高瑞笛 云南省曲靖市會(huì)澤縣教育局
會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算分析
高瑞笛 云南省曲靖市會(huì)澤縣教育局
隨著我國市場經(jīng)濟(jì)所取得的驕人成績,不僅促進(jìn)了各行各業(yè)的迅猛發(fā)展,同時(shí)也對各企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作提出了更高的要求。會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算既是企業(yè)管理工作中的重中之重,同時(shí)也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展與市場需求的產(chǎn)物。針對教育單位在對學(xué)校賬務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算方面存在的實(shí)際問題進(jìn)行策略分析,以期為建立教育部門正常秩序的財(cái)務(wù)管理工作提供一定的參考借鑒。
會(huì)計(jì)審計(jì) 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算 問題 措施
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理工作的重要性越來越突出。尤其是在教育會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算方面的管理工作中,運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理理念,在適應(yīng)現(xiàn)代化市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的前提下,同時(shí)也為了進(jìn)一步滿足財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理要求,建立起科學(xué)有效的會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算管理工作,不僅促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化管理,還能通過加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督職能,運(yùn)用審計(jì)結(jié)果,使會(huì)計(jì)核算也得到進(jìn)一步的規(guī)范化治理,由此建立長效管理機(jī)制,切實(shí)落實(shí)好教育經(jīng)費(fèi)的使用,發(fā)揮出最佳的資金利用效果,進(jìn)而促進(jìn)教育事業(yè)健康而快速的發(fā)展。
首先,會(huì)計(jì)內(nèi)審缺乏獨(dú)立性。作為財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)重要工作,會(huì)計(jì)審計(jì)不僅要保證其公平性與公正性,同時(shí)還要起到促進(jìn)監(jiān)督管理的作用。但目前的會(huì)計(jì)審核工作既缺乏權(quán)威性與自主性,又受到權(quán)力的制約與限制,從而使會(huì)計(jì)審計(jì)工作形同虛設(shè),發(fā)揮不出實(shí)際的職能作用。其次,會(huì)計(jì)審計(jì)管理機(jī)制不夠完善。目前,國家對會(huì)計(jì)審計(jì)所進(jìn)行的是宏觀管理方式,主要側(cè)重于對財(cái)務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督與審查,在具體審計(jì)工作中不僅存在著憑借主觀經(jīng)驗(yàn)判斷的現(xiàn)象,甚至內(nèi)審人員也多是由管理者任命選派,這無疑增加了會(huì)計(jì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。最后,審計(jì)人員的綜合素質(zhì)有待提高。在進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)時(shí),一方面存在著對審計(jì)人員進(jìn)行資格審查不嚴(yán)格的情況,另一方面審計(jì)人員自身對審視工作不重視,不僅思想松懈,態(tài)度也不認(rèn)真,更有甚者缺乏職業(yè)道德,專業(yè)素質(zhì)能力差,導(dǎo)致審計(jì)工作質(zhì)量的大幅度下降。
首先,會(huì)計(jì)核算缺乏科學(xué)有效的管理流程與體系,這不僅嚴(yán)重地阻礙了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的創(chuàng)新發(fā)展,同時(shí)也使許多財(cái)務(wù)核算中出現(xiàn)的問題難以得到有效解決,更無法對其進(jìn)行規(guī)范管理。其次,缺乏財(cái)務(wù)核算工作的合理定位,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算管理人員在身兼數(shù)職的情況下,不僅工作精力無法得到保證,而且也影響了財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性與可靠性。最后,會(huì)計(jì)核算信息缺乏有效性,在沒有形成科學(xué)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)工作體系的情況下,不僅會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作難以有效開展,而且也不會(huì)進(jìn)入到系統(tǒng)的戰(zhàn)略決策規(guī)劃中,這不僅使人為操作的隨意性增強(qiáng),同時(shí)也導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算信息的嚴(yán)重失真。
首先,為了保證審計(jì)核算工作的獨(dú)立性,不僅要設(shè)置獨(dú)立于各部門之外的審計(jì)機(jī)構(gòu)與工作人員,還應(yīng)確保審計(jì)工作的權(quán)威性與地位性,使審計(jì)工作可以獨(dú)立地、可靠地開展起來,減少利益影響與權(quán)利干涉,使審計(jì)部門可以充分發(fā)揮出審計(jì)工作的職能作用。其次,建立健全的審計(jì)管理與監(jiān)督機(jī)制,對于審計(jì)工作不僅要時(shí)刻進(jìn)行創(chuàng)新思考,而且還要不斷地進(jìn)行審計(jì)監(jiān)管機(jī)制的完善,通過引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代化管理方式,并依據(jù)國家政策進(jìn)行符合自身發(fā)展的監(jiān)督管理機(jī)制,完善自我約束與監(jiān)控職能,由此促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量的提升。最后,加大培訓(xùn)力度提升會(huì)計(jì)審計(jì)人員的綜合素質(zhì),這一過程中,不僅要注重工作人員專業(yè)技術(shù)知識水平的提升,同時(shí)還要重視提升其職業(yè)道德素養(yǎng),結(jié)合運(yùn)用現(xiàn)代化的審計(jì)監(jiān)督管理方法,對審計(jì)工作進(jìn)行全程動(dòng)態(tài)跟蹤與管理,既要提升其職能效率,還要控制好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
首先,需要建立健全財(cái)務(wù)核算管理制度,只有在完整的體系管理中才能確保財(cái)務(wù)核算的規(guī)范化,才能使財(cái)務(wù)人員明確工作方式與工作態(tài)度,進(jìn)一步掌握好會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的成本核算與財(cái)務(wù)處理等工作的程序,由此增強(qiáng)財(cái)務(wù)的掌控、預(yù)測與決策能力。其次,明確會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算的工作職責(zé),不僅要進(jìn)行明確的職責(zé)分工,同時(shí)還要注重運(yùn)用有效的管理機(jī)制,提升工作人員的工作熱情,注重職業(yè)道德培養(yǎng),使其能夠在條理化、層次化的會(huì)計(jì)核算工作中,展開有序的核算工作,同時(shí)發(fā)揮出監(jiān)督職能作用。最后,為了增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的有效性,不僅要完善財(cái)務(wù)報(bào)告體系,同時(shí)還要進(jìn)行觀念上的更新,改變陳舊落后的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,進(jìn)行大膽的創(chuàng)新與改革,使財(cái)務(wù)管理水平能夠在不斷完善與健全財(cái)務(wù)報(bào)告體系中得到有效提升,從而滿足市場化的時(shí)代發(fā)展要求,同時(shí)也為教育事業(yè)發(fā)展提供了保障作用。
綜上所述,對于會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作,不僅會(huì)受到諸多影響因素的干擾,同時(shí)在工作程序上也存在著一定的復(fù)雜性。通過嚴(yán)格執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律與財(cái)會(huì)制度,并進(jìn)行嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督管理,由此形成科學(xué)的管理模式與完善的內(nèi)部管理監(jiān)督體系,這不僅促進(jìn)了教育資金使用率的提升,同時(shí)也提升了教育財(cái)務(wù)的管理水平,為教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用。
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