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    任人唯忠還是任人唯賢?
    ——中國(guó)政治精英選拔影響機(jī)制的元分析

    2017-07-03 14:48:19田,
    關(guān)鍵詞:精英學(xué)歷個(gè)體

    吳 田, 趙 源

    (1.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院,北京 100732; 2. 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué),北京 100089)

    任人唯忠還是任人唯賢?
    ——中國(guó)政治精英選拔影響機(jī)制的元分析

    吳 田1, 趙 源2

    (1.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院,北京 100732; 2. 北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué),北京 100089)

    忠誠(chéng)和賢能一直是中國(guó)政治精英選拔的重要指標(biāo),1949年以來(lái)有關(guān)中國(guó)政治精英的研究文獻(xiàn)中,“黨員身份”和“學(xué)歷水平”一直被作為表征忠誠(chéng)和賢能的兩個(gè)最重要的解釋變量。基于已有的實(shí)證研究文獻(xiàn)中的108個(gè)獨(dú)立樣本,應(yīng)用元分析的方法對(duì)中國(guó)政治精英選拔標(biāo)準(zhǔn)中究竟是“任人唯忠”還是“任人唯賢”的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)性的定量分析。分析結(jié)果顯示,雖然黨員身份和學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體獲得政治精英位置的影響都為正向,但是在“任人唯賢”的標(biāo)準(zhǔn)下存在專(zhuān)業(yè)型和政治型兩種精英序列的分化,專(zhuān)業(yè)能力水平的提升對(duì)個(gè)體進(jìn)入專(zhuān)業(yè)型的精英序列的優(yōu)勢(shì)性影響更大;而在“任人唯忠”的選拔標(biāo)準(zhǔn)下則不存在明顯的二元路徑差異。

    政治精英; 選拔; 黨員身份; 學(xué)歷水平; 元分析

    一、引言

    中國(guó)政治精英的選拔一直遵循著兩條并行不悖的路線——忠誠(chéng)和賢能,而具化到當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)政治環(huán)境下,對(duì)黨的忠誠(chéng)和具有專(zhuān)業(yè)能力水平往往成為影響精英選拔的兩個(gè)最重要因素。在實(shí)證研究中,學(xué)者們通常會(huì)用“黨員身份”和“學(xué)歷水平”作為上述兩個(gè)因素的衡量指標(biāo)。建國(guó)以來(lái)各發(fā)展階段的個(gè)體生命歷史數(shù)據(jù)為這一問(wèn)題的研究提供了豐富的實(shí)證數(shù)據(jù)資源,已有研究對(duì)這種二元選拔路徑的相關(guān)探索多依據(jù)兩階段的分析模式:首先分析受教育水平對(duì)個(gè)體加入共產(chǎn)黨的影響,然后進(jìn)一步分析受教育水平和黨員身份對(duì)個(gè)體進(jìn)入精英隊(duì)伍的影響。在海外關(guān)于中國(guó)問(wèn)題研究領(lǐng)域,對(duì)這一問(wèn)題的關(guān)注自上世紀(jì)90年代以來(lái)已經(jīng)小有規(guī)模,并且以實(shí)證研究為主,相對(duì)而言中文文獻(xiàn)中對(duì)于此問(wèn)題的實(shí)證分析則比較匱乏。就目前的研究成果而言,主要的結(jié)論可以被分為兩派:一是“任人唯忠”派,即認(rèn)為黨員身份在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國(guó)作為一種重要的政治資本,對(duì)個(gè)體進(jìn)入精英序列有重要的助推作用。[1][2][3]在這類(lèi)研究中,共產(chǎn)黨對(duì)于黨員進(jìn)入精英序列的支持被稱(chēng)為政黨的贊助性機(jī)制(Party Patronage),而學(xué)歷水平也是贊助性機(jī)制的一種體現(xiàn),個(gè)體或者是因?yàn)檩^高的學(xué)歷水平被納入黨員隊(duì)伍中,或者是在進(jìn)入被培養(yǎng)的序列后獲得再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)(例如進(jìn)入黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí))。另一個(gè)是“二元路徑”派,即認(rèn)為中國(guó)對(duì)于政治精英存在著“任人唯忠”和“任人唯賢”的雙重選拔標(biāo)準(zhǔn),尤其體現(xiàn)在毛澤東時(shí)代(1949-1977年)以后。(1)這一類(lèi)研究通常將精英群體劃分為政治官僚和技術(shù)專(zhuān)家兩個(gè)序列,分別考察黨員身份和學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體進(jìn)入不同序列的影響,但是這一類(lèi)研究中關(guān)于影響程度的結(jié)論目前仍存在一定的分歧,尤其是在黨員身份對(duì)進(jìn)入技術(shù)專(zhuān)家序列的影響程度如何方面存有爭(zhēng)論,即中國(guó)的專(zhuān)家治國(guó)究竟是由“技術(shù)官僚”[2][4]還是“政治-技術(shù)官僚”引領(lǐng)?[5][6][7]

    兩派的研究結(jié)果表明,不同的研究設(shè)計(jì)和研究對(duì)象會(huì)產(chǎn)生差異化的研究結(jié)論,但是作為政治精英晉升、流動(dòng)、輪替等一系列研究的基礎(chǔ),對(duì)精英選拔的影響因素進(jìn)行總結(jié)性的分析具有重要的學(xué)術(shù)意義:一方面為管理學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)研究提供背景;另一方面也為尋找中國(guó)政治精英選拔的其他影響因素奠定基礎(chǔ)。針對(duì)這一總結(jié)性的研究工作,傳統(tǒng)的定性綜述方法只能綜合給出變量的影響方向,但難以估計(jì)變量的影響程度。為此本文將采用元分析(Meta-analysis)的方法,就有關(guān)“黨員身份”和“學(xué)歷水平”對(duì)精英選拔的影響的文獻(xiàn)進(jìn)行定量綜述,以期得出關(guān)于這一問(wèn)題更加科學(xué)和一般性的研究結(jié)論。

    二、理論與假設(shè)

    精英主義興起于19世紀(jì)末20世紀(jì)初,20世紀(jì)50年代開(kāi)始得到政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、歷史學(xué)界的廣泛關(guān)注和研究,20世紀(jì)70年代達(dá)到巔峰。在精英理論家的經(jīng)典概念界定中,精英往往指的是從事政治活動(dòng),或者與政治活動(dòng)和政治權(quán)力密切相關(guān)的政治精英。在中國(guó),政治精英更多地被“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部”的概念所取代,但結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)研究樣本的特點(diǎn),本文在元分析中所關(guān)注的政治精英群體比黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的范圍寬泛:除去在黨委和政府系統(tǒng)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部之外,還包括在國(guó)企、高校、研究機(jī)構(gòu)、公檢法系統(tǒng)、國(guó)際組織、行業(yè)協(xié)會(huì)等公共部門(mén)的管理者和高級(jí)知識(shí)分子或研究、技術(shù)人員。即凡是任職于公共部門(mén)或者致力于公共事業(yè)的,具有一定社會(huì)地位、擔(dān)當(dāng)一定領(lǐng)導(dǎo)角色的個(gè)體都是本文關(guān)注的對(duì)象。[8]那么這些政治精英是憑借什么而獲得精英位置的呢?在傳統(tǒng)社會(huì)中,政治精英的資格主要是以社會(huì)身份和等級(jí)為依據(jù)。而在近現(xiàn)代,技術(shù)和能力對(duì)于精英地位的確定逐漸產(chǎn)生影響。本文聚焦的問(wèn)題就是建國(guó)以來(lái)的中國(guó)政治精英的選拔標(biāo)準(zhǔn)究竟如何?具體而言,究竟是更加關(guān)注政治忠誠(chéng)還是專(zhuān)業(yè)能力?

    任何政黨或者組織在掌握一定的權(quán)力和資源之后都會(huì)試圖將其成員送到精英的位置上去,或者在已有的精英隊(duì)伍中發(fā)展自己的成員,共產(chǎn)黨也不例外。Moore將此定位為一個(gè)關(guān)于權(quán)利和地位如何分配的競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題。[9]共產(chǎn)黨作為中國(guó)的執(zhí)政黨,保證其成員在全社會(huì)范圍內(nèi)的工作機(jī)會(huì)的分配,對(duì)于維系整個(gè)隊(duì)伍的整合性與紀(jì)律性具有重要的意義,入黨有利于個(gè)體進(jìn)入政治精英的隊(duì)伍,有利于個(gè)體獲得良好的職業(yè)發(fā)展?;谶@一實(shí)際,“黨員身份”便成為學(xué)者們?cè)诜治鲋袊?guó)政治精英選拔問(wèn)題中的一個(gè)不可回避的變量。此外,相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)一些人力資本和社會(huì)資本變量也會(huì)對(duì)黨員身份的影響效果起到強(qiáng)化作用:在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中,入黨越早的個(gè)體獲得精英位置的優(yōu)勢(shì)越大;[2]出身于黨員家庭(父母一方或者雙方是黨員)對(duì)個(gè)體日后入黨以及進(jìn)入精英序列都有正向的影響?;谏鲜鲅芯?,通過(guò)傳統(tǒng)的文獻(xiàn)綜述方法可以得到的一個(gè)沒(méi)有分歧的分析結(jié)果:共產(chǎn)黨員的身份在中國(guó)對(duì)個(gè)體進(jìn)入精英隊(duì)伍具有正向的影響。而本文選擇元分析方法的目的在于進(jìn)一步得出這種正向影響的程度如何,這種程度性的分析可以為精英選拔標(biāo)準(zhǔn)制定中相關(guān)指標(biāo)權(quán)重的合理配置提供依據(jù)。由此,建立在多元的實(shí)證分析結(jié)果基礎(chǔ)上,本文首先提出的一個(gè)關(guān)于黨員身份變量影響程度的基本假設(shè)是:H1.具有共產(chǎn)黨員身份的個(gè)體獲得政治精英職位的可能性顯著大于非黨員。

    “任人唯忠”的選拔機(jī)制在上世紀(jì)70年代以前一直占據(jù)著蘇東社會(huì)主義國(guó)家和中國(guó)精英選拔的主導(dǎo)地位,但是社會(huì)變革的發(fā)生使得專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力指標(biāo)的優(yōu)勢(shì)開(kāi)始突顯,與此相伴隨的是大規(guī)模的精英轉(zhuǎn)換和輪替,一批年輕的技術(shù)精英憑借自己的知識(shí)能力和專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)逐漸向社會(huì)上層流動(dòng)。與此相對(duì)應(yīng)的,中國(guó)的改革時(shí)代到來(lái),具有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和高學(xué)歷都為個(gè)體職業(yè)發(fā)展提供了籌碼。但是在學(xué)者們的研究中,政治忠誠(chéng)仍然作為一個(gè)先決條件而存在,學(xué)歷水平只是被作為影響個(gè)體進(jìn)入黨員隊(duì)伍的一個(gè)重要因素。以Djilas為代表的學(xué)者曾通過(guò)對(duì)東歐社會(huì)階層的特質(zhì)研究提出了“新階層理論”——一個(gè)既具有很高的政治忠誠(chéng)度,又受過(guò)高等教育的精英階層正在崛起。[11]具體到中國(guó)問(wèn)題,持這種觀點(diǎn)的學(xué)者認(rèn)為中國(guó)共產(chǎn)黨在其黨員群體內(nèi)有一個(gè)混合的流動(dòng)性機(jī)制,與政治機(jī)器有關(guān)的忠誠(chéng)原則和現(xiàn)代專(zhuān)業(yè)化的精英標(biāo)準(zhǔn)在其中相互結(jié)合,又從中分離。[12]在研究中,學(xué)者們會(huì)關(guān)注個(gè)體的學(xué)歷水平以及年齡、性別等其他人口統(tǒng)計(jì)因素對(duì)其入黨的影響。鑒于共產(chǎn)黨員也是政治精英群體的一部分,所以對(duì)于入黨的影響因素的分析顯見(jiàn)于精英選拔相關(guān)的研究文獻(xiàn)中,較高的學(xué)歷水平有利于個(gè)體加入共產(chǎn)黨,但是在不同的時(shí)代和個(gè)體的不同年齡層的影響程度不同,這種影響在改革開(kāi)放以后和個(gè)體的職業(yè)發(fā)展早期體現(xiàn)得更加明顯。[1][2][10]基于已有的研究結(jié)論本文提出的第二個(gè)研究假設(shè)是探討學(xué)歷水平對(duì)黨員身份獲得在建國(guó)以來(lái)整個(gè)時(shí)間范圍內(nèi)的綜合影響程度:H2.個(gè)體的學(xué)歷水平越高,其加入共產(chǎn)黨的可能性就越大。

    但是在政治精英的選拔中如果一味的偏好那些政治忠誠(chéng)的黨員,就會(huì)混淆個(gè)體政治上優(yōu)秀和本身能力素質(zhì)水平高的兩方面屬性,從而掩蓋了個(gè)體除去政治屬性之外的貢獻(xiàn)。Konrad和Szelenyi基于匈牙利的例子嘗試性地提出了“二元職業(yè)路徑”的概念,即社會(huì)主義國(guó)家的政治精英可以被劃分為政治忠誠(chéng)的官僚(politically loyal bureaucrats)和學(xué)歷水平高的專(zhuān)家(better educated professionals)兩類(lèi),[13]這種功能性的劃分使得黨員身份和學(xué)歷水平成為兩個(gè)獨(dú)立的變量分別對(duì)精英選拔產(chǎn)生影響。學(xué)歷水平成為與黨員身份同等重要的影響因素。自此,專(zhuān)門(mén)對(duì)學(xué)歷水平影響精英選拔進(jìn)行分析的文章開(kāi)始增多。[6][7][14]臧曉偉指出在實(shí)證研究中“學(xué)歷水平”是比“有大學(xué)文憑”更加合理和有效的衡量指標(biāo),因此將學(xué)歷水平根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為不同等級(jí)的啞變量是這一類(lèi)研究中常用的處理方法,臧曉偉在其研究中還將大學(xué)學(xué)歷進(jìn)一步劃分為“在重點(diǎn)大學(xué)中受過(guò)教育”和“在非重點(diǎn)大學(xué)中受過(guò)教育”;“在大學(xué)接受的是理工學(xué)科教育”和“在大學(xué)接受的是人文社會(huì)學(xué)科教育”等不同維度進(jìn)行分析,[8]研究發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)大學(xué)學(xué)歷確實(shí)比非重點(diǎn)大學(xué)學(xué)歷對(duì)個(gè)體獲得精英位置的影響大,而學(xué)科差別主要體現(xiàn)在對(duì)進(jìn)入不同精英序列的差異化影響方面。綜合這一主題的研究可以發(fā)現(xiàn)學(xué)歷水平對(duì)進(jìn)入精英序列的正向影響毋庸置疑,但是其影響程度如何,不同領(lǐng)域的影響差異如何,是否是學(xué)歷越高進(jìn)入精英隊(duì)伍的可能性就越大等問(wèn)題還有待進(jìn)一步驗(yàn)證?;谶@些研究,本文提出的第三個(gè)有關(guān)變量影響程度的假設(shè)是:H3.個(gè)體學(xué)歷水平越高,其獲得政治精英職位的可能性就越大。

    持上述這類(lèi)二元路徑觀點(diǎn)的學(xué)者同時(shí)還指出,路徑分化的存在是因?yàn)楣伯a(chǎn)黨需要一個(gè)政治官僚的等級(jí)制度來(lái)鞏固政治權(quán)力以及一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)官僚體系來(lái)處理經(jīng)濟(jì)事務(wù),因此將政治類(lèi)和專(zhuān)業(yè)類(lèi)的群體分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)成為這類(lèi)研究的主要分析路徑,[4][15][16]其中政治類(lèi)主要涵蓋了中央和地方的公共部門(mén)中負(fù)責(zé)綜合管理類(lèi)事務(wù)的精英群體,而專(zhuān)業(yè)類(lèi)主要是指在公共部門(mén)中通過(guò)自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力獲得權(quán)威的精英群體。但是這類(lèi)文章的研究結(jié)論存在一定的分歧,尤其是在黨員身份對(duì)個(gè)體獲得兩類(lèi)職務(wù)的影響程度方面。以Walder為代表的學(xué)者認(rèn)為個(gè)體的政治忠誠(chéng)只能夠增加其進(jìn)入政治類(lèi)官僚隊(duì)伍的籌碼,[2][4][12]對(duì)進(jìn)入技術(shù)序列的影響不大;但Lee在其研究中提出了政治-技術(shù)官僚(political- technocracy)的新概念,他指出在中國(guó),技術(shù)官僚也需要有很高的政治忠誠(chéng)度,[5]臧曉偉在其研究中也體現(xiàn)出對(duì)政治-技術(shù)官僚這一概念的傾向。[8][14]針對(duì)這一分歧,本文提出的假設(shè)主要借鑒了Walder等人的思路,在H1的基礎(chǔ)上驗(yàn)證共產(chǎn)黨員身份對(duì)個(gè)體進(jìn)入精英序列是否存在著二元路徑的分化:H4.共產(chǎn)黨員身份對(duì)個(gè)體獲得政治類(lèi)職位的影響程度顯著高于專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位。

    而對(duì)于學(xué)歷水平的影響,學(xué)術(shù)界目前的主要結(jié)論也傾向于二元分割的狀態(tài),即在獲得精英職位前的受教育水平越高,學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體獲得專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位的正向影響程度越大,對(duì)于獲得政治類(lèi)職位的影響程度則相對(duì)較小。[4][6][17]因此針對(duì)學(xué)歷水平的影響程度,本文在H3的基礎(chǔ)上提出的最后一個(gè)假設(shè)將對(duì)此二元差異進(jìn)行驗(yàn)證:H5.學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體獲得專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位的影響程度顯著高于政治類(lèi)職位。

    三、數(shù)據(jù)與方法

    (一)數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

    元分析的樣本一般是指與研究主題相關(guān)的實(shí)證文獻(xiàn),在進(jìn)行元分析之前對(duì)相關(guān)主題的研究進(jìn)行全面、系統(tǒng)的搜集、篩選和整理是保證分析質(zhì)量的重要前提,本文的數(shù)據(jù)準(zhǔn)備工作主要包括以下三個(gè)步驟:

    1.文獻(xiàn)檢索

    為盡可能全面地搜索有關(guān)中國(guó)政治精英選拔影響因素的文獻(xiàn),本文主要通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)(CNKI)、Google學(xué)術(shù)搜索、哈佛大學(xué)圖書(shū)館檢索系統(tǒng)(Hollis+)對(duì)中英文關(guān)鍵詞“政治精英、領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔、黨員、教育、China、political elite、Cadre、Recruitment、Party member、Education”進(jìn)行檢索,并通過(guò)題名、摘要進(jìn)行進(jìn)一步判斷;對(duì)無(wú)法獲得全文的且符合研究主題的文獻(xiàn),通過(guò)哈佛大學(xué)的館際互借獲得。之后對(duì)相關(guān)文章的參考文獻(xiàn)進(jìn)行二次檢索,確保在初次檢索中沒(méi)有遺漏。

    2.文獻(xiàn)篩選

    依據(jù)本文的研究目的和元分析的數(shù)據(jù)要求,本文首先對(duì)文獻(xiàn)的研究方法進(jìn)行了檢查,剔除非實(shí)證性研究的文獻(xiàn)。這一步驟的結(jié)果顯示大部分的實(shí)證類(lèi)文章都來(lái)自英文文獻(xiàn),至此保留的中文文獻(xiàn)僅有4篇,英文文獻(xiàn)22篇。在元分析中,一個(gè)重要的統(tǒng)計(jì)量是“效應(yīng)值(effect size)”,這一統(tǒng)計(jì)量需要在文獻(xiàn)中選擇合適的代理統(tǒng)計(jì)量并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)換獲得,其選擇應(yīng)當(dāng)具體依據(jù)文獻(xiàn)特點(diǎn)和研究問(wèn)題而確定,基本的判斷標(biāo)準(zhǔn)包括兩點(diǎn):一方面效應(yīng)值應(yīng)獨(dú)立于文獻(xiàn)中樣本量的大小,另一方面它能夠反應(yīng)出所關(guān)注的研究變量間的關(guān)系程度和影響方向。常見(jiàn)的幾種效應(yīng)值的代理統(tǒng)計(jì)量包括標(biāo)準(zhǔn)均數(shù)差(standardized mean difference)、相關(guān)系數(shù)(correlation coefficient)、比值比(odds ratio)、風(fēng)險(xiǎn)比(hazard ratio)等。[18]針對(duì)本文關(guān)注的問(wèn)題,由于因變量大多是以研究對(duì)象“是否入黨”或者“是否進(jìn)入某一類(lèi)精英群體”的分類(lèi)形式出現(xiàn),實(shí)證研究多采用logistic回歸模型,因此本文將采用比值比(or)作為效應(yīng)值的代理統(tǒng)計(jì)量。綜合以上的要求,本文確定的文獻(xiàn)篩選標(biāo)準(zhǔn)包括以下三個(gè)方面,即納入元分析的文獻(xiàn)必須全部滿(mǎn)足以下三個(gè)條件:

    (1)文獻(xiàn)中的自變量至少包括“學(xué)歷水平”和“黨員身份”中的一個(gè)。

    (2)文獻(xiàn)中必須報(bào)告了樣本量(N)、比值比(or)或者比值比的對(duì)數(shù)值(ln(or))、標(biāo)準(zhǔn)誤(se)、T值(t)等可以用于計(jì)算效應(yīng)值的統(tǒng)計(jì)量,并至少包括后三個(gè)統(tǒng)計(jì)量(or或者ln(or)、se、t)中的兩個(gè)。

    (3)文獻(xiàn)中的研究樣本必須是相互獨(dú)立的,如果兩篇文獻(xiàn)用同樣的或者具有包含關(guān)系的樣本驗(yàn)證同一假設(shè),我們將采用樣本量較大的研究;如果一篇文章內(nèi)對(duì)不同的且相互獨(dú)立的樣本分別進(jìn)行了實(shí)證分析,我們將對(duì)每一個(gè)獨(dú)立樣本分別進(jìn)行編碼。

    經(jīng)過(guò)篩選,最終被納入到元分析中的文獻(xiàn)都是英文文獻(xiàn),共11篇,其中包括期刊文獻(xiàn)9篇,學(xué)位論文1篇,工作論文1篇。這些文獻(xiàn)中的研究樣本大都是采用分層隨機(jī)抽樣的科學(xué)方法獲取,范圍涉及全國(guó),時(shí)間跨度為1949-1996年,由此可以看出對(duì)于這一問(wèn)題的研究缺少本世紀(jì)以來(lái)的數(shù)據(jù),但在已有數(shù)據(jù)的分布范圍內(nèi)具有較高的代表性。由于本文納入元分析的文獻(xiàn)大多都包含不同樣本間的對(duì)比分析,因此經(jīng)整理合并,最終獲得的獨(dú)立樣本數(shù)為54個(gè),具體文章分布及其在元分析中用于檢驗(yàn)的假設(shè)分布詳見(jiàn)表1。

    表1 所選文獻(xiàn)中的獨(dú)立樣本及效應(yīng)值分布

    3.數(shù)據(jù)編碼

    對(duì)納入元分析的文獻(xiàn)進(jìn)行編碼主要包括文獻(xiàn)特征描述和效應(yīng)值相關(guān)統(tǒng)計(jì)量搜集兩方面的工作,依據(jù)研究問(wèn)題的特點(diǎn),本文在這兩方面的編碼工作中需要注意的有兩個(gè)關(guān)鍵的步驟:(1)本文選取的文獻(xiàn)中的因變量都是分類(lèi)變量,因此在進(jìn)行文獻(xiàn)描述編碼時(shí)需要將各個(gè)獨(dú)立樣本的分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行記錄;(2)本文選取的效應(yīng)值的代理統(tǒng)計(jì)量為比值比(or),綜觀各篇文獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)告情況,or和ln(or)是最常見(jiàn)的兩個(gè)報(bào)告值,因此在進(jìn)行效應(yīng)值編碼時(shí),需要對(duì)原始變量進(jìn)行轉(zhuǎn)換,得到統(tǒng)一的效應(yīng)值代理變量。為更清晰的體現(xiàn)影響程度的高低,在本文中我們選擇ln(or)為代理變量,(2)其相對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)誤(se)也需要被詳細(xì)記錄。[19]為保證編碼的準(zhǔn)確性,本文的編碼工作由兩位作者獨(dú)立進(jìn)行,一次編碼完成后進(jìn)行核對(duì)、討論和修正。最終在54個(gè)獨(dú)立樣本中提取出有效效應(yīng)值108個(gè)。

    (二)元分析過(guò)程

    本文元分析過(guò)程中的數(shù)據(jù)處理主要通過(guò)Comprehensive Meta Analysis(CMA)軟件完成,ln(or)被作為效應(yīng)值的統(tǒng)計(jì)量。在進(jìn)行效應(yīng)值分析之前首先需要通過(guò)同質(zhì)性檢驗(yàn),以判斷模型的選擇。這里用到的統(tǒng)計(jì)量Q服從自由度為效應(yīng)值數(shù)目(ESs)減1的卡方分布,具體計(jì)算公式如下:

    (三)研究結(jié)果

    1.同質(zhì)性檢驗(yàn)

    由于本文的研究問(wèn)題涉及“黨員身份”、“學(xué)歷水平”兩個(gè)自變量(X)和“是否獲得黨員身份”、“是否獲得精英職位”兩個(gè)因變量(Y),整個(gè)元分析過(guò)程是基于各個(gè)獨(dú)立樣本涉及的變量對(duì)前文提出的五個(gè)假設(shè)分別進(jìn)行驗(yàn)證(詳見(jiàn)表2)。因此在同質(zhì)性檢驗(yàn)中本文將以假設(shè)為分類(lèi)依據(jù),針對(duì)各組變量對(duì)應(yīng)的效應(yīng)值分別進(jìn)行,具體檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表3。根據(jù)Q統(tǒng)計(jì)量的結(jié)果,各組變量的效應(yīng)值都拒絕了同質(zhì)性假設(shè)。I-squared 的值表示由效應(yīng)值的真實(shí)差異而造成的觀察變異的百分比,以H1對(duì)應(yīng)的結(jié)果為例,只有3%(100%-96.850%)的觀察變異是由隨機(jī)誤差導(dǎo)致的,因此本文將采用隨機(jī)效應(yīng)模型對(duì)五個(gè)假設(shè)進(jìn)行元分析檢驗(yàn)。

    表2 變量與各假設(shè)的對(duì)應(yīng)關(guān)系

    表3 效應(yīng)值同質(zhì)性檢驗(yàn)結(jié)果(Q統(tǒng)計(jì))

    2.假設(shè)檢驗(yàn)

    基于本文獲得的54個(gè)獨(dú)立樣本,我們應(yīng)用隨機(jī)效應(yīng)模型得到了表4所示的元分析結(jié)果。除共產(chǎn)黨員身份對(duì)個(gè)體獲得專(zhuān)業(yè)類(lèi)精英職位的影響程度(H4-1)之外,其余的分析結(jié)果都是在1%的水平下顯著,并且從對(duì)log(or)的點(diǎn)估計(jì)結(jié)果中可以看出各自變量對(duì)因變量的影響方向都為正,即在肯定黨員身份可以測(cè)度政治忠誠(chéng)和學(xué)歷水平可以測(cè)度能力水平的基礎(chǔ)上,我國(guó)的政治精英選拔存在“任人唯忠”和“任人唯賢”兩種機(jī)制的結(jié)論可以得到驗(yàn)證。

    表4 元分析結(jié)果

    (1)任人唯忠維度分析

    本文通過(guò)對(duì)包含共產(chǎn)黨員身份變量的獨(dú)立樣本(27/54)的分析發(fā)現(xiàn), 在已有文獻(xiàn)關(guān)注的近50年的時(shí)間范圍內(nèi),黨員身份對(duì)于個(gè)體獲得精英位置的影響顯著為正。具體而言,如果我們將非黨員進(jìn)入精英序列的可能性率值設(shè)為1,那么黨員進(jìn)入精英序列的可能性就是2.94(e1.077),這一結(jié)果與前人的分析結(jié)果基本一致,且能夠體現(xiàn)出在較長(zhǎng)時(shí)間范圍內(nèi)的平均影響程度。在Bian等人的研究中,[3][21]分時(shí)段的考察結(jié)果顯示黨員身份的影響程度在文革時(shí)期最高,率值高達(dá)6.96,這與特定的政治環(huán)境密不可分,本文不做討論。在對(duì)假設(shè)4的分析中精英職位被劃分為專(zhuān)業(yè)類(lèi)和政治類(lèi)兩種,本文將黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都劃入政治類(lèi)職位的范疇,而其他在對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求較高的崗位上工作的精英群體(高校教師、政策咨詢(xún)機(jī)構(gòu)專(zhuān)家、法律工作者等)則被劃入專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位的范疇。這樣的分類(lèi)方式一方面可以更加綜合的涵蓋納入元分析的文獻(xiàn)中的各類(lèi)研究群體,另一方面也有助于在更大的范圍內(nèi)討論政治精英的選拔標(biāo)準(zhǔn),而非僅局限在黨政系統(tǒng)。從對(duì)H4的兩類(lèi)群體的分析結(jié)果來(lái)看,與非黨員群體相比,黨員身份對(duì)個(gè)體進(jìn)入專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位的影響為1.21(e0.191),而對(duì)政治類(lèi)職位的影響為4.50(e1.505),黨員身份對(duì)兩類(lèi)群體的影響方向都為正,但程度存在差別。鑒于前者的結(jié)果不顯著,我們僅能肯定黨員身份對(duì)于個(gè)體進(jìn)入政治類(lèi)職位有較強(qiáng)且顯著的正向影響,而對(duì)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位的影響程度不夠明確。雖然在此H4的假設(shè)沒(méi)有得到有效驗(yàn)證,但這也說(shuō)明“政治-技術(shù)官僚”的論斷有其合理性,我們無(wú)法否定黨員身份對(duì)個(gè)體進(jìn)入專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位同樣具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)性,“任人唯忠”在共產(chǎn)黨主政下的中國(guó)一直是政治精英選撥的重要標(biāo)準(zhǔn)。

    (2)任人唯賢維度分析

    本文保留的元分析文獻(xiàn)都是用學(xué)歷水平表征個(gè)體的能力水平。權(quán)衡各時(shí)間段的社會(huì)歷史背景,學(xué)歷水平通常用兩個(gè)啞變量來(lái)衡量:高中或中專(zhuān)(是=1,否=0)和大學(xué)及以上(是=1,否=0),對(duì)照組是高中以下,因此我們對(duì)兩個(gè)啞變量的分析結(jié)果也分別進(jìn)行了報(bào)告。在假設(shè)H2中,學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體加入共產(chǎn)黨的正向影響得到了驗(yàn)證;并且與高中以下學(xué)歷的個(gè)體相比,具有高中及以上學(xué)歷的個(gè)體加入共產(chǎn)黨的優(yōu)勢(shì)為1.87(e0.624),其中大學(xué)及以上學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)為2.22(e0.797),高中或中專(zhuān)為1.56(e0.446),進(jìn)一步驗(yàn)證了學(xué)歷水平越高,個(gè)體入黨的可能性就越大的假設(shè)。但是這種趨勢(shì)在學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體獲得精英職位的影響的檢驗(yàn)中則沒(méi)有得到體現(xiàn),在假設(shè)H3的檢驗(yàn)結(jié)果中雖然高中及以上的學(xué)歷仍然在整體上具有顯著地正向影響,且影響率高達(dá)3.08(e1.125),但大學(xué)及以上學(xué)歷的影響程度2.54(e0.933)卻低于高中學(xué)歷的影響程度4.08(e1.406)。因此對(duì)于個(gè)體獲得精英職位而言,學(xué)歷水平是一項(xiàng)重要的影響因素,但在整個(gè)歷史時(shí)段中體現(xiàn)出的趨勢(shì)并非是學(xué)歷越高影響程度越大,這一點(diǎn)尤其在文革十年得到體現(xiàn),與政治忠誠(chéng)相比,個(gè)體能力在這一時(shí)期的影響甚微,甚至高學(xué)歷會(huì)起到負(fù)面的影響,[3]此外這也與個(gè)體獲得的職位類(lèi)型有關(guān)。[1][12]因此本文參照假設(shè)H4進(jìn)一步對(duì)精英職位進(jìn)行了假設(shè)H5的分類(lèi)分析,從結(jié)果中我們可以看出學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體獲得專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位的影響程度顯著高于個(gè)體獲得政治類(lèi)職位(7.98(e2.077) > 2.09(e0.737)),并且更進(jìn)一步的分析可以發(fā)現(xiàn),對(duì)于獲得專(zhuān)業(yè)類(lèi)精英職位而言,學(xué)歷水平的影響呈現(xiàn)出學(xué)歷越高影響程度越大的趨勢(shì);但對(duì)于獲得政治類(lèi)職位而言,與高中以下學(xué)歷相比,個(gè)體擁有高中或中專(zhuān)學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)比擁有大學(xué)及以上學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)要大(3.44(e1.238) > 1.69(e0.527))。由此可以看出在“任人唯賢”這一維度,中國(guó)政治精英的二元?jiǎng)澐众厔?shì)更加明顯,即與獲得政治類(lèi)職位相比,學(xué)歷水平對(duì)個(gè)體獲得專(zhuān)業(yè)類(lèi)職位的重要程度更高。

    結(jié)合上面兩個(gè)維度的分析我們可以肯定的是,中國(guó)的政治精英選拔一直堅(jiān)持著“任人唯忠”和“任人唯賢”兩個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)。在共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨的中國(guó),黨員身份對(duì)進(jìn)入精英序列的重要影響毋庸置疑,即使是進(jìn)入專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位,政治忠誠(chéng)的重要性也不能被忽視,中國(guó)專(zhuān)家治國(guó)并非只是要求專(zhuān)家隊(duì)伍具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,政治-技術(shù)官員更應(yīng)該成為這一類(lèi)政治精英的主體。而與此相對(duì)的“任人唯賢”標(biāo)準(zhǔn)的影響則呈現(xiàn)出更明顯的二元路徑差異,在中國(guó),高學(xué)歷無(wú)論對(duì)個(gè)體加入共產(chǎn)黨隊(duì)伍亦或是政治精英隊(duì)伍都有正向的推動(dòng)作用,但是并非是在所有情況下都是學(xué)歷越高越好,如果個(gè)體職業(yè)發(fā)展的志向是進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技術(shù)官員的序列,那么追求高學(xué)歷的幫助性會(huì)更大。

    3.發(fā)表偏誤分析

    在報(bào)告元分析的結(jié)果時(shí)還需要考慮發(fā)表偏誤的問(wèn)題,即實(shí)證研究類(lèi)文章存在著顯著性結(jié)果被發(fā)表的可能性更大的偏差性問(wèn)題。為保證分析結(jié)果的代表性和科學(xué)性,元分析應(yīng)當(dāng)盡量避免這一偏差。解決的方法之一是盡可能地在分析中納入未發(fā)表的研究。本文的元分析文獻(xiàn)包括2篇未發(fā)表的文獻(xiàn)(Bian, 1998;Sun, 2007),[10][21]包括獨(dú)立樣本9個(gè),占獨(dú)立樣本總數(shù)的17%,雖然這一比重在元分析中并不高,但是由于本文的效應(yīng)值選取的是or值,即關(guān)注的是影響程度,而非影響方向,因此基于已有文獻(xiàn),對(duì)變量影響程度的大小進(jìn)行判斷的結(jié)果具有較強(qiáng)的參考性。并且根據(jù)失安全系數(shù)(fail-safe number , N)的結(jié)果(表5)和漏斗圖(圖1)仍可以得出本研究存在發(fā)表偏誤的可能性很小的結(jié)論。(3)本文針對(duì)前三個(gè)假設(shè)的自變量和因變量的關(guān)系分別進(jìn)行了發(fā)表偏誤分析,由于假設(shè)H4和H5是對(duì)假設(shè)H1和H3的延伸,在此不再進(jìn)行發(fā)表偏誤分析。漏斗圖顯示大部分研究都集中在頂部和效應(yīng)值均值的附近,失安全系數(shù)N與獨(dú)立樣本數(shù)K之間的差值也較大,以假設(shè)H1的分析為例,元分析結(jié)果說(shuō)明我們要為每個(gè)納入研究的獨(dú)立樣本找到144個(gè)(N/ K=3884/27≈144)未出版的研究才能使結(jié)果不顯著。因此,我們基本可以肯定本文的元分析結(jié)果具有較強(qiáng)的代表性。

    表5 失安全系數(shù) Fail-safe N

    圖1 效應(yīng)值分布

    四、總結(jié)與展望

    本研究通過(guò)元分析的科學(xué)方法,對(duì)有關(guān)中國(guó)政治精英選拔影響因素的研究進(jìn)行了梳理和定量綜述。雖然元分析在國(guó)內(nèi)的醫(yī)學(xué)、心理學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用已經(jīng)非常廣泛,但是在管理學(xué),尤其是公共管理領(lǐng)域的應(yīng)用還處在探索性的階段。通過(guò)分析,本文驗(yàn)證了前人的研究結(jié)論,即中國(guó)在政治精英選拔標(biāo)準(zhǔn)方面存在“任人唯忠”和“任人唯賢”兩個(gè)維度。在此基礎(chǔ)上,本文對(duì)“黨員身份”和“學(xué)歷水平”兩個(gè)變量對(duì)個(gè)體獲得精英職位的影響程度給出了更加精確的估計(jì)。結(jié)果顯示:中國(guó)的政治精英選拔在“任人唯忠”的標(biāo)準(zhǔn)下不存在明顯的二元路徑差異,而在“任人唯賢”的標(biāo)準(zhǔn)下存在專(zhuān)業(yè)型和政治型兩種精英序列的分化,其中專(zhuān)業(yè)能力水平的提升對(duì)個(gè)體進(jìn)入專(zhuān)業(yè)型的精英序列的優(yōu)勢(shì)性影響更大。這一研究結(jié)果針對(duì)之前學(xué)者們?cè)谠擃I(lǐng)域的分歧給出了一個(gè)綜合性、科學(xué)性的論斷;同時(shí)本文給出的這一階段性的總結(jié)成果也為未來(lái)該領(lǐng)域的研究奠定了基礎(chǔ)。

    目前,在中國(guó)有關(guān)政治精英選拔這一主題的研究大多集中在制度性分析和歷史事實(shí)的論述方面,實(shí)證性、探索性的研究相對(duì)匱乏。結(jié)合本文的分析,未來(lái)學(xué)術(shù)界在該領(lǐng)域的研究一方面可以以新時(shí)期的數(shù)據(jù)為依托,對(duì)中國(guó)政治精英選拔問(wèn)題進(jìn)行新時(shí)代背景下的進(jìn)一步探索;另一方面由于“黨員身份”和“學(xué)歷水平”的解釋力相對(duì)有限,未來(lái)的研究可以嘗試尋找更加合理的表征政治忠誠(chéng)和專(zhuān)業(yè)能力水平的變量,也可以嘗試發(fā)現(xiàn)更加符合中國(guó)社會(huì)政治環(huán)境特點(diǎn)的新變量。

    注釋?zhuān)?/p>

    (1)時(shí)代劃分參考Li B, Walder A G. Career advancement as party patronage: Sponsored mobility into the chinese administrative elite, 1949–19961[J]. American Journal of Sociology, 2001, 106(5): 1371-1408.文章以1978年為界限,1949-1977年為毛澤東時(shí)代,自1978年開(kāi)始進(jìn)入改革時(shí)代,其中1978-1987年為改革前期,1988-1996年為改革后期。

    (2) 在對(duì)or值取自然對(duì)數(shù)后,結(jié)果的解釋是以0為分界,這樣更加直觀。具體來(lái)看:log(or)<0表示自變量對(duì)因變量的影響方向?yàn)樨?fù),log(or)=0表示二者沒(méi)有關(guān)系,log(or)>0表示影響方向?yàn)檎?/p>

    (3)即計(jì)算得到的N與研究中包含的獨(dú)立樣本數(shù)K之間差距越大,存在發(fā)表偏誤的可能性就越小。

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    編輯:邵西梅

    D630

    A

    2095-7238(2017)03-0008-08

    10.3969/J.ISSN.2095-7238.2017.03.002

    2016-11-02

    吳田(1988-),女,管理學(xué)博士、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)中心助理研究員、哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者,主要研究方向?yàn)楣差I(lǐng)導(dǎo)力;趙源(1988-),女,管理學(xué)博士、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)國(guó)際關(guān)系學(xué)院講師、哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者,主要研究方向?yàn)槿肆Y源管理。

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