• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺論新時(shí)期公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

    2017-06-22 14:07:34賴富明
    時(shí)代金融 2017年15期
    關(guān)鍵詞:信息孤島財(cái)務(wù)管理信息化

    【摘要】醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是指醫(yī)院組織財(cái)務(wù)活動和處理財(cái)務(wù)活動中所發(fā)生的財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理活動,是醫(yī)院管理的一個重要組成部分。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化是指醫(yī)院利用先進(jìn)的信息技術(shù),以醫(yī)院會計(jì)信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),全面實(shí)現(xiàn)醫(yī)院會計(jì)電算化,并推行醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù),提供網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)核算、分析、決策和監(jiān)督等醫(yī)院財(cái)務(wù)管理模式、方式及各項(xiàng)功能,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化,這是一個提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平和醫(yī)院整體經(jīng)濟(jì)效益的過程。本文針對目前我國醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀,探索如何進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)期公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。

    【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理信息化 信息孤島 借力JCI

    一、加快推進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)符合我國現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求

    公立醫(yī)院在我國衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)中占據(jù)半壁江山,肩負(fù)著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重任。但目前我國傳統(tǒng)意義上的公立醫(yī)院保守著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的理念,對醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)不夠敏感,醫(yī)院內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)混亂,缺乏競爭意識,在繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新時(shí)期,公立醫(yī)院應(yīng)該順應(yīng)醫(yī)藥體制改革的新要求,逐步完善醫(yī)院管理體制,進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。

    2009年3月17日國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》明確提出的建設(shè)思路:“大力推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設(shè),要以推進(jìn)公共衛(wèi)生、醫(yī)療、醫(yī)保、藥品、財(cái)務(wù)監(jiān)管信息化建設(shè)為著力點(diǎn),整合資源,加強(qiáng)信息標(biāo)準(zhǔn)化和公共服務(wù)信息平臺建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一高效、互聯(lián)互通?!?,信息化建設(shè)作為醫(yī)療體制改革的重大舉措之一,通過公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化技術(shù)可以提高醫(yī)院績效、降低醫(yī)院運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)核算的現(xiàn)代化管理。

    2014年來,國家衛(wèi)生計(jì)生委在全國范圍內(nèi)推行“衛(wèi)生信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評工作”,強(qiáng)調(diào)要以標(biāo)準(zhǔn)化成熟度測評為工作抓手,促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)落地,規(guī)范衛(wèi)生信息化建設(shè),有效實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通和信息共享。這也在一定程度上反映了國家對醫(yī)院信息化建設(shè)(包括財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè))的迫切要求。

    2016年4月21日國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2016年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》中指出:“要繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,逐步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè),加快建設(shè)公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)、綜合管理等業(yè)務(wù)應(yīng)用信息系統(tǒng)并實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通?!蓖七M(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè),也要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),是新時(shí)期深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的必然要求。

    二、目前我國公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)現(xiàn)狀

    (一)公立醫(yī)院對財(cái)務(wù)管理信息化重視程度和投入有待加強(qiáng)

    當(dāng)前我國公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層對信息化建設(shè)的過程、效益和醫(yī)院管理系統(tǒng)的特性了解不夠全面,導(dǎo)致對醫(yī)院信息化建設(shè)的資金投入不足,財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)識不到財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性,財(cái)務(wù)管理意識淡薄,財(cái)務(wù)制度不健全,這些都會嚴(yán)重影響到整個醫(yī)院對于資金管理方面的工作效率,加大了醫(yī)院運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)和成本,影響醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展。盡管醫(yī)院信息化建設(shè)本身不能產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益,但其能提供科學(xué)有效的管理手段和決策支持、高效處理醫(yī)療業(yè)務(wù)、減輕工作人員的勞動強(qiáng)度、簡化患者就醫(yī)流程、促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。因此,我們更應(yīng)該對醫(yī)院信息化建設(shè)足夠重視,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),并在工作上給予足夠的資金支持。

    (二)醫(yī)院財(cái)務(wù)“信息孤島”現(xiàn)象嚴(yán)重

    我國公立醫(yī)院財(cái)務(wù)科對內(nèi)負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督與結(jié)算,對外提供醫(yī)院經(jīng)濟(jì)狀況和運(yùn)營成果等相關(guān)信息。這一獨(dú)特的職能使全院所有信息最后都要匯集到財(cái)務(wù)科,進(jìn)行收集、整理、加工、存儲。所以財(cái)務(wù)工作人員是最大的信息需求者,也是最后一個信息加工使用者,財(cái)務(wù)科往往對信息質(zhì)量與傳遞效率有著最高的要求。但是由于信息技術(shù)的局限性和網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的不平衡,各個部門、各個信息系統(tǒng)之間形成了眾多彼此隔離的“信息孤島”,直接影響了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,制約了我國公立醫(yī)院信息化建設(shè)與發(fā)展。

    (三)財(cái)務(wù)管理人員無法滿足財(cái)務(wù)管理信息化的新要求

    從目前國內(nèi)公立醫(yī)院的情況來看,醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作人員基本上都是財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)出身,也具備一定財(cái)務(wù)會計(jì)方面的專業(yè)知識,但是,僅懂財(cái)務(wù)會計(jì),不懂計(jì)算機(jī)信息化方面的知識,是無法滿足醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的要求。而且我國公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員對于財(cái)務(wù)管理信息化新技術(shù)的培訓(xùn)也沒有做到位,很多財(cái)務(wù)管理人員每年的考核培訓(xùn)也只是走走過場,應(yīng)付了事。財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)能力嚴(yán)重制約著財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的水平。

    三、如何推進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

    (一)加大投入,強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性

    隨著社會發(fā)展水平的進(jìn)步,醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大,信息化技術(shù)的逐漸提高,加強(qiáng)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),是提高醫(yī)院管理水平、促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展的重要保證。財(cái)務(wù)管理信息化不是簡單的花錢購入財(cái)務(wù)軟件,而是一個長期的投入過程,只有醫(yī)院決策層面的重視,轉(zhuǎn)變觀念,加大投入才能維持財(cái)務(wù)管理信息化不斷更新及維護(hù),醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)才能夠得到最根本的保證。我們必須充分認(rèn)識到醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不僅僅是關(guān)于信息技術(shù)在會計(jì)運(yùn)用方面的變革,更是關(guān)于傳統(tǒng)會計(jì)的思維模式的一個根本性轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)信息化建設(shè)不單單是會計(jì)核算上的電算化,而包含了從簡單的記賬,到復(fù)雜數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析以及為醫(yī)院管理者提供高效及時(shí)財(cái)務(wù)信息,并對醫(yī)院發(fā)展做出更好的決策。所以公立醫(yī)院要加大投入,強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的重要性,進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)。

    (二)通力協(xié)作,優(yōu)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化流程

    推進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),除了領(lǐng)導(dǎo)層的重視外,還需要多部門的參與和聯(lián)動。

    第一,財(cái)務(wù)管理軟件設(shè)計(jì)之初,醫(yī)院與軟件工程師應(yīng)就財(cái)務(wù)流程、各財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)功能進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和布局,再針對醫(yī)院具體情況進(jìn)行流程再造及系統(tǒng)再開發(fā)。

    第二,加強(qiáng)各系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì)人員共同合作,在不同的信息系統(tǒng)之間及信息系統(tǒng)的各功能模塊之間建立接口,使系統(tǒng)高度集成,保證數(shù)據(jù)同源,達(dá)到信息共享的目的。

    第三,醫(yī)院財(cái)務(wù)部門與信息部門通力協(xié)作,合理劃分崗位職責(zé),加強(qiáng)組織控制與風(fēng)險(xiǎn)防范。制定系統(tǒng)使用和管理制度、信息維護(hù)和審核制度等,職責(zé)到人,以規(guī)章制度來防范舞弊、誤差等造成的信息失真現(xiàn)象;并對信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行動態(tài)管理,定時(shí)對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份及系統(tǒng)軟件升級與維護(hù),對硬件進(jìn)行檢測與維修,保證信息安全。通過各階段各部門的合作,進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)管理信息化流程。

    (三)借力JCI,提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化水平

    JCI是國際一流機(jī)構(gòu)認(rèn)證聯(lián)合委員會(Joint Commission International)的簡稱,JCI標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)階段世界各國認(rèn)可的醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),代表了醫(yī)院服務(wù)和管理的至高水平。在JCI醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)(第5版)的第三部分:“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)中,強(qiáng)調(diào)利用數(shù)據(jù)關(guān)注重點(diǎn)問題,尋求質(zhì)量的可持續(xù)改進(jìn),完善各種系統(tǒng)和流程,有計(jì)劃地安排設(shè)備與資源,用績效標(biāo)準(zhǔn)來評價(jià)重要設(shè)施改進(jìn)的必要,對設(shè)備進(jìn)行有效管理并保證其安全,有效的溝通與信息的管理”。我國公立醫(yī)院的管理者可以借力JCI:一是利用JCI的持續(xù)改進(jìn)和有效管理理念,建立科學(xué)有效的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和管理模式;二是持續(xù)改進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作流程,規(guī)范醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度,確保醫(yī)院各項(xiàng)資產(chǎn)安全;三是加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)部審計(jì)工作,保證醫(yī)院經(jīng)濟(jì)行為合理合法合規(guī);四是通過完善預(yù)算管理信息系統(tǒng),強(qiáng)化預(yù)算管理,控制醫(yī)院運(yùn)行成本;五是加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)成本管理信息化建設(shè),使醫(yī)院財(cái)務(wù)成本管理數(shù)據(jù)庫能與各接口(如HIS系統(tǒng)、HRP系統(tǒng)以及其他醫(yī)院財(cái)務(wù)軟件等)兼容,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息資源共享,加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本分析,細(xì)化財(cái)務(wù)成本管理;六是通過建立合理的績效管理體系和科學(xué)的績效評價(jià)與考核方法,加強(qiáng)醫(yī)院績效管理,提升醫(yī)院核心競爭力;七是通過建立相關(guān)服務(wù)流程和操作規(guī)范制度,規(guī)范財(cái)務(wù)核算和收費(fèi)窗口服務(wù)流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。通過以上措施,進(jìn)一步提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平。

    (四)優(yōu)才計(jì)劃,注重公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

    醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),需要一批既精通會計(jì)專業(yè)知識也熟練掌握計(jì)算機(jī)硬軟件知識的財(cái)務(wù)管理人才,這是醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的基礎(chǔ)和必然要求。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)需要有數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)傳輸,這就離不開高性能的數(shù)據(jù)交換主機(jī)和高速穩(wěn)定暢通的網(wǎng)絡(luò),這些都需要專門的財(cái)務(wù)管理人才對財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效配置,及時(shí)集中處理、控制分析和數(shù)據(jù)維護(hù)等。因此,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)通過優(yōu)才計(jì)劃,為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理科引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才,并定期對財(cái)務(wù)管理人員進(jìn)行在崗知識培訓(xùn),從而促進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    四、結(jié)語

    隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的穩(wěn)步推進(jìn),我國公立醫(yī)院都在逐步進(jìn)入數(shù)字化、信息化、智慧型醫(yī)院,加快推進(jìn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)已經(jīng)勢在必行。這不僅關(guān)系著醫(yī)院的各項(xiàng)成本管理和競爭力的提升,最重要的是關(guān)系著醫(yī)院的可持續(xù)運(yùn)營和發(fā)展。實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的信息化建設(shè),科學(xué)有序地管理醫(yī)院各類財(cái)務(wù)信息,全方位提高公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的科學(xué)性和可靠性,有利于公立醫(yī)院不斷提高綜合競爭力和更加長久的運(yùn)營發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]《Joint Commission International 醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》,第5版,Chinese,2014年4月1日.

    [2]張延紅.新醫(yī)改制度下公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)研究[J].企業(yè)改革與管理,2016.5

    [3]李晶晶.現(xiàn)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)存在的問題及對策[J].財(cái)經(jīng)界,2014,12(8):226-227.

    [4]陳波,趙昕昱,陳夢.信息孤島對醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化的影響及解決途徑[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2012,297(2):52-53.

    [5]王曉艷.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理面臨的問題及對策研究[J].財(cái)會天地,2013,293:61-63.

    [6]李鵬.新醫(yī)改下的公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問題探析[J].金融經(jīng)濟(jì),2016,(2):233-234.

    作者簡介:賴富明(1972-),男,漢族,江西人,會計(jì)師,吉林大學(xué)本科畢業(yè),現(xiàn)任深圳市第三人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科副科長。

    猜你喜歡
    信息孤島財(cái)務(wù)管理信息化
    工業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理信息化協(xié)同模式的幾點(diǎn)探討
    醫(yī)藥制造業(yè)的內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)管理信息化
    我國集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的問題及對策
    財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)中存在的問題與對策
    會計(jì)信息化條件下企業(yè)的成本與效益分析
    檢驗(yàn)系統(tǒng)門診流程的研究與設(shè)計(jì)
    基于數(shù)據(jù)挖掘的網(wǎng)絡(luò)營銷系統(tǒng)研究
    對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化相關(guān)問題探析
    財(cái)務(wù)管理信息化協(xié)同模式在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用研究
    江蘇省防汛信息化資源整合與共享技術(shù)研究
    色综合色国产| 永久免费av网站大全| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲在线观看片| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 美女高潮的动态| 男女边摸边吃奶| 中文欧美无线码| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av国产av综合av卡| 欧美成人午夜免费资源| 美女cb高潮喷水在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 激情 狠狠 欧美| 国产精品精品国产色婷婷| 男女国产视频网站| 欧美一区二区亚洲| 偷拍熟女少妇极品色| 免费大片18禁| 免费大片18禁| 免费观看性生交大片5| 91在线精品国自产拍蜜月| 嫩草影院入口| 亚洲欧美清纯卡通| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本一二三区视频观看| 在现免费观看毛片| 精品久久久精品久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 国产淫片久久久久久久久| 国产人妻一区二区三区在| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产69精品久久久久777片| 欧美 日韩 精品 国产| 极品教师在线视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美成人午夜免费资源| 国产乱人偷精品视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 最近最新中文字幕免费大全7| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产男女内射视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产高清有码在线观看视频| 春色校园在线视频观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 热99国产精品久久久久久7| 禁无遮挡网站| 成年人午夜在线观看视频| 色播亚洲综合网| 热99国产精品久久久久久7| 免费黄色在线免费观看| 国产爽快片一区二区三区| 免费黄网站久久成人精品| 直男gayav资源| 观看免费一级毛片| 国产 一区 欧美 日韩| 男女无遮挡免费网站观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 色综合色国产| 欧美精品一区二区大全| 一区二区三区精品91| 五月伊人婷婷丁香| 日韩大片免费观看网站| 舔av片在线| 天天躁日日操中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 又爽又黄无遮挡网站| 精品视频人人做人人爽| av在线亚洲专区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av在线天堂中文字幕| videossex国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 91精品国产九色| 亚洲国产精品国产精品| av专区在线播放| 搞女人的毛片| 人体艺术视频欧美日本| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲自拍偷在线| 成人国产麻豆网| 亚洲国产欧美在线一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 国产黄片美女视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲欧美精品专区久久| 成人国产麻豆网| 亚洲欧洲日产国产| 免费大片18禁| 最近手机中文字幕大全| 一级黄片播放器| 国产精品蜜桃在线观看| 国产成人a区在线观看| 午夜视频国产福利| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲熟女精品中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 午夜免费观看性视频| 亚洲,欧美,日韩| 白带黄色成豆腐渣| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品偷伦视频观看了| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | av在线天堂中文字幕| 亚洲高清免费不卡视频| 水蜜桃什么品种好| 国产 精品1| 日日摸夜夜添夜夜爱| 成人综合一区亚洲| 国产在线男女| av天堂中文字幕网| av国产免费在线观看| 国产成人91sexporn| 国产精品女同一区二区软件| 好男人视频免费观看在线| 精品人妻熟女av久视频| 晚上一个人看的免费电影| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品酒店卫生间| 成人毛片a级毛片在线播放| 哪个播放器可以免费观看大片| 国产成人福利小说| 丰满少妇做爰视频| 人妻系列 视频| 天堂网av新在线| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一级黄片播放器| 高清在线视频一区二区三区| 久久久精品免费免费高清| 夫妻性生交免费视频一级片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲美女视频黄频| 久久久久久久午夜电影| 超碰av人人做人人爽久久| 在现免费观看毛片| 欧美极品一区二区三区四区| 成人综合一区亚洲| 网址你懂的国产日韩在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女国产视频在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜视频国产福利| 成年版毛片免费区| 午夜日本视频在线| 日韩制服骚丝袜av| 搡老乐熟女国产| 久久久色成人| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 高清在线视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲自偷自拍三级| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 中文资源天堂在线| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久国产乱子免费精品| 亚洲av福利一区| 一区二区三区四区激情视频| 久久久久网色| 成年av动漫网址| 久久久久久久久久成人| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 成人国产av品久久久| a级毛色黄片| 国产欧美日韩精品一区二区| av天堂中文字幕网| 美女主播在线视频| 一级a做视频免费观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 在线免费十八禁| av黄色大香蕉| 国产免费又黄又爽又色| 白带黄色成豆腐渣| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 精品午夜福利在线看| 国产免费视频播放在线视频| 人妻系列 视频| 国产精品国产av在线观看| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产色婷婷99| 亚洲av二区三区四区| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜激情久久久久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 下体分泌物呈黄色| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久精品免费免费高清| 精品熟女少妇av免费看| 少妇丰满av| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩亚洲欧美综合| 中文在线观看免费www的网站| 成年版毛片免费区| 只有这里有精品99| 一边亲一边摸免费视频| 午夜福利视频精品| 国产一级毛片在线| 成人综合一区亚洲| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品视频女| 一级毛片 在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 香蕉精品网在线| 久久久久久久久久久丰满| 97超碰精品成人国产| 日韩一本色道免费dvd| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 在线天堂最新版资源| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 波多野结衣巨乳人妻| 大话2 男鬼变身卡| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲国产精品国产精品| 黄色一级大片看看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 嫩草影院新地址| 国产中年淑女户外野战色| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人体艺术视频欧美日本| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产亚洲最大av| 国产美女午夜福利| tube8黄色片| 熟女av电影| 身体一侧抽搐| 久久99热这里只有精品18| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久久久国产电影| 搞女人的毛片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产视频首页在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日日啪夜夜撸| xxx大片免费视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 老女人水多毛片| 波野结衣二区三区在线| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久ye,这里只有精品| 简卡轻食公司| 国产高清三级在线| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品无大码| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 视频中文字幕在线观看| 午夜激情福利司机影院| 成人欧美大片| 国产高潮美女av| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产精品99久久久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 激情五月婷婷亚洲| 51国产日韩欧美| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品久久久久久久久av| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲久久久久久中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| av免费在线看不卡| 一区二区三区乱码不卡18| 极品少妇高潮喷水抽搐| 精品熟女少妇av免费看| xxx大片免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 亚洲欧美一区二区三区国产| av在线老鸭窝| 国产av码专区亚洲av| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产人妻一区二区三区在| 尾随美女入室| 日韩中字成人| 色播亚洲综合网| 久热久热在线精品观看| 国产伦理片在线播放av一区| 欧美极品一区二区三区四区| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产av不卡久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 特级一级黄色大片| eeuss影院久久| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人亚洲欧美一区二区av| 97超视频在线观看视频| 在线观看免费高清a一片| 国产爽快片一区二区三区| 白带黄色成豆腐渣| 我的女老师完整版在线观看| 一级毛片我不卡| 国产成人a区在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 各种免费的搞黄视频| 一区二区三区免费毛片| 日本三级黄在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 麻豆国产97在线/欧美| 一级黄片播放器| 国产精品一区二区在线观看99| www.色视频.com| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲三级黄色毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 男女国产视频网站| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日韩中字成人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲激情五月婷婷啪啪| a级毛片免费高清观看在线播放| 人妻系列 视频| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲av福利一区| 久久精品夜色国产| 麻豆成人av视频| 国产黄色免费在线视频| av一本久久久久| 女人被狂操c到高潮| 麻豆成人av视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美成人一区二区免费高清观看| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 男女无遮挡免费网站观看| 日韩人妻高清精品专区| 丰满乱子伦码专区| 日本黄色片子视频| 不卡视频在线观看欧美| 日韩制服骚丝袜av| 男人爽女人下面视频在线观看| 免费看不卡的av| 国产一区二区三区av在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 如何舔出高潮| 国产高清不卡午夜福利| xxx大片免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产伦在线观看视频一区| 欧美日韩视频精品一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲国产成人一精品久久久| 五月开心婷婷网| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久99蜜桃精品久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品久久久久久av不卡| 久久精品夜色国产| 亚洲欧美日韩东京热| 黑人高潮一二区| 久久久久网色| 久久鲁丝午夜福利片| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 91精品国产九色| av.在线天堂| 国产精品女同一区二区软件| 日韩一区二区三区影片| 亚洲最大成人中文| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 搞女人的毛片| 97超视频在线观看视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产日韩一区二区| 国产成人精品婷婷| 久久精品国产亚洲网站| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美另类一区| 内地一区二区视频在线| 成年女人看的毛片在线观看| 舔av片在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 久久久午夜欧美精品| 免费观看无遮挡的男女| 成人综合一区亚洲| 久久精品国产自在天天线| av女优亚洲男人天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费黄色在线免费观看| 成人免费观看视频高清| 久久久久久国产a免费观看| 99热这里只有精品一区| 中文字幕av成人在线电影| 一区二区三区四区激情视频| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 美女内射精品一级片tv| 熟女av电影| 777米奇影视久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 身体一侧抽搐| 色视频在线一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲四区av| 久久鲁丝午夜福利片| 一级毛片电影观看| 丝瓜视频免费看黄片| 一区二区三区精品91| 插阴视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 亚洲av日韩在线播放| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 美女国产视频在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产免费福利视频在线观看| 69人妻影院| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产免费又黄又爽又色| 国产 一区精品| 国产人妻一区二区三区在| 三级经典国产精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲图色成人| 中文欧美无线码| 禁无遮挡网站| 国产成人一区二区在线| 一级黄片播放器| 久久久久久久久久久丰满| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 91精品国产九色| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看 | 乱系列少妇在线播放| 老女人水多毛片| 国内精品美女久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品一区www在线观看| 免费看光身美女| 男女边吃奶边做爰视频| 涩涩av久久男人的天堂| 看非洲黑人一级黄片| 久久人人爽人人片av| 国内精品美女久久久久久| 在线观看免费高清a一片| 久久亚洲国产成人精品v| 国产成人91sexporn| 久久久久久久大尺度免费视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近手机中文字幕大全| 日韩国内少妇激情av| 激情五月婷婷亚洲| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品久久久久久精品古装| 永久免费av网站大全| 久久韩国三级中文字幕| 一个人看视频在线观看www免费| 一边亲一边摸免费视频| 一级av片app| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷色综合www| 久久久a久久爽久久v久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩人妻高清精品专区| 99久国产av精品国产电影| 久久亚洲国产成人精品v| 精品久久国产蜜桃| tube8黄色片| 国产精品av视频在线免费观看| 嘟嘟电影网在线观看| 日韩欧美精品v在线| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲第一区二区三区不卡| 欧美zozozo另类| 在线播放无遮挡| 我要看日韩黄色一级片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产精品国产精品| 免费观看a级毛片全部| 免费黄色在线免费观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成年人午夜在线观看视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久九九精品影院| 国产探花极品一区二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 91狼人影院| 亚洲最大成人av| 久久久精品免费免费高清| xxx大片免费视频| 国产 一区 欧美 日韩| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日本三级黄在线观看| 美女主播在线视频| 一级av片app| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 性插视频无遮挡在线免费观看| 黄色配什么色好看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 男人舔奶头视频| 男插女下体视频免费在线播放| 午夜免费男女啪啪视频观看| xxx大片免费视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚州av有码| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品久久久久久精品电影| 男人狂女人下面高潮的视频| av国产免费在线观看| 婷婷色av中文字幕| 国产精品福利在线免费观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久性生活片| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久精品性色| 国产午夜福利久久久久久| 日本一二三区视频观看| 色网站视频免费| 精品久久久久久久末码| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美日韩综合久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日本免费在线观看一区| 亚洲最大成人手机在线| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品一区www在线观看| 国产乱人视频| 国产中年淑女户外野战色| 国产极品天堂在线| 免费看av在线观看网站| 欧美bdsm另类| 久久久色成人| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄片无遮挡物在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 一区二区av电影网| 新久久久久国产一级毛片| 日日撸夜夜添| 一级爰片在线观看| 亚洲内射少妇av| 色5月婷婷丁香| 69av精品久久久久久| 高清午夜精品一区二区三区| 一本一本综合久久| 日韩欧美 国产精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩欧美精品v在线| 欧美高清性xxxxhd video| 99久久中文字幕三级久久日本| 男女无遮挡免费网站观看| 97在线视频观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 久久久久久久精品精品| 午夜激情福利司机影院| 久久99精品国语久久久| 中文字幕免费在线视频6| 99热网站在线观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 听说在线观看完整版免费高清| 日韩国内少妇激情av| 久久韩国三级中文字幕| 免费观看av网站的网址| 久久久久精品性色| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 干丝袜人妻中文字幕| 日韩中字成人| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲精品乱久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 嫩草影院精品99| 九草在线视频观看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 1000部很黄的大片|