會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略

姜麗華 錦州北燃燃?xì)庥邢薰?/p>

會(huì)計(jì)信息失真的原因分析及應(yīng)對(duì)策略

姜麗華 錦州北燃燃?xì)庥邢薰?/p>

所謂會(huì)計(jì)信息失真，主要指的是會(huì)計(jì)工作中所涉及到的一些信息，如，財(cái)務(wù)信息、會(huì)計(jì)報(bào)表信息、支出信息等與實(shí)際不符的現(xiàn)象，直接影響到財(cái)物報(bào)表的準(zhǔn)確性。另外，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)在不同程度上影響到企業(yè)的健康發(fā)展，其危害大到國(guó)家小到企業(yè)。因此，必須采取有效的措施杜絕會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象發(fā)生。

會(huì)計(jì)信息失真 原因分析 應(yīng)對(duì)策略

前言

近些年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題頻繁發(fā)生，對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)市場(chǎng)以及對(duì)國(guó)家的發(fā)展都帶來(lái)不同程度的影響。經(jīng)過(guò)大量的調(diào)查分析，筆者主要總結(jié)出了會(huì)計(jì)信息失真的幾方面原因，如，對(duì)會(huì)計(jì)工作控制不足、會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平有待提升、外部監(jiān)督力度不足等，面對(duì)這些原因必須做出有效的應(yīng)對(duì)策略，避免會(huì)計(jì)信息失真。

一、會(huì)計(jì)信息失真所帶來(lái)的危害

會(huì)計(jì)信息失真會(huì)根據(jù)其情節(jié)的嚴(yán)重程度而帶來(lái)不同程度的影響，小到影響企業(yè)的正常發(fā)展以及做出正確的發(fā)展決策，大到影響國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及市場(chǎng)發(fā)展秩序等。例如，在會(huì)計(jì)信息失真的情況下，會(huì)在一定程度上擾亂市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序，尤其是國(guó)家在通過(guò)分析和審查企業(yè)審計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告后需要有針對(duì)性的制定相關(guān)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施，但因會(huì)計(jì)信息失真也將導(dǎo)致無(wú)法保證市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的分析。而且，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致審計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不可靠等，影響到國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)出臺(tái)相應(yīng)的制度和經(jīng)濟(jì)政策等。另外，會(huì)計(jì)信息失真會(huì)造成國(guó)家資產(chǎn)的大量流失，例如，企業(yè)在會(huì)計(jì)信息報(bào)表的過(guò)程中，通過(guò)虛增支出、增加成本、隱瞞利潤(rùn)等方式來(lái)獲取大量的利潤(rùn)，造成國(guó)家資產(chǎn)的大量流失。此外，一些人員通過(guò)會(huì)計(jì)失真來(lái)獲取一定的利益，如，做假賬等違法違規(guī)的行為，如果不能有效制止的話，將會(huì)助長(zhǎng)腐敗之風(fēng)。

二、會(huì)計(jì)信息失真的原因分析

（一）對(duì)會(huì)計(jì)工作控制不足

通常為了保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、全面性、真實(shí)性等，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)工作展開(kāi)全面的控制，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中的不足，并有針對(duì)性的改進(jìn)策略[1]。但筆者在從當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況分析發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題非常嚴(yán)重，影響頗大，尤其是在大企業(yè)的發(fā)展中，如果會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重的話，勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)做出的發(fā)展決策。而究其原因，對(duì)會(huì)計(jì)工作控制的不足則是引發(fā)會(huì)計(jì)信息失真的最主要原因。例如，對(duì)會(huì)計(jì)工作控制的不足，會(huì)使得會(huì)計(jì)工作不認(rèn)真，甚至有的會(huì)計(jì)為了謀取私利而出現(xiàn)信息弄虛作假的現(xiàn)象。另外，對(duì)會(huì)計(jì)工作控制較為簡(jiǎn)單，尤其是在會(huì)計(jì)職責(zé)定位上過(guò)于模糊，導(dǎo)師在發(fā)生會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題時(shí)卻找不到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。

（二）會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平有待提升

會(huì)計(jì)工作信息失真在很大一部分與會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平掛鉤，而且，通過(guò)調(diào)查研究也發(fā)現(xiàn)，一部分會(huì)計(jì)信息失真多是人為而產(chǎn)生的，也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平不高是會(huì)計(jì)信息失真的主要原因之一[2]。例如，會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)不高，導(dǎo)致在會(huì)計(jì)信息處理上存在很多漏洞，從而造成會(huì)計(jì)信息與實(shí)際不符產(chǎn)生信息失真的現(xiàn)象；會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)不高，未能真正站在會(huì)計(jì)崗位的角度上去堅(jiān)持原則、廉潔秉公、不謀私利，尤其是一些會(huì)計(jì)人員受到利益的誘導(dǎo)，違背職業(yè)道德進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假，偽造會(huì)計(jì)信息使得會(huì)計(jì)信息失去準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性。

（三）外部監(jiān)督力度不足

除了以上所提到的兩方面原因之外，外部監(jiān)督力度不足也是造成會(huì)計(jì)信息失真的主要原因之一，而且從大觀的角度上看，如果外部監(jiān)督力度不足在很大程度上會(huì)助長(zhǎng)腐敗的氣焰。例如，一些腐敗分子通過(guò)偽造會(huì)計(jì)信息獲取大量的利益，但因外部監(jiān)督執(zhí)法不嚴(yán)的影響下，使得腐敗分子存在僥幸的心理，認(rèn)為自己的獲利很隱秘，外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)很難發(fā)現(xiàn)，將會(huì)繼續(xù)腐敗下去。

三、會(huì)計(jì)信息失真的應(yīng)對(duì)策略

在以上的分析中不難發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息失真所帶來(lái)危害的嚴(yán)重性，因此，從大方向上出發(fā)，要保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，必須重視會(huì)計(jì)工作的控制，杜絕會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。從小的方向出發(fā)，企業(yè)應(yīng)重視會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部控制，避免因會(huì)計(jì)信息失真而影響到企業(yè)做出正確的發(fā)展決策。

（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的控制

從大量的實(shí)踐調(diào)查研究了解到，會(huì)計(jì)信息失真所帶來(lái)的危害極為嚴(yán)重，而很多會(huì)計(jì)失真的問(wèn)題都因?qū)?huì)計(jì)工作控制的不夠合理，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中的不足，使得會(huì)計(jì)工作失真現(xiàn)象頻繁發(fā)生。對(duì)此，筆者建議應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的控制，切實(shí)解決會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題[3]。首先，應(yīng)針對(duì)會(huì)計(jì)人員的具體工作制定一套工作制度，并將其制度嚴(yán)格執(zhí)行下去，保證會(huì)計(jì)工作的有章可循，一旦發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按照規(guī)章制度工作的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)及時(shí)指出，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)給予相應(yīng)懲罰。其次，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)會(huì)計(jì)工作的行為。由于會(huì)計(jì)工作非常廣泛，甚至有的企業(yè)會(huì)計(jì)信息會(huì)由多個(gè)會(huì)計(jì)人員共同來(lái)完成，很容易出現(xiàn)信息失真的現(xiàn)象。而要提升對(duì)其控制的有效性，則需要明確各會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，并將會(huì)計(jì)責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，一旦發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題能夠找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，并追求其責(zé)任。再次，應(yīng)把控會(huì)計(jì)信息錄入的質(zhì)量關(guān)，保證會(huì)計(jì)信息錄入的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性，全面提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，避免信息失真的現(xiàn)象發(fā)生。另外，從企業(yè)的角度上出發(fā)，在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中會(huì)應(yīng)用到大量的材料、設(shè)備、人才等，同時(shí)在日常也會(huì)有很多消耗品，這些都是企業(yè)的成本投入，而通過(guò)會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確記錄可以反映出會(huì)計(jì)企業(yè)的各項(xiàng)支出情況，為企業(yè)做出正確的發(fā)展決策提供有力的依據(jù)，可見(jiàn)會(huì)計(jì)信息的重要性。

（二）切實(shí)提升會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

通過(guò)以上的分析了解到，由于會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平不高的原因，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題頻繁發(fā)生，因此，在面對(duì)這樣的發(fā)展現(xiàn)狀下，應(yīng)不斷提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)水平，才能有效控制會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的發(fā)生[4]。會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)水平主要包括專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德等，首先，在專業(yè)素質(zhì)方面，應(yīng)加大會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)力度，結(jié)合市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷完善會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)體制，切實(shí)保證會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平符合崗位需求，才能有效避免會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象發(fā)生。另外，應(yīng)建立并完善會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)考核機(jī)制，針對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)水平進(jìn)行考核，對(duì)于一些考核不達(dá)標(biāo)的會(huì)計(jì)人員應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)。其次，應(yīng)重視會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)。從某個(gè)角度上分析，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的培養(yǎng)要比專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)難度大很多，職業(yè)道德素質(zhì)要求會(huì)計(jì)人員是發(fā)自內(nèi)心的去遵守，因此，應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，不斷提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德意識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作的重要性，尤其是會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響，不能因?yàn)橐患褐蕉绊懙秸麄€(gè)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，在職業(yè)道德教育中，應(yīng)向會(huì)計(jì)人員滲透會(huì)計(jì)信息失真對(duì)人對(duì)己的危害，特別是一些情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)受到法律的制裁，通過(guò)全面的繼續(xù)教育培訓(xùn)，可以警示和幫助會(huì)計(jì)人員在開(kāi)展會(huì)計(jì)工作時(shí)真正做到不謀私利、堅(jiān)持原則，進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。

（三）強(qiáng)化外部監(jiān)督的力度

會(huì)計(jì)工作不僅僅要從內(nèi)部進(jìn)行控制，更應(yīng)不斷強(qiáng)化外部監(jiān)督的力度，才能有效避免會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。首先，國(guó)家職能部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督，并針對(duì)一些存在信息失真的會(huì)計(jì)人員展開(kāi)全面的調(diào)查，對(duì)其進(jìn)行酌情處理，充分發(fā)揮出國(guó)家職能部門的作用。其次，社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，結(jié)合會(huì)計(jì)工作性質(zhì)在社會(huì)上有很多專業(yè)機(jī)構(gòu)，其專業(yè)性較強(qiáng)，能夠更全面地把控會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，這份專業(yè)性的能力應(yīng)在會(huì)計(jì)工作中得以發(fā)揮，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督，并有效鑒別會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，避免會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)失真的現(xiàn)象。再次，應(yīng)從法律的視角下加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督，并加大執(zhí)法力度。由于以往對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的執(zhí)法力度不足，在很大程度上助長(zhǎng)了腐敗的氣焰，甚至威脅的企業(yè)的發(fā)展。因此，應(yīng)充分發(fā)揮出法律的作用，在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)加大法律宣傳，普及法律知識(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)有惡意篡改或捏造會(huì)計(jì)信息的問(wèn)題，應(yīng)酌情給予不同程度的法律制裁，加大執(zhí)法力度嚴(yán)查會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題，避免會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的繼續(xù)發(fā)生。

四、總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，在會(huì)計(jì)信息失真中有很大一部分是人為故意操作，尤其是在通過(guò)會(huì)計(jì)信息造假后可獲取利潤(rùn)的環(huán)境下，如果不能對(duì)其有效控制更加助長(zhǎng)了腐敗之風(fēng)。另外，還存在對(duì)會(huì)計(jì)工作的審計(jì)工作走過(guò)場(chǎng)，控制制度過(guò)于形式化的現(xiàn)象，無(wú)法真正將其作用發(fā)揮出來(lái)，造成會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重。通過(guò)本文的分析后，希望筆者所提出的幾點(diǎn)應(yīng)對(duì)策略能夠?qū)?huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象控制上給予一定的幫助。

[1]王羨.會(huì)計(jì)信息失真成因分析及應(yīng)對(duì)策略[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2016,(09)：176-177.

[2]張淑蓮.會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的原因與對(duì)策研究[J].現(xiàn)代農(nóng)村科技,2014,(21)：63-64.

[3]封硯鵬.會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題的成因分析及應(yīng)對(duì)策略[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2014,(04)：225+253.

[4]曹汝嬌.會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象分析及應(yīng)對(duì)策略[J].財(cái)經(jīng)界,2010,(04)：161.