黃綿來
摘 要 在中職教育體系中,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展由來已久,并在中職專業(yè)體系中占據(jù)著較大的分量。中職院校每年對這一專業(yè)的錄取人數(shù)也呈穩(wěn)定增長的趨勢。而美術(shù)課程則是藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)重點(diǎn),美術(shù)的教學(xué)現(xiàn)狀也能反映出當(dāng)前中職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的發(fā)展情況。本文通過教學(xué)實(shí)踐來深入了解當(dāng)前中職設(shè)計(jì)專業(yè)美術(shù)的教學(xué)現(xiàn)狀,并針對教學(xué)現(xiàn)狀中存在的問題給以建議和改進(jìn)策略。
關(guān)鍵詞 中職 藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè) 教學(xué)實(shí)踐
0引言
藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)在我國各大院校都是較為熱門的專業(yè),這一專業(yè)的優(yōu)秀人才更是各大企業(yè)爭先搶奪的對象。但隨著經(jīng)濟(jì)市場的改革和發(fā)展,市場對優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高,這對中職院校的人才培養(yǎng)造成了一定的壓力。中職院校必須以市場人才標(biāo)準(zhǔn)為向?qū)?,改革教學(xué)體系。中職院校的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)起點(diǎn)較低,教學(xué)設(shè)備、教學(xué)師資、教學(xué)方式等都較為落后,其畢業(yè)生在人才市場上缺乏競爭能力。因此,更需要對該專業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),剖析出教學(xué)的問題所在,從而找到改進(jìn)的方法,提高教學(xué)質(zhì)量,從而培育出適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀人才。本文將對藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)中最為重要的美術(shù)課程進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),通過切身的體驗(yàn),總結(jié)中職教學(xué)中存在的問題,并在最后給出相應(yīng)的改進(jìn)策略。
1教學(xué)中存在的問題
1.1職教學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)薄弱
職教學(xué)生美術(shù)基礎(chǔ)薄弱是中職教學(xué)中存在的主要問題,在教學(xué)實(shí)踐中,本人通過詢問發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)都是半路出家,是為了學(xué)習(xí)藝術(shù)設(shè)計(jì)這個(gè)專業(yè)才報(bào)名開始美術(shù)速練,一個(gè)班級也就以兩名學(xué)生具有良好的美術(shù)基礎(chǔ)。再加上,如今中職院校為了適應(yīng)教學(xué)改革,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)電腦制圖、電腦設(shè)計(jì)等課程成為了該專業(yè)的重點(diǎn)課程,并逐漸取代了基礎(chǔ)美術(shù)課,在職教的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)中,新技術(shù)課程占到了總課程表的60%,而基礎(chǔ)美術(shù)課的課時(shí)安排平均每周只有四節(jié)課,占到總課程表的。而針對這些問題,學(xué)校并沒有做出相應(yīng)的改善措施,因而足以看出,中職學(xué)校對基礎(chǔ)美術(shù)課程的不重視,同時(shí)也忽略了學(xué)生薄弱的美術(shù)基礎(chǔ)。
1.2學(xué)校課程設(shè)置不合理
在當(dāng)今藝術(shù)學(xué)院美術(shù)教學(xué)中,基礎(chǔ)美術(shù)教學(xué)包含了兩大類(素描、色彩),大部分課堂都是以老師講述和實(shí)操為主。而在中職院校教授基礎(chǔ)美術(shù)時(shí),有些教師因課時(shí)有限,只是簡單的教些素描基礎(chǔ),應(yīng)付了教學(xué)任務(wù),舍棄了色彩方面的教學(xué)。只在短短的四節(jié)課堂教授素描課程,給學(xué)生留下繪畫練習(xí)的時(shí)間也是極其有限。由于學(xué)生對基礎(chǔ)美術(shù)的自學(xué)性不強(qiáng),再加上傳統(tǒng)教學(xué)模式使學(xué)生對課堂失去興趣,使教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下降。同時(shí),在中職院校中,室內(nèi)教學(xué)是最主要的教學(xué)方式,學(xué)校和老師都很少安排藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行走出去寫生的活動(dòng)。根據(jù)相關(guān)調(diào)查發(fā)現(xiàn),中職學(xué)院的課程安排以教育部門規(guī)劃為基準(zhǔn),包括教學(xué)方案以及教學(xué)內(nèi)容,都是校內(nèi)教師簡單討論后制定而成,缺乏科學(xué)的規(guī)劃,也受限于體制模式。下表為某中職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)一周五天的課程設(shè)置:
從表1中可以看出,中職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的重點(diǎn)在設(shè)計(jì)學(xué)上,整個(gè)課表中傾向于電腦設(shè)計(jì)課程,基礎(chǔ)美術(shù)課程一周只有兩次。如此課程安排以藝術(shù)設(shè)計(jì)為主,容易導(dǎo)致學(xué)生的基礎(chǔ)美術(shù)創(chuàng)作成為薄弱項(xiàng)。學(xué)生們?nèi)狈γ佬g(shù)基本功的創(chuàng)作能力,導(dǎo)致學(xué)生有想法,卻無法在圖畫上表達(dá)出來。同時(shí),基礎(chǔ)美術(shù)環(huán)節(jié)薄弱會(huì)使學(xué)生在以后找工作的過程中遇到較大阻礙。很多公司到學(xué)校招聘實(shí)習(xí)生,都是首選會(huì)畫畫的學(xué)生作為優(yōu)先考慮對象,是因?yàn)檐浖O(shè)計(jì)容易學(xué),基礎(chǔ)美術(shù)卻需要大量的時(shí)間進(jìn)行積累。學(xué)生在學(xué)校期間偏重于電腦軟件設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí),缺乏基本功的鍛煉,導(dǎo)致學(xué)生的個(gè)人能力發(fā)展方向出現(xiàn)偏差,不符合社會(huì)發(fā)展的需要。
1.3師資隊(duì)伍水平較低
作為市場人才輸出的主力,中職院校更需要有一支理論與實(shí)踐同時(shí)具備的高水平師資隊(duì)伍,才能夠保證培育出來的人才的質(zhì)量。但隨著社會(huì)對藝術(shù)專業(yè)人才的不斷需求,中職院校不斷的擴(kuò)收藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)學(xué)生,從而導(dǎo)致學(xué)校學(xué)生多,教師少的現(xiàn)狀,同時(shí)為了避免這一現(xiàn)狀的加劇,中職院校便降低了藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)教師的錄用水準(zhǔn),錄用大批無實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生,從而造成藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的老師專業(yè)水平整體下降,教學(xué)水平下降。最終形成不負(fù)責(zé)任的一種教學(xué)現(xiàn)狀。如今,在中職學(xué)院的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)中,既熟練掌握專業(yè)理論又具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)并且還具備較強(qiáng)的操作能力的教師少之又少,大部分老師僅僅對專業(yè)理論熟悉,在實(shí)際操作中也會(huì)出現(xiàn)各種問題。如果不加強(qiáng)對學(xué)校師資隊(duì)伍的建設(shè),便很難培育出社會(huì)需要的現(xiàn)代人才。
2改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的建議
2.1因材施教
由于中職教育的特殊性,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人及老師,必須要認(rèn)清這一點(diǎn),針對中職教育的特點(diǎn)探索教(下轉(zhuǎn)第128頁)(上接第114頁)學(xué)方案,制定符合中職教育特色的教學(xué)體系。尤其在基礎(chǔ)美術(shù)課程上,既要讓學(xué)生們學(xué)習(xí)并掌握基礎(chǔ)理論,又要走出課堂帶領(lǐng)學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)基礎(chǔ)美術(shù)的重要性,以此引導(dǎo)中職學(xué)生對基礎(chǔ)美術(shù)的重視,讓學(xué)生們主動(dòng)去學(xué)習(xí)。在施教過程中,需要堅(jiān)持以人為本的理念,對自己的學(xué)生加以了解,明確他們的美術(shù)基礎(chǔ)所處的水平位置,然后再因材施教,而且在教育中還需要把握好一個(gè)“度”,使得基礎(chǔ)好的同學(xué)與基礎(chǔ)差的同學(xué)都愿意聽講且擁有學(xué)習(xí)的熱情。比如在實(shí)踐教學(xué)中,基礎(chǔ)差的同學(xué)占多數(shù),如果只重復(fù)講解基礎(chǔ)知識,會(huì)造成少部分基礎(chǔ)好的同學(xué)產(chǎn)生厭煩情緒,影響后期的教學(xué)質(zhì)量。因此可以嘗試采用分層教學(xué)來改善這一情況,可以安排基礎(chǔ)好的同學(xué)對基礎(chǔ)差的同學(xué)進(jìn)行輔助講解,這樣既能緩解基礎(chǔ)差距,又能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
2.2優(yōu)化課程
大部分中職院校中藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的課程設(shè)置都過于陳舊,所有課程幾乎可以分為三類:理論課、技術(shù)課、文化課,以這一專業(yè)的基礎(chǔ)技術(shù)需求為課程的主要內(nèi)容。中職院校必須改變這些陳舊的課程設(shè)置,對課程進(jìn)行合理的規(guī)劃和調(diào)整,堅(jiān)持以社會(huì)市場人才需求為向?qū)?,加?qiáng)校企合作,以促進(jìn)學(xué)生就業(yè)為目標(biāo),制定新的課程設(shè)置,增設(shè)實(shí)踐課以及實(shí)際操作課,提高學(xué)生們的實(shí)踐能力,培養(yǎng)他們的競爭力。課程的有效優(yōu)化后,還應(yīng)改善目前的施教方式,教師應(yīng)兩手分別抓緊理論和實(shí)踐,輕哪一面都不可,同時(shí)還應(yīng)對學(xué)生們的創(chuàng)新能力加以培養(yǎng),在施教過程中多利用多媒體教學(xué),分組討論,給學(xué)生們帶來全面的知識內(nèi)容以及不一樣的上課體驗(yàn),豐富教學(xué)課堂,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。
2.3增強(qiáng)師資
首先,優(yōu)化教師隊(duì)伍。中職院校的教師隊(duì)伍必須要有足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、豐富的理論知識以及動(dòng)手操作能力,在錄用時(shí),一定要嚴(yán)格把關(guān),對學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)等列出具體標(biāo)準(zhǔn),從源頭上保障師資隊(duì)伍的高水平;其次,增進(jìn)教師溝通。職校應(yīng)積極幫助藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的教師組織教師交流活動(dòng),可以安排相同專業(yè)的教師組織專業(yè)知識的探討,解決專業(yè)知識,分享并掌握最新專業(yè)技術(shù)。同時(shí)隨著市場化發(fā)展速度的不斷擴(kuò)大,技術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)所涉及到的??苾?nèi)容也在不斷擴(kuò)大,藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的老師應(yīng)多與市場學(xué)、營銷學(xué)等優(yōu)秀教師多多進(jìn)行溝通,擴(kuò)大自己的知識面;最后,聘用企業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。企業(yè)里的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師更符合市場人才需求的標(biāo)準(zhǔn)。這些優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師往往都是獲得社會(huì)以及國際認(rèn)可的專業(yè)人才。聘用企業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)師對學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行定期指導(dǎo),讓學(xué)生更早的了解到企業(yè)中該專業(yè)的知識、技能的運(yùn)用方法,明確學(xué)習(xí)重點(diǎn),能夠有效提高中職學(xué)生的市場競爭力,同時(shí)與企業(yè)合作可以讓學(xué)生有實(shí)踐機(jī)會(huì),為學(xué)生帶來了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
3結(jié)論
中職學(xué)院應(yīng)以市場需求為導(dǎo)向,改善目前教學(xué)中存在的問題,可以根據(jù)上文從因材施教、優(yōu)化課程、增強(qiáng)師資力量這三個(gè)方面進(jìn)行推進(jìn)教學(xué)改革,還可以根據(jù)中職院校的實(shí)際現(xiàn)狀以及市場對人才的最新需求,對教學(xué)方案進(jìn)行進(jìn)一步探討。
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