能力的重要性,首先需要確定各個指標的所占比重。然而,這個比重沒有特定的計算方法,為了減小誤差,最大程度得貼近這個指標對財務(wù)管理能力的影響,采用主客觀結(jié)合的方法進行計算。通過均方差法和熵值法確定客觀分析下的指標影響,通過層次分析法確定主觀判斷下的指標比重。最終,各取這三種方法的指標比重依據(jù)一定比例確定出綜合的比重。

    表3 三種方法優(yōu)缺點比較

    為了最大程度上貼近真實、實際的比重,有必要將層次分析法下比重和均方差下的比重結(jié)合考慮,用1減去前者的比重就得到熵值法的權(quán)重,選取適當比例求出誤差更小的綜合比重。運用主要如下公式:

    其中Wj為綜合條件下所得第j個指標比重,Wsj為均方差計算下第j個指標的比重,Wpj為熵值法計算下的第j個指標比重,Wmj為主觀判斷下的第j個指標比重。

    本文基于主觀、客觀兩種分析方法,對各方面重要的指標計算出比重,默認兩種計算出的指標都同樣重要,同樣具有代表性,對最終結(jié)果有相同重要影響。因此,在此情況下,得出如表4所示的指標綜合比重。

    結(jié)合表3三種方法的優(yōu)缺點,通過比較我們可以看出,均方差法求得的指標權(quán)重接近綜合權(quán)重,但是考慮到綜合權(quán)重中也存在少量主觀判斷因素,不能因此斷定均方差法比熵值法和主觀分析法更有效,也不能因此斷定均方差法得到的數(shù)值比熵值法和層次分析法分別得到的數(shù)值更準確,但是通過三種方法結(jié)合得到的綜合權(quán)重是相對合適并且有代表性的。

    表4 均方差法、熵值法、層次分析法計算權(quán)重及綜合權(quán)重

    三、對創(chuàng)業(yè)板上市公司財務(wù)管理能力指數(shù)的應(yīng)用與分析

    前文已經(jīng)計算出各項指標在財務(wù)管理能力中的權(quán)重,結(jié)合指標比重計算形成指數(shù),可以幫助上市公司認識自己在所有企業(yè)中的排名,了解企業(yè)自身的綜合財務(wù)能力。本部分從創(chuàng)業(yè)板塊上市公司入手,搜集數(shù)據(jù),為其構(gòu)建切實可行的財務(wù)管理能力指數(shù),計算指數(shù),說明指數(shù)對財務(wù)管理能力的影響,并且驗證方法是否可行。

    (一)搜集整理創(chuàng)業(yè)板上市公司數(shù)據(jù)

    為了對假設(shè)進行驗證,本文計算出2016年創(chuàng)業(yè)板塊上市公司的所有需要的指標數(shù)據(jù),為財務(wù)管理能力指數(shù)計算進行準備。截至2016年,所有創(chuàng)業(yè)板的上市公司為483家,由于沒有金融和保險行業(yè),所以在行業(yè)類不需要進行剔除。但是,為了確保所選取的樣本在時間上符合要求,本文挑選了至少上市三年的創(chuàng)業(yè)板上市公司,這些公司上市時間較長,數(shù)據(jù)更能體現(xiàn)實際情況,穩(wěn)定性也強。

    對280家符合條件的上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)通過國泰安數(shù)據(jù)庫與Wind資訊獲得,對于個別不能直接查詢到結(jié)果的指標通過網(wǎng)站上上市公司年報查詢具體數(shù)值進行計算指標。運用SPSS19.0對指標數(shù)據(jù)記錄整理并且在EXCEL表格中以上市公司名稱為準依次羅列。

    (二)對搜集到的數(shù)據(jù)計算指數(shù)

    前文已經(jīng)闡述了如何合理對指標進行賦權(quán),并最終為指標確定了合適比重。因此在后期處理時按照搜集到的指標數(shù)值在經(jīng)過標準化步驟后與所有指標的比重相乘求出的結(jié)果就是指數(shù)。即最終公式為:

    其中Wqn為特定指標求得的綜合比重,qn為相應(yīng)指標的標準化數(shù)值。

    以上是280家有研究意義的上市公司,通過證券代碼、證券簡稱、行業(yè)與求出的財務(wù)管理能力指數(shù)由大到小順序依次排列。由于篇幅所限,僅列出前10名創(chuàng)業(yè)板企業(yè)財務(wù)管理能力得分情況(見表5)。

    表5 280家創(chuàng)業(yè)板上市公司的財務(wù)管理能力指數(shù)

    (三)對所求得指數(shù)進行構(gòu)圖比較

    本部分主要通過對創(chuàng)業(yè)板塊的各個方面進行分類比較指數(shù),從上市年份、所處行業(yè)以及所處地區(qū)來研究上市公司指數(shù)。

    1.總體指數(shù)情況。根據(jù)表5,對符合條件的所有創(chuàng)業(yè)板上市公司的標準指數(shù)制作散點圖1,目的是為了對280家上市公司的指數(shù)分散情況有直觀的認識。

    圖1 2 8 0家上市公司指數(shù)散點圖

    通過圖1,可以清晰的看出在創(chuàng)業(yè)板塊中,280家的財務(wù)管理能力指數(shù)相差較大,指數(shù)最大為93.29最小為32.15,相差2.90倍。其中,處于60及以上的上市公司有161家,占總數(shù)量的57.5%,說明大部分創(chuàng)業(yè)板上市公司內(nèi)部財務(wù)指標管理方面可圈可點,能夠幫助企業(yè)對財務(wù)有清楚的認識,對資金的融通、投放和分配方面有正確的認知,日常經(jīng)營能力和盈利能力各方面比較正常,有利于企業(yè)日后的良好發(fā)展。但是,有135家上市公司能力指數(shù)在60以下,由于在日常財務(wù)管理活動中不注重財務(wù)管理各項活動指標顯示的問題,影響整個企業(yè)的財務(wù)管理能力,最終將會阻礙企業(yè)價值創(chuàng)造最大化。但是這也從側(cè)面顯示這些企業(yè)在價值創(chuàng)造上還有進步的空間,只要在財務(wù)管理中加強各項能力的協(xié)調(diào),優(yōu)化管理辦法,企業(yè)也可以有機會迎頭趕上。

    圖2 各地區(qū)財務(wù)管理能力指數(shù)均值折線圖

    2.所處地區(qū)下的指數(shù)水平。因為地域的差異,對交通發(fā)達程度不同、經(jīng)濟水平、與外界聯(lián)系程度有一定的影響,企業(yè)可以以加強財務(wù)管理能力的方式間接增強整體能力水平,最終增加附加價值創(chuàng)造。圖2為上市公司所處區(qū)域的指數(shù)均值的折線圖:

    根據(jù)圖2,可以看出大部分地區(qū)財務(wù)管理能力難分伯仲。指數(shù)最強為重慶,均值為70.08,指數(shù)最低為云南,均值為42.65,兩者相差27.43,差距十分明顯。指數(shù)前三名為重慶、海南、天津,淪為倒數(shù)的有云南、甘肅、新疆??傮w來說大部分地區(qū)對財務(wù)管理有正確的認知,財務(wù)指數(shù)均值能達到60。重慶地區(qū)上市公司數(shù)量不多但呈現(xiàn)“少而精”的發(fā)展狀態(tài),所有的企業(yè)均十分注重對財務(wù)的管理,能透過數(shù)值看發(fā)展,對將來重慶地區(qū)的整體財務(wù)管理有很大的幫助。以空間層次來看,浙江、福建,經(jīng)濟發(fā)展水平相當,財務(wù)指數(shù)也相近。云南、甘肅、新疆等地,地處偏遠,與發(fā)達地區(qū)相隔較遠,經(jīng)濟水平落后,沒有形成競爭意識,財務(wù)管理能力較弱。觀察發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理能力較前衛(wèi)的區(qū)域相對相互靠近,財務(wù)管理能力較落后的區(qū)域也相對相互靠近。

    3.所處行業(yè)不同下的指數(shù)水平。不同的行業(yè),不同的經(jīng)營服務(wù)種類,對財務(wù)管理能力要求不同,以下是對創(chuàng)業(yè)板塊的行業(yè)進行的13項分類,根據(jù)每個行業(yè)的財務(wù)管理能力指數(shù)的均值做出的折線圖。

    通過圖3可以看出,前3項具有優(yōu)秀財務(wù)管理能力的行業(yè)依次為采礦業(yè)、衛(wèi)生和社會工作、文體娛樂業(yè)。財務(wù)管理能力倒數(shù)的3項依次為農(nóng)林牧漁業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)。采礦業(yè)的財務(wù)管理水平最強指數(shù)為68.01,農(nóng)林牧漁業(yè)的指數(shù)最弱為49.19,兩個行業(yè)的平均指數(shù)相差近20。本文觀點是新興的行業(yè)相對有完善的財務(wù)管理制度,依據(jù)財務(wù)指標提升價值創(chuàng)造能力,現(xiàn)代化水平較高;而傳統(tǒng)的行業(yè)沒有融合先進的管理思想,各種有效的、能提升整體企業(yè)實力的規(guī)章管理辦法沒有及時實施,最終影響到整個企業(yè)的財務(wù)管理水平,并影響企業(yè)創(chuàng)造價值能力。

    圖3 各行業(yè)財務(wù)管理能力指數(shù)均值折線圖

    (四)不同上市年份下的指數(shù)水平

    為了比較上市年份不同下各個企業(yè)的指數(shù)水平,選取指數(shù)大于等于60的企業(yè),并對這160家上市公司進行年度區(qū)分,做出圖4。

    圖4 指數(shù)大于等于60的上市公司上市時間數(shù)量

    從圖4可見,指數(shù)大于等于60的上市公司中,2009年至2011年的數(shù)量呈現(xiàn)明顯上升趨勢,2011年的數(shù)量最多為74家,幾乎占數(shù)量總數(shù)一半,并且為2009年上市公司數(shù)量的三倍有余,說明越是上市時間短的企業(yè)管理方式更加合理,更為注重財務(wù)指標反映的問題,重視增強財務(wù)管理能力以此加強企業(yè)的競爭力以及價值創(chuàng)造的能力。這也從側(cè)面顯示,新興的產(chǎn)業(yè)憑借優(yōu)秀的財務(wù)指標管理,融合現(xiàn)代服務(wù)特色管理,同樣可以在短時間內(nèi)在上市企業(yè)中有立足之地,凸顯競爭實力,實現(xiàn)企業(yè)快速高效穩(wěn)定發(fā)展。

    四、建議

    上市公司間各項競爭激烈,而財務(wù)作為企業(yè)最重要的核心部分,擁有良好的管理模式可以幫助企業(yè)增強凝聚力和競爭實力。本文僅就創(chuàng)業(yè)板塊做出相關(guān)財務(wù)指數(shù)排序。通過研究可以看出上市企業(yè)在財務(wù)管理方面仍有很大的進步空間,因此為加快企業(yè)進步、能力提升做出以下建議:

    (一)加快應(yīng)用先進財務(wù)管理思想促進企業(yè)從根本上提升能力

    有些較為傳統(tǒng)的上市公司為了業(yè)績忽視企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)平衡,管理思想僵化,跟不上最新管理理念。如今的財務(wù)管理能力已發(fā)展為全面預(yù)算到現(xiàn)金池和價值鏈至全面衡量指標業(yè)績模式,不完善的財務(wù)管理將跟不上企業(yè)發(fā)展步伐,最新的財務(wù)管理能力將企業(yè)從預(yù)算到業(yè)績考評全部納入其中,為此實時更新財務(wù)管理思想極為重要。

    (二)加強內(nèi)部財務(wù)管理控制

    盡管國家有相關(guān)法律法規(guī)對財務(wù)管理進行約束,但是基本都屬于最低要求。企業(yè)想在整個行業(yè)中有立足之地,必須對自身提出更加嚴苛的管理要求,要有危機意識,更要以法律法規(guī)為基準,以提升財務(wù)整體水平為目的實行內(nèi)部財務(wù)監(jiān)管,從各個層面清楚的設(shè)立限制規(guī)定,找出企業(yè)自身財務(wù)管理中的薄弱環(huán)節(jié)進行改善,盡快從財務(wù)指標反映出的問題加大監(jiān)管,扭轉(zhuǎn)劣勢迎合發(fā)展要求,并且不斷運用新的管理辦法從多角度促使財務(wù)能力合理提升。

    (三)實行風險防范措施

    在整個上市環(huán)境中任何一個方面的疏漏會影響整個財務(wù)管理,各個上市公司加強風險防范意識,從自身角度保證內(nèi)部控制的有效程度,以此保障各項指標的高度真實性,這是財管決策的基本依據(jù)。所以為了加強披露的實際作用,本文提議為上市公司的財務(wù)報告設(shè)立標準的格式,實現(xiàn)披露內(nèi)容的有效統(tǒng)一。

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    ◇作者信息:四川大學錦城學院

    ◇責任編輯:何 眉

    ◇責任校對:何 眉

    F275

    A

    1004-6070(2017)01-0042-08

    本文系國家自然科學基金“企業(yè)市場環(huán)境財務(wù)指數(shù)及其績效牽引測度研究”(71472088)的階段性成果。同時本文也得到中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金資助“我國高??蒲薪?jīng)費內(nèi)部控制建設(shè)與應(yīng)用研究”(30920140132004)以及四川省教育廳“四川省中小企業(yè)銀行融資困境”課題支持。

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