吳雙
摘要:通過對《信貸審查委員會工作制度》、《信貸審查委員會工作流程》及《信貸審查委員會工作人員責職》等相關(guān)文件的研讀發(fā)現(xiàn),文件強調(diào)了信貸審查委員會(簡稱審貸委)在審貸工作中的重要性。通過“審貸委”可以更好地控制審貸中的風險。雖然審查人員都能認真細心地審查每一份資料,但難免也會出現(xiàn)業(yè)務(wù)技能和工作責任心及人情關(guān)系等方面的疏漏和失誤。特別是大額貸款,更需要“審貸委”的進一步把關(guān)。所以。本文通過相關(guān)文件的研讀和工作中積累的經(jīng)驗,進一步闡述如何加強“審貸委”在審貸工作中的作用。
關(guān)鍵詞:信貸審查委員會;信貸工作;作用
中圖分類號:F830 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2017)007-0-01
審查工作風險大,業(yè)務(wù)繁重。從事審查工作人員要業(yè)務(wù)精,工作細心,態(tài)度嚴謹,責任心強,無私心雜念,如稍有不慎,就會出現(xiàn)差錯和風險。因此,要使審貸工作減少差錯,杜絕風險,除了對審查人員嚴格要求外,進一步加強“審貸委”工作也很重要?,F(xiàn)就如何加強“審貸委”在審貸工作中的作用淺述如下。
1.精選委員
根據(jù)《審貸委員會》工作制度要求,國有商業(yè)銀行“審貸委”是為行長貸款決策作參謀的臨時機構(gòu),由主任、副主任及委員組成,主任、副主任通常由行長、信貸主管行長擔任,委員由信貸、計劃、法律、稽核等相關(guān)職能部門負責人組成。下設(shè)秘書處,并由信貸部門成立貸款審查小組。而“審貸委”的決策機制是否完善和決策是否正確是決定國有商業(yè)銀行貸款質(zhì)量的主要因素之一,在混業(yè)經(jīng)營受到嚴格限制的環(huán)境下,貸款質(zhì)量和市場份額構(gòu)成了衡量商業(yè)銀行競爭力的主要標準。因此。委員成員綜合素質(zhì)很重要。組成人員要有良好的職業(yè)道德、扎實全面的業(yè)務(wù)知識、及開闊的視野、廣博的知識、豐富的閱歷和工作經(jīng)驗,且必須具有審貸資格,使“審貸委”成為一個高素質(zhì)的專家組。
2.加強培訓
“審貸委”委員盡管都是高層領(lǐng)導,但為了不斷適應(yīng)新形勢下的工作要求,就要定期加強培訓,更新思想,提高業(yè)務(wù)。不但要加強業(yè)務(wù)的學習,更要加強制度與法律的學習。因為對制度與法律無知會導至審批志決策的失誤。只有這樣,才能在工作中更好的運用規(guī)章制度的法律法規(guī)辦事,才能避免審貸操作的風險,減少和杜絕審貸工作的失誤,才能確保“審貸委”決策機制的完善和決策的正確性。因此,加強委員的定期培訓是保證審貸工作質(zhì)量的主要因素之一。
3.修定制度
在審貸過程中,合理的程序是保證審貸工作的順利進行的重要條件,也是確保審貸工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。而制定必要的規(guī)章制度是規(guī)范程序的有效手段。通過建立和健全相關(guān)制度來防范可能出現(xiàn)的風險。如預(yù)審制度、例會制度、會簽制度,監(jiān)測制度、業(yè)績考核和責任追究制度等等。這樣可以使審貸工作做到會前準備充足,會后及時監(jiān)測,把各種風險防范到最低限度。而且要不斷總結(jié)經(jīng)驗,在執(zhí)行制度過程中。發(fā)現(xiàn)不合理的、難以操作的條文,要隨時進行修定,使制度不斷完善,并使之更合理,更便于執(zhí)行,更有約束力。
4.嚴格考核
對成員要定期考核,不合格的應(yīng)當及時解聘。完善“審貸委”業(yè)績考核和責任追究制度。首先,要明確責任,“審貸委”要重點審查貸款的依法合規(guī)性,在素的完整性及程序的規(guī)范性。其次,要制定科學的責任考核和追究辦法,形成量化的考核指標體系。定期公布考核情況,分清責任大小和性質(zhì)。制定激勵機制,加大經(jīng)濟獎勵力度,予以獎懲。由此引入審貸決策成員的競爭機制,并通過兌現(xiàn)獎懲,增強成員的責任意識,進一步促進審貸水平的提高。
5.有機合作
“審貸委”的評審依據(jù)主要是審查人員提供的資料信息。資料的完整、正確,決定了“審貸委”決策的準確性。因此,資料審查人員的有機合作顯得更為重要。審查項目種類繁多,人員性質(zhì)復(fù)雜,上報資料參差不齊,各部門要求不一。各部門的不配合使“審貸委”秘書處資料難以收集,難以整理,難以上會。因此,為保證評審資料的完整和準確,對審查人員嚴格考核,嚴格要求,促使審查人員與“審貸委”秘書處有機合作。只有大家齊心協(xié)力,通力合作,保證資料的完整與準確,才能進一步提高“審貸委”工作質(zhì)量,也是控制審貸風險的有力保障。