為主動(dòng)適應(yīng)深化基礎(chǔ)教育課程改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育的現(xiàn)實(shí)需求,張掖市甘州區(qū)構(gòu)建“行政+學(xué)會+基地”草根化教師培訓(xùn)模式,在2016年全國第二屆教育創(chuàng)新成果博覽會上獲得優(yōu)秀成果。就區(qū)域內(nèi)如何創(chuàng)新教師培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)實(shí)效等問題,甘州區(qū)教育局局長劉文認(rèn)為——
構(gòu)建”行政+學(xué)會+基地”教師培訓(xùn)模式是基于現(xiàn)實(shí)需要
甘州區(qū)“行政+學(xué)會+基地”草根化教師專業(yè)成長模式的積極探索,從縣區(qū)層面,回答了一個(gè)縣區(qū)如何開展大面積培訓(xùn)教師,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長的可能性。立足實(shí)際,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,以需求為切入點(diǎn),以行政為支持,以學(xué)會為支撐,以基地為支點(diǎn),加強(qiáng)資源利用和整合,是推動(dòng)縣域教師培訓(xùn),提升培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。今天,全面提升教師能力和水平,讓每一位教師都享受專業(yè)化成長,必須建立“以縣為主”的教師培訓(xùn)體制機(jī)制。當(dāng)前,人民群眾對優(yōu)秀教師需要比以往任何時(shí)候都更加迫切,教師對自身專業(yè)成長渴求比以往任何時(shí)候都更加強(qiáng)烈?!皣遗嘤?xùn)”為區(qū)域優(yōu)秀教師專業(yè)成長搭建了良好的平臺,為區(qū)域儲備了一批優(yōu)秀的學(xué)科骨干。那么,作為縣區(qū)一級教育行政部門,不能等,不能靠,要因需而動(dòng),要積極適應(yīng)廣大一線教師的成長需要,扎實(shí)開展符合區(qū)域教師發(fā)展需要,體現(xiàn)地域特色,按需施培,走自己教師專業(yè)發(fā)展的道路。
教師培訓(xùn)應(yīng)增強(qiáng)針對性,確保按需施訓(xùn)
勾畫區(qū)域教師培訓(xùn)藍(lán)圖、推進(jìn)教師培訓(xùn)項(xiàng)目,一門課程設(shè)置,甚至一次研討,一節(jié)研究課,都應(yīng)該是“基于問題解決”,說穿了,問題就是需要,從問題出發(fā),就是從需要出發(fā)。如,為解決農(nóng)村音體美專業(yè)不足的問題,甘州區(qū)教育局設(shè)計(jì)了“十百千”青年教師藝體素養(yǎng)培訓(xùn)工程,引導(dǎo)教師要從一專到多能,構(gòu)建了一大批能站住講臺,能上課的兼職教師,確保了農(nóng)村學(xué)校開足開齊美體課程。又譬如,為使足球、武術(shù)進(jìn)校園,體育培訓(xùn)基地開設(shè)了足球、武術(shù)高級研修班;為使書法課堂活起來,美術(shù)培訓(xùn)基地開設(shè)了書法高級研修班,聘任河西學(xué)院、當(dāng)?shù)貢覉?zhí)教。因此,縣域教師培訓(xùn),要堅(jiān)持以解決問題為動(dòng)力來推進(jìn)培訓(xùn),以解決問題為標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果,這是最基本的底線。
設(shè)立培訓(xùn)專家?guī)欤?wù)教師專業(yè)發(fā)展
縣域資源有限,這是事實(shí),也是制約全員培訓(xùn)的一個(gè)瓶頸。當(dāng)前,優(yōu)質(zhì)資源散布在一個(gè)學(xué)校,受益的是一所學(xué)校的師生,如果把零散的資源整合優(yōu)化,就是一個(gè)強(qiáng)大而豐富的資源庫。甘州區(qū)教育局注重遴選一線優(yōu)秀教師作為兼職培訓(xùn)者,將其承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)計(jì)入教學(xué)工作量,并建立工作績效考核機(jī)制;同時(shí)把散布在學(xué)校的名優(yōu)教師集合起來,建立了蒲公英團(tuán)隊(duì),并以學(xué)會理事的身份,組成了學(xué)科領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),為大面積開展區(qū)域培訓(xùn)提供了堅(jiān)實(shí)的人力保障;同時(shí)發(fā)揮優(yōu)質(zhì)學(xué)校優(yōu)勢,在18所中小學(xué)幼兒園建立了學(xué)科研訓(xùn)基地。這些年,我們將擔(dān)任區(qū)級培訓(xùn)的縣級專家,減免三分之一的工作量,同時(shí)將有限的資金源源不斷地注入到基地建設(shè),為教師培訓(xùn)提供堅(jiān)強(qiáng)的物質(zhì)保障。因此,走自己的教師專業(yè)發(fā)展之路,就是要最大化地優(yōu)化整合資源,為教師專業(yè)成長服務(wù)。
建立跨區(qū)域教師發(fā)展共同體
要持久地促進(jìn)教師發(fā)展、教育發(fā)展,必須敞開大門,讓更加優(yōu)質(zhì)的資源、信息源源不斷地輸入,還要讓縣區(qū)的老師走出去,共享優(yōu)秀地區(qū)教育發(fā)展的成果,是今后縣區(qū)堅(jiān)持要做的工作。心胸有多大,舞臺有多大。教師培訓(xùn)不能拘泥于一縣一市一省。既要腳踏實(shí)地,又要仰望星空。這幾年,甘州區(qū)不遺余力把優(yōu)秀教師送出去研修,共有430名蒲公英導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)赴山東、北京、上海、湖北、江蘇、陜西等外地培訓(xùn);兄弟學(xué)校給予了甘州區(qū)教師無償服務(wù)和大力支持;同時(shí),甘州區(qū)敞開大門,為來甘州區(qū)的交流學(xué)習(xí)者提供最大限度的支持。實(shí)踐證明,推進(jìn)教育開放,促進(jìn)成果和資源共享,開闊了教師的視野,提升了教師的職業(yè)自信。“育才造士,為教之基?!币プ〗處煂I(yè)成長這個(gè)核心點(diǎn),創(chuàng)新區(qū)域教師培訓(xùn)培養(yǎng)模式,走好縣區(qū)自己的專業(yè)發(fā)展道路,扎實(shí)辦好人民滿意的教育,教育事業(yè)必將蒸蒸日上,縣區(qū)教師培訓(xùn)大有作為。編輯:張慧敏