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    略論“尊重需要”在中職教育領(lǐng)域中的結(jié)構(gòu)與特征

    2017-07-09 22:14:16韋萍
    關(guān)鍵詞:教育領(lǐng)域師生關(guān)系師生

    韋萍

    [摘 要] “尊重需要”其核心在于渴望自己的人格、能力和成就能夠獲得他人的承認和尊重。教師將知識體從“授”向“受”的轉(zhuǎn)移,只有師生間相互信任和尊重,學生的學習興趣才會更為濃厚,學習成效才會更高,才會達到教學的理想效果,提高教育教學質(zhì)量。

    [關(guān) 鍵 詞] 尊重需要;師生關(guān)系;教學質(zhì)量

    [中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)30-0016-01

    “尊重需要”是人類基本需要中較為高級的社會性需要,其核心在于渴望自己的人格、能力和成就能夠獲得他人的承認和尊重。

    在中職教育領(lǐng)域內(nèi),教師尊重的需要通常被設(shè)置在突出的位置上,并將其貫穿在學生思想教育的整個過程之中。然而其教育的效果確實難盡如人意。筆者認為,中職教育領(lǐng)域中對尊重需要在認識上的嚴重局限性,才是問題的癥結(jié)所在。在國家大力發(fā)展職業(yè)教育,不斷深化改革職業(yè)教育的今天,我們對這一問題進行探討和研究,無疑具有重大的現(xiàn)實意義。

    一、中職學生中與尊重需要相關(guān)的心理特征

    中職生與中小學生最大的不同在于他們正處于學歷教育與職業(yè)教育的臨界線上,中職學生主要是初中畢業(yè)生或肆讀生,一部分是來自社會青年,這些學生多數(shù)年齡小、社會閱歷淺、文化基礎(chǔ)差、自主能力不強、綜合素質(zhì)較低,有的學生還存在心理問題。因而,他們更關(guān)注自己在社會上的地位,乃至時時處處以成人的眼光來審視自己在他人眼中的形象,并為此奮力抗爭。他們的身心發(fā)育也更趨成熟,對他人的評價也開始具有多方位、多角度的色彩,產(chǎn)生崇拜偶像的條件更為苛刻,也更不愿意接受他人的教誨和教導。

    二、順序性、雙向性是中職師生關(guān)系中尊重需要的表現(xiàn)形式

    在中職領(lǐng)域,知識是師生間接觸最重要的媒體,并通過知識的轉(zhuǎn)移來啟動師生間的溝通過程。因此,知識從“授”向“受”轉(zhuǎn)移的方向決定了師生交往伊始的關(guān)系,是一種主動和被動的關(guān)系。教師在這一階段所體現(xiàn)的主導作用的優(yōu)劣,直接影響以后師生關(guān)系間彼此信任和尊重關(guān)系的形成。

    毋庸置疑,尊重是獲得,更是給予。給予越多,獲得也會越大。對學生而言,尊重學生最根本的體現(xiàn)就是全身心地投入教學過程之中,瀆職只能被看作是對他們最大的不敬。教師付出的越多,代價越高,說明對學生就越尊重,學生在他心目中的地位也就越高。曾有調(diào)查顯示,部分學生把教師對他們的尊重視為頭等重要的事,對此,我們曾武斷地認為這是學生虛榮心的反映,事實上,學生心目中隨時裝著一桿秤,對教師教學態(tài)度和教學熱情所下的結(jié)論也最為客觀。對教學漠然處之,只能被認為是一種欺騙。平心而論,我們教師隊伍中的確也或多或少地存在著不尊重教學、不尊重學生的怪現(xiàn)象,于是才有了學生見到科任教師行同陌路,上課時混沌大睡,拖堂時拍桌、跺腳等大不敬的行為。由此可見,不尊生,哪來的尊師,不尊已,何來讓人尊重?與此截然相反,一些嘔心瀝血、兢兢業(yè)業(yè)全身心地投入教學過程中的教師,卻獲得了學生普遍的尊敬和爰戴。學生不但把這些教師的辛勤勞動看作是社會對他們的肯定,而且把對這些教師的信任和尊重,轉(zhuǎn)移到所教學科、所學知識的興趣與信心上,從而走上了彼此信任和尊重的良性循環(huán)的軌道。

    三、情感交融是滿足師生尊重需要的溫床

    情感交融、相互理解是建立新型尊師關(guān)系的基礎(chǔ),只有寬松的師生關(guān)系,才能發(fā)展彼此之間由遠及近、由疏到親的人際關(guān)系,消除已存在的隔閡與誤解,為彼此尊重打下良好的心理基礎(chǔ)。

    在情感交往中,教師處于主導位置。教師只有承認學生的獨立人格,民主治學,并及時了解他們的情緒、意見和要求,才能通過改進自己的工作和盡可能地滿足學生的合理需要,來增進學生對教師的信任感,教師也只有在學業(yè)上給予學生親切的指導,在生活上給予關(guān)懷,學生的學習興趣才會更為濃厚,學習成效才會更高,師生的情誼和教師的威望才會得到進一步增強。需特別指出的是,教師情感的變化也能直接左右情感交融的效果。理想的教師情感應(yīng)該是熱情而不失平靜,莊重而不失友善,認真而不失親切,尤其是在特殊的情形下,“心平”才能令其“氣和”,“心悅”才能令其“誠服”。如果教師脾氣暴躁,不善于控制自己,則只能引起學生懼怕或激起學生的反感及抵觸情緒,從而大大地削弱教師的感召力。

    平等、融洽的交往是師生間相互了解和理解、相互尊重和支持的有效途徑。通過交往,教師可以了解學生的價值觀念、興趣、愛好、智力水平及個性特征,從而有針對性地幫助他們完成心理上的過渡,并引導他們走向正確的成才道路和人生道路;通過交往,學生可以領(lǐng)略到教師的學識和才能,體會到教師身上卓越的個人道德品質(zhì),從而將對教師的尊重升華到更為高尚的境地。

    四、小結(jié)。

    職校學生正處于孩提與成人的臨界線上,因而特別關(guān)注自己在社會中的地位。相對而言,教師獲得的尊重則更多,也更為廣泛,這種社會地位的差異以及知識體從“授”向“受”轉(zhuǎn)移的方向,決定了教師與學生在交往伊始中的關(guān)系是一種主動與被動的關(guān)系。教師只有全身心投入到教學中,并在思想上給予學生親切的引導,在生活上給予熱情的關(guān)懷,才能走向彼此信任和尊重的良性循環(huán)軌道。

    參考文獻:

    陶行知.中國教育改造[M].人民出版社,2008.

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