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    人口老齡化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

    2017-06-26 15:04賈愛(ài)蘭
    商情 2017年13期
    關(guān)鍵詞:退休年齡所得稅人口老齡化

    賈愛(ài)蘭

    二十世紀(jì)偉大成就之一是預(yù)期壽命急劇上升。在過(guò)去50年中,大多數(shù)西方經(jīng)濟(jì)體的預(yù)期壽命都在不斷的上升,預(yù)期壽命的增加與出生率的下降相結(jié)合,導(dǎo)致許多人擔(dān)心人口老齡化的影響。我們經(jīng)常聽(tīng)到“人口定時(shí)炸彈”,恐懼后代將努力應(yīng)付越來(lái)越多的退休工人和退休金的承諾。老齡化人口面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)。辯論主要是富裕社會(huì)面臨嚴(yán)重的問(wèn)題,有人認(rèn)為是由于人口變化造成的潛在危機(jī)。這種變化有兩個(gè)要素:預(yù)期壽命的穩(wěn)步上升和生育率的一次性下降。

    人口老齡化經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響政策

    人口老齡化是指人口生育率下降和人均壽命延伸致使的總?cè)丝谥幸蚰贻p人口數(shù)量縮小、年長(zhǎng)人口數(shù)量增大而導(dǎo)致的老年人口比例相應(yīng)增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)。兩個(gè)含義:一是指老年人口相對(duì)增多,在總?cè)丝谥兴急壤恢鄙仙倪^(guò)程;二是指社會(huì)人口結(jié)構(gòu)出現(xiàn)老年?duì)顟B(tài),進(jìn)入老齡化社會(huì)。國(guó)際上通??捶ㄊ?,當(dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%,或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%,即意味著這個(gè)國(guó)家或地域的人口處于老齡化狀態(tài),也可以簡(jiǎn)稱(chēng)為人口老化或者老年化。

    1對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響

    1.1人口老齡化對(duì)消費(fèi)的影響

    人既是消費(fèi)的主體又是承擔(dān)者,社會(huì)的發(fā)展是為了人類(lèi)的需求。由此形成了一定社會(huì)的消費(fèi)水平、消費(fèi)結(jié)構(gòu)。從而與人口的構(gòu)成因素緊密相關(guān)。隨著人口結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)變,消費(fèi)品類(lèi)型有未成年人向老年人消費(fèi)類(lèi)型轉(zhuǎn)變。越來(lái)越多合適老年人的消費(fèi)品持續(xù)增加,對(duì)我國(guó)消費(fèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提出了巨大的挑戰(zhàn)。

    1.2工人短缺。人口老齡化可能導(dǎo)致工人短缺,從而推高工資導(dǎo)致工資上漲。另外,企業(yè)可能不得不作出回應(yīng),鼓勵(lì)更多的人進(jìn)入勞動(dòng)力,通過(guò)提供靈活的工作實(shí)踐。

    1.3經(jīng)濟(jì)內(nèi)部的變化。退休人員數(shù)量的增加將為與老年人相關(guān)的商品和服務(wù)創(chuàng)造更大的市場(chǎng)(如養(yǎng)老院)養(yǎng)老金的高儲(chǔ)蓄可能降低資本投資。如果社會(huì)將較高的收入用于養(yǎng)老基金,它可以減少更多的生產(chǎn)性投資的儲(chǔ)蓄,從而降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率

    1.4撫養(yǎng)比率增加。

    如果退休年齡保持固定,而且預(yù)期壽命增加,那么就會(huì)有更多的人申領(lǐng)養(yǎng)老金,減少工作和繳納所得稅的人。但目前最擔(dān)心問(wèn)題是的勞動(dòng)力萎縮需要高稅率。

    1.5養(yǎng)老金的支出

    養(yǎng)老金的高額儲(chǔ)蓄可能會(huì)減少資本投資。如果社會(huì)把收入的比例提高到養(yǎng)老基金的話(huà),那么可以減少可用于更多生產(chǎn)性投資的儲(chǔ)蓄量,導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率降低。

    1.5增加政府支出

    人口老齡化程度越嚴(yán)重,那么政府在保健和養(yǎng)老金方面的支出增加。此外,退休人員因?yàn)椴还ぷ鞫鴥A向于繳納較低的所得稅。這種更高支出承諾和較低稅收的組合是西方政府的關(guān)注之源,特別是那些存在債務(wù)問(wèn)題和無(wú)資金養(yǎng)老金計(jì)劃的國(guó)家。

    2處理老齡化人口的政策

    2.1使人們工作更長(zhǎng)時(shí)間

    這可能會(huì)使退休年齡從65歲提高到70歲。從經(jīng)濟(jì)的角度來(lái)看,這是有益的,因?yàn)槿藗兝U納所得稅的時(shí)間越長(zhǎng),稅收越多。另外,政府可以延遲支付養(yǎng)老金,節(jié)省大量資金。提高退休年齡會(huì)增加勞動(dòng)力供應(yīng),這對(duì)在技術(shù)上有經(jīng)驗(yàn)的工人短缺的勞動(dòng)力市場(chǎng)上可能是一個(gè)好處。

    提高退休年齡的另一個(gè)問(wèn)題是不同類(lèi)型的工人會(huì)有不同的影響。一個(gè)手工勞動(dòng)者將很難在70歲之前繼續(xù)工作。但對(duì)于上班族來(lái)說(shuō),這將會(huì)更容易。此外,許多有薪酬的工人將能夠提早提供私人養(yǎng)老金。

    2.2增加所得稅

    如果政府增加所得稅率,他們將增加稅收來(lái)支付較高的養(yǎng)老金賬單。較高的所得稅可能導(dǎo)致較低的工作激勵(lì),這可能會(huì)阻止人們?cè)谀硞€(gè)國(guó)家生活。由于英國(guó)的所得稅相對(duì)較低,較高的利率可能不會(huì)降低激勵(lì)措施。然而,養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)成本很高,養(yǎng)老金支出不會(huì)提高經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)力。

    2.3平均分?jǐn)傪B(yǎng)老金。

    這意味著養(yǎng)老金只針對(duì)低收入者,而沒(méi)有私人養(yǎng)老金的養(yǎng)老金。這有助于減少不平等現(xiàn)象,降低養(yǎng)老金的總成本。然而,它創(chuàng)造了一個(gè)非常大的動(dòng)機(jī),人們不要省錢(qián),避免獲得私人養(yǎng)老金。這是因?yàn)槿绻惚4媪?,那么你從政府那里得到的很少。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,可能會(huì)使情況更糟

    2.4鼓勵(lì)私人養(yǎng)老金

    政府可以強(qiáng)制公司提供私人養(yǎng)老金。并且他們可以為私人養(yǎng)老金提供更多的減稅。這有利于減輕政府的養(yǎng)老金負(fù)擔(dān)。有些人退休后可能沒(méi)有足夠的私人養(yǎng)老金。因此,政府仍然需要提供有經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)老金的方式。

    3結(jié)論

    在我國(guó),人口老齡化現(xiàn)象令人擔(dān)憂(yōu),因?yàn)樗陌l(fā)展與人口優(yōu)勢(shì)有關(guān)。幾十年來(lái),中國(guó)獲得了為其制造業(yè)提供青年勞動(dòng)力的人口紅利的好處,這使得中國(guó)成為全球經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。另外,中國(guó)的人口轉(zhuǎn)移帶來(lái)了重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。中國(guó)退休人員的數(shù)量很快就會(huì)爆發(fā),引發(fā)了中國(guó)準(zhǔn)備提供高級(jí)護(hù)理的問(wèn)題。獨(dú)生子女政策也對(duì)中國(guó)年輕人口的性別失衡造成重大影響,現(xiàn)在中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人面臨著重申中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的挑戰(zhàn),這個(gè)挑戰(zhàn)將探討?yīng)毶优邔?duì)中國(guó)人口狀況的影響,考察中國(guó)面臨的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)和中國(guó)人口趨勢(shì)與其他國(guó)家的比較。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊宗傳.中國(guó)老年人口就業(yè)結(jié)構(gòu)淺析.人口研究,1987(3).

    [2]世界銀行對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)考察時(shí)背景稠料《邁向2000年的中國(guó)經(jīng)濟(jì)》的《老年化:經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)保險(xiǎn)在中牛國(guó)》分冊(cè).

    [3]黃彥忠.當(dāng)代中國(guó)管理健康.紐約:Routledge,2013.

    [4]白洪鴿.人口老齡化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響和對(duì)策研究.2011.

    [5]徐懿.人口老齡化背景下我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究.2013.

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