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    試論失業(yè)保險檔案管理存在的重要性

    2017-07-05 21:45閆茂玉
    關鍵詞:檔案重要性管理

    閆茂玉

    中圖分類號:F270 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-02

    摘 要 失業(yè)保險檔案的管理一直是我國檔案管理中的一個重要的部分,失業(yè)檔案在人們再就業(yè)過程中發(fā)揮著重要的作用,并且在人們的再就業(yè)的活動中逐漸形成的一種重要的作用。失業(yè)檔案主要是對一些相關人員的一些基本的資料的記錄,其中也包括工作的表現(xiàn)、個人的基本資料、專業(yè)信息以及一些在之前就業(yè)公司所擔任的崗位和一些信息等。

    關鍵詞 失業(yè)保險 檔案 管理 重要性

    一、失業(yè)保險檔案概述

    (一)失業(yè)保險

    設計業(yè)保險其實是國家通過立法強制執(zhí)行的,主要是有社會集中的建立保險基金,對一些因為失業(yè)而造成生活來源中斷的勞動者提供一些物質上的幫助的一種制度。失業(yè)保險是我國社會班長體系中的一個重要的組成部分,也是社會保險的一個重要的內容。

    (二)失業(yè)保險檔案

    人們由于非本人的原因暫時性的失去了工作,這就使得人們的工資收入暫時的中斷,進而就失業(yè)了生活的來源。人們失業(yè)之后,檔案也會從原來的單位移出來,失業(yè)人員的檔案就會由失業(yè)保險中心進行管理。失業(yè)保險檔案的管理其實主要是對失業(yè)人員的檔案進行管理,其中主要是包括失業(yè)檔案的接交、檔案的查借、檔案的轉移等等。失業(yè)保險檔案主要是包括用工單位的招工證明、勞動合同、解除勞動合同以及事業(yè)的人員繳納的失業(yè)保險登記卡和戶口、身份證等一些的資料。

    二、失業(yè)保險檔案的管理流程

    (一)失業(yè)保險檔案的接交

    第一、我們在對失業(yè)保險檔案進行管理的時候,我們首先是要接受失業(yè)人員的檔案,我們在接受的時候要對檔案進行清點,檢查失業(yè)保險檔案的一些材料情況和密封的情況,做到準確無誤的時候才可以進行接受。

    第二、我們在移交失業(yè)人員的檔案的時候,必須憑勞動、人事部門、用人單位或職業(yè)介紹機構證明,我們還要對失業(yè)保險的檔案進行密封處理,保護事業(yè)人員的信息,防止個人信息的泄漏。并且經過失業(yè)保險中心的主任進行初審、局長進行復審之后,才可以將失業(yè)保險檔案進行移交處理。

    第三、我們在對失業(yè)保險檔案進行接收、移交的時候,一定要對進行詳細的登記,并且還需要失業(yè)人員進行簽名,這樣才能夠對失業(yè)人員提交的保險檔案進行整理、保存和管理。

    第四、在對失業(yè)保險檔案進行接收、移交的時候,是由專門的人員進行管理的,一旦管理這些檔案的工作人員工作發(fā)生變動的時候,必須要辦理完檔案移交手續(xù)后才可以離開。

    (二)失業(yè)保險檔案的查閱

    第一、失業(yè)人員政審以及組織處理,想要更改出生、參加工作和入黨團時間等的時候,都是可以查閱失業(yè)人員的人事檔案。

    第二、想要查閱失業(yè)人員的失業(yè)保險檔案室必須要憑單位介紹信,并且還要填寫《查(借)閱失業(yè)人員人事檔案登記表,這樣才可以進行查閱。工作證、身份證等是不可以作為查閱失業(yè)保險檔案的憑證的。

    第三、失業(yè)保險檔案在一般情況下是不允許外界的,除非有特殊的情況才可以外借。失業(yè)保險檔案外借時,必須是要填寫《借用失業(yè)人員人事檔案登記表》,進行審批辦理之后才可以外借,而且借出的時間是有規(guī)定的,要限期歸還。

    第四、在查閱失業(yè)保險檔案的時候,是要保持檔案的整潔、干凈、完整的,不能夠對失業(yè)保險檔案進行拆散和抽取、而且還不能夠在檔案材料上涂改、圈子劃和批注。不經過允許的時候,不可以講檔案上的內容進行摘錄、復制,不得泄露和擅自向外公布檔案內容不得,否則一切后果自負。

    第五、失業(yè)保險檔案室可以進行借用的,但是借用的時候必須要進行妥善的半管,要保證檔案的安全,并且失業(yè)保險檔案室不可以進行轉借、復制、抽取其中的一部分資料,也無權交給其他人觀看。

    (三)失業(yè)保險檔案的轉移

    第一、失業(yè)人員在辦理退休,異地再就業(yè)的時候是可以進行失業(yè)保險檔案的轉移的;第二、檔案提取后直接轉交局社會保險科,本人不能接觸檔案;第三、社保局是要對失業(yè)保險檔案進行審核,如果檔案到期之后還不可能辦理手續(xù)的話,失業(yè)保險檔案室會重新的返回到事業(yè)保險中新進行保存與管理的;第四、失業(yè)保險檔案要轉移到外地的時候,必須要失業(yè)人員提供失業(yè)保險檔案的接受單位檔案接收函轉移材料;第五、我們在對失業(yè)保險檔案進行轉移的時候,是要填寫《失業(yè)保險中心檔案查詢表》《退休檔案轉移登記表》,這樣才能夠辦理失業(yè)保險檔案的轉移手續(xù),然后檔案要進行整理、上封條以及進行交割;第六、要及時整理保存轉移材料,并且還需要在檔案管理系統(tǒng)中作登記處理。

    三、失業(yè)保險檔案的特點體現(xiàn)

    我們將失業(yè)保險檔案和一些普通的檔案的管理進行比較之后就會發(fā)現(xiàn),失業(yè)保險檔案的管理是更加具有真實性和機密性的,管理的流程也是比較復雜的。在失業(yè)保險檔案資料中,失業(yè)人員的個人信息的記錄是比較的詳細的,并且也是真實的。這就使得失業(yè)人員進行再就業(yè)的過程中,這些資料對招工單位發(fā)揮著重要的作用。因為這些個人信息都是真實的,這些信息能夠將失業(yè)人員的特點、神火習慣一些之前的工作情況都能夠反映出來,所以對招工單位起了重要的參考作用。隨著社會的不斷進步和經濟的不斷發(fā)展,失業(yè)保險檔案的管理也應該進行創(chuàng)新與進步,我們在對失業(yè)保險檔案進行管理的時候,對于一些記錄的資料其實也應該進行更新與添加,而且失業(yè)保險檔案的是有失業(yè)人員的個人信息的,不能夠將個人信息泄漏,失業(yè)保險檔案屬于機密的文件,所以我們在對失業(yè)保險檔案進行管理的時候,一定要遵守國家頒布的檔案管理的相關制度的規(guī)定,最終實現(xiàn)對失業(yè)檔案管理的不斷完善。

    失業(yè)保險檔案室具有一定的機密性的,而且對失業(yè)人員的個人信息的記錄也是比較全面的,所以我們在對失業(yè)保險檔案進行管理的時候,一定要將失業(yè)保險檔案重視起來。并且在失業(yè)保險檔案進行管理是出現(xiàn)的一些問題要進行及時的解決,這樣才能夠不斷的促進失業(yè)保險檔案管理的不斷進步。因為失業(yè)保險檔案記錄了失業(yè)人員的大量的信息,所以對失業(yè)保險檔案的管理是十分重要的。目前,隨著我國社會的不斷改革,機關單位一定要加強失業(yè)保險檔案的管理工作。

    四、失業(yè)保險檔案檔案管理的重要性

    (一)失業(yè)人員結構的改善

    我們在對失業(yè)保險檔案管理的過程中,由于失業(yè)保險檔案記載了失業(yè)人員的一些的相關的信息,失業(yè)人員在進行再就業(yè)的過程中,失業(yè)保險檔案記錄的一些信息是可以為用人單位提供一些參考。用人單位在進行招工的時候,是可以充分的利用失業(yè)保險檔案資料中所提供的一些信息,這樣就可以對應聘人員的做出一些相應的分析,而且失業(yè)人員的檔案管理其實也反映了失業(yè)人員的數(shù)量。這樣就能夠對提高對招聘人員結構的不斷改善,將失業(yè)保險檔案的作用充分的發(fā)揮出來。

    (二)失業(yè)保險檔案對失業(yè)人員信息的掌握作用

    失業(yè)保險檔案是人們失業(yè)之后,之前的檔案就會從工作的單位移交出來,這就需要失業(yè)人員將一些相關的資料交道失業(yè)保險中心進行管理。失業(yè)保險檔案的管理人員需要對一些相關的資料進行審查,清點,檢查失業(yè)保險檔案的一些材料情況和密封的情況,做到準確無誤的時候才可以進行接受。失業(yè)人員的檔案必須憑勞動、人事部門、用人單位或職業(yè)介紹機構證明,對檔案進行密封,經中心主作初審、局長復審后,之后才能以接受失業(yè)人員提交的檔案,這就使得失業(yè)保險檔案能夠全面的掌握失業(yè)人員的相關信息,而且也是的失業(yè)保險檔案的管理是比較嚴密的,這也充分的說明了失業(yè)保險檔案對失業(yè)人員相關信息是具有一定的掌握作用的。

    (三)失業(yè)保險檔案能夠對失業(yè)人員進行全面的分析

    失業(yè)保險檔案主要是包括用工單位的招工證明、勞動合同、解除勞動合同以及事業(yè)的人員繳納的失業(yè)保險登記卡和戶口、身份證等一些的資料。這些資料是對失業(yè)人員個人信息的記載是比較全面的,這就能夠對失業(yè)人員進行全面的分析。

    五、結語

    本文主要是從失業(yè)保險檔案概述、失業(yè)保險檔案的管理流程、失業(yè)保險檔案的特點體現(xiàn)以及失業(yè)保險檔案檔案管理的重要性進行分析與研究,希望通過本文的分析,可以提高人們對失業(yè)檔案重要性的認識,促進失業(yè)檔案管理的不斷進步。

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