花春梅
[摘 要] “4+2”優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí)推動(dòng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高端化,高端產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn),校企融合是助推“4+2”現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的有效路徑。就現(xiàn)階段校企融合存在的缺失、構(gòu)建支撐平臺(tái)和校企融合有效路徑進(jìn)行了探究。
[關(guān) 鍵 詞] 校企融合;“4+2”現(xiàn)代工業(yè);支撐平臺(tái);路徑
[中圖分類(lèi)號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)30-0112-02
近年來(lái),江蘇省淮安市在重點(diǎn)推進(jìn)“4+2”優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,即特殊鋼材、鹽化產(chǎn)業(yè)、食品、電子信息四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和包括先進(jìn)裝備制造業(yè)、新能源汽車(chē)業(yè)在內(nèi)的兩大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。在地方政府支持和推動(dòng)下,重點(diǎn)發(fā)展“4+2”優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),可以依托地方高端資源優(yōu)勢(shì),聚集高端產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)要素,形成多個(gè)地方特色的產(chǎn)業(yè)“高地”,助推淮安經(jīng)濟(jì)向更高層面轉(zhuǎn)型、升級(jí)發(fā)展。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,筆者通過(guò)對(duì)產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查得知,因資源要素集聚而產(chǎn)生的“葡萄串效應(yīng)”正在顯現(xiàn),并逐漸將淮安主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推向高端。
高端產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)。我國(guó)職業(yè)學(xué)校與企業(yè)間的合作起步較國(guó)外晚,但借助國(guó)外“雙元制”等成功經(jīng)驗(yàn),發(fā)展速度很快。由于國(guó)情不同、校企間缺乏紐帶及相關(guān)法律不健全等原因,雖發(fā)展迅速,但校企合作多流于形式化,學(xué)校與企業(yè)之間缺乏實(shí)質(zhì)性的深度融合。
一、現(xiàn)階段校企融合存在的缺失
為了“中國(guó)制造2025”目標(biāo)的更好實(shí)現(xiàn)和地方“4+2”現(xiàn)代工業(yè)的有效推進(jìn),高素質(zhì)技術(shù)技能人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備至關(guān)重要。職業(yè)學(xué)校作為技能人才培養(yǎng)的先鋒部隊(duì),提高人才的“含金量”一直是我們不斷研究的課題。校企融合,互通供需,共同培養(yǎng)是一條有效途徑。但現(xiàn)階段校企融合還不夠深入,主要存在以下方面缺失:
(一)校企雙方認(rèn)知不足
校企融合的長(zhǎng)效開(kāi)展必須建立在學(xué)校和企業(yè)雙方認(rèn)知共融、觀念匹配的基礎(chǔ)上。但目前校企合作大多還處在一種索求合作的狀況:職業(yè)學(xué)校普遍積極推進(jìn),而企業(yè)相對(duì)有顧忌,合作難以深入開(kāi)展。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,一方面職業(yè)學(xué)校的宗旨是培養(yǎng)滿足企業(yè)和社會(huì)需要的高素質(zhì)技能人才,因此,在考慮實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的前提下,主動(dòng)推進(jìn)和實(shí)踐校企合作,而企業(yè)只是被動(dòng)參與;另一方面企業(yè)以獲取最大的經(jīng)濟(jì)利益為價(jià)值追求,大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為校企合作是教育部門(mén)的事,不屬于他們的職責(zé)范圍,部分企業(yè)只會(huì)在生產(chǎn)需要的情況下,才會(huì)考慮與學(xué)校合作,這樣的合作只流于表面。
在科技和經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,校企融合應(yīng)該是在地方政府相關(guān)部門(mén)的參與下職業(yè)學(xué)校與企業(yè)兩個(gè)主體的社會(huì)活動(dòng),其良性開(kāi)展需要雙方在一個(gè)工作系統(tǒng)內(nèi)形成一個(gè)有機(jī)體,合作共贏發(fā)展,從而更好滿足兩個(gè)主體各自的需要。在校企合作下,職業(yè)學(xué)校和企業(yè)是共同體,有廣泛的合作空間。
(二)運(yùn)行機(jī)制不健全,管理機(jī)制未成熟
現(xiàn)階段校企合作中企業(yè)之所以有所顧慮,主要是因?yàn)槠渲С龆唷⒇?zé)任重、回報(bào)少、風(fēng)險(xiǎn)大、切身利益得不到保障。校企融合的直接參與者是學(xué)校和企業(yè),但其正常運(yùn)轉(zhuǎn)還涉及教育行政、企業(yè)主管、財(cái)政等部門(mén),沒(méi)有完善、有效的機(jī)制,校企融合很難深入開(kāi)展下去,從而導(dǎo)致職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)出的人才與企業(yè)需求有偏差。從學(xué)校層面看會(huì)影響人才培養(yǎng)質(zhì)量,而從國(guó)家層面看會(huì)影響我國(guó)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。地方政府對(duì)校企合作的認(rèn)識(shí)與重視程度非常重要,只有充分發(fā)揮其協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、規(guī)范作用,才能發(fā)揮校企融合對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推作用。
在相關(guān)校企融合的法規(guī)和培訓(xùn)條例制定方面,可以參照德國(guó)“雙元制”的成功經(jīng)驗(yàn)?!半p元制”教育不僅有國(guó)家層面的法規(guī)制度、學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和企業(yè)的培訓(xùn)條例,還有監(jiān)督機(jī)制,系統(tǒng)而科學(xué)。
二、構(gòu)建支撐平臺(tái)
(一)專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)
職業(yè)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的人才要想很好地對(duì)接企業(yè)和崗位,其所開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容必須與企業(yè)的崗位工種很好地銜接,同時(shí)要結(jié)合職業(yè)崗位特點(diǎn)和需求,創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)境,改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)體系,這樣才能培養(yǎng)與現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合的人才。為此,要組建由專(zhuān)業(yè)教師和經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)專(zhuān)家組成的專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì),合理定位人才培養(yǎng)目標(biāo)、合理調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置、合理建設(shè)課程體系和安排課程內(nèi)容,更注重直接性的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
“雙元制”教育的《理論教學(xué)大綱》是由德國(guó)各州文教部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議根據(jù)教學(xué)目的、教學(xué)范圍、教學(xué)內(nèi)容、時(shí)間安排等內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀研討制定的?!独碚摻虒W(xué)大綱》是德國(guó)職業(yè)教育一個(gè)重要的指導(dǎo)性文件,具體實(shí)施時(shí)各州可根據(jù)地方具體情況進(jìn)行適當(dāng)改動(dòng)。專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)的組建可借鑒“雙元制”的文教部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議。各地專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)聚集了職業(yè)學(xué)校的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教師和相關(guān)專(zhuān)業(yè)的行業(yè)專(zhuān)家,并與勞動(dòng)等相關(guān)部門(mén)有工作往來(lái),在專(zhuān)業(yè)委員會(huì)建設(shè)過(guò)程中是一個(gè)很好的平臺(tái)。專(zhuān)業(yè)委員會(huì)要在省、市范圍內(nèi)建立,這樣更有利于協(xié)調(diào)地區(qū)職教資源,與企業(yè)進(jìn)行融合。
(二)產(chǎn)教聯(lián)盟
各地產(chǎn)業(yè)園是由政府主導(dǎo)的地方產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域,職業(yè)學(xué)校與產(chǎn)業(yè)園可以共建各專(zhuān)業(yè)特色產(chǎn)教聯(lián)盟,在校企深度融合過(guò)程中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的紐帶作用,為各種校企合作方式搭建相對(duì)開(kāi)放的平臺(tái)。通過(guò)產(chǎn)教聯(lián)盟使校企融合走向集學(xué)生的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、教師的鍛煉和科研及校企聯(lián)合的社會(huì)服務(wù)等“產(chǎn)學(xué)研用”一體。產(chǎn)教聯(lián)盟將會(huì)是一個(gè)將不同的利益方進(jìn)行整合的機(jī)構(gòu),是校企融合持續(xù)發(fā)展的重要途徑,需要政府和教育部門(mén)的支持和推進(jìn);產(chǎn)教聯(lián)盟將是校企融合發(fā)展的支點(diǎn),為職業(yè)學(xué)校和現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)搭建合作平臺(tái),增強(qiáng)了協(xié)同發(fā)展的有效性。
產(chǎn)教聯(lián)盟的組建和機(jī)能可以參照德國(guó)“雙元制”教育的職業(yè)資格認(rèn)證組織實(shí)施體系,應(yīng)該是由地方勞動(dòng)部門(mén)牽頭的專(zhuān)業(yè)學(xué)會(huì)成員及代表政府、學(xué)校和企業(yè)的各方面人員組成的專(zhuān)家組為具體執(zhí)行人的組織機(jī)制。該專(zhuān)家組反映各方面的共同和不同利益,具有一定的權(quán)威性。
三、適應(yīng)地方,助推“4+2”工業(yè)發(fā)展的校企融合路徑
在專(zhuān)業(yè)委員會(huì)參與制訂的適合校企合作的人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)下,在產(chǎn)教聯(lián)盟的推動(dòng)下,適應(yīng)“4+2”現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的技術(shù)和人才需要,“產(chǎn)學(xué)研”一體化才是校企融合最好的模式。在校企融合的不斷開(kāi)展過(guò)程中,職業(yè)學(xué)校和相關(guān)企業(yè)要能逐漸從人才培養(yǎng)中找到合作的結(jié)合點(diǎn),從生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)中找到合作的切入點(diǎn),從技術(shù)交流、服務(wù)、研發(fā)中找到合作的興奮點(diǎn),讓校企融合層次更高、走得更遠(yuǎn)。通過(guò)對(duì)職業(yè)學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行調(diào)研以及對(duì)外省、市成功的校企融合案例分析,目前,為適合本地區(qū)職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)發(fā)展需要,助推“4+2”現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展需要的校企融合模式主要有如下幾種:
(一)校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地
根據(jù)職業(yè)學(xué)校各專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中實(shí)踐技能培養(yǎng)相關(guān)需求,為滿足技能實(shí)訓(xùn)教學(xué)的需求,在專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)的指導(dǎo)下,由企業(yè)在技術(shù)、設(shè)備等方面提供相關(guān)的支持,在職業(yè)學(xué)校內(nèi)建立相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,通過(guò)學(xué)生實(shí)訓(xùn)為企業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品,校企雙方共同完成生產(chǎn)任務(wù),這種校企合作模式能讓學(xué)生在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中感受生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作氣氛,同時(shí)以生產(chǎn)代替單純的實(shí)訓(xùn)不僅大大提高了學(xué)校實(shí)訓(xùn)設(shè)備的利用率、減少了實(shí)訓(xùn)耗材的浪費(fèi),也激發(fā)了學(xué)生的興趣。在此基礎(chǔ)上校企雙方還可以開(kāi)展多方面合作。校企共建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的合作路徑在很多職業(yè)學(xué)校的機(jī)械、汽修等專(zhuān)業(yè)已經(jīng)開(kāi)展多年,是滿足我國(guó)國(guó)情的中國(guó)特色校企合作路徑之一,適合一些設(shè)備不足的中小企業(yè)或?qū)夹g(shù)和設(shè)備要求不高的生產(chǎn)。
(二)企業(yè)建立教師工作站
在產(chǎn)教聯(lián)盟的協(xié)調(diào)下,在與職業(yè)學(xué)校合作的企業(yè)建立教師工作站,專(zhuān)業(yè)教師可以定期、分批進(jìn)駐企業(yè)參加下企業(yè)實(shí)踐、帶領(lǐng)學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐、對(duì)企業(yè)開(kāi)展相關(guān)技術(shù)服務(wù)或參與企業(yè)研發(fā)。教師工作站的合作模式實(shí)現(xiàn)了職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師與合作企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在理論、技能、科研等方面的合作互通。學(xué)校方面,培養(yǎng)出了走進(jìn)課堂能上好專(zhuān)業(yè)課,走進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)能獨(dú)立生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)“雙師型”教師,同時(shí),教師工作站的教師還負(fù)責(zé)在企業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生思想行為管理,工作生活的協(xié)調(diào)與服務(wù)。企業(yè)方面,得到高校專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)壯大了生產(chǎn)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。教師工作站使校企雙方能及時(shí)交換意見(jiàn),增強(qiáng)了見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)的實(shí)效性,提高了生產(chǎn)和研發(fā)的效率。目前,地方職業(yè)學(xué)校與相關(guān)企業(yè)已經(jīng)建立合作互融,如部分職業(yè)學(xué)校教師帶隊(duì)到富士康公司、達(dá)方公司等企業(yè)實(shí)習(xí),職業(yè)學(xué)校教師到淮安雙環(huán)機(jī)械有限公司技術(shù)服務(wù)等,但并沒(méi)有建立教師工作站,合作相對(duì)不穩(wěn)定,需要視企業(yè)生產(chǎn)情況而定。這種類(lèi)型的校企融合適合“4+2”現(xiàn)代工業(yè)的很多大型、高科技企業(yè)。
(三)現(xiàn)代學(xué)徒制
隨著校企合作的不斷深入,校企雙方可以在企業(yè)共建共享型實(shí)訓(xùn)基地,成立現(xiàn)代學(xué)徒制工作組,重組教學(xué)過(guò)程,通過(guò)工學(xué)交替開(kāi)展教學(xué),讓學(xué)徒的企業(yè)實(shí)訓(xùn)和課堂學(xué)習(xí)按一定的時(shí)間比例合理結(jié)合。參照“雙元制”教育,實(shí)施學(xué)校教師和企業(yè)工程師“互聘、互兼”制度,以雙導(dǎo)師育人優(yōu)化“雙師型”教師育人。根據(jù)現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作模式需要,合理改進(jìn)教學(xué)管理辦法、教學(xué)評(píng)價(jià)體系、學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系等,通過(guò)多元評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,讓學(xué)生通過(guò)從“學(xué)徒”到“準(zhǔn)職業(yè)人”,再到“職業(yè)人”的連貫轉(zhuǎn)變過(guò)程,真正實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到企業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。
“雙元制”職業(yè)教育的主要模式就是現(xiàn)代學(xué)徒制。這種校企深層融合的模式以學(xué)生的能力培養(yǎng)、技能培訓(xùn)為主,其校內(nèi)理論教學(xué)是為企業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的,整個(gè)教學(xué)過(guò)程的內(nèi)容安排由淺入深螺旋式上升,符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,效果突出?,F(xiàn)代學(xué)徒制在國(guó)內(nèi)很多企業(yè)開(kāi)展得也很成功,如著名的徐工集團(tuán)與學(xué)校合作,共建徐工柔性制造技術(shù)學(xué)院,歷經(jīng)10年的合作,逐步探索出特色且長(zhǎng)效的“徐工模式”現(xiàn)代學(xué)徒制。
(四)校企共建技術(shù)研發(fā)中心
職業(yè)學(xué)校有人才、智力資源等優(yōu)勢(shì),企業(yè)有設(shè)備、平臺(tái)等資源,雙方可以積極開(kāi)展科技合作,共建技術(shù)研發(fā)中心,以人才培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研發(fā)為目標(biāo)結(jié)合成密切合作的校企聯(lián)合體,通過(guò)研究成果共享,雙方協(xié)同發(fā)展。為之用學(xué)校培養(yǎng)高技能人才的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)改造,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)校企雙方在工程技術(shù)研究、人才培養(yǎng)、資源共享等方面的互利互贏,更高層次地助推“4+2”現(xiàn)代工業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)。
機(jī)械工業(yè)教育發(fā)展中心陳曉明主任曾指出:“職業(yè)教育必須進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)教深度融合,而一個(gè)著力點(diǎn)就是要對(duì)企業(yè)重點(diǎn)關(guān)切,優(yōu)化產(chǎn)教對(duì)接機(jī)制?!笨萍几咚侔l(fā)展的今天,職業(yè)學(xué)校要培養(yǎng)出具有“大國(guó)工匠”精神的學(xué)生并提高他們的就業(yè)質(zhì)量,教學(xué)內(nèi)容必須貼近企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),而“4+2”現(xiàn)代工業(yè)要想向更高層面升級(jí)轉(zhuǎn)型,也要吸收職業(yè)學(xué)校的技術(shù)服務(wù)和人才,不僅要供需、資源對(duì)接,更要增加優(yōu)勢(shì)和文化對(duì)接。校企深度融合是助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、互利共贏的模式,構(gòu)建支撐平臺(tái),探究合適的路徑,促進(jìn)雙方可持續(xù)深度融合。
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現(xiàn)代職業(yè)教育·職業(yè)培訓(xùn)2017年10期