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    重慶某高職院校課程考試改革效果研究報告

    2017-07-14 12:12:50陳曉耘文武全
    消費導(dǎo)刊 2017年22期
    關(guān)鍵詞:問卷考試考核

    陳曉耘 文武全

    重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    重慶某高職院校課程考試改革效果研究報告

    陳曉耘 文武全

    重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    高職院??荚囋u價直接關(guān)系著學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,影響著人才培養(yǎng)方案的落實與修訂,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。在2015年9月至2017年9月期間,通過一系類的改革措施,進行試點改革乃至逐步推廣階段,基本取得了預(yù)期效果。將改革前后的效果對比分析如下。

    改革 問卷分析 研究報告

    一、改革措施

    針對改革前“定成績”、“定學(xué)業(yè)”的簡單粗狂型評價方式;對實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的評價不夠、科學(xué)性不強;考試評價的科學(xué)性和規(guī)范性不夠;重視總結(jié)性考試評價,過程性評價偏少;考試評價與學(xué)生學(xué)習(xí)過程的同步性差;考試評價對教與學(xué)的反饋、指導(dǎo)功能弱等存在的不足,課題組通過對高職院??荚囋u價體制的客觀狀況進行準(zhǔn)確和客觀地了解、分析、反思,進行了如下改革。

    首先,加強實踐教學(xué)條件建設(shè)及課程考核方式方法改革。一是通過探索試點,穩(wěn)步推進實踐教學(xué)評教在教育教學(xué)評價中的比例。二是根據(jù)各專業(yè)特點和不同課程的特點,嘗試建立適合每門課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的考試評教標(biāo)準(zhǔn),尤其是實踐性強的課程的考核標(biāo)準(zhǔn)。

    二是,建立成績評定、命題、監(jiān)考和試卷分析的一套規(guī)范流程,提高考試的規(guī)范性,建立健全考試制度。

    三是,突出高職院校實踐教學(xué)特點,在傳統(tǒng)學(xué)校評價的基礎(chǔ)上,在評價主體上進行擴展,嘗試進行多方評價。合理地接納考試主體——學(xué)生對考試的感受和建議;同時引入第三方評價(校外中立教育評價機構(gòu))。

    四是,發(fā)揮學(xué)生主體在考試改革中的作用。對其加以引導(dǎo)和教育,提升其對學(xué)校考試體制現(xiàn)狀的參與度和認(rèn)可度。

    五是,按課程分類進行,探索考試評價的方式、標(biāo)準(zhǔn)的改革。根據(jù)不同類型課程各自的特點,建立以系部統(tǒng)籌,教研室負責(zé)的分類考試標(biāo)準(zhǔn)、考試管管理和考試評價制度。

    六是,系部統(tǒng)籌,以教研室為單位,建立“出勤情況+教學(xué)參與+平時考核+結(jié)業(yè)考核+期末考核”等多階段和“平時表現(xiàn)、論文、作業(yè)、實踐操作、結(jié)業(yè)考試或期末考試”等多形式、全過程考核評價模式。

    二、效果分析

    (一)問卷分析

    1.改革前

    改革前主要是對存在的問題及不足進行調(diào)查和分析。問卷設(shè)計在充分考慮研究目的的基礎(chǔ)上,結(jié)合調(diào)查對象具體情況,在進行初步先測的基礎(chǔ)上,科學(xué)分析,并邀請3位相關(guān)專業(yè)人士進行問卷的修正,形成以“考核設(shè)置”、“學(xué)生學(xué)業(yè)考試主體感觀”為主體,學(xué)生對學(xué)校質(zhì)量總體感受、課程設(shè)置等為輔助的,3大項共26個小項的調(diào)查問卷。發(fā)放的問卷樣本共2068份,回收問卷1974份,回收率95%;有效問卷1608份,有效率為78%。

    2.改革后

    根據(jù)課題研究過程中的具體情況,并結(jié)合改革的措施的執(zhí)行情況,編制了改革后的問卷。形成了以學(xué)生對學(xué)??荚嚑顩r感知的17個選項的調(diào)查問卷。發(fā)放的問卷樣本共1000份,回收問卷880份,回收率88%;有效問卷840份,有效率為84%。

    (二)改革后效果分析

    1.學(xué)生對學(xué)校質(zhì)量總體感受

    (1)學(xué)校滿意度。改革后學(xué)生對學(xué)校總體的教育質(zhì)量滿意度在87%,與改革前提高了20個百分點。

    (2)教師工作態(tài)度。75%的學(xué)生認(rèn)為所有教師工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負責(zé),提高了16個百分點。

    2.課程設(shè)置

    (1)課程設(shè)置合理性。絕大部分認(rèn)為學(xué)校的課程設(shè)置總體合理,10%左右的學(xué)生認(rèn)為課程設(shè)置不合理,降低了10%。

    (2)課程類型的選擇。在公共課方面,74%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校總體課程開設(shè)類型選擇上是合理的,提高了20%;在專業(yè)課方面,78%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校專業(yè)課開設(shè)合理,提高了30個百分點。

    (三)考核設(shè)置

    1.課程考試現(xiàn)狀滿意度。78%的學(xué)生認(rèn)為滿意或較滿意,提高了14個百分點。

    2.課程考核科學(xué)性。92%的學(xué)生認(rèn)為比較科學(xué)或者很科學(xué);8%認(rèn)為不科學(xué)或者很不科學(xué),降低了15個百分點。

    3.考核內(nèi)容分布。86%的學(xué)生認(rèn)為理論性知識與實踐性知識考核的比例適中,提高了26個百分點;14%的學(xué)生認(rèn)為理論性知識考核較多,實踐性知識考核較少,降低了26個百分點。

    4.期末考核試卷規(guī)范性、科學(xué)性。90%學(xué)生認(rèn)為期末試卷的印制規(guī)范和科學(xué),提高了29個百分點。同時,10%的學(xué)生認(rèn)為有時候會遇到試卷錯印、漏印的情況,降低了12個百分點。認(rèn)為經(jīng)常遇到試卷錯印、漏印的情況的比例不到1%。

    5.期末考試總體評價。35%的學(xué)生認(rèn)為考查形式單一,以筆試為主,降低了23個百分點。老師評判客觀公正平等,對所有的學(xué)生一視同仁,的比例提高了25個百分點,為68%。

    (四)學(xué)生學(xué)業(yè)考試主體感觀

    1.期末考試嚴(yán)格度。學(xué)生認(rèn)為期末考試的紀(jì)律依舊很嚴(yán)格,但“認(rèn)為考場紀(jì)律較好,僅有少數(shù)學(xué)生作弊”的比例提高了22個百分點,為88%。僅12%學(xué)生認(rèn)為考場紀(jì)律不理想,有作弊現(xiàn)象的發(fā)生。

    2.學(xué)業(yè)壓力。改革前40%的學(xué)生都擔(dān)心考試掛科,改革后降低了20%個百分點。同時在對取消部分科目的期末考試方面,90%以上的學(xué)生認(rèn)同和支持,提高了20%。在考試方式方法改革后,學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)壓力減少,由改革前的27%,降低到了改革后的18%。

    三、總體結(jié)論

    通過改革,學(xué)校的考試評價體制基本健全。改革也取得了預(yù)期的效果,包括:改變了學(xué)校以理論考試為主的考試評價方式,建立了理論與實踐考試并重的考試模式;部分課程建立相對科學(xué)可行的課程考試評價標(biāo)準(zhǔn);建立健全了考試評價流程;考試試題庫建設(shè)不斷完善;學(xué)生對課程考試的滿意度大幅度提高;學(xué)校考試評價科學(xué)性不斷提高。

    [1]陶學(xué)梅.孫靈高職課程考核改革評價指標(biāo)體系的構(gòu)建[J].東方教育2015(4).

    [2]田鑫.對高職院校課程改革的思考源.新校園·上旬刊,2015(05).

    注:本文系重慶市高等教育教學(xué)改革研究項目(項目編號:153281,主持人:陳曉耘)的研究成果。

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