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    基于新會(huì)計(jì)制度下如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

    2017-07-14 12:12:50王醒遼寧省氣象局財(cái)務(wù)核算中心
    消費(fèi)導(dǎo)刊 2017年22期
    關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位

    王醒 遼寧省氣象局財(cái)務(wù)核算中心

    基于新會(huì)計(jì)制度下如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

    王醒 遼寧省氣象局財(cái)務(wù)核算中心

    在事業(yè)單位高效運(yùn)行過(guò)程中,財(cái)務(wù)管理制度的健全十分重要,事業(yè)單位應(yīng)以新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為契機(jī),將內(nèi)部核算和管理水平有效提升。本文根據(jù)以往工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)當(dāng)前事業(yè)單位中財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),并從加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)、提升對(duì)會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)、建立完善的事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算體制、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建立四方面,論述了加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的有效方式。

    新會(huì)計(jì)制度 事業(yè)單位 財(cái)務(wù)管理

    前言:在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施過(guò)程中,各個(gè)事業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行制度中的有關(guān)規(guī)定,有利于會(huì)計(jì)工作處理規(guī)則的和諧統(tǒng)一,同時(shí)將會(huì)計(jì)核算和預(yù)算管理以及資產(chǎn)管理等工作有效結(jié)合在一起,使國(guó)有資產(chǎn)的使用更加安全有效。因此,在實(shí)際工作中,事業(yè)單位應(yīng)提升內(nèi)部管理質(zhì)量,將事業(yè)單位的發(fā)展活力有效激發(fā)出來(lái),并對(duì)資源進(jìn)行合理配置,以提升單位整體的服務(wù)水平。

    一、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在的問(wèn)題

    (一)財(cái)務(wù)工作人員缺乏專業(yè)素質(zhì)

    從目前事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展來(lái)看,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作對(duì)工作人員的個(gè)人素質(zhì)要求越來(lái)越高,這也使得財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)問(wèn)題愈加突出。如工作人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度不夠重視、對(duì)財(cái)務(wù)管理基本體系不清晰等,還有很多工作人員使用傳統(tǒng)的工作方式,最終讓事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作出現(xiàn)很多問(wèn)題。由此可知,財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的影響十分嚴(yán)重[1]。

    (二)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度難以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)

    我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展體制下,事業(yè)單位的首要工作任務(wù)便是對(duì)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行改變,以適應(yīng)單位未來(lái)的發(fā)展需求。但在實(shí)際發(fā)展過(guò)程中,我國(guó)事業(yè)單位在會(huì)計(jì)制度的使用上千篇一律,并未將創(chuàng)新精神體現(xiàn)出來(lái),這種制度很難在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中發(fā)揮出作用。因此,在事業(yè)單位現(xiàn)代化發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)注重對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度的適時(shí)改革。

    (三)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的缺乏

    在財(cái)務(wù)管理工作中,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的缺乏可引起事業(yè)單位決策風(fēng)險(xiǎn)的增加。首先,事業(yè)單位的管理人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知存在偏差,他們只將資金支付作為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要引發(fā)因素,而忽略了其他更加嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。其次,很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)在決策制定上過(guò)于專權(quán),僅僅依靠自己的工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)解決問(wèn)題,為財(cái)務(wù)管理工作增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。

    二、加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的有效方式

    (一)加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍的建設(shè)

    財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平和管理意識(shí)的提升是保證新會(huì)計(jì)制度有效實(shí)施的基礎(chǔ),事業(yè)單位應(yīng)注重從多方面對(duì)優(yōu)秀工作人員進(jìn)行引進(jìn),并對(duì)財(cái)務(wù)工作人員實(shí)施長(zhǎng)期、系統(tǒng)的培訓(xùn),將新制度中的主要內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),讓工作人員們意識(shí)到新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的意義。與此同時(shí),事業(yè)單位還要做好對(duì)外交流工作,例如,某城市實(shí)施事業(yè)單位聯(lián)合制度,以座談會(huì)的形式將各事業(yè)單位中優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員聚集在一起進(jìn)行工作交流,將平時(shí)工作中遇到的困難分享出來(lái),并各抒己見(jiàn),尋找最合適的解決辦法。另外,部分事業(yè)單位實(shí)施財(cái)務(wù)人員考核制度,利用定期考核提升工作人員的積極性,以此來(lái)確保財(cái)務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng)。

    (二)提升對(duì)會(huì)計(jì)制度的認(rèn)識(shí)

    從事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作開(kāi)展現(xiàn)狀來(lái)看,新舊會(huì)計(jì)制度的差異為財(cái)務(wù)管理工作提出了很大挑戰(zhàn)。因此,事業(yè)單位想要實(shí)現(xiàn)對(duì)成本的有效管理,需要提升財(cái)務(wù)管理人員對(duì)新會(huì)計(jì)制度的認(rèn)知程度。首先,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)新制度的實(shí)施提高重視,帶了解新制度對(duì)事業(yè)單位發(fā)展的好處之后,將其中的內(nèi)在含義解讀出來(lái)。其次,事業(yè)單位還要加快財(cái)務(wù)管理體制的建設(shè),將管理工作中的行為規(guī)范和準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)提上日程,為新會(huì)計(jì)制度的有效實(shí)施提供基礎(chǔ)條件。由上述分析可以看出,只有將事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行合理完善,才能確保財(cái)務(wù)管理質(zhì)量得到有效提升。

    (三)建立完善的事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算體制

    事業(yè)單位的資產(chǎn)來(lái)源主要是國(guó)家的財(cái)政撥款,很多時(shí)候財(cái)務(wù)管理涉及到的資金數(shù)量比較龐大,這也增加了財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作的重要性。財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的建立,可實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的科學(xué)化管理,對(duì)事業(yè)單位發(fā)展至起決定性作用。首先,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算體制需要以收支平衡為原則,確保預(yù)算管理工作的科學(xué)開(kāi)展,還要對(duì)預(yù)算編制進(jìn)行合理優(yōu)化,實(shí)施零底預(yù)算法,以零為起點(diǎn),來(lái)確定各項(xiàng)費(fèi)用支出的必要性。另外,事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí),應(yīng)將專項(xiàng)資金下達(dá)到執(zhí)行過(guò)程中的不確定因素進(jìn)行充分考慮,嚴(yán)格按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)對(duì)資金使用進(jìn)行控制,并對(duì)費(fèi)用結(jié)余情況進(jìn)行合理掌握,確保資金使用效率的穩(wěn)定提升[2]。

    (四)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建立

    在日常財(cái)務(wù)管理工作中,每一個(gè)細(xì)節(jié)的失誤都會(huì)增加事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立起一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)。在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別過(guò)程中,不能缺少財(cái)務(wù)狀況預(yù)警機(jī)制的合理完善,并將預(yù)警機(jī)制融合在各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作之中,提升預(yù)警機(jī)制的運(yùn)行效率。例如,事業(yè)單位可對(duì)國(guó)際通用的先進(jìn)技術(shù)和手段進(jìn)行效仿,將風(fēng)險(xiǎn)牢牢控制在可控制的范圍內(nèi),再對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管、預(yù)警機(jī)制等進(jìn)行逐一完善盡可能避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。但在實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)并不能將風(fēng)險(xiǎn)徹底排除。因此,各個(gè)事業(yè)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作時(shí),應(yīng)提升工作人員的應(yīng)急處理能力,準(zhǔn)備好備用措施,防治突發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件對(duì)事業(yè)單位帶來(lái)嚴(yán)重影響,同時(shí)降低財(cái)務(wù)困境的發(fā)生率。

    總結(jié):綜上所述,新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施一定會(huì)為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)一些影響,但從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),新制度的實(shí)施也會(huì)為其帶來(lái)很多機(jī)遇。會(huì)計(jì)制度的改革為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作提供了新的模式,為事業(yè)單位創(chuàng)新發(fā)展提供了良好基礎(chǔ)。因此,在財(cái)務(wù)管理工作實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)管理人員應(yīng)清楚認(rèn)識(shí)新會(huì)計(jì)制度的重要性,為事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的加強(qiáng)提供良好基礎(chǔ)。

    [1]孫瑩.淺析新會(huì)計(jì)制度下如何加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016,(11):216.

    [2]劉洪茵.試論如何在新會(huì)計(jì)制度下做好事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作[J].商,2014,(16):104.

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