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    關(guān)于高校學(xué)籍工作精細(xì)化管理的思考

    2017-07-06 09:26:23房麗華
    中國(guó)管理信息化 2017年11期
    關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理思考高校

    房麗華

    [摘 要] 實(shí)行精細(xì)化管理是信息化高校學(xué)籍工作的需要,它是維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益、維護(hù)和諧校園、滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的重要保障。應(yīng)該以人為本,強(qiáng)化服務(wù),創(chuàng)新管理制度,實(shí)現(xiàn)學(xué)籍工作的精細(xì)化管理。文章從高校學(xué)籍管理的內(nèi)容以及如何進(jìn)行精細(xì)化管理進(jìn)行探討。

    [關(guān)鍵詞] 高校;學(xué)籍工作;精細(xì)化管理;思考

    doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 11. 117

    [中圖分類號(hào)] G472 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2017)11- 0245- 02

    0 前 言

    學(xué)籍管理是學(xué)校根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),結(jié)合本校實(shí)際情況,制定出具體的學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則,對(duì)取得學(xué)籍的學(xué)生,從入學(xué)到畢業(yè)實(shí)施培養(yǎng)過程的全過程管理。學(xué)籍管理是貫穿高校人才培養(yǎng)全過程的一項(xiàng)重要工作。高校學(xué)籍工作的精細(xì)化管理是保證高校正常教學(xué)秩序、形成良好學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)的重要保障,對(duì)提高學(xué)校辦學(xué)水平、人才培養(yǎng)質(zhì)量和構(gòu)建和諧校園有著重要的意義。工作中要樹立“以學(xué)生為中心”的管理理念,來滿足學(xué)生正當(dāng)、合理的需求,以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

    1 高校學(xué)籍管理的內(nèi)容及重要性

    高校的學(xué)籍管理是對(duì)學(xué)生從入學(xué)到畢業(yè)的整個(gè)學(xué)習(xí)過程產(chǎn)生的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)的管理。學(xué)籍管理主要包括新生學(xué)籍審核及注冊(cè);學(xué)生在校期間的休學(xué)、退學(xué)、留級(jí)、轉(zhuǎn)專業(yè)等學(xué)籍異動(dòng)處理;畢業(yè)資格審核及學(xué)歷證書發(fā)放,畢業(yè)生信息注冊(cè)等諸多方面。也就是說學(xué)籍管理工作貫穿學(xué)生從入校到畢業(yè)的整個(gè)在校過程。學(xué)籍信息有誤直接影響學(xué)生網(wǎng)上各種報(bào)名考試,影響畢業(yè)生找工作等。學(xué)籍管理的規(guī)范程度直接影響整個(gè)教學(xué)管理質(zhì)量,從而影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)籍管理經(jīng)常處理上千條數(shù)據(jù),一條數(shù)據(jù)出問題,就可能給某位學(xué)生帶來巨大的影響。

    2 學(xué)籍管理存在的問題

    因?yàn)楦鞲咝U(kuò)大,生源復(fù)雜,辦學(xué)模式多樣化,學(xué)籍管理變得越來越難,所以在管理過程中出現(xiàn)了各種問題。

    2.1 學(xué)生在籍情況不詳,數(shù)據(jù)混亂

    學(xué)生未辦理學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)離校時(shí)有發(fā)生,出現(xiàn)實(shí)際在校生數(shù)與在籍人數(shù)不等,導(dǎo)致學(xué)籍?dāng)?shù)據(jù)不準(zhǔn)確;各部門用自己的系統(tǒng),加上學(xué)籍部門不及時(shí)向相關(guān)部門提交學(xué)籍變動(dòng)名單,導(dǎo)致部門之間學(xué)籍信息不一致。

    2.2 學(xué)籍異動(dòng)處理不嚴(yán)謹(jǐn),造成嚴(yán)重后果

    近年來,退學(xué)學(xué)生上訪事件時(shí)有發(fā)生,學(xué)校成了被告;處理學(xué)生證據(jù)不足,程序不當(dāng),處理結(jié)果經(jīng)不住推敲;辦理學(xué)籍異動(dòng)手續(xù)學(xué)院審核不嚴(yán),申請(qǐng)退學(xué)學(xué)生雇假家長(zhǎng)蒙騙學(xué)校過關(guān),家長(zhǎng)來找學(xué)校。上訪事件中退學(xué)處理案件居多,存在的問題主要是到學(xué)校辦手續(xù)不是學(xué)生合法監(jiān)護(hù)人,處理學(xué)生過程中程序不當(dāng)造成的。

    3 學(xué)籍工作需要精細(xì)化管理

    首先,實(shí)行精細(xì)化管理必須讓學(xué)籍管理人員提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到它的必要性和重要性:①管理者要不斷地自我完善和提高。管理者都要具有專家級(jí)水平,才能保質(zhì)保量地完成學(xué)籍管理的各項(xiàng)工作。因此,平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加教育行政部門組織的培訓(xùn)、研討會(huì)議,學(xué)校組織去外校學(xué)習(xí),自學(xué)相關(guān)政策、法規(guī),提高自身業(yè)務(wù)水平。同時(shí),注重積累工作經(jīng)驗(yàn)。②學(xué)籍管理人員要培養(yǎng)良好的工作態(tài)度。不要因?yàn)楣ぷ鞣爆嵍档头?wù)質(zhì)量,能辦到的,盡快為學(xué)生辦好,辦不到的要為學(xué)生解釋清楚不能辦的理由。同時(shí)在行使管理權(quán)利時(shí),應(yīng)從學(xué)生的角度出發(fā)為學(xué)生解決困難,樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。

    第二,學(xué)校學(xué)籍管理制度科學(xué)化、法制化、人性化和個(gè)性化。制度建設(shè)是做好學(xué)籍管理工作的保障。學(xué)籍管理制度制定既要符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育部的有關(guān)文件精神,也要結(jié)合本校的實(shí)際情況。2017年2月,教育部出臺(tái)了新修訂的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》,以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》。新《規(guī)定》充分體現(xiàn)以學(xué)生為本,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),切實(shí)尊重和保護(hù)學(xué)生利益;鼓勵(lì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。因此,高校在制定學(xué)籍管理制度時(shí)要充分體現(xiàn)以人為本的思想,建立相應(yīng)的靈活的學(xué)籍管理制度,如建立靈活的學(xué)習(xí)制度,服務(wù)學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。制度涵蓋面要廣,內(nèi)容系統(tǒng)詳細(xì),具備較強(qiáng)操作性,使學(xué)籍管理制度成為鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),盡可能的滿足學(xué)生的合理需要。

    第三,強(qiáng)化院系二級(jí)管理職責(zé):①完善校院二級(jí)管理制度,分工明確,責(zé)任到人,形成一個(gè)校級(jí)(分管校長(zhǎng)或副書記)、處(院)級(jí)和具體管理者的三級(jí)管理體系。以退學(xué)為例,基本流程:學(xué)生本人申請(qǐng)并按要求填寫《學(xué)籍異動(dòng)申請(qǐng)表》→學(xué)生所在院系審核→教務(wù)處(學(xué)生處)復(fù)核→分管校領(lǐng)導(dǎo)審批→校長(zhǎng)辦公會(huì)討論→學(xué)校發(fā)文→院系通知學(xué)生辦理離校手續(xù)。教務(wù)處(學(xué)生處)在學(xué)信網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)籍異動(dòng)操作。②嚴(yán)格學(xué)籍管理程序,強(qiáng)化院系職能作用。拿長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)為例,我校把學(xué)籍工作列入院系學(xué)生工作年度考核的重點(diǎn)??己私Y(jié)果作為學(xué)院、輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)、輔導(dǎo)員升職考核的重要依據(jù)。要求院系在辦理學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)等手續(xù)審核不允許出差錯(cuò);院系簽字必須屬實(shí),絕不允許他人替簽現(xiàn)象發(fā)生。③加強(qiáng)輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)籍管理政策性強(qiáng),原則性強(qiáng),總有新的制度出臺(tái)。輔導(dǎo)員要熟悉學(xué)籍學(xué)歷管理政策法規(guī),如《高等教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)管理暫行規(guī)定》、《普通高等學(xué)校新生學(xué)籍電子注冊(cè)暫行辦法》等規(guī)定和各種文件精神,熟悉學(xué)籍異動(dòng)流程。拿長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)為例,學(xué)校每年召開新生學(xué)籍、畢業(yè)生學(xué)歷電子注冊(cè)培訓(xùn)會(huì),要求帶班輔導(dǎo)員參加,會(huì)議由主管學(xué)籍工作處長(zhǎng)主持。多年來,學(xué)校學(xué)籍、學(xué)歷注冊(cè)工作從未出現(xiàn)差錯(cuò)。

    4 學(xué)籍異動(dòng)檔案及時(shí)歸檔

    學(xué)籍異動(dòng)檔案作為學(xué)籍變動(dòng)依據(jù),必須保證材料齊全,及時(shí)整理歸檔,使學(xué)籍異動(dòng)有據(jù)可查。

    總之,細(xì)節(jié)決定成敗,精細(xì)化管理在各行各業(yè)取得了卓越的成效。高校學(xué)籍工作更需要精細(xì)化管理,有效規(guī)范、調(diào)節(jié)高校教育教學(xué)活動(dòng),達(dá)到穩(wěn)定教學(xué)秩序,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1]牒玉萍.試論新形勢(shì)下如何進(jìn)一步做好學(xué)籍管理工作[J].時(shí)代教育,2012(9).

    [2]李萍.新時(shí)期高校學(xué)籍管理人員素質(zhì)的探討 [J].當(dāng)代教育理論與實(shí)踐,2009(8).

    [3]周謄株,梁中.大學(xué)教務(wù)精細(xì)化管理探索——以本科生學(xué)籍管理為倒[J].寧夏師范學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2008(2).

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