• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    本科生創(chuàng)新型實踐學分“多元化”實現(xiàn)路徑分析

    2017-07-07 13:59:30張利萍徐斌高慧
    關(guān)鍵詞:本科生多元化

    張利萍 徐斌 高慧

    摘 要:創(chuàng)新實踐作為高校本科教學的重要組成部分,是高校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基石,也是教育教學發(fā)展和進步的源泉。文章調(diào)查研究了高校本科教育在創(chuàng)新實踐方面存在的不足,通過“先破后立”的手段,提出了“創(chuàng)新型”實踐教學的內(nèi)涵,并以此核定本科實踐教學學分,探究其實現(xiàn)路徑,即通過強化教師的領(lǐng)軍作用,建立健全創(chuàng)新實踐項目制度,創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新活動場所,實現(xiàn)創(chuàng)新成果快速轉(zhuǎn)化,強化新技術(shù)的服務作用,為實現(xiàn)高校本科生創(chuàng)新型實踐教學學分提供可行之路。

    關(guān)鍵詞:本科生;創(chuàng)新型實踐;路徑

    中圖分類號:G640 文獻標識碼:A 文章編號:1002-4107(2017)07-0058-04

    創(chuàng)新是科學發(fā)展的根本,是推動社會進步的動力,是文化傳承的源泉。高校作為國家創(chuàng)新發(fā)展的重要基地,承載著重大科技成果的研究和轉(zhuǎn)化,承載著創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)[1-2]。可以說,高校創(chuàng)新能力的發(fā)展水平在一定程度上決定了國家創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展的深度。因此,高校必須從根本上建立完善的創(chuàng)新發(fā)展機制,營造創(chuàng)新型學術(shù)氛圍,打造創(chuàng)新型科研團隊,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。我國高等教育存在歷史基礎(chǔ)薄弱,學術(shù)制度不規(guī)范,配套設(shè)施薄弱,重基礎(chǔ)輕實踐等,導致我國高等教育在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方面缺乏政策支撐,缺乏完善的創(chuàng)新實踐教育制度,缺乏必要的基礎(chǔ)設(shè)施,更為重要的是缺乏創(chuàng)新的理念和意識[3-5]。

    本科教育作為高等教育的主要環(huán)節(jié),承擔著為社會主義現(xiàn)代化輸送人才、輸送技術(shù)的重要作用,本科生的素質(zhì)決定國家未來主要技術(shù)人才的水平[6]??萍家獎?chuàng)新,社會要進步,沒有創(chuàng)新,只能落后挨打,因此對本科生創(chuàng)新教育的培養(yǎng)和引導顯得尤為關(guān)鍵。

    近二十年來,我國本科生的數(shù)量大幅度增加,但是本科畢業(yè)生的質(zhì)量卻一直是社會的“詬病”?!把鄹呤值汀薄ⅰ白悦甯摺?、“讀死書”、“動手能力差”這些字眼成為困擾本科教育發(fā)展的“毒瘤”,這些問題我們不能回避,更不能坐視不理,而是要找到限制教育發(fā)展的“癥結(jié)”,調(diào)整教育教學模式,加強教育教學改革力度,落實人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

    歸根結(jié)底,造成這些不良因素的重要原因在于我國的本科教育沒能從根本上調(diào)動學生的積極性,沒能徹底做到以“學生為本”,沒有建立起靈活機動的創(chuàng)新教育發(fā)展機制,缺乏與創(chuàng)新教育相配套的實踐教學活動,很難激發(fā)起學生創(chuàng)新的熱情,更重要的是缺乏社會發(fā)展、國民生產(chǎn)和科學技術(shù)等前沿領(lǐng)域?qū)Ρ究平逃虒W的“引領(lǐng)”和“引導”作用。如何打破目前這種不利的局面呢?這要求教育工作者必須面對現(xiàn)狀,找到破除僵局的“靶點”,更新教育思想,改進教學模式,建立創(chuàng)新型實踐教學的新模式。

    創(chuàng)新型實踐教學是培養(yǎng)本科生創(chuàng)新能力,提升綜合能力的重要途徑。所謂“創(chuàng)新型實踐教學”是指依托專業(yè)背景,借助實踐教學平臺,以提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力為導向,在減少驗證性、理論性的實踐教學內(nèi)容的基礎(chǔ)上,建立能夠滿足學生個性發(fā)展、提升學生專業(yè)興趣、暢通學生創(chuàng)業(yè)機制、形式多樣、操作性強的教學內(nèi)容。

    一、欲“立”須先“破”

    (一)破除不合時宜的教育思想

    教育思想決定教育的走向,教育制度決定教學的結(jié)果,不合時宜的教育制度和思想會阻礙教學的發(fā)展與進步。隨著社會主義現(xiàn)代化和精神文明建設(shè)的發(fā)展,教育教學思想的改革得到了長足的發(fā)展。但是,高校仍然存在著一些陳舊的規(guī)章制度和落后的教育思想,有的甚至嚴重影響了正常的教學秩序,阻滯了人才培養(yǎng)的步伐,如:官僚氣息,重管理輕學術(shù),重研究數(shù)量輕質(zhì)量,唯論文輕應用,學術(shù)腐敗,學術(shù)造假等[7-8]。這種風氣的盛行與高校的考核、評聘、晉升、評獎評優(yōu)等制度有關(guān)。在這些制度的“指揮棒”下,“教師唯文章,學生唯分數(shù)”,如此怎能有創(chuàng)新?因此,對這些陳舊理論必須大膽摒除,認真研究高校教師的考核問題,調(diào)動教師的領(lǐng)軍作用,從根本上營造師生共同追求創(chuàng)新的教學科研氛圍。

    (二)破除陳舊的教學體系

    舊的教學體系中,理論教學占據(jù)比例較大,還存在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念滯后,與專業(yè)教育結(jié)合不緊,與實踐脫節(jié)等現(xiàn)象。從安徽農(nóng)業(yè)大學2006版、2009版、2012版的人才培養(yǎng)方案可以看出,理論課程所占的比例分別為:88.53%、85.45%、80.12%。實踐教學所占比例分別為:11.47%、14.55%、19.88%。由此可見,隨著改革的推進,實踐教學的比值在增加。在實踐課程中,驗證性的實驗比例也在縮小,綜合性設(shè)計性實驗比例增加。另外,實踐教學的內(nèi)容不再局限于實驗課、實習課,而是融入了創(chuàng)業(yè)、競技、小發(fā)明、小創(chuàng)作、團隊建設(shè)、科學研究、技術(shù)服務等??梢钥闯?,高校已經(jīng)意識到了實踐教學改革的重要性,個性化的創(chuàng)新教育將對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)起到重要的推動作用。

    (三)破除教師為主體的教學模式

    我國的教育自小學階段,教師的主體作用十分突出,應試教育也催生出教師“填鴨式”、“逼迫式”、“吼叫式”的教學方式,以至于在高等教育階段,教師的主導作用仍然十分明顯,導致學生“牽著才能走,趕著才跟著走”的現(xiàn)象。因此,在本科生剛?cè)雽W之時,就必須對其進行有序的創(chuàng)新實踐教育,變“牽著走”、“趕著走”為“自己走”。每年針對教師能力培養(yǎng)的活動層出不窮,但是仍然存在部分教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意識和能力欠缺、教學方式方法單一、教學針對性實效性不強等現(xiàn)象。教育的主體是學生,只有學生“真學、真干、真創(chuàng)”,才能發(fā)揮教育的真正作用,而教師要體現(xiàn)出“引領(lǐng)、引導、疏通、服務”的功能,傳授學生創(chuàng)新之道,傳授學生創(chuàng)業(yè)之道,傳授學生發(fā)展之道。

    二、“破”后須再“立”

    破除舊制度之后,必須再建立新的教學秩序,以適應新型教學活動的展開?!捌啤迸f制度容易,但是“立”新制度難度大,需要考慮的因素很多,需要做的工作更多。要考慮的因素包括專業(yè)發(fā)展的形式、畢業(yè)生就業(yè)的模式、社會對人才需求現(xiàn)狀、現(xiàn)有的基礎(chǔ)資源、師資隊伍、學生發(fā)展現(xiàn)狀、專業(yè)發(fā)展前景等[9-10]。要做的工作包括整合現(xiàn)有資源,重塑人才培養(yǎng)方案,新建實驗實訓基地,強化對外交流合作,細化創(chuàng)新實踐實施細則,等等。由此可見,創(chuàng)新教育的推進不是一朝一夕就能完成的工作,而是要循序漸進修正方案。

    (一)以學生為本,強化教師的領(lǐng)軍作用

    學生作為教育的主體力量,必須充分挖掘其潛能,滿足個性所需,量體裁衣培養(yǎng)各層次的人才。學生的創(chuàng)新教育并不是與生俱來的,需要在教育的過程中加以培養(yǎng)。在這個過程中教師需要起到引領(lǐng)和指導作用[11]。因此,首先,要提高教師的創(chuàng)新實踐水平,賦予全體教師進行創(chuàng)新實踐教育的責任,并納入教學考核體系;其次,引進和培養(yǎng)專業(yè)性的創(chuàng)新實踐的教師隊伍,定期授課,對學生進行專業(yè)化的訓練;再次,定期邀請企業(yè)優(yōu)秀人才、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生,讓他們與學生面對面交流,通過實戰(zhàn)經(jīng)驗來引導學生;最后,加大對教師和學生進行創(chuàng)新實踐活動的鼓勵,對卓有成效的成果予以認定和獎勵。

    (二)實行彈性項目制,由學生自主選擇創(chuàng)新形式

    每年,教師根據(jù)自己項目數(shù)量及其任務多少,將科研項目分解成若干個小的單元,并核定該項目的學分,由相關(guān)專業(yè)的學生根據(jù)每學期學業(yè)量的多少進行選擇,類似選修課和公選課的性質(zhì),由教師負責考核和認定。這樣,既能調(diào)動學生的積極性,盡早將學生吸引到項目之中,又能增強學生的責任心,使其主動融入創(chuàng)新實踐。在此過程中需要把握以下幾點。

    1.項目層次化,標明創(chuàng)新項目的難易程度。本科教育基本在4—5年內(nèi)完成,不同學業(yè)程度學生所掌握的知識和信息差別很大,特別是對于專業(yè)課教育,低年級的明顯弱于高年級;但就參與項目的熱情而言,低年級的學生熱情更高。據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)大一學生對專業(yè)不了解的占90%,而參與科研項目的熱情卻達到了98%;而大四/大五的學生對專業(yè)熟悉程度達到80%以上,而參與科研項目的熱情卻大大降低,僅有45%。因此,對科研創(chuàng)新型項目的實施,一方面要抓住最佳時機,對低年級的學生予以正確的引導,達到“邊學邊做,邊做邊提升”的目的;另一方面要加強對高年級學生的專業(yè)發(fā)展方向的引導,鼓勵他們借助專業(yè)發(fā)展平臺更好擇業(yè)和就業(yè)。

    2.項目基礎(chǔ)化,注重創(chuàng)新項目的承前啟后。通常,教師科研項目的執(zhí)行需要良好的專業(yè)背景,才能更好地實施。對于低年級學生,理解和執(zhí)行尚存在一定的困難,如果執(zhí)行不到位,不僅達不到預期目的,而且會挫傷學生的積極性,若想再次激起學生對專業(yè)的興趣難度會更大。因此,如何協(xié)調(diào)項目和學生層次之間的關(guān)系,是項目執(zhí)行順暢與否的關(guān)鍵因素。鑒于此,我們首先根據(jù)教師研究方向和領(lǐng)域組隊,建立“團隊式”的教師隊伍。每年,對教師的研究項目進行梳理和探討,凝練出梯度合理的、層次分明的項目,符合不同年級學生的需求。其次,確保學生執(zhí)行項目的傳承性,從基礎(chǔ)到專業(yè),從淺顯到深入,只有這樣延續(xù)性發(fā)展,才能使學生在學習中掌握專業(yè)知識,在基礎(chǔ)學習中開始創(chuàng)新。

    3.項目多樣化,滿足不同學生的個性需求。當代大學生思維活躍,對新鮮事物富有熱情,同時他們個性多樣,需要建立不同的學習方式。對于創(chuàng)新實踐活動,他們完全不滿足于專業(yè)內(nèi)的教學科研活動,反而對一些新的科技成果,專業(yè)外的研究動態(tài),以及與生活、娛樂等相關(guān)的事物感興趣。因此,對于這類學生,必須用合適的項目予以引導,給他們提供創(chuàng)新實踐的必備條件,避免一些好想法和靈感的流失。近年來,3D打印技術(shù)的興起,激起了許多學生的興趣,許多學生都渴望能將該技術(shù)和專業(yè)結(jié)合起來。所以,在這方面研究的欲望十分強烈,學校也因此設(shè)置了相關(guān)的創(chuàng)新實踐項目以滿足同學們的需求。

    (三)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新型實踐場所,滿足創(chuàng)新實踐需要

    良好的基礎(chǔ)設(shè)施是高校本科生實現(xiàn)創(chuàng)新實踐的重要保障,沒有一定的基礎(chǔ)設(shè)施和物質(zhì)保障,創(chuàng)新實踐只能“喊喊口號”,然而真正的創(chuàng)新實踐是做出來的,必須能經(jīng)得起時間的考驗。因此,為了滿足學生創(chuàng)新實踐活動的開展,我們主要從以下幾個方面重點建設(shè)。

    1.重組現(xiàn)有實驗室,突出功能性。實驗室是加強學生創(chuàng)新教育的重要場所,是深化理論教學的重要基地[12]。目前,高校新建實驗室的數(shù)量逐年增加,經(jīng)費投入逐年增長,許多老的實驗室建設(shè)之初缺乏整體規(guī)劃,使得實驗室分布零散,功能性不突出,缺乏使用的靈活性。因此,在不增加高昂投資的條件下,最可行的路徑是進行實驗室的重組,突出實驗室在人才培養(yǎng)和創(chuàng)新實踐教育方面的功能性。功能性實驗室之間不能割裂,而是互成一體,這樣不僅能節(jié)約資源,而且有助于共享。如:我們將安徽農(nóng)業(yè)大學林學與園林學院實驗室進行功能化組合后,原來的23個實驗室,濃縮成12個功能性的實驗室,從基礎(chǔ)性研究到專業(yè)性研究,將微觀結(jié)構(gòu)測試、物理性質(zhì)測定、化學性質(zhì)研究、力學性能表征及應用實踐串成一條線,達到了方便使用、便于管理、高效運轉(zhuǎn)的目的。

    2.加強實踐場所建設(shè)立項,體現(xiàn)靈活性。實驗室的建設(shè)是一個長期的任務,可以說一所高校實驗室建設(shè)水平的高低決定了高校的科研水平和人才培養(yǎng)的深度[13]。學校每年對按照專業(yè)設(shè)置進行實驗室經(jīng)費投入,經(jīng)過多年的投入,實驗室建設(shè)也得到了長足的發(fā)展。如果繼續(xù)一味地撒“胡椒面”,一味地進行“平均主義”,在總教學經(jīng)費有限的前提下,容易造成“貧富不均”的現(xiàn)象。為打破這種不利的局面,從今年起,學校開始以項目申報的形式來進行實驗室建設(shè),組織專家進行評審,按照輕重緩急進行有目的建設(shè)。

    3.加強實訓基地建設(shè),展現(xiàn)實戰(zhàn)性。實訓基地是實踐教學成果轉(zhuǎn)化的重要場所。高校作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的高地,不僅需要在基礎(chǔ)研究上領(lǐng)先,更重要的是將成果進行轉(zhuǎn)化和應用。目前,安徽農(nóng)業(yè)大學的實訓基地主要面向以下幾個方面:教師科研成果孵化,大學生科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,專業(yè)課程綜合實踐活動,非本專業(yè)學生專業(yè)興趣實訓,校外企業(yè)入駐建設(shè),中小學素質(zhì)拓展教育,等等。

    (四)加強多方合作,實現(xiàn)創(chuàng)新型成果的轉(zhuǎn)化

    檢驗創(chuàng)新實踐教學的唯一標準在于其能否應用于生產(chǎn),能否為社會創(chuàng)造價值。每年,我國科研項目的投入達到數(shù)千億元,而且呈現(xiàn)逐年增加的趨勢。國家對科研的重視程度也日益高漲,特別是對國家戰(zhàn)略性核心技術(shù)的發(fā)展,更是不惜一切代價[14]。經(jīng)過多年的投入和建設(shè),我國的科研水平也取得了突飛猛進的發(fā)展,但是,作為一個發(fā)展中大國,我們在高端核心技術(shù)領(lǐng)域尚處于落后狀態(tài),這促使我國須加強建設(shè)系統(tǒng)性的、可持續(xù)的科技創(chuàng)新發(fā)展模式。特別是我國的高等教育,與歐美、日等發(fā)達國家相比,差距還較大,原因不僅在于我國高等教育起步較晚,更重要的是我國高等教育在創(chuàng)新實踐教育方面滯后。為了趕超發(fā)達國家,我國對高等教育的改革從未停止,如:加大實踐教學內(nèi)容、提升綜合性設(shè)計性實驗項目比例、加大實踐教學投入經(jīng)費、設(shè)立大學生創(chuàng)新實踐項目、鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)等,這些改革措施在一定程度上推動了學生創(chuàng)新能力的發(fā)展,也取得了一定的成果[15],但是,這些成果數(shù)量和高校本科生巨的數(shù)量是不對稱的,可以說是嚴重不足。因此,對創(chuàng)新實踐教育來說,它不是一蹴而就的,也不是一勞永逸的,本科創(chuàng)新實踐的教學改革注定是一場持久戰(zhàn),也是一場技術(shù)戰(zhàn)。

    1.引入校外企業(yè),實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新是推動企業(yè)深度發(fā)展的根本,企業(yè)的長久發(fā)展、持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵問題在于技術(shù)的創(chuàng)新,但是創(chuàng)新需要時間,更需要研究基礎(chǔ)。對于一些大型企業(yè)來說,創(chuàng)新機構(gòu)還比較完善,但是我國數(shù)量最龐大的還是中小企業(yè),它們時刻面臨著大企業(yè)的擠壓。如何能夠在有限資本的前提下更好地生存和發(fā)展,技術(shù)創(chuàng)新是必經(jīng)之路。對于中小企業(yè)來說,通常研究基礎(chǔ)較為薄弱,流動資本有限,沒有多余的精力進行技術(shù)創(chuàng)新研究。對于高校,研究基礎(chǔ)扎實,研究團隊科研水平高,但是缺乏工業(yè)化的生產(chǎn)運營。校企聯(lián)合為解決企業(yè)和高校創(chuàng)新實踐發(fā)展不足的矛盾,提供了有利的路徑,解決了高校創(chuàng)新實踐發(fā)展應用的短板,為創(chuàng)新實踐成果的轉(zhuǎn)化提供發(fā)展契機。每年,“科大訊飛”為我校本科生創(chuàng)新實踐活動提供資助,這不僅帶動了學生創(chuàng)造的熱情,而且部分成果已經(jīng)在企業(yè)中得到應用,為企業(yè)的發(fā)展也注入了生機。在校企聯(lián)合效益的刺激下,“荃銀高科”在安徽農(nóng)業(yè)大學也建立了農(nóng)場主培訓班,旨在加強企業(yè)和高校在創(chuàng)新實踐教育方面的合作。

    2.鼓勵參與競賽,完善創(chuàng)新成果。創(chuàng)新實踐教育能推動學科的發(fā)展,能提升學生的層次,但是創(chuàng)新實踐是否能經(jīng)得起考驗?究竟有多“新”?是否脫離實際?與生產(chǎn)的距離有多遠?這都需要進一步驗證。鼓勵學生參加國際、國內(nèi)比賽是檢驗“真成果”的重要路徑。在參賽過程中,能夠發(fā)現(xiàn)成果的優(yōu)勢和不足,這為成果的進一步轉(zhuǎn)化提供了可能性。近幾年,安徽農(nóng)業(yè)大學鼓勵學生參加各項競技比賽,學生不僅取得了豐富的比賽經(jīng)驗,也獲得了一系列的國際、國內(nèi)大獎,為學校爭得榮譽,為學生今后的事業(yè)發(fā)展提供了重要發(fā)展方向。以“挑戰(zhàn)杯”、“愛農(nóng)杯”、“興農(nóng)杯”、“專業(yè)內(nèi)競技”等為首的競賽,為開展本科生創(chuàng)新實踐教育提供了奮斗的方向。

    3.加強橫向合作,互補共贏。相對于校企合作,高校與高校、高校與研究所的橫向合作更為便捷,基于同樣的研究目的和發(fā)展需要,高校之間的交流合作愈加頻繁。特別是近年來國際化辦學規(guī)模的擴大,國際化教學內(nèi)容的深入,使得國內(nèi)外高校之間的合作更加緊密,辦學形式呈現(xiàn)多樣化發(fā)展態(tài)勢。高校之間的合作方式不僅體現(xiàn)在科研項目合作、互派本科生交流學習、教學模式之間的交流、學術(shù)活動等方面,而且還將在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)教育等方面大有作為。

    (五)利用新技術(shù),加強創(chuàng)新實踐信息化教育模式

    計算機技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)、實驗儀器發(fā)展新技術(shù)、學科發(fā)展前沿技術(shù)等的發(fā)展和進步都為開展學生創(chuàng)新實踐活動提供了發(fā)展機遇。利用實驗室網(wǎng)絡發(fā)展技術(shù),建立全校共享的實驗室資源,內(nèi)容涵蓋實驗室分布、功能,實驗課程,綜合性設(shè)計性實驗,實訓項目,網(wǎng)絡課程,精品實踐教學課程等。學生可以登錄該網(wǎng)站,根據(jù)興趣進行選擇,提高學生自主學習的能力。近年來,安徽農(nóng)業(yè)大學加快了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè),陸續(xù)推出網(wǎng)絡課、視頻公開課、精品課程等,建立了在線開放課程學習認證和學分認定制度,為學生創(chuàng)新實踐的落實提供了新的實現(xiàn)方式。

    三、結(jié)論

    高校開展創(chuàng)新實踐活動,修訂創(chuàng)新實踐學分不是逼迫學生去完成任務,而是以此為載體引導學生主動參與創(chuàng)新實踐活動,進而將創(chuàng)新意識和行動融入整個教學活動之中,將被動學習變?yōu)橹鲃訉W習,營造一個以學生發(fā)展和創(chuàng)造為主題的教育教學環(huán)境。當然,創(chuàng)新實踐活動的開展并不是一蹴而就的,需要學校站在一定高度去引領(lǐng),教師站在高處引導,學生向著遠處發(fā)展,特別是融入到課程中的創(chuàng)新實踐活動更需要教師認真組織,精心引導。高校創(chuàng)新實踐教育模式亦不是一成不變的,它需要根據(jù)科學發(fā)展和社會進程的變化加以調(diào)整與完善。因此,隨著教育的現(xiàn)代化的發(fā)展,我國高校必將在創(chuàng)新教育方面開辟新的天地,從而推動我國的科技發(fā)展和社會進步。

    參考文獻:

    [1]潘金龍,李玉霞.關(guān)于推進高校文化傳承創(chuàng)新的幾點思

    考[J].武警學院學報,2012,(3).

    [2]陳曄,徐晨.地方高校大學生創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)的研究

    與探索[J].高等理科教育,2011,(3).

    [3]李輝.建設(shè)創(chuàng)新實踐平臺提升大學生創(chuàng)新能力[J].中國

    高等教育,2013,(17).

    [4]沈劍敏,陳強,管利萍.培養(yǎng)大學生創(chuàng)新實踐能力的探索

    與思考[J].實驗室研究與探索,2009,(10).

    [5]劉巧芝.創(chuàng)新實踐對大學生創(chuàng)新素質(zhì)影響的調(diào)查與分析

    [J].思想政治教育,2012,(2).

    [6]鮑潔,梁燕.應用性本科教育人才培養(yǎng)模式的探索與研

    究[J].中國高教研究,2008,(5).

    [7]吳曉春,賈丹.高校學術(shù)腐敗的科技倫理反思——兼論

    我國高??蒲性u價體系[J].南京理工大學學報:社會科

    學版,2006,(3).

    [8]張國忠.我國高校創(chuàng)新教育現(xiàn)狀及發(fā)展途徑[J].佳木斯

    大學社會科學學報,2011,(3).

    [9]馮林,朱泓,劉志軍等.構(gòu)筑創(chuàng)新教育平臺提升大學生創(chuàng)

    新實踐能力[J].化工高等教育,2011,(2).

    [10]陳吉明.大學生創(chuàng)新實踐基地建設(shè)與創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    [J].實驗室研究與探索,2006,(12).

    [11]李輝.大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)中的創(chuàng)新實踐教育平臺建

    設(shè)[J].中國大學教學,2013,(9).

    [12]趙志強.大學生創(chuàng)新實踐基地建設(shè)思考與探索[J].中

    國印刷與包裝研究,2013,(4).

    [13]李娟,陳美娟.提升研究生創(chuàng)新能力的助推器——校內(nèi)

    研究生創(chuàng)新實踐基地建設(shè)的探索與實踐[J].中國大學

    教學,2013,(10).

    [14]劉延東.深化高等教育改革 走以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)

    涵式發(fā)展道路[J].中國高等教育,2012,(11).

    [15]邰楓,朱紅,陳美娟等.以創(chuàng)新學分為抓手,強化學生創(chuàng)

    新實踐能力培養(yǎng)[J].實驗技術(shù)與管理,2013,(3).

    猜你喜歡
    本科生多元化
    北海藝術(shù)設(shè)計學院作品精選
    聲屏世界(2023年5期)2023-05-09 03:15:48
    巧用“多元化”,賦能“雙減”作業(yè)
    永榮錦江瞄準差異化多元化
    多元化——寫作教學中不可缺少的「原則」
    滿足多元化、高品質(zhì)出行
    中國公路(2017年8期)2017-07-21 14:26:20
    中醫(yī)藥大學本科生流行病學教學改革初探
    探索如何提高藥學本科生實習的質(zhì)量
    柔性制造系統(tǒng)多元化實踐教學
    臨床醫(yī)學專業(yè)本科生培養(yǎng)目標探索
    讓教授回歸本科生課堂
    国产成人欧美在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲色图综合在线观看| 午夜激情av网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久女婷五月综合色啪小说| 91国产中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 黄色毛片三级朝国网站| 蜜桃国产av成人99| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品视频女| 一区二区三区精品91| 日韩av免费高清视频| 午夜91福利影院| 18禁动态无遮挡网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 永久免费av网站大全| 七月丁香在线播放| 91精品国产国语对白视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜老司机福利片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 啦啦啦啦在线视频资源| 两个人免费观看高清视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日日撸夜夜添| 一级毛片我不卡| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产在线免费精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国精品久久久久久国模美| 天堂俺去俺来也www色官网| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品免费大片| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲国产看品久久| 中文天堂在线官网| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品国产a三级三级三级| av有码第一页| 视频区图区小说| 国产av国产精品国产| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产日韩一区二区| 香蕉国产在线看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲av欧美aⅴ国产| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一本大道久久a久久精品| videos熟女内射| 夫妻性生交免费视频一级片| 性少妇av在线| 亚洲精品国产av成人精品| av在线app专区| 黑丝袜美女国产一区| 极品人妻少妇av视频| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品一区蜜桃| 丝袜美腿诱惑在线| 日韩大片免费观看网站| 免费日韩欧美在线观看| 成年动漫av网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 丝袜脚勾引网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 最新的欧美精品一区二区| 国产视频首页在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲成国产人片在线观看| 一本久久精品| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品视频女| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美黄色片欧美黄色片| 香蕉国产在线看| 国产高清国产精品国产三级| 午夜激情av网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 青草久久国产| 午夜免费鲁丝| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久女婷五月综合色啪小说| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 91国产中文字幕| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久人人人人人| 免费高清在线观看日韩| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 成年动漫av网址| 午夜日本视频在线| av国产精品久久久久影院| 国产爽快片一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 最近最新中文字幕免费大全7| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美黑人精品巨大| 1024视频免费在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 免费av中文字幕在线| 麻豆乱淫一区二区| 在线天堂中文资源库| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩免费高清中文字幕av| 老熟女久久久| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 两个人免费观看高清视频| 美女高潮到喷水免费观看| 香蕉国产在线看| 午夜激情久久久久久久| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 丝袜美足系列| 一级a爱视频在线免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 电影成人av| 国产精品免费大片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老司机在亚洲福利影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 一级爰片在线观看| 国产成人精品福利久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 波多野结衣av一区二区av| 久久久国产精品麻豆| 久久性视频一级片| 夫妻午夜视频| 老司机在亚洲福利影院| 国产av一区二区精品久久| 在线看a的网站| 国产97色在线日韩免费| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲四区av| 亚洲少妇的诱惑av| 天天添夜夜摸| 精品久久久久久电影网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 一级a爱视频在线免费观看| 成年动漫av网址| av.在线天堂| 七月丁香在线播放| 不卡av一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久久久久国产电影| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 黄色视频在线播放观看不卡| 男人添女人高潮全过程视频| 国产伦人伦偷精品视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产欧美网| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产亚洲欧美精品永久| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲成人一二三区av| 国产成人午夜福利电影在线观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91国产中文字幕| 一级毛片 在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 激情视频va一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 七月丁香在线播放| 中文字幕av电影在线播放| 国产乱来视频区| 午夜免费观看性视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| av天堂久久9| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产野战对白在线观看| 看免费成人av毛片| 最新的欧美精品一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 毛片一级片免费看久久久久| 三上悠亚av全集在线观看| 人妻 亚洲 视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品无大码| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 宅男免费午夜| 性少妇av在线| 热re99久久精品国产66热6| 国产有黄有色有爽视频| 国产一区二区 视频在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩av不卡免费在线播放| 看免费av毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品一区二区在线不卡| 91成人精品电影| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品久久久av美女十八| 观看av在线不卡| 国产精品嫩草影院av在线观看| av视频免费观看在线观看| bbb黄色大片| 老司机在亚洲福利影院| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人系列免费观看| av免费观看日本| 成年人午夜在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 深夜精品福利| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产一级毛片在线| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产乱人偷精品视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 无限看片的www在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久久久久久久久久久大奶| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲久久久国产精品| 大码成人一级视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 午夜日本视频在线| 最近手机中文字幕大全| 啦啦啦 在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 亚洲专区中文字幕在线 | 亚洲精品在线美女| 欧美在线一区亚洲| 国产在视频线精品| 女性生殖器流出的白浆| 我的亚洲天堂| 国产精品国产av在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 精品午夜福利在线看| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av国产av综合av卡| 女性被躁到高潮视频| 女人久久www免费人成看片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品.久久久| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲国产日韩一区二区| 激情五月婷婷亚洲| 在线观看一区二区三区激情| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丰满饥渴人妻一区二区三| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲欧美激情在线| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲成人手机| 捣出白浆h1v1| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 在线天堂中文资源库| 男人操女人黄网站| 国产成人免费无遮挡视频| 999久久久国产精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产日韩欧美在线精品| 久久这里只有精品19| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丝袜在线中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av有码第一页| av国产精品久久久久影院| 18禁国产床啪视频网站| 激情五月婷婷亚洲| 久久婷婷青草| av网站在线播放免费| 亚洲伊人色综图| 婷婷色综合大香蕉| 啦啦啦啦在线视频资源| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久人人爽人人片av| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 最近的中文字幕免费完整| 国产成人精品久久二区二区91 | 亚洲精品一二三| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 观看av在线不卡| 久久久精品区二区三区| 久久99精品国语久久久| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产99久久九九免费精品| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品一区二区在线不卡| 1024香蕉在线观看| 成人影院久久| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 最新在线观看一区二区三区 | 国产xxxxx性猛交| 极品人妻少妇av视频| 国产爽快片一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 激情视频va一区二区三区| 又大又爽又粗| 日韩 亚洲 欧美在线| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在现免费观看毛片| 国产成人精品久久久久久| av电影中文网址| 色网站视频免费| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 免费av中文字幕在线| 精品一品国产午夜福利视频| 一本色道久久久久久精品综合| av在线app专区| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲伊人色综图| 日本wwww免费看| 亚洲精品国产av蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 国产一级毛片在线| 少妇被粗大猛烈的视频| 秋霞在线观看毛片| 91精品三级在线观看| 极品人妻少妇av视频| 午夜激情av网站| 国产男女超爽视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产野战对白在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 午夜激情av网站| 色94色欧美一区二区| 中文字幕最新亚洲高清| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产av精品麻豆| 久久久久人妻精品一区果冻| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲av中文av极速乱| 一级毛片我不卡| 在线精品无人区一区二区三| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 免费看av在线观看网站| www.av在线官网国产| 看非洲黑人一级黄片| 最近2019中文字幕mv第一页| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 久久精品国产a三级三级三级| 美女大奶头黄色视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美在线黄色| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产伦理片在线播放av一区| 国产人伦9x9x在线观看| 国产在线视频一区二区| 丁香六月欧美| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜福利影视在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产极品天堂在线| 性色av一级| 一区在线观看完整版| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲欧洲国产日韩| 91成人精品电影| 在线观看三级黄色| 久久久欧美国产精品| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久精品人妻al黑| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产有黄有色有爽视频| 下体分泌物呈黄色| 久久精品亚洲av国产电影网| 如何舔出高潮| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 一区福利在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产探花极品一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美在线一区亚洲| 久久人人爽人人片av| 91aial.com中文字幕在线观看| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产av新网站| 国产色婷婷99| 国产精品 欧美亚洲| 国产毛片在线视频| 在线观看免费高清a一片| 国产精品av久久久久免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品福利永久在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲美女黄色视频免费看| 晚上一个人看的免费电影| 久久这里只有精品19| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| a级片在线免费高清观看视频| 我的亚洲天堂| 99精国产麻豆久久婷婷| 午夜激情av网站| 国产黄频视频在线观看| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费看不卡的av| 观看美女的网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美国免费a级毛片| 久久99一区二区三区| 一级黄片播放器| 99香蕉大伊视频| videos熟女内射| 日韩av免费高清视频| 亚洲第一青青草原| 在线观看免费高清a一片| 黄色怎么调成土黄色| 久久毛片免费看一区二区三区| 天美传媒精品一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品国产av成人精品| 电影成人av| 蜜桃国产av成人99| 日韩大片免费观看网站| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 精品免费久久久久久久清纯 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 毛片一级片免费看久久久久| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品三级大全| 久久鲁丝午夜福利片| 咕卡用的链子| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 大香蕉久久网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 亚洲伊人久久精品综合| 日韩欧美一区视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费观看av网站的网址| 国产精品一二三区在线看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 男女无遮挡免费网站观看| 人人澡人人妻人| 免费高清在线观看日韩| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美97在线视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色视频不卡| 免费日韩欧美在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲少妇的诱惑av| 激情五月婷婷亚洲| 久久久国产精品麻豆| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲国产精品国产精品| 激情五月婷婷亚洲| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 老熟女久久久| 丰满乱子伦码专区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 9热在线视频观看99| 波多野结衣一区麻豆| 欧美av亚洲av综合av国产av | 女人久久www免费人成看片| 亚洲精品日本国产第一区| 制服诱惑二区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 中国国产av一级| 欧美日韩综合久久久久久| 秋霞在线观看毛片| 日日撸夜夜添| 午夜福利,免费看| av电影中文网址| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人影院久久| 99国产综合亚洲精品| 少妇 在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲av福利一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久网色| 操出白浆在线播放| 久热这里只有精品99| 热re99久久国产66热| av网站免费在线观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 一级片'在线观看视频| 九草在线视频观看| 欧美日韩av久久| 日韩精品有码人妻一区| 赤兔流量卡办理| netflix在线观看网站| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 精品第一国产精品| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人欧美| 亚洲综合色网址| 岛国毛片在线播放| 一二三四在线观看免费中文在| 成人国产麻豆网| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲国产欧美网| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丁香六月天网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片电影观看| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产精品国产精品| 国产高清国产精品国产三级| 女性生殖器流出的白浆| 一级黄片播放器| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久久久网色| 一区二区av电影网| 熟女av电影| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 色播在线永久视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 极品少妇高潮喷水抽搐| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女免费视频国产| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品国产av蜜桃| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲成色77777| 亚洲欧美激情在线| 777米奇影视久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 操美女的视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩av久久| 日日撸夜夜添| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 成人国产av品久久久| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产探花极品一区二区| 一二三四在线观看免费中文在| 精品一区二区免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 在现免费观看毛片| 久久这里只有精品19| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产 精品1| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 十八禁网站网址无遮挡|