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    循證實(shí)踐對(duì)社會(huì)工作教育改革的思考

    2017-06-19 04:08:59童峰張穎潔
    科教導(dǎo)刊·電子版 2017年12期
    關(guān)鍵詞:社會(huì)工作教育改革

    童峰 張穎潔

    摘 要 循證實(shí)踐(Evidence-based Practice, EBP)被稱(chēng)為以證據(jù)為本的實(shí)踐方法,也是將行為干預(yù)研究成果證據(jù)化的重要方法,在社會(huì)工作領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用。本文就循證實(shí)踐的學(xué)術(shù)淵源、改革與創(chuàng)新舉措等從多個(gè)緯度進(jìn)行闡述其對(duì)社會(huì)工作教育改革的影響,以推動(dòng)我國(guó)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)教育的升級(jí)創(chuàng)新。

    關(guān)鍵詞 循證實(shí)踐 社會(huì)工作 教育改革

    社會(huì)工作的本質(zhì)是干預(yù),而循證實(shí)踐是一種專(zhuān)門(mén)針對(duì)干預(yù)類(lèi)研究的方法論,兩者一拍即合。專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作的基本前提包括獻(xiàn)身于案主的最大利益、價(jià)值引導(dǎo)的實(shí)踐、目標(biāo)指引的實(shí)踐、問(wèn)責(zé)制以及追求證據(jù)的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。這些前提意味著,社會(huì)工作實(shí)踐必須回應(yīng)案主的需求和倫理,應(yīng)該是目標(biāo)引導(dǎo)和結(jié)果導(dǎo)向,需要仔細(xì)審視和問(wèn)責(zé),需要經(jīng)由科學(xué)檢驗(yàn)的知識(shí)來(lái)引導(dǎo),也需要評(píng)估其效果。具有這些特點(diǎn)的實(shí)踐不僅是我們所追求的好的社會(huì)工作,而且其本身也包含著以證據(jù)為本的實(shí)踐的本質(zhì)。為順應(yīng)創(chuàng)新2.0時(shí)代用戶(hù)創(chuàng)新、大眾創(chuàng)新、開(kāi)放創(chuàng)新趨勢(shì),把握互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下社會(huì)工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)和需求,通過(guò)市場(chǎng)化機(jī)制、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)和資本化途徑構(gòu)建一個(gè)低成本、便利化、全要素、開(kāi)放式的新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),同時(shí),也為了促進(jìn)我校社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)更好地適應(yīng)該學(xué)科研究領(lǐng)域的方法升級(jí)和范式轉(zhuǎn)變,占據(jù)人才培養(yǎng)的制高點(diǎn),建立基于循證實(shí)踐方法的社會(huì)工作智庫(kù)平臺(tái)勢(shì)在必行。循證社會(huì)工作將自然而然地成為實(shí)現(xiàn)社會(huì)工作本質(zhì)的重要工具和手段。

    1基于循證實(shí)踐的社會(huì)工作智庫(kù)的學(xué)術(shù)淵源

    目前,全世界已經(jīng)形成了循證社會(huì)工作的多種“智庫(kù)”,其中Campbell協(xié)作網(wǎng)是最經(jīng)典的一個(gè)社會(huì)工作證據(jù)“智庫(kù)”平臺(tái),學(xué)術(shù)淵源為牛津大學(xué)循證醫(yī)學(xué)智庫(kù)平臺(tái),旨在收集,整理和推廣適合社會(huì)工作的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    (1)一座“產(chǎn)-學(xué)-研”的橋梁。該智庫(kù)在社工實(shí)踐端可提供線(xiàn)上與線(xiàn)下的支持服務(wù);在教學(xué)端可提供身臨其境的優(yōu)質(zhì)案例和教材手冊(cè),在研究端可提供國(guó)際通行的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。該智庫(kù)不僅可以及時(shí)反饋社工的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)實(shí)踐,還可以將復(fù)雜的學(xué)術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為通俗易懂的可操作性手冊(cè),甚至可以讓中國(guó)特色的社工實(shí)踐以國(guó)際化的學(xué)術(shù)語(yǔ)言走向世界。

    (2)一種“大眾參與,萬(wàn)眾創(chuàng)新”的通道?;谘C醫(yī)學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)加和大數(shù)據(jù)的原理,可以實(shí)時(shí)收集社會(huì)工作服務(wù)人員和服務(wù)對(duì)象提供最佳政策支持和干預(yù)的證據(jù)服務(wù),是以一種讓高質(zhì)量證據(jù)支持實(shí)踐,又讓一線(xiàn)實(shí)踐不斷修正理論,建立社工之間,社工機(jī)構(gòu)之間,甚至各機(jī)構(gòu)之間的網(wǎng)絡(luò),讓每一位參與者都有機(jī)會(huì)創(chuàng)新理念和服務(wù),并獲得創(chuàng)新紅利。

    2改革與創(chuàng)新

    智庫(kù)的建設(shè)對(duì)我國(guó)社會(huì)工作教育至少可以從兩個(gè)方面起到改革創(chuàng)新的效果。一方面是對(duì)國(guó)外社會(huì)工作證據(jù)的納入,擬引入Campbell合作網(wǎng),美國(guó)CEBC(The Centre for Evidence-Based Conservation)和麥克馬斯特大學(xué)的Health-evidence平臺(tái)等國(guó)際上公認(rèn)的循證證據(jù)。另一方面是對(duì)國(guó)內(nèi)證據(jù)的納入。這里分為兩個(gè)層次,其一,是對(duì)現(xiàn)有學(xué)術(shù)研究平臺(tái)數(shù)據(jù)的整合,即對(duì)知網(wǎng),萬(wàn)方等平臺(tái)中的社會(huì)工作研究結(jié)論通過(guò)系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法進(jìn)行整合;其二,是對(duì)未來(lái)的社會(huì)工作研究方法提出中國(guó)化的標(biāo)準(zhǔn)。因此,這些已有的數(shù)據(jù)平臺(tái)都將是“智庫(kù)”建設(shè)的研究對(duì)象。我們的目標(biāo)是嘗試引進(jìn)國(guó)際上現(xiàn)有的循證社會(huì)工作研究范式建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)及研究標(biāo)準(zhǔn)并納入一定量的證據(jù),建構(gòu)一種科學(xué)化且操作簡(jiǎn)便的社會(huì)工作證據(jù)生產(chǎn)和推廣方法,以篩選和利用現(xiàn)有證據(jù),并促進(jìn)更多證據(jù)的生產(chǎn)、轉(zhuǎn)化以及推廣。

    3挑戰(zhàn)和困難

    在社會(huì)分工精細(xì)化背景下,社會(huì)工作的教育、實(shí)務(wù)和研究都面臨著證明其存在價(jià)值的壓力,具體表現(xiàn)為:社會(huì)工作實(shí)踐的有效性受到質(zhì)疑;專(zhuān)業(yè)學(xué)科在頂尖研究型大學(xué)中生存困難;制度化是否能確保專(zhuān)業(yè)化;專(zhuān)業(yè)化是否等同于效能化;缺乏服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)霸權(quán);無(wú)法說(shuō)明與證明服務(wù)成效;研究到實(shí)踐的距離落差大、難對(duì)接;專(zhuān)業(yè)資格證照和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的效度被質(zhì)疑;社會(huì)組織管理層缺乏社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)處置效能等。國(guó)際社會(huì)工作界為了應(yīng)對(duì)以上困難和挑戰(zhàn),經(jīng)過(guò)多年努力,積極開(kāi)展干預(yù)性研究,評(píng)估現(xiàn)有的社會(huì)服務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)價(jià),并通過(guò)發(fā)展證據(jù)為本的社會(huì)工作智庫(kù)來(lái)傳播有效的干預(yù)措施,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)和學(xué)術(shù)界合作轉(zhuǎn)化干預(yù)研究的成果加以應(yīng)用,并進(jìn)一步研究。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張曙.循證社會(huì)工作——國(guó)際經(jīng)驗(yàn)及對(duì)中國(guó)的啟示[J].上海:上海浦東社會(huì)工作協(xié)會(huì)十周年主題演講,2016.

    [2] 周志忍,李樂(lè).循證決策:國(guó)際實(shí)踐、理論淵源與學(xué)術(shù)定位[J].中國(guó)行政管理,2013,12:23-43.

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