淺談信息化技術(shù)在邊防檢查工作當中的應(yīng)用

鄧曉鵬

[摘 要] 隨著科技力量的不斷加強，信息技術(shù)也開始逐漸的運用到邊防檢查的部分工作上面，且發(fā)揮著巨大的作用，不但給邊防檢查上的工作帶來了諸多便利，同時也對設(shè)備管理與邊檢人員有了更高的要求。文章就信息技術(shù)在邊檢工作中的應(yīng)用作簡要的分析。

[關(guān)鍵詞] 信息技術(shù)； 邊防檢查工作； 應(yīng)用

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 11. 083

[中圖分類號] TP311 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）11- 0169- 03

0 前 言

隨著國家不斷地強盛，對邊檢工作的要求也逐漸地提高，互聯(lián)網(wǎng)對社會生活中的各種信息進行監(jiān)管與控制的能力也更加地強大，所以對這些信息進行更為規(guī)范與安全的管理迫在眉睫，尤其是在邊防檢查方面的工作，要求邊檢工作要保證具有主導(dǎo)與綜合性。對信息進行安全建設(shè)，在其在邊檢工作中的應(yīng)用有著很大的意義與作用。同時怎樣在邊檢中進行信息化建設(shè)，已經(jīng)變成現(xiàn)在邊防機關(guān)的主要任務(wù)。所以邊檢的信息化建設(shè)工作刻不容緩。

1 信息化建設(shè)在邊檢工作中的重要作用

隨著互聯(lián)網(wǎng)信息的應(yīng)用，其獨有的優(yōu)勢對邊檢工作上的信息排解與核實，讓邊檢工作的進行更加井然有序。參與邊檢的工作者對出入境方面的信息敏銳與感應(yīng)能力的高低，也直接影響到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)對信息的管理與認知以及消化。同時，信息技術(shù)應(yīng)用到邊檢工作上可以分為幾個階段，但是每個階段都會有三個環(huán)節(jié)，即信息技術(shù)的消化吸收與傳導(dǎo)再加上供給。并且只有讓邊檢工作與信息技術(shù)兩者的結(jié)構(gòu)能夠進行結(jié)合并充分和諧，才能讓信息技術(shù)提供出它最大的貢獻。在信息技術(shù)應(yīng)用到邊檢上的過程中可以發(fā)現(xiàn)，它的應(yīng)用是不斷深入的，并且對邊檢工作的影響也逐漸增強。

2 當前邊檢信息化建設(shè)存在的部分問題

2.1 對信息化技術(shù)的認識不夠

目前，信息技術(shù)在邊檢工作中的應(yīng)用的相關(guān)認識還不到位，需要在高度上進行更大的提升。仔細來說，邊檢的工作人員對于信息技術(shù)的應(yīng)用，能為邊檢工作帶來哪些好處沒有進行較為全面的認識，且在進行邊檢工作時遇到困難后，不在自身的工作上找原因，一味地把責任推卸到設(shè)備與經(jīng)費的不足或者是技術(shù)不強等一些問題上。

2.2 數(shù)據(jù)共享處理不合理，技術(shù)應(yīng)用不到位

信息技術(shù)在邊檢中進行應(yīng)用時，資源在共享方面上還存在著很多的問題。這些問題主要是在于對數(shù)據(jù)的收集不足，加之對其進行更新的速度也較慢，各個部門之間在數(shù)據(jù)上也缺少互動并且很難達成一致，這樣就在很大程度上降低了信息技術(shù)應(yīng)用到邊檢上的作用，讓其具有的優(yōu)勢得不到發(fā)揮，讓邊檢工作的效率得不到保障。

2.3 缺少專業(yè)人才，工作人員素質(zhì)需要提高

當今，公安邊檢部門中有關(guān)信息技術(shù)的設(shè)備建設(shè)的比較齊全，已經(jīng)能夠很好地滿足邊檢工作的需要，但是在與其的比較之下，邊檢相關(guān)的工作人員擁有的專業(yè)技能還有所欠缺，對很多信息化技術(shù)的使用還較為膚淺，沒有把信息化的技術(shù)發(fā)揮完全。雖然信息技術(shù)在飛速發(fā)展，但邊檢相關(guān)的工作人員在專業(yè)技術(shù)上的能力卻寸步不前，且邊檢部門人才的結(jié)構(gòu)也不全面。除此之外，對這些技術(shù)人員進行培訓(xùn)的工作也沒有很好的落實，或者培訓(xùn)內(nèi)容的有效性不強，這樣就不能讓工作人員得到很好的培訓(xùn)，自身的專業(yè)素質(zhì)不能很好的支撐所負責的工作。這樣讓邊檢工作不能很好進行，而且讓邊檢工作的長期發(fā)展受到一定的阻礙。相關(guān)技術(shù)人員的能力與邊檢工作存在著較為緊密的聯(lián)系，主要在于對信息進行采集與更新等方面，由于信息化的技術(shù)還不怎么熟練，導(dǎo)致信息的時效與真實性得不到保障，給邊檢工作能很好地進行帶來了阻礙。

3 如何加強邊檢信息化建設(shè)

3.1 充分認識信息技術(shù)在邊檢工作中的應(yīng)用

目前，在邊檢部門當中建立一支技術(shù)強勁的隊伍，對我們國家在進行和諧社會建設(shè)的道路上有著舉足輕重的作用。在當今人口流動逐漸增強的背景下，對邊檢的工作中信息技術(shù)的要求也提出更加高的標準。由于科學(xué)技術(shù)日益強健，部分不法分子對出入國境的證件的偽造技術(shù)也逐漸提高，這就需要邊檢人員在對證件進行真?zhèn)螜z查的技術(shù)要高于偽造的技術(shù)，也只有這樣，才可以保證對出入證件的檢查能更為全面。

總的來說，要想讓信息技術(shù)能夠很好的應(yīng)用到邊檢工作中去，首先要在思想上引起重視，與之相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)也要實行自我教育，讓信息技術(shù)的應(yīng)用更為深入與全面。

3.2 堅持高效率應(yīng)用，提高工作水平

進行邊檢工作的信息化建設(shè)，必定會讓其在生活工作與學(xué)習的方式發(fā)生變化，對于提高邊檢工作的水平與質(zhì)量，讓工作業(yè)務(wù)辦公自動與信息化，其關(guān)鍵點在于提高對信息技術(shù)的充分應(yīng)用。

第一點，要推廣進行網(wǎng)上辦公，并讓網(wǎng)絡(luò)功能更為全面。規(guī)范邊檢在行政上的行為，讓行政服務(wù)的效率與質(zhì)量得到提升，同時要加強各個部門辦公的透明度與保障其具有的權(quán)威性。

第二點，要大力推動管理進入信息化，加強業(yè)務(wù)建設(shè)，合理使用數(shù)字技術(shù)，把建設(shè)的重點放在對各種類系統(tǒng)的完善上。在讓整體的功能都能得到提高的同時，還要優(yōu)化服務(wù)水平與口岸的管理。

第三點，推進各項工作能進入信息化辦公，把一些信息資源進行整合，讓它們能給各項工作帶來較為普遍的服務(wù)，建立一個較為基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)庫和能夠進行跨部門信息交流的綜合應(yīng)用系統(tǒng)，讓資源能夠進行共享與整合。

3.3 全面激發(fā)技術(shù)單位優(yōu)勢力量

邊檢技術(shù)部門具有對資源數(shù)據(jù)進行共享與傳遞等很多優(yōu)勢，還具有對信息進行發(fā)布的功能，所以，在對邊檢站進行信息與現(xiàn)代化建設(shè)的過程當中，技術(shù)部門具有無法比擬的優(yōu)勢，擁有著統(tǒng)領(lǐng)與引導(dǎo)人的作用。對技術(shù)部門而言，加強對技術(shù)的優(yōu)化是不容爭辯的，但是技術(shù)部門普遍存在著對邊檢工作的主要業(yè)務(wù)了解程度不夠深入與細致的情況，或者是根本沒有投入多少精力進去，這就讓技術(shù)部門的優(yōu)勢很難得到發(fā)揮。為了能讓日常邊檢工作能夠良好的進行，并且要具有針對與目標性，需要技術(shù)部門提高對一線工作的重視，努力發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢為一線工作尋找更為高效的方法，及時地進行應(yīng)用與推廣，讓邊檢人員與一線民警提高對信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用。

3.4 加強業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用

在公安邊檢中應(yīng)用信息化技術(shù)時，要充分的考慮到原來的管理體制，要與其建立起密切的聯(lián)系，在進行信息化建設(shè)的籌備時，要把上級機關(guān)對于業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行開發(fā)的要求掌握好，結(jié)合實踐情況，建設(shè)最適合所屬邊檢部門發(fā)展與業(yè)務(wù)的開展的管理機制。對于技術(shù)力量較弱的邊檢站，要積極爭取其他邊檢站以及上級機關(guān)所開發(fā)出來的系統(tǒng)。對于上級機關(guān)還沒有開發(fā)或近階段也沒有開發(fā)計劃的管理軟件，要盡量提高技術(shù)員在工作上的積極性，能進行自行開發(fā)就應(yīng)努力達到目標，這樣不但可以降低開發(fā)經(jīng)費，還可以使系統(tǒng)進行完善與維修是更為方便，等到上級機關(guān)完成對相同類型的管理軟件開發(fā)后，再把數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)換，這樣可以確保數(shù)據(jù)運用的持續(xù)性，還能讓管理系統(tǒng)發(fā)揮出其很好的作用?，F(xiàn)在對于全國范圍內(nèi)統(tǒng)一運用的業(yè)務(wù)管理程序還很少，所以要對現(xiàn)有的技術(shù)資源進行有效的利用，要努力去建設(shè)邊檢的信息化，同時要加強開發(fā)符合各業(yè)務(wù)部門所需的管理系統(tǒng)，讓我國在邊檢服務(wù)上的水平更上一層樓。

2007年10月份，在上?？傉炯夹g(shù)人員的協(xié)助下，外高橋邊檢站開發(fā)并應(yīng)用了“旅游船旅客員工名單對比軟件”這一系統(tǒng)，這就是一個很好的實例。

3.5 積極防范DDOS攻擊

DOS攻擊是指運用合法的方式來截取服務(wù)器上的資源，讓用戶不能對這些資源進行正常的應(yīng)用。而DDOS是在DOS之上發(fā)起攻擊，使用更多的機器來進行攻擊，同時還會對系統(tǒng)的服務(wù)器進行攻擊。

對于此類攻擊的防范與處理，首先要進行嚴格的控制與簡單的服務(wù)。如果邊檢站網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中的應(yīng)用較多，不法分子發(fā)起攻擊時，就可以得到系統(tǒng)的最高權(quán)限以方便后續(xù)的入侵。這時需要對防火墻進行合理的運用，去查詢訪問權(quán)限是否被開啟，沒有的話就全部拒絕。此外還要定期進行安全檢查，使用入侵檢測方面的技術(shù)，對入侵進行動態(tài)的跟蹤，加強對漏洞的檢測，協(xié)助管理員工對其進行的修復(fù)，并能夠及時掌握網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)當中的異常狀態(tài)。

除此之外，還應(yīng)建立一套有效的報警機制，在正常的運行狀態(tài)中，把對網(wǎng)絡(luò)的定期測量工作做好，讓基準數(shù)值更為明確。相關(guān)的一些參數(shù)產(chǎn)生了變更，就需要及時的通知管理員工進行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，從而讓邊檢部對DDOS攻擊的防范水平得到提升。

3.6 堅持高質(zhì)量培訓(xùn)，建立高素質(zhì)的人才隊伍

歸根結(jié)底，信息化建設(shè)的實施，在于人才隊伍是否具有高素質(zhì)。所以要把對人才的培養(yǎng)作為加強信息化建設(shè)的首要任務(wù)。把對人才的激勵機制制定好，并注重對人才的培養(yǎng)，讓各部門與各領(lǐng)導(dǎo)階層能夠很好的適應(yīng)信息化建設(shè)帶來的改變。優(yōu)化工作環(huán)境以便吸收更多的優(yōu)秀人才。在進行培訓(xùn)時要注重實際中的操作，只講理論起不到培訓(xùn)的效果，只有付諸實踐，才能讓培訓(xùn)的質(zhì)量得到保障。

4 結(jié) 語

當今，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)達讓人與人之間的溝通時間大大的縮短，已經(jīng)實現(xiàn)了全球化。所以，邊檢站的相關(guān)部門要緊跟時代的潮流，把信息技術(shù)運用好，加強對管理理念的提升，以便于更好的去適應(yīng)工作中的變革與創(chuàng)新，能夠在新形勢下實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。

主要參考文獻

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