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      抓住高考改革契機,全面提升基礎教育質(zhì)量

      2017-07-17 06:16:56戴家千
      人民教育 2017年13期
      關鍵詞:高考制度強國人力資源

      戴家千

      沒有恢復高考,就沒有今天的輝煌成就

      今年是恢復高考40周年。40年前的1977年,十年“文革”剛剛結束,鄧小平同志高瞻遠矚,力主恢復高考制度,拉開了撥亂反正的大幕,吹響了改革開放的號角。

      這不僅僅是一項制度的恢復,更是以階級斗爭為綱轉向以經(jīng)濟建設為中心實現(xiàn)現(xiàn)代化的社會轉型,喚醒了整個社會重視教育、尊重知識、尊重人才的價值觀,開啟了我國人力資源強國建設的步伐,形成了人才向上流動的渠道,奠定了社會公平公正的基礎。40年來,高考作為我國的一項基本教育制度,為學生成長、國家選才、社會公平作出了歷史性貢獻。

      恢復高考40年來,我國在政治、經(jīng)濟、社會、文化、科技、教育等各方面取得了世人矚目的重大成就。

      關注民生、建設小康、推進和諧、注重公平、以人為本成為時代的主旋律;經(jīng)濟總量2010年躍居世界第二位;在科技創(chuàng)新轉化方面,初步形成了以工業(yè)文明為主的現(xiàn)代社會,特別是制造業(yè)超越美國,成為世界第一制造業(yè)大國;在社會發(fā)展方面,從溫飽型社會向發(fā)展型社會過渡,最大的變化是消費觀念發(fā)生了深刻的變化。在教育方面,我國進入新的發(fā)展階段,重要的標志是實現(xiàn)了義務教育的普及和免費,高等教育進入了大眾化,新增勞動力平均受教育年限12年以上。

      這些成就的取得,得益于教育優(yōu)先發(fā)展培養(yǎng)了大批人才,高考制度發(fā)揮了不可替代的作用。

      據(jù)統(tǒng)計,1977年至2016年,有1億200萬人通過高考進入各級各類高等院校學習,為國家建設作出了應有的貢獻。沒有恢復高考,就沒有我們今天取得的輝煌成就。

      高考改革是建設新型人力資源強國的重要把手

      我國是考試制度的故鄉(xiāng),是一個考試歷史悠久的大國,擁有當今世界上規(guī)模最大的考試。從《尚書·堯典》文字記載的我國最早的考試,到《冊府元龜》關于第一個考試機構設立和調(diào)整的描述,到孫中山在《五權論》中關于中國考試之真精神的闡述,再到鄧小平恢復高考制度及對考試作用的講話,我們能夠清晰地看到,在不同的時代,考試制度都被賦予了特定的含義和使命。

      國考反映國運,考試制度與國家發(fā)展、民族振興緊密相關,在我國的社會發(fā)展中占有特殊的歷史地位。考試制度改革是時代的反映,當今的高考改革,必須體現(xiàn)新時代的目標和戰(zhàn)略要求。

      習近平總書記2013年ll月提出了中華民族偉大復興的“中國夢”。黨的十八大明確提出要實現(xiàn)全面建成小康社會的目標,進人人才強國和人力資源強國行列,提高國家軟實力。中央統(tǒng)籌推動“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,實施“中國制造2025”和“一帶一路”建設等戰(zhàn)略。新的時代迫切需要教育優(yōu)化人才培養(yǎng)模式、結構的調(diào)整,加快培養(yǎng)各級各類創(chuàng)新人才,這是全面提高教育質(zhì)量面臨的歷史任務。從這個角度講,高考改革是建設新型人力資源強國的重要把手。

      在世界范圍內(nèi),我國是歷史悠久的考試大國,但非強國。比起西方發(fā)達國家,我們在考試評價理論、理念、技術、模型上都有一定的差距。

      人才的選拔和培養(yǎng)是有規(guī)律的,若不按規(guī)律辦事,想建設人力資源強國是很困難的。發(fā)達國家在建設人力資源強國方面認識要比我們早,現(xiàn)代教育興起、工業(yè)革命發(fā)生,特別是教育與建設人力資源之間的密切互動,從十八世紀產(chǎn)業(yè)革命時期就可以清晰地看到。教育優(yōu)先發(fā)展與國家的社會、經(jīng)濟建設緊密結合已是共識,人才培養(yǎng)和爭奪已經(jīng)成為國際競爭的焦點。通過教育提升人民的素質(zhì)和能力,實現(xiàn)個人的人生目標也已成為民生的重要內(nèi)容。人的一生是不斷認識自己、發(fā)展自己的一生,教育的目的就是幫助人認識自己、發(fā)展自己、超越自己,幫助學習者把自己的人生夢想與“中國夢”統(tǒng)一起來,在民族復興的歷程中實現(xiàn)人生價值。

      高考制度是人才選拔和培養(yǎng)的重要把手,也是重要的突破口和著力點。面對新形勢、新使命、新任務、新要求,高考制度還存在著改進空間:第一,制度設計層面,努力建立“讓我學”到“我要學”的選拔和人才培養(yǎng)機制。第二,改變“一把尺子”作為唯一標準的評價方式,維度越多越能全面、真實地反映學生的情況,僅由一個分數(shù)決定人的命運看似公平,實際上對國家、社會、家庭、個人都是不公平的。考生作為一個“人的價值取向、性向、興趣等都被忽略,這樣選拔的結果不能反映人的特點、特長、個性,多一把評價的“尺子”,才能多出一批人才。第三,挖掘利用好考試成績背后海量的數(shù)據(jù)資源。21世紀進入信息化時代,以信息技術、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、新媒體、云計算等為特征??荚嚦煽儍H僅用作招生排序的手段,而其背后所蘊含的能還原學生成長過程,記錄學生學業(yè)生涯真實的發(fā)展,反映學生的性向、潛能、勝任力、思維模式的海量數(shù)據(jù)卻被束之高閣,是一種浪費。

      經(jīng)濟社會進入新的歷史時期,我們必須對考試進行再認識。什么是考試——當要區(qū)分一類人時考試意識產(chǎn)生了。什么是好的考試——考出學生長處和優(yōu)點的考試是好的考試。如何改造我們的考試——要從單一考試到多元評價,評價才能促進學生全面發(fā)展,提高教育質(zhì)量,做到人力資源的合理配置,建設人力資源強國。

      加強多元評價,改變只憑“分數(shù)”的單一錄取模式

      2014年9月,國務院印發(fā)了《關于深化考試招生制度改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),重點針對國家在改革開放以來發(fā)生的巨大變化,特別是教育領域的重要問題,為解決“一把尺子選拔人才”“一次考試定終身”的缺憾,提出了“兩依據(jù)、一參考”“多樣選擇、多元錄取”的改革方向。同時,《實施意見》明確了在招生計劃分配、招生錄取機制、考試形式和內(nèi)容、高考綜合改革試點、監(jiān)督管理機制等領域的改革任務和具體舉措。

      此外,《國家教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》把深化考試招生制度改革作為改革創(chuàng)新驅動教育發(fā)展的重要舉措,明確要積極創(chuàng)造條件,穩(wěn)妥推進普通高校考試招生制度綜合改革試點,探索基于統(tǒng)一高考和高中學業(yè)水平考試成績、參考綜合素質(zhì)評價的多元錄取機制。這兩份重要文件最為關鍵的是要改變只靠“分數(shù)”這種單一錄取模式,明確加強多元評價的政策導向。但是,加強多元評價要以數(shù)據(jù)和信息為基礎,對學生進行全面診斷,綜合反映學生作為“人的素質(zhì)和潛力,指出其長處和不足,引導其取長補短,從而在國家的人力資源配置中找到自己的位置。

      因此,《實施意見》提出了改進評分方式、完善成績報告單的舉措。要建立和完善專業(yè)化考試機構,專業(yè)化考試機構的重要任務是建立題庫、專業(yè)化命題和評價隊伍。為學生學業(yè)生涯、綜合素質(zhì)、職業(yè)生涯提供依據(jù),同時也是搭建人力資源庫的基礎。

      改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,建立新型人力資源強國,需要踐行“以人為本、人人成才、人盡其才”的理念。人才就像一棵大樹,樹頂上是人才,枝葉也是人才。要建立人才向上流動的渠道,這是人才成長和發(fā)展公平、公正的基礎。《實施意見》明確要認可多種學習成果,探索建立多種學習成果的認定,促進普通教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育之間的銜接溝通,拓寬終身學習渠道,建立學分轉換制度,搭建人才成長的“立交橋”。

      《實施意見》不僅提出了考什么、怎么考、如何招,更站在中國價值和國家意志的全局角度謀劃改革。為了實現(xiàn)中華民族偉大復興、實現(xiàn)“中國夢”,打造軟實力,實現(xiàn)新型人力資源強國,我們對《實施意見》的認識要知其然,更要知其所以然。

      抓住新一輪考招改革契機,全面推進基礎教育改革

      基礎教育要緊緊抓住考試招生制度改革的重要契機,堅持立德樹人,全面貫徹落實黨的教育方針,著力在以下幾個方面實現(xiàn)突破。

      第一,在教育目標上,由單一的追求升學率向以人為本、培養(yǎng)和服務于人才發(fā)展轉變,一切為了學生的成長,為學生未來進入社會打下終身學習的基礎。

      第二,持續(xù)推進課程改革,不再簡單地以高考科目為指導,考什么就教什么,而要提供多樣性、選擇性、探究性課程,強調(diào)學科素養(yǎng),注重學科語言、邏輯、思維,而不僅僅是教學生解題技巧。

      第三,關心教師隊伍建設,特別是教師的職業(yè)生涯培訓。經(jīng)濟合作與發(fā)展組織(OECD)通過PISA測試得到的重要結論和共識是教育投入在教師方面效益最大。因此,教師隊伍建設是永恒的主題。同時,在育人方面,要倡導教師用培育愛、激發(fā)愛、傳播愛的方式,通過真隋、真心、真誠拉近與學生的距離,做中華民族“夢之隊的筑夢人。

      第四,在學校文化建設上,要有自身的校園文化特色,沒有特色不可能成為一流的學校。一所優(yōu)質(zhì)學校,其特色是學校歷史的凝聚,表現(xiàn)在學校的校風、學風、教風、風氣等方面。衡量一所優(yōu)質(zhì)學校的標準要看學生對這所學校是不是喜愛,喜愛的程度有多深。

      40年前,恢復高考制度為我們奠定了改革開放、快速發(fā)展的人才基礎?;仡欉^去是為了更好地展望未來,走向明天。我們要謀中華民族偉大復興、“一帶一路”之全局,謀教育優(yōu)先發(fā)展、打造軟實力,實現(xiàn)新型人力資源強國之一域,緊緊抓住考試招生制度改革,推進人才培養(yǎng)模式的改革,實現(xiàn)“中國夢”與“個人夢”的結合,全面提升教育質(zhì)量。

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