礦山機電安全管理存在的問題及對策研究

王鵬鵬

（太原煤炭氣化（集團）有限責任公司，山西 太原 030000）

礦山機電安全管理存在的問題及對策研究

王鵬鵬

（太原煤炭氣化（集團）有限責任公司，山西 太原 030000）

對礦產(chǎn)企業(yè)而言，重視安全生產(chǎn)不僅關(guān)乎企業(yè)和員工的安危，而且關(guān)乎企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。礦山機電設備安全管理工作作為礦產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié)，在保障企業(yè)和職工的安全方面發(fā)揮著積極的作用。文章通過對我國部分礦產(chǎn)企業(yè)機電設備安全管理現(xiàn)狀進行考察，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并提出了相應的對策。

機電設備；安全管理；責任意識；規(guī)章制度；礦山開采；礦產(chǎn)企業(yè)

我國經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開礦產(chǎn)資源的保障，并且隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的不斷提升，對礦產(chǎn)資源的需要也日益增強。而礦產(chǎn)資源需求量的增加迫使一些礦產(chǎn)企業(yè)為了增加產(chǎn)量而忽略了安全生產(chǎn)，尤其是對礦山機電設備的安全管理。在新的歷史時期，面對新的市場形勢，傳統(tǒng)的礦山機電安全管理已經(jīng)無法滿足當前礦產(chǎn)開采的需求，著力提升礦山機電設備的安全管理水平已經(jīng)成為當下業(yè)界所面臨的重要課題。

1 礦山機電安全管理存在的問題

1.1 礦山機電設備陳舊落后

我國的礦業(yè)發(fā)展歷經(jīng)了幾十年的風雨洗禮，雖然一些早期的機電設備系統(tǒng)已經(jīng)淘汰，但其中不乏部分陳舊、落后的機電設備仍在繼續(xù)使用。這些陳舊落后的機電設備因年久失修或維護保養(yǎng)不到位，其中存在著巨大的安全隱患，這也給機電設備的安全管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。除了歷史原因外，即便是一些新近上線的機電設備，由于礦產(chǎn)開采多在自然環(huán)境相對惡劣的野外，風吹日曬、雨水侵蝕等諸多自然因素造成了機電設備的損耗嚴重，加速了機電設備的老化。而所有這些因素都給礦山的開采埋下了安全隱患，例如機電設備的儀表由于老化或自然因素造成損壞，會降低設備的精確度和安全系數(shù)，給安全管理工作帶來危害。然而，這些擁有陳舊機電設備的礦產(chǎn)企業(yè)往往經(jīng)濟實力不足，沒有足夠的資金和精力去更新?lián)Q代，從而進一步惡化了機電設備的安全環(huán)境。

1.2 礦山機電設備管理人員素質(zhì)有待提高

礦山機電設備的安全管理終歸要靠人力因素的參與，沒有了管理人員的參與就無法保障安全管理工作的順利開展。然而，當前部分礦產(chǎn)企業(yè)存在機電設備安全管理人員素質(zhì)不高的情況，造成這一現(xiàn)狀的原因是多方面的。首先，由于當前我國社會就業(yè)渠道的多元化，就業(yè)市場進一步開放，越來越多的技術(shù)人員選擇條件優(yōu)越的行業(yè)或地區(qū)參加工作，相關(guān)專業(yè)人才的匱乏導致礦產(chǎn)企業(yè)不得不降低行業(yè)準入門檻，讓一些綜合素質(zhì)欠缺的人員進入到采礦行業(yè)當中，由此拉低了機電設備安全管理人員的整體水平；其次，即便是一些高素質(zhì)、高學歷的安全管理人員能夠招入到安全管理崗位，但隨著我國科學技術(shù)的不斷發(fā)展，機電設備更新?lián)Q代頻率不斷增加，變得日益智能化和復雜化，無論是在運作原理的掌握上，還是具體的操作上難度都有所增加，這給安全管理人員的知識更新帶來了挑戰(zhàn)，尤其是對那些年紀稍長的管理人員而言，更是無所適從，現(xiàn)有的安全管理知識和方法已經(jīng)難以滿足機電設備安全管理工作的需求。這種設備的更新?lián)Q代和安全管理知識的差距造成了機電設備管理人員素質(zhì)的相對偏低。

1.3 礦山機電設備安全管理制度不健全

制度建設是提高礦山機電設備管理水平的一項重要舉措，只有在健全完善的安全管理制度保障下，才能實現(xiàn)機電設備的安全正常運行，才能推動礦產(chǎn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。然而，當前我國一些礦產(chǎn)企業(yè)在制度建設，尤其是礦山機電設備安全管理制度建設上還存在著一些問題和不足。首先，具體安全管理制度不健全。礦山機電設備的安全管理工作是一項系統(tǒng)復雜的工程，需要各方參與，通力協(xié)作，需要對各個細節(jié)和環(huán)節(jié)進行量化規(guī)范。然而，由于具體管理制度的不健全，使得機電設備的安全管理工作缺乏統(tǒng)一的規(guī)范，以及相應的流程和標準，造成管理工作的無序；其次，安全責任機制不完善。一些礦產(chǎn)企業(yè)并未建立針對機電設備安全管理的相關(guān)責任制度，一旦因機電設備安全引發(fā)了礦難事故，很難落實具體責任，甚至會出現(xiàn)相互推卸責任的情況。相關(guān)責任制度的不完善，嚴重制約了機電設備安全管理水平的提升；最后，機電設備安全管理監(jiān)督檢查制度不完善。有效的監(jiān)督是保障制度嚴格貫徹落實的重要環(huán)節(jié)，雖然一些礦產(chǎn)企業(yè)建立的機電設備的安全管理制度，但由于缺乏監(jiān)督機制，使得管理制度形同虛設，很多管理措施落實不下去，走過場、做樣子的現(xiàn)象時有發(fā)生。

1.4 機電設備安全管理意識不強

一些礦產(chǎn)企業(yè)對機電設備安全管理的認識不夠，其工作的重點往往在提高企業(yè)利潤和降低企業(yè)成本上，對安全管理這類看不見、摸不著的軟利潤重視程度不夠。還有些企業(yè)在發(fā)展理念上存在偏離，一味的尋求企業(yè)利潤而忽視安全生產(chǎn)，不愿在機電設備的安全管理方面投入過多的資金和精力。所有這些都是礦山機電設備安全管理意識不強的體現(xiàn)。另外，雖然當期我國制定了各種法律法規(guī)來規(guī)范礦產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)行為，以保證安全生產(chǎn)。但由于法律法規(guī)實施力度不大，促使了一些礦產(chǎn)企業(yè)對機電設備安全管理的重視程度不夠，往往會為了應付政府相關(guān)監(jiān)督部門的檢查或發(fā)生事故了才認識到機電設備安全管理的重要性。對一線管理崗位的管理人員而言，同樣存在安全管理意識不強的情況，工作時粗心大意，不按照規(guī)定的安全管理制度進行操作，違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。還有些安全管理人員責任意識不強，不能做到上標準崗、干標準活，工作當中投機取巧、敷衍了事，嚴重地影響了機電設備安全管理工作的有效開展。

2 礦山機電安全管理的改進措施

2.1 加大資金技術(shù)投入，更新礦山機電設備

礦產(chǎn)企業(yè)要制定長遠的發(fā)展戰(zhàn)略，著眼于國內(nèi)外先進的生產(chǎn)工藝和制造技術(shù)，積極引進現(xiàn)代化的礦山機電設備，如軌道運輸檢測、監(jiān)控系統(tǒng)；大功率采煤機、絞車變頻調(diào)速裝置；副井鋼絲繩張力自動平衡裝置等，通過將這些現(xiàn)代化的機電設備安裝在作業(yè)點，可有效地減少機電事故發(fā)生的概率。在引進機電設備的同時，還應加強對新工藝、新技術(shù)和新理念的引入，尤其是一些現(xiàn)代化的計算機軟件的引進和運用，以此來加強對現(xiàn)有機電設備的升級，大幅提升機電設備安全管理的智能化和自動化水平。借助“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)分析等前沿技術(shù)，打造現(xiàn)代化的機電設備安全管理模式，為礦產(chǎn)開采提供強有力的安全保障。

當然，礦山機電設備的更新?lián)Q代離不開企業(yè)資金的投入和支持，礦產(chǎn)企業(yè)應將安全生產(chǎn)放在企業(yè)發(fā)展的首要位置，加大對機電設備的資金投入，設立企業(yè)發(fā)展專項資金，保障機電設備購置的資金充足。

2.2 提高管理人員素質(zhì)，加強管理隊伍建設

先進的機電設備需要高素質(zhì)人才的操作管理，沒有一批業(yè)務過硬的管理人員，在先進的機電設備都難以發(fā)揮應有的功效。為此，礦產(chǎn)企業(yè)應著力提高管理人員的素質(zhì)，加強管理隊伍建設。首先，應把好招聘關(guān)，適當提高機電設備安全管理人員的準入門檻和薪資待遇。綜合考慮應聘人員的學歷、技能和經(jīng)驗等要素，努力選拔出既懂理論，又懂技術(shù)的高素質(zhì)人才。同時對一線管理人員要適當?shù)奶岣咝劫Y待遇，改善生活條件，以便吸引更多的年輕人加入到機電設備安全管理的行業(yè)中來；其次，要加強對現(xiàn)有人才隊伍的培養(yǎng)。礦產(chǎn)企業(yè)應通過定期或不定期地組織職業(yè)技能培訓、專家講座、安全知識競賽等豐富多樣的形式，加強對現(xiàn)有機電設備安全管理人員的技能培養(yǎng)；通過選拔年輕骨干人員赴國內(nèi)外專業(yè)院校進行學習深造，以提高其學歷水平和專業(yè)技能；通過設立“安全管理業(yè)務能手”、“安全標兵”等獎項鼓勵在機電設備安全管理工作上業(yè)務技能突出的人員，以此帶動其他管理人員加強自我教育和學習，擴充自己的知識儲備，提高業(yè)務技能。

2.3 建立健全機電設備安全管理制度，加強制度建設

礦山機電安全管理的規(guī)范化和常態(tài)化離不開相關(guān)制度的保障，為此要建立健全機電設備安全管理制度，著力加強制度建設。在進行機電設備安全管理制度建設的過程中，應嚴格遵循精細化管理的建設路徑，明確各個環(huán)節(jié)的管理流程和內(nèi)容。要建立健全具體管理制度，將管理內(nèi)容進行量化，從機電設備的安裝調(diào)試，到機電設備的運行維護，再到后期的拆除更新，努力做到全程跟蹤、無縫連接，讓機電設備的安全管理工作滲透到每個細節(jié)當中。還要建立安全責任制度，將安全管理的具體責任落實到每位管理人員身上，做到“安全管理，人人有責”。一旦出現(xiàn)安全事故，應嚴格追究相關(guān)責任人的責任，避免相互推諉，逃避追究。要建立健全監(jiān)督檢查制度，由礦產(chǎn)企業(yè)主要領(lǐng)導牽頭設立監(jiān)督監(jiān)督小組，定期或不定期地對機電設備的安全管理工作進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的工作問題要及時地予以糾正，嚴重的要結(jié)合相關(guān)責任制度追究其責任，以嚴肅安全管理制度的貫徹執(zhí)行。

2.4 增強安全意識，加強思想教育

礦山機電安全管理意識的提升對于管理工作的開展至關(guān)重要，只有增強了安全意識才能保障管理工作的質(zhì)量。增強安全意識需要充分調(diào)動各方面的力量進行參與，首先，就政府部門而言，要加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，充分利用電視、廣播、微信等多媒體手段，努力在全社會營造良好的氛圍。同時加強對礦產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)教育，通過在礦區(qū)張貼警示標語、宣傳口號等形式，提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認識；其次，作為企業(yè)而言，要樹立正確的企業(yè)發(fā)展理念，充分認識機電設備安全管理的重要性，將機電設備安全管理的工作納入到企業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃當中。同時，加強對員工的思想教育，在企業(yè)內(nèi)部營造“安全第一”的良好氛圍；最后，就每位機電設備管理人員而言，作為一線操作人員，必須樹立起安全管理的責任意識，以企業(yè)主人翁的態(tài)度對待機電設備的安全管理工作。嚴格按照企業(yè)的規(guī)則制度開展工作，努力做到兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，讓安全管理的這根弦在頭腦中緊繃，做到時時重安全、處處想安全。

[1]姜振水．礦山機電安全管理存在的問題及措施[J]．黑龍江科技信息，2014，（8）.

[2]蘇廷泉．探究礦山機電安全管理中存在的問題及對策[J]．科技與企業(yè)，2014，（14）.

[3]張廣利．略論礦山機電安全管理中存在的問題及對策措施[J]．科技風，2014，（17）．

（責任編輯：秦遜玉）

TD79

1009-2374（2017）07-0222-02

10.13535/j.cnki.11-4406/n.2017.07.106

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