高職外語教學(xué)中應(yīng)用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新分析

翟曉蕾

【摘要】高職外語教學(xué)規(guī)劃直接影響人才的實際作用發(fā)揮，需要充分的以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為方向，注重人才培養(yǎng)內(nèi)容、形式與市場需求相吻合。充分的運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)技術(shù)與資源，搭建專業(yè)從業(yè)人才溝通平臺，促使學(xué)生在校期間更好的與市場連接，促使人才培養(yǎng)緊跟時代發(fā)展，提升高職外語教學(xué)的價值。

【關(guān)鍵詞】高職外語教學(xué) 應(yīng)用型人才培養(yǎng) 創(chuàng)新

【中圖分類號】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2017）23-0122-01

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，外語人才的需求量不斷提升。時代在不斷發(fā)展，市場對外語人才的需求也在不斷變化，要想提升人才市場競爭力，需要充分的以市場需求為導(dǎo)向，積極的改革人才培養(yǎng)模式，充分的注重應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向，提升外語人才實際的就業(yè)能力與就業(yè)狀態(tài)，提升人們對高職外語教學(xué)的認(rèn)可度，保證高職院校持續(xù)的教學(xué)品牌價值。

一、高職外語教學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的現(xiàn)實環(huán)境

隨著科技的發(fā)展，外語應(yīng)用軟件層出不窮，甚至在部分實際場景運(yùn)用中，外語翻譯軟件替代了人工翻譯人員的工作。這種局勢導(dǎo)致外語學(xué)科學(xué)生自身的市場競爭力憂慮，甚至部分人員在未來外語能力不再成為個人的競爭優(yōu)勢，不具有專業(yè)性價值。面對相關(guān)問題需要全面看待，不能因為局部環(huán)境的變化而過分的看弱外語教學(xué)。外語教學(xué)仍舊具有較大的市場前景，學(xué)校人才培養(yǎng)中，需要做好社會在外語教學(xué)上的思想引導(dǎo)。

面對激烈的市場競爭環(huán)境，高職外語教學(xué)中需要做的是積極的響應(yīng)應(yīng)用型人才培養(yǎng)方向，將高職教育更好的針對市場需求而設(shè)計，提升學(xué)生的外語應(yīng)用能力，轉(zhuǎn)化為職場競爭力。如果仍舊采用脫離市場實際需求，不能與時俱進(jìn)的人才培養(yǎng)，將會導(dǎo)致外語人才實際能力無法有效的應(yīng)對市場需求，削弱了社會市場對高職外語人才的認(rèn)可度，甚至由此降低高職人才培養(yǎng)的社會價值。高職人才培養(yǎng)不是本科、研究生、博士生的培養(yǎng)方向，不能過多的做學(xué)術(shù)方面的培養(yǎng)，而需要更多的關(guān)注實際市場需求，要求職業(yè)化導(dǎo)向。

二、高職外語教學(xué)中應(yīng)用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新

（一）以不同職業(yè)需求為人才培養(yǎng)情境

在高職外語教學(xué)中，要充分的尊崇市場上外語人才適宜的工作情況，而后依據(jù)不同工作情境所需的外語能力做教學(xué)背景，設(shè)計對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容與形式。例如在外企中單人行政文職人員或者銷售人員，需要依據(jù)不同工作崗位對外語人才需求做外語能力的培養(yǎng)。除了外語表達(dá)，更需要交代不同行業(yè)中外語文化，包括外語所在國的語言溝通文化特點(diǎn)。教學(xué)中，要充分的應(yīng)用現(xiàn)實外語工作環(huán)境素材補(bǔ)充課本教材，不能僅僅局限在傳統(tǒng)教材上照本宣科，要積極的做好教學(xué)內(nèi)容的改良完善。

（二）注重數(shù)字化教學(xué)資源的建設(shè)

當(dāng)下信息化技術(shù)不斷發(fā)展，教學(xué)資源已經(jīng)不再僅僅局限課本教材，可以廣泛的選擇網(wǎng)絡(luò)數(shù)字資源，同時學(xué)校也要積極的擴(kuò)展建立自身的數(shù)字化教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫，廣泛的納入數(shù)字化資源，依據(jù)不同職業(yè)、不同市場環(huán)境、不同國家文化類型做教學(xué)資源的分類管理，提升教師在資源獲取上的便捷度。要注重新時代外語學(xué)習(xí)軟件的指導(dǎo)，讓學(xué)生掌握不同軟件學(xué)習(xí)的便捷性，逐步的摒棄傳統(tǒng)紙質(zhì)笨拙的學(xué)習(xí)形式?？梢詫崿F(xiàn)電子化詞匯記憶與知識收集整理，做好定期的詞匯記憶安排，甚至可以鼓勵學(xué)生多登陸不同外語平臺做溝通交流。

（三）搭建學(xué)生與市場的銜接平臺

學(xué)校也需要積極擴(kuò)展市場資源，與有關(guān)企業(yè)建立合作性辦學(xué)模式。促使企業(yè)有關(guān)人員做外語教學(xué)指導(dǎo)，可以定期到學(xué)校進(jìn)行課程交流，也可以建立相關(guān)外語群，促使學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)上與有關(guān)從業(yè)人員做溝通交流，動態(tài)性的掌握市場上人才需求的變化，讓人才培養(yǎng)有效的與市場對接。同時為學(xué)生提供暑期或者日常的相關(guān)外語兼職或者實習(xí)工作，促使學(xué)生將學(xué)習(xí)的知識更好的運(yùn)用到實際環(huán)境中，促使理論與實踐的結(jié)合。

（四）創(chuàng)新教學(xué)形式

教學(xué)上不僅要注重詞匯語句的識別，同時要注重口語能力的培養(yǎng)、聽力水平的培養(yǎng)。甚至可以分析不同外語在各國不同地區(qū)的口語特點(diǎn)，將外語方言的部分特色也引入教學(xué)內(nèi)容中。形式上可以通過多媒體視頻影像表現(xiàn)外語運(yùn)用場景，而后讓學(xué)生進(jìn)行演繹模仿，或者進(jìn)行一定場景模擬演練，也可以運(yùn)用企業(yè)外語材料作為外語翻譯素材或者書寫主題，訓(xùn)練學(xué)生的實際應(yīng)用能力。

三、結(jié)束語

高職外語教學(xué)中應(yīng)用型人才培養(yǎng)創(chuàng)新需要充分的以實際情況為基礎(chǔ)，能夠充分納入實際操作元素，提升教學(xué)內(nèi)容的逼真性、實用性，更好的讓學(xué)生與市場做銜接，在畢業(yè)后更好的適應(yīng)實際工作環(huán)境。

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