引領(lǐng)主流意識形態(tài)?凝聚五星精神力量

馮丹

任何一種意識形態(tài)都包括認(rèn)知—解釋、價(jià)值—信仰、目標(biāo)—策略等三個(gè)層面，其中，價(jià)值—信仰層面是最核心、最根本，也是最穩(wěn)固的。主流意識形態(tài)要掌握話語權(quán)，核心是價(jià)值信仰、理想目標(biāo)能獲得受眾認(rèn)同。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對做好意識形態(tài)工作提出了一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，強(qiáng)調(diào)“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”。習(xí)近平總書記的講話為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下意識形態(tài)工作提供了基本遵循和指導(dǎo)方向。柳州五星百貨股份有限公司（以下簡稱五星百貨）黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅(jiān)持借助思想政治教育和企業(yè)文化的張力，以凝聚價(jià)值觀共識為核心，并不斷探索總結(jié)、開拓創(chuàng)新，在企業(yè)內(nèi)外匯聚主流，引領(lǐng)正知正念正行，規(guī)范養(yǎng)成、敬行如知。

一、堅(jiān)持引領(lǐng)正確的人生價(jià)值觀，把企業(yè)文化建設(shè)視五星人的血脈和靈魂

在五星百貨，隨處可以窺見文化在經(jīng)營管理中的滲透和浸淫：如堅(jiān)持了21年的升旗儀式，每周一和節(jié)假日，當(dāng)國旗、司旗在《國歌》和《五星之歌》聲中冉冉升起時(shí)，愛國、愛企的情懷，企興我榮，企衰我恥的意識得到牢固樹立并根植于員工心中；每天開門迎賓時(shí)，營業(yè)員儀容整潔、標(biāo)準(zhǔn)禮儀站姿立于專柜前恭候第一批顧客，一聲“歡迎光臨”傳遞的是對顧客光臨給予的感謝，拉近商廈與顧客的距離；每天交接班時(shí)，員工們整齊列隊(duì)，一句“快樂工作，加油！”口號，使員工們士氣更旺，干勁更足，服務(wù)更好。

又如堅(jiān)持了12年，每年初都對干部員工進(jìn)行新一年度黨政目標(biāo)宣講。首先是內(nèi)容上的突破，將企業(yè)文化灌輸與工作目標(biāo)宣講相結(jié)合，將五星百貨正在實(shí)現(xiàn)的和即將實(shí)現(xiàn)的美好藍(lán)圖，將干部員工應(yīng)該知曉和將要踐行的理念憧憬都進(jìn)行了到位的宣傳展現(xiàn)，由于宣講活動(dòng)主題突出、內(nèi)容貼近、形式靈活，受到了干部員工們的歡迎。

二、用員工喜聞樂見的形式來開展企業(yè)文化活動(dòng)并不斷突破和創(chuàng)新

例2010年，以現(xiàn)場訪談的形式，邀請公司主要領(lǐng)導(dǎo)為大家解答大家關(guān)注和關(guān)心的問題，既拉近了領(lǐng)導(dǎo)與基層員工的距離，又讓企業(yè)的文化理念躍然呈現(xiàn)，更讓員工們感受到了企業(yè)蓬勃發(fā)展的美麗愿景；2011年，在宣講中灌輸感恩文化，公司領(lǐng)導(dǎo)為員工送上寓意著企業(yè)大家庭和和美美，個(gè)人小家庭團(tuán)團(tuán)圓圓，幸福指數(shù)更上新臺(tái)階的甜蜜湯圓，共敘家園文化，同謀發(fā)展新篇；2015年，以人偶情景劇、擺古論今的形式；2016年，采用開晨會(huì)和競賽搶答的接地氣的形式；2017年，以“信仰”為核心主題詞，朗讀感化主持串聯(lián)，通過“導(dǎo)游”帶領(lǐng)“外地商務(wù)考察團(tuán)”走進(jìn)五星百貨、趣味K歌擂臺(tái)賽等生動(dòng)活潑的形式，號召全體員工以昂揚(yáng)向上的正能量和戮力同心的必勝信念，為企業(yè)攻堅(jiān)決勝新任務(wù)奮力拼搏。 “刀利不怕竹兜硬”講新形勢下要主動(dòng)學(xué)習(xí)提升自我，“一筆畫不成龍，一木搭不成棚”講團(tuán)結(jié)就是力量，“大河有水小河才滿”講員工要樹立命運(yùn)共同體意識才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享的道理，這些樸實(shí)接地氣的話語，繪聲繪色的演繹，員工看得過癮，聽得進(jìn)腦，求變求新的每一次文化宣講，都進(jìn)一步凝聚了員工，鼓舞了士氣，振奮了精神，為企業(yè)文化的落地植根起到了催發(fā)的作用。

三、以文明企業(yè)的姿態(tài)弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

五星百貨黨政工團(tuán)攜手，持之以恒組織開展了形式多樣、豐富多彩的企業(yè)文化實(shí)踐活動(dòng)。如2011年3月，五星百貨借助柳州孔廟這一精神文化圣地，開展“傳承中華文明魂，五星巾幗先鋒行”傳統(tǒng)禮儀體驗(yàn)活動(dòng)，通過女員工親身體驗(yàn)“孝親”禮，通過現(xiàn)代商業(yè)禮儀與傳統(tǒng)文化禮儀的跨時(shí)空對接，啟發(fā)員工加強(qiáng)修煉，努力成為有著優(yōu)雅舉止、得體言談、規(guī)范禮儀的現(xiàn)代文明員工；2014年，與市委文明辦和柳州晚報(bào)聯(lián)手舉辦了柳州市尋找“樂和家庭”活動(dòng)，宣傳、尋找、評選、表彰快樂、和美、祥和的“樂和家庭”，2015年和2016年連續(xù)兩屆舉辦“樂和城”鄰里節(jié)，深入推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀在社會(huì)家庭的實(shí)踐；公司還連續(xù)六屆出資承辦柳州市“十佳文明市民”評選活動(dòng)，為柳州市精神文明建設(shè)事業(yè)盡心獻(xiàn)力。從2012年起，公司持續(xù)性開展“道德講堂”建設(shè)工作。如在“父親節(jié)”到來之際，公司邀請員工及父母共聚一堂，通過自制祝?？ㄋ徒o父母、給父母端茶洗腳等形式，進(jìn)一步弘揚(yáng)中華民族敬老孝親、知恩感恩的傳統(tǒng)美德；以“黨旗更鮮艷”為主題，以情景劇和舞蹈的方式，開展“重溫黨的光榮歷史、重溫入黨申請書、重溫入黨誓詞”的“三重溫”活動(dòng)，號召全體黨員一定要提振精神，立足崗位奉獻(xiàn)，用苦干、巧干和實(shí)干帶領(lǐng)職工突破困難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，5年來，五星百貨共舉辦以“向龍城勇士致敬慰問”“敬業(yè)友善”等為主題的“道德講堂”近百場次。持之以恒的教育，豐富多彩的活動(dòng)，使以“誠以立身”“知恩感恩”“擔(dān)當(dāng)有為”等為道德準(zhǔn)繩的社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為員工的價(jià)值坐標(biāo)，激揚(yáng)起向上、向美、向善的磅礴“五星力量”。近年來，從廣播操比賽到氣排球大賽，從十大歌手大賽到文明禮儀匯演，從“祝福偉大祖國，唱響五星之歌”紅歌會(huì)到“我是五星人我光榮”企業(yè)文化成果展示小品晚會(huì)，從新年登山活動(dòng)、同樂會(huì)，到“五星奧斯卡”頒獎(jiǎng)典禮、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，企業(yè)干部員工深受家園文化的吸引而大展風(fēng)采，從而形成了對企業(yè)的巨大向心力和凝聚力。

信仰是思想的強(qiáng)大支柱，信念是力量的根基源泉。越是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，越要抓好意識形態(tài)工作。五星百貨著眼于實(shí)現(xiàn)中國夢，鑄就五星夢，堅(jiān)定理想信念主心骨。企業(yè)干部職工堅(jiān)定信仰、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)、克難攻堅(jiān)，在低迷的市場環(huán)境中依然實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展?！笆濉逼谀?，公司賬面資產(chǎn)總額7.9億元，同比增長85.88%；每股凈資產(chǎn)17.05元，同比增長112.86%；公司銷售總額39.3億元，同比增長94%；利潤總額2.14億元，同比增長128.84%；稅利3.67億元，同比增長89.68%；國有資產(chǎn)保值增值率100.68%。2016年，公司實(shí)現(xiàn)商品銷售近7億元，稅利3386萬元。公司先后榮獲“中國商業(yè)名牌企業(yè)”“全國百城萬店無假貨示范店先進(jìn)單位”“全國用戶滿意服務(wù)單位”“全國文明單位”“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號；五星百貨被柳州市商務(wù)委員會(huì)授予首屆“柳州老字號”殊榮。