以創(chuàng)新思維指導(dǎo)新世紀(jì)的圖書(shū)館管理工作

董曉鵬

摘要：在信息時(shí)代的不斷沖擊下，傳統(tǒng)的圖書(shū)館工作顯然已經(jīng)不能滿足于時(shí)代發(fā)展對(duì)于圖書(shū)館的各項(xiàng)要求了，圖書(shū)館的管理也在實(shí)際的工作過(guò)程中暴露出一系列的問(wèn)題。新世紀(jì)，圖書(shū)館的管理工作要以一個(gè)創(chuàng)新的思維來(lái)進(jìn)行，為了更好的完成圖書(shū)館的本職工作，也是為了更好地將知識(shí)信息轉(zhuǎn)化成有益于社會(huì)發(fā)展的實(shí)際價(jià)值，應(yīng)用創(chuàng)新思維對(duì)圖書(shū)館進(jìn)行管理已經(jīng)是勢(shì)在必行的工作了，因此以創(chuàng)新思維知道新世紀(jì)圖書(shū)館管理工作是一項(xiàng)十分有利于圖書(shū)館在新的社會(huì)潮流下生存發(fā)展的必要工作。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新思維 網(wǎng)絡(luò)信息傳遞 現(xiàn)代化管理

一、創(chuàng)新思維在圖書(shū)館管理工作中的發(fā)揮的指導(dǎo)作用

想要在提高圖書(shū)館的相應(yīng)服務(wù)質(zhì)量的方面有所建樹(shù)，必須要采取有效的措施。受限于圖書(shū)館本身的工作性質(zhì)，想要采取行之有效的方式進(jìn)行圖書(shū)館服務(wù)質(zhì)量的提高就必須對(duì)創(chuàng)新思維進(jìn)行引入，以求在圖書(shū)館不斷變化的環(huán)境和市場(chǎng)需求中取得一定的地位，改變?cè)袌D書(shū)館中不利于發(fā)展的因素。

隨著時(shí)代的發(fā)展，生活信息化的不斷深入。圖書(shū)館作為信息存儲(chǔ)的一種方式，存儲(chǔ)的信息量也在不斷擴(kuò)大，越來(lái)越繁重的信息存儲(chǔ)管理也給圖書(shū)館的管理工作帶來(lái)了困難。在這種情況下，原有的管理方式和理念已經(jīng)無(wú)法改變圖書(shū)館繁重工作的現(xiàn)狀，依賴于傳統(tǒng)管理方式的圖書(shū)館管理工作，顯然已經(jīng)不足以勝任現(xiàn)階段圖書(shū)館的工作量和工作需求，長(zhǎng)此以往，甚至還會(huì)影響圖書(shū)館整體的質(zhì)量。在此情況下，新世紀(jì)中圖書(shū)館的管理工作更應(yīng)緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，積極將新思維中的管理方式和理念帶入到圖書(shū)館的日常工作中去，把時(shí)代發(fā)展的新興技術(shù)引入到圖書(shū)館的日常管理工作當(dāng)中，同時(shí)將信息資料的各種利用形式充分結(jié)合到圖書(shū)館的正常中作。在圖書(shū)館的日常管理方面加入創(chuàng)新思維，以求在圖書(shū)館的管理工作方面能夠全面融入到新世紀(jì)、新形勢(shì)這個(gè)時(shí)代潮流之中。

二、現(xiàn)代圖書(shū)館的職能定位和運(yùn)作模式

（一）職能定位

上世紀(jì)中葉，圖書(shū)館的工作重點(diǎn)是針對(duì)以印刷品為主的紙媒體時(shí)代的信息保存與收集，多數(shù)圖書(shū)館本身就具有相應(yīng)的目錄索引來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)書(shū)籍的管理工作，而管理工作的實(shí)現(xiàn)方式完全依靠人力來(lái)進(jìn)行。隨著時(shí)代的發(fā)展，計(jì)算機(jī)等新興的信息傳遞方式，也在不斷地應(yīng)用到圖書(shū)館當(dāng)中。在以網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)為核心的信息變革時(shí)代，圖書(shū)館也在想著完全的現(xiàn)代化圖書(shū)館轉(zhuǎn)變。在技術(shù)層面，新世紀(jì)的圖書(shū)館既有傳統(tǒng)方式的人工管理，又有一定程度的現(xiàn)代化技術(shù)；在方向?qū)用嫔希率兰o(jì)現(xiàn)代圖書(shū)館既有服務(wù)于大眾的公益性一面，又有順應(yīng)市場(chǎng)潮流的市場(chǎng)性一面，充分體現(xiàn)了現(xiàn)代圖書(shū)館中現(xiàn)代二字具有的新時(shí)代的意義。此外，現(xiàn)代圖書(shū)館的主要職能還包括，傳統(tǒng)圖書(shū)館中的文獻(xiàn)整理工作、對(duì)存儲(chǔ)的信息的傳遞、相關(guān)知識(shí)的傳遞、對(duì)盛會(huì)教育的參與、對(duì)信息資源的開(kāi)發(fā)以及時(shí)代進(jìn)步所遺留的文化遺產(chǎn)的保護(hù)等等。現(xiàn)代化圖書(shū)館建設(shè)與管理工作，并不是單純的靠將新技術(shù)引入到圖書(shū)館當(dāng)中即可完成的，在管理方式，運(yùn)行模式和身處的環(huán)境都在每時(shí)每刻地緊貼現(xiàn)代二字。

（二）運(yùn)作模式

新的信息技術(shù)不斷應(yīng)用到圖書(shū)館工作的今天，新型的信息媒體的出現(xiàn)，在工作方式上簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)媒體信息的采集方式。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)檢索、磁盤(pán)檢索等方式能夠有效地對(duì)文獻(xiàn)等知識(shí)信息源頭進(jìn)行有效信息采集。所以，在這種大前提下將圖書(shū)館的知識(shí)、信息等以錄入、存儲(chǔ)之后再進(jìn)行輸出的方式，直接或間接地方式通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)進(jìn)行傳播，通過(guò)數(shù)據(jù)的傳遞達(dá)到大范圍信息傳播的方式，以此來(lái)推動(dòng)在更發(fā)大范圍的知識(shí)傳播過(guò)程中圖書(shū)館在其中的應(yīng)用和價(jià)值體現(xiàn)。促進(jìn)知識(shí)與信息，在新世紀(jì)中更大范圍的流通發(fā)展，同時(shí)根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上信息資源的互相補(bǔ)充，以求在圖書(shū)館的職能上，更好地滿足讀者的需求。將所有的知識(shí)不分地域、時(shí)間地結(jié)合在一起，形成一個(gè)知識(shí)的整體，將整合人類的文化財(cái)富結(jié)合并實(shí)現(xiàn)共享。

（三）網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下圖書(shū)館的發(fā)展方向

目前，我們所處于一個(gè)信息高速發(fā)展網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，隨著現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷興起，互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛深入地應(yīng)用到我們的生活當(dāng)中，而現(xiàn)代化的圖書(shū)館建設(shè)正是依托這一技術(shù)，簡(jiǎn)化了在信息傳遞途中存儲(chǔ)、運(yùn)輸和流通的方式，極大地豐富了圖書(shū)館中“館藏”的內(nèi)容，同時(shí)也在不斷深化現(xiàn)代化圖書(shū)館在信息的傳播過(guò)程中發(fā)揮的作用。對(duì)此，在管理方式上，相關(guān)人員不應(yīng)拘泥于傳統(tǒng)的圖書(shū)館管理思維，要善于利用網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的極為便利的運(yùn)作模式，改變圖書(shū)館固有的運(yùn)作模式，通過(guò)傳遞科學(xué)的情報(bào)實(shí)現(xiàn)科技發(fā)展的提速，同時(shí)也是將科學(xué)知識(shí)與科學(xué)技術(shù)融入并提高生產(chǎn)力的一個(gè)過(guò)程。充分實(shí)現(xiàn)了在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，以知識(shí)創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)財(cái)富的過(guò)程。文獻(xiàn)信息的交流是圖書(shū)館進(jìn)行信息交流的重要組成，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行的文獻(xiàn)信息交流不僅能夠快速安全地傳遞信息，更能夠一次就完成大量信息的傳遞。省去了時(shí)間、人力與物力。間接提高生產(chǎn)力在相關(guān)產(chǎn)業(yè)中的發(fā)展。

三、圖書(shū)館管理工作應(yīng)用創(chuàng)新思維的措施

（一）創(chuàng)新思維和最優(yōu)化管理

創(chuàng)新思維與程序性的一般邏輯思維不同， 具有新穎性、靈活性、藝術(shù)性和探索性的特點(diǎn)。 解決的是管理中出現(xiàn)的前無(wú)先例的問(wèn)題， 認(rèn)識(shí)的是內(nèi)外環(huán)境中的全新的變化情況。 現(xiàn)代管理中的創(chuàng)新思維， 是指管理者積極探索環(huán)境與組織自身發(fā)展中的未知領(lǐng)域， 開(kāi)拓和創(chuàng)建組織發(fā)展新局面的思維活動(dòng)。 現(xiàn)代組織的一切創(chuàng)新活動(dòng)首先是思維的創(chuàng)新， 管理者的創(chuàng)新思維是管理的創(chuàng)新職能的基本前提和內(nèi)容。

（二）優(yōu)化外部環(huán)境， 強(qiáng)化圖書(shū)館文化氛圍

優(yōu)美舒適的環(huán)境總讓人心情舒暢、思維活躍。 圖書(shū)館是廣大讀者學(xué)習(xí)和科研的重要場(chǎng)所， 其濃郁的文化氣息必將會(huì)潛移默化地滋養(yǎng)著讀者和工作人員的身心健康和發(fā)展， 努力創(chuàng)造一個(gè)工作人員安心、廣大讀者舒心的外部環(huán)境， 使他們?cè)诓恢挥X(jué)中受到文化的熏陶和感染， 并激勵(lì)員工以飽滿的熱情去工作， 以高尚的情懷去生活。 中國(guó)古代文化的人本管理就包含了重視環(huán)境對(duì)人的發(fā)展、培育作用的涵義。

（三）強(qiáng)化科學(xué)管理， 激發(fā)員工創(chuàng)新思維

圖書(shū)館管理重在領(lǐng)導(dǎo)的管理才能， 現(xiàn)代管理者應(yīng)有充分的創(chuàng)新意識(shí)， 自覺(jué)地運(yùn)用創(chuàng)新思維， 并在管理實(shí)踐中， 把觀念創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理方法創(chuàng)新作為自己不懈的追求。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：海城市圖書(shū)館）