• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新課改視域下農(nóng)村普通高中文化學(xué)科教師教學(xué)行為調(diào)查報告*
    ——以重慶市武隆區(qū)為例

    2017-06-15 13:54:38重慶市武隆區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校胡天勝重慶市武隆中學(xué)校胡婷婷
    重慶與世界(教師發(fā)展版) 2017年6期
    關(guān)鍵詞:普通高中教研實驗

    □文/重慶市武隆區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 胡天勝重慶市武隆中學(xué)校 胡婷婷

    新課改視域下農(nóng)村普通高中文化學(xué)科教師教學(xué)行為調(diào)查報告*
    ——以重慶市武隆區(qū)為例

    □文/重慶市武隆區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 胡天勝重慶市武隆中學(xué)校 胡婷婷

    以網(wǎng)絡(luò)抽樣問卷、課堂觀察為主要研究方法,結(jié)合師生訪談,分析了農(nóng)村普通高中文化學(xué)科教師教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)組織、語言體態(tài)、實驗教學(xué)、教學(xué)評價等方面存在的問題及原因,提出了“實施有效培訓(xùn)、優(yōu)化評價機(jī)制、重視實驗教學(xué)”等改進(jìn)建議。

    高中教師;教學(xué)行為;調(diào)查研究

    隨著新一輪課程改革和高考改革的全面推進(jìn),以及現(xiàn)代教育技術(shù)廣泛融入人們的生活和學(xué)習(xí),全新的理念、技術(shù)及環(huán)境沖擊著教師的思維和觀念,撬動著教師教學(xué)行為和學(xué)生學(xué)習(xí)行為的變革。為了深入研究新課改背景下農(nóng)村普通高中文化學(xué)科教師教學(xué)行為的現(xiàn)狀及問題,我們申報立項了重慶市教委普通高中促進(jìn)計劃教育教學(xué)改革重點課題《新課改視域下農(nóng)村普通高中教師教學(xué)行為的調(diào)查研究》(2015cqjwgz2031),重點針對本區(qū)域內(nèi)的農(nóng)村高中文化學(xué)科教師開展了抽樣調(diào)查。

    一、調(diào)查概況

    (一)調(diào)查對象

    武隆區(qū)農(nóng)村高中在職文化學(xué)科教師139人(抽樣),普通高中學(xué)生1053名(抽樣)。其中男教師59名,女教師80名,以中青年教師為主,40歲以下占110人,中初級職稱126人。

    (二)研究方法

    本次調(diào)查主要以對教師和學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)抽樣問卷調(diào)查為主,以課堂觀察和訪談作為補充,有計劃地觀察了120余節(jié)高中文化學(xué)科常態(tài)課。

    (三)研究工具

    本課題組開發(fā)了《農(nóng)村普通高中教師教學(xué)行為調(diào)查問卷(教師卷)》、《農(nóng)村普通高中教師教學(xué)行為調(diào)查問卷(學(xué)生卷)》、《農(nóng)村普通高中教師課堂教學(xué)行為觀察量表》。教師卷包括45個針對高中所有文化學(xué)科教師的問題和5個針對理化生實驗課的問題;學(xué)生卷設(shè)計了20個問題,旨在通過學(xué)生反觀教師的教學(xué)行為;課堂觀察量表設(shè)計了12個維度50個觀察點。調(diào)查問卷和課堂觀察量表主要從教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)組織、資源應(yīng)用、教學(xué)藝術(shù)、實驗教學(xué)、教學(xué)評價等多個維度設(shè)計調(diào)查點或觀察點。

    二、調(diào)查結(jié)果分析

    (一)理念漸入人心,行動略顯滯后

    調(diào)查結(jié)果顯示,37.27%的教師對新課標(biāo)熟悉,49.35%的教師較熟悉(圖1),31.65%的教師認(rèn)為教育教學(xué)理念欠缺是改善教學(xué)效果的最大障礙(圖2),69.78%的教師認(rèn)為提高課堂教學(xué)質(zhì)量最有效的措施是充分調(diào)動學(xué)生積極參與課堂教學(xué)(圖3),這說明多數(shù)教師對新課改的認(rèn)識是到位的。另一方面,47.48%的教師在備課時容易忽略課程標(biāo)準(zhǔn),教師們使用頻率最高的教學(xué)方法仍然是講授法(圖4),且問卷顯示教師普遍對自己的課堂較認(rèn)同。這兩組數(shù)據(jù)顯得較為矛盾,這體現(xiàn)出意識與行動沒有完全統(tǒng)一,理念沒有付諸行動。結(jié)合訪談和課堂觀察,我們發(fā)現(xiàn)多數(shù)教師在逐步踐行新課改所倡導(dǎo)的以學(xué)生為主體,積極嘗試自主、合作、探究的教學(xué)方式,只是在具體教學(xué)時,常受到傳統(tǒng)教學(xué)理念和高考壓力的影響和束縛,或言不由衷,或盲目照搬,新課改在農(nóng)村高中文化學(xué)科教師內(nèi)心矛盾掙扎中斷斷續(xù)續(xù)實施。

    (二)重視教學(xué)設(shè)計,忽視教學(xué)組織

    調(diào)查結(jié)果顯示,73.53%的教師備課時除了考慮教學(xué)內(nèi)容外,重點關(guān)注采用什么有效的教學(xué)方式(圖5),43.31%的教師備課花費時間最多的是設(shè)計教學(xué)活動(圖6)。

    涉及“教學(xué)內(nèi)容設(shè)計”的教師問卷(表1)和學(xué)生問卷(表2)調(diào)查表明,多數(shù)教師備課時會精心選擇教學(xué)內(nèi)容和設(shè)計教學(xué)活動,會根據(jù)實際調(diào)整教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)內(nèi)容。

    在對教師教學(xué)組織的問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),在課前及課中經(jīng)常關(guān)注學(xué)生的紀(jì)律和表現(xiàn)的只有74.1%,經(jīng)常注重課堂總結(jié)的只占67.63%(表3)。大量的課堂觀察也發(fā)現(xiàn),近30%的教師缺乏課前的組織環(huán)節(jié)和下課前的課堂小結(jié)環(huán)節(jié),部分教師上課過程中對后排座位的學(xué)生管理和指導(dǎo)不夠,這說明部分教師注重了教學(xué)內(nèi)容而忽視了組織教學(xué),對學(xué)生的課堂表現(xiàn)關(guān)注不夠。

    另外,受訪教師中74.10%的人有過準(zhǔn)備不太充分就去上課的情況,“從未有過”的只有17.99%。通過對120余堂課的觀察發(fā)現(xiàn),照本宣科、結(jié)構(gòu)松散、云里霧里的課堂時有發(fā)生,這大大影響了課堂教學(xué)的有效性。

    (三)教師主導(dǎo)有余,學(xué)生主體不足

    (圖1)

    (圖2)

    (圖3)

    (圖4)

    (圖5)

    (圖6)

    表1

    在“您的課堂上學(xué)生提問的情況如何”的調(diào)查中,“許多學(xué)生都能主動提問”19.42%,“成績好的學(xué)生提問多”43.88%,“成績差的學(xué)生提問多”4.32%,“學(xué)生很少提問”32.37%;在“您在教學(xué)中對學(xué)生提出問題的處理方法”的調(diào)查中,“直接講解,給出答案”8.63%,“讓學(xué)生自己想辦法解決”10.07%,“啟發(fā)學(xué)生思考”78.42%,“組織學(xué)生討論”2.88%;只有71.94%的教師課堂提問能留足夠時間讓學(xué)生思考后回答。通過課堂觀察發(fā)現(xiàn),課堂應(yīng)答行為機(jī)械、學(xué)生參與面不大、問題質(zhì)量低下等問題還普遍存在。

    在“當(dāng)上課時,學(xué)生對教師的課不感興趣了,你會怎樣?”的調(diào)查中,82.73%的教師會及時調(diào)整教學(xué)方式,仍有13.67%的教師會“繼續(xù)講自己的”,甚至有1.44%的老師“隨便上完課了事”;“當(dāng)您預(yù)定的教學(xué)內(nèi)容到下課時仍沒完成,您經(jīng)常采用的辦法”的調(diào)查中,能提前調(diào)整內(nèi)容和進(jìn)度的只占26.62%;當(dāng)學(xué)生在課堂討論或?qū)嶒炛杏龅揭呻y或開放性問題正在興致上,而時間又不夠時,教師的處理方式主要為:點撥引導(dǎo),調(diào)整教學(xué)計劃(表4)。

    對學(xué)生的調(diào)查與對教師的調(diào)查反映出較大的差異性,學(xué)生對教師教學(xué)方法的認(rèn)同情況是:滿堂講占13.39%,講練結(jié)合占74.45%,合作討論只占9.69%(圖7);對于教師的教學(xué)方法,學(xué)生很適應(yīng)的只有6.08%,基本適應(yīng)的55.18%(圖8)。

    在“老師引導(dǎo)學(xué)生思考與回答問題”和“課堂上老師是否鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的觀點”的學(xué)生問卷調(diào)查中呈現(xiàn)出以下結(jié)果(表5)。

    表2

    表3

    表4

    表5

    (圖7)

    (圖8)

    隨著新課改的不斷推進(jìn),自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)等發(fā)揮學(xué)生主體作用的教學(xué)方式得以不斷實踐,教師更加注重學(xué)生興趣的培養(yǎng)和學(xué)生潛能的自我激發(fā),逐漸從單一的講授模式向新課改要求的教學(xué)方式轉(zhuǎn)型,積極探索在課堂上盡可能多地給學(xué)生交流、展示的機(jī)會,關(guān)注學(xué)生的自我認(rèn)同與自我矯正。很多學(xué)校還探索出了“雙主四步”“智慧課堂”“三元五環(huán)”等以學(xué)生為主體的創(chuàng)新課堂教學(xué)形態(tài)或教學(xué)模式。調(diào)查和課堂觀察表明,教師在學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)中都給予了學(xué)生積極的引導(dǎo),但往往也給了學(xué)生很多限制。部分教師能在學(xué)生學(xué)習(xí)有障礙時給予指導(dǎo),在學(xué)生提出問題時,啟發(fā)學(xué)生思考,偶爾會讓學(xué)生上講臺給其他學(xué)生當(dāng)“小老師”,但對學(xué)生不放心,不敢放手,假探究、假合作或不探究、不合作的課堂還普遍存在,尤其是在常態(tài)課中普遍存在“教師主導(dǎo)有余,學(xué)生主體不足”的現(xiàn)象,學(xué)生主動性的發(fā)揮在課堂中受到制約,有意無意、或多或少禁錮著學(xué)生的思維。

    (四)媒體資源多元,泛用濫用明顯

    對媒體資源應(yīng)用的調(diào)查結(jié)果如表6:

    課堂觀察表明,教師資源應(yīng)用主要體現(xiàn)在音像媒體和教輔資料兩個方面,音像媒體主要包括音樂、視頻、微課、動畫;教輔資料主要表現(xiàn)為教輔書、測試卷和導(dǎo)學(xué)案,另外,實物投影、自制教具等偶見課堂,教輔書、導(dǎo)學(xué)案在課堂上的使用率達(dá)95%,說明媒體資源呈現(xiàn)多元化,改變了傳統(tǒng)教學(xué)中比較單一的教師口授現(xiàn)狀,既增大了課堂信息容量,又讓課堂更豐富、生動、多彩。 但另一方面,為用媒體而用媒體,媒體資源與課堂內(nèi)容聯(lián)系不大,媒體資源重復(fù)使用,教輔書、導(dǎo)學(xué)案、板書與多媒體課件內(nèi)容重復(fù),使用了多媒體課件就忽略板書甚至沒有板書,無選擇性使用教輔資料等現(xiàn)象普遍存在,從課堂形態(tài)看,顯得畫蛇添足;從學(xué)生狀態(tài)看,無形中增加了學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

    (五)課堂評價多維,作業(yè)效益欠佳

    調(diào)查表明,盡管教師對學(xué)生的評價主要是以考試評價和作業(yè)評價為主要方式,但學(xué)生自評、互評、口頭評價,通過學(xué)生筆記、糾錯本等進(jìn)行評價等多種維度的評價方式也普遍存在。在作業(yè)布置與講評中,多數(shù)教師普遍重視學(xué)生的自我糾錯和精選精練精講,但也存在作業(yè)堆砌、重復(fù)練習(xí)、過度拔高等現(xiàn)象。

    在“除考試評價外,您在課堂上對學(xué)生學(xué)習(xí)的主要評價方式”的問題中,“學(xué)生自評、互評”43.88%,“教師口頭評價”43.17%,“表現(xiàn)記分”10.07%,“不評定”2.88%。

    在“您對學(xué)生課堂筆記的要求”的調(diào)查中,“在專用筆記本上詳實記錄”16.55%,“在專用筆記本上記錄重難點”33.09%,“在課本上批注”49.64%,“可有可無”0.72%。

    在“您對要求學(xué)生建立糾錯本的態(tài)度”的調(diào)查中:認(rèn)為“非常必要”的38.85%,認(rèn)為“必要”的48.20%。

    教師布置作業(yè)的主要方式:“教材作業(yè)+教輔作業(yè)”56.83%,“選擇性布置作業(yè)”35.97%;教師評講作業(yè)的主要方式:“讓學(xué)生先自查,教師選講”67.63%,“講錯題”21.58%;講評試卷的常用方法:“評講錯誤率高的試題”53.96%,“按照知識點進(jìn)行歸類后講評”27.34%。

    表6

    (圖9)

    調(diào)查也反映出,教師自編作業(yè)只占3.60%,有10.07%的教師按順序全部評講作業(yè),17.27%的教師按照試卷的順序講評試卷,讓學(xué)生互評的只占1.44%。從學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生上課只聽,不記筆記的占4.27%,有21.65%的學(xué)生感覺作業(yè)太多,學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象還普遍存在,題海戰(zhàn)術(shù)在普通高中的課堂隨處可見。一位教師感嘆:“學(xué)生的興趣在繁重的作業(yè)中被磨滅,學(xué)生疲倦,老師厭倦,上課效率非常低,導(dǎo)致學(xué)生越來越不愛學(xué)習(xí),老師越來越不愛上課?!?/p>

    (六)師生關(guān)系和諧,體態(tài)語言彰顯

    在傳統(tǒng)教學(xué)中,老師往往以一種神圣的,高高在上的姿態(tài)出現(xiàn)在學(xué)生面前,使得師生關(guān)系顯得有些拘束甚至緊張。新課程認(rèn)為教學(xué)過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程,新課程實施以來,平等和諧而富有激情的課堂不斷涌現(xiàn)。

    圖9及相關(guān)調(diào)查表明:97.85%的教師會與學(xué)生進(jìn)行情感溝通和交流,經(jīng)常性的占68.35%;94.97%的受訪教師在上課中會根據(jù)學(xué)生的不同情況,給予針對性的教學(xué)和輔導(dǎo),經(jīng)常性的占55.40%;50.36%的教師在課堂上精力充沛,富有激情;33.09%的教師即使自己有不愉快的心情,但走進(jìn)教室前都會調(diào)整好自己的精神狀態(tài)。我們在課堂觀察中發(fā)現(xiàn),本區(qū)域農(nóng)村普通高中文化課教師注重形象,衣著得體,文科教師91.03%使用普通話教學(xué),理科教師78.23%使用普通話教學(xué)。部分教師能做到抑揚頓挫、有激情,語言邏輯性強(qiáng),教態(tài)自然、沉穩(wěn)、愉快,體態(tài)語言得體,而這部分教師的教學(xué)效率往往會超出其他教師。但在課堂觀察中發(fā)現(xiàn),老師照本宣科、精神不佳、情緒低落、聲音較小的情況也偶有發(fā)生。

    (七)追求應(yīng)試效益,實驗教學(xué)弱化

    在對理科教師實驗開展情況的抽樣調(diào)查中,演示實驗開展率達(dá)95%以上的只有15人,學(xué)生實驗開展率達(dá)95%以上的僅11人(表7);在對學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),教材中的實驗都做了的只占16.33%,補充了教材以外的實驗22.89%(圖10);另一調(diào)查表明,教師通過真實操作開展演示實驗的只有32.26%(圖11)。

    另外,在對教師開展演示實驗時,最常用的講授模式的調(diào)查中,“講清楚觀察要點,實驗原理,然后做實驗”占44.44%;“做實驗,老師分析實驗現(xiàn)象,得出結(jié)論”占15.87%;“做實驗,讓學(xué)生分析實驗現(xiàn)象,老師給予結(jié)論占22.22%;“讓學(xué)生到講臺上參與實驗,學(xué)生自己分析,得出結(jié)論”占17.46%。

    在“學(xué)生在實驗過程中,您最關(guān)注學(xué)生獲得什么”的調(diào)查中,“實驗操作技能”占25.4%;“對原理知識的理解”占15.87%;“發(fā)現(xiàn)問題、設(shè)計實驗的水平”占11.11%;“分析數(shù)據(jù)、解釋現(xiàn)象和總結(jié)結(jié)論的能力”占47.62%。

    調(diào)查還表明,課堂上只有16.05%的教師會經(jīng)常讓學(xué)生動手操作實驗,有28.21%的教師幾乎不讓學(xué)生動手操作實驗。

    在研究過程中,我們隨機(jī)觀察了大量的常態(tài)課堂,發(fā)現(xiàn)老師在課堂上很少演示實驗,學(xué)生實驗更是少之又少,多數(shù)老師都是通過講實驗或用多媒體演示實驗來完成教材上的實驗內(nèi)容。在與老師的交流訪談中,他們普遍認(rèn)為課堂上做實驗花時間、麻煩,而且做實驗的效果沒有講實驗來得快。

    總之,大量的調(diào)查和課堂觀察發(fā)現(xiàn),農(nóng)村普通高中教師教學(xué)行為最突出的問題主要表現(xiàn)在:教學(xué)設(shè)計站位不高,缺乏對知識與能力的整體建構(gòu);課堂上不放心學(xué)生,不敢大膽放手;追求短期效益,嚴(yán)重弱化實驗教學(xué)。

    (圖10)

    (圖11)

    表7

    三、問題原因分析

    目前新課程改革的理念已逐漸深入農(nóng)村普通高中文化課教師的心中,也一定程度上推動著教育教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,但舊的教育觀念,舊的思維方式仍起著很大的影響,以人為本、面向全體、發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)等思想付諸實踐還存在差距,傳統(tǒng)的教學(xué)模式、死板沉悶的課堂、滿堂灌的教學(xué)手段仍屢見不鮮。造成教師理念與行為差異主要有以下原因:一是部分教師專業(yè)素養(yǎng)不足,工作激情不夠,教研熱情不高,對課堂改革存有畏難情緒甚至抵觸情緒,慣于運用自己的傳統(tǒng)經(jīng)驗;二是高考壓力下,各校的升學(xué)率、重本率就是學(xué)校和教師的生命線,不敢嘗試改革,害怕失?。蝗菍W(xué)校缺乏頂層設(shè)計,教師缺乏課改自信,閉門造車或機(jī)械照搬課改先進(jìn)區(qū)的教學(xué)模式。

    (一)教師專業(yè)素養(yǎng)有待提高

    教師的專業(yè)素養(yǎng)包括學(xué)科專業(yè)知識、學(xué)科教學(xué)知識和教育教學(xué)理念,是開展有效教學(xué)的基礎(chǔ),也是促進(jìn)學(xué)生成長的重要保證。教師的專業(yè)知識、對教材的理解、對課標(biāo)的理解、教學(xué)理念及教學(xué)藝術(shù)必須遠(yuǎn)超課堂教學(xué)的要求,才可能在課堂上揮灑自如、游刃有余,才可能跳出局部的知識教學(xué),而進(jìn)行知識的整體建構(gòu)和能力的系統(tǒng)培養(yǎng)。而從目前農(nóng)村普通高中學(xué)校的實際情況來看,大量的年輕老師曾經(jīng)只是中下等成績的學(xué)生,專業(yè)知識和經(jīng)驗都顯不足,教學(xué)設(shè)計、課堂生成、命題選題都存在低效行為;中老年教師雖有一定的經(jīng)驗積累,但疲于應(yīng)付,只埋頭拉車,不抬頭看路的大有人在,有研究態(tài)度、研究眼光的老師更是少之又少,重復(fù)炒冷飯的現(xiàn)象還普遍存在。

    (二)職業(yè)倦怠呈“傳染”趨勢

    調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分教師對工作喪失熱情,愛發(fā)牢騷,愛心耐心缺失,缺乏職業(yè)幸福感,工作效率低下。主要原因是“收入預(yù)期”與“工作壓力”,尤其是高考科目的教師,長時間待在學(xué)校從事高強(qiáng)度的腦力勞動,身體長期處于亞健康狀態(tài),沒有照顧家人的時間、精力,所以一部分人寧愿選擇安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,照顧家庭??冃ЧべY制度改革的初衷是通過收入與績效掛鉤來調(diào)動積極性,但基層學(xué)校在實施中除班主任外,更多是吃大鍋飯,某種程度上還讓一部分原本積極性較高的老師心里產(chǎn)生不平衡,消極懈怠慢慢產(chǎn)生,這種傾向在中老年教師中表現(xiàn)突出,也涉及到部分年輕教師。另一方面,原來的職稱評聘受崗位職數(shù)和論資排輩考核辦法的限制,讓部分老師看不到更進(jìn)一步發(fā)展的希望,評了高級的教師沒有更高的追求而產(chǎn)生船到碼頭車到岸的思想,年輕教師看不到希望又裹足不前,導(dǎo)致教師缺乏自我發(fā)展的動力。新的職稱改革淡化了英語、計算機(jī)、普通話的要求,指標(biāo)上也有所增加,這對調(diào)動教師的積極性會有一定影響,但要改變現(xiàn)狀還任重道遠(yuǎn)。

    (三)管理與評價機(jī)制缺失

    一位教師在調(diào)查問卷中寫道:“在以分?jǐn)?shù)決定學(xué)生未來的教育體制下,我沒有什么感悟;在教委下達(dá)的重本和本科任務(wù)下,我沒有什么感悟。很多農(nóng)村普通高中所在的地方或?qū)W校更多看中的是學(xué)校每年能上多少重本和名牌,各種管理和激勵措施傾向于高考升學(xué)的結(jié)果,對教學(xué)的過程和學(xué)生的發(fā)展往往容易忽略。不少學(xué)校還在強(qiáng)化“時間+汗水”的傳統(tǒng)理念,部分學(xué)校校長有意無意存在“唯分論英雄”的思想,尤其是不能正確對待學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試、實驗技能考查等學(xué)生能力的評價方式。在這樣的環(huán)境中,老師只關(guān)注考試分?jǐn)?shù)、擠搶時間、增加作業(yè)量等就習(xí)以為常。

    (四)教學(xué)資源配置差異過大

    教學(xué)設(shè)施不均衡、師資配備不均衡、生源配置不均衡是農(nóng)村地區(qū)普通高中發(fā)展的現(xiàn)狀。一方面,廣大農(nóng)村普通高中教學(xué)硬件設(shè)施設(shè)備依然不能滿足教學(xué)的需要,教室、功能室、運動場、實驗設(shè)施設(shè)備配置還相對較差;另一方面,農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教師擠著調(diào)入教育資源豐富、經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)的地區(qū),編制不足、優(yōu)秀教師流失非常嚴(yán)重。尤其是實驗員的配備,影響學(xué)校實驗教學(xué)的正常開展,很多農(nóng)村中學(xué)的實驗員都是非專業(yè)人員,對學(xué)科實驗一竅不通,有的只起著物品管理和清潔保持的作用。優(yōu)質(zhì)生源的流失也影響著教師的熱情,制約著課程改革的實施。

    四、思考與建議

    (一)多渠道加強(qiáng)教師培訓(xùn)

    教師培訓(xùn)是教師職后專業(yè)發(fā)展的重要途徑,教師培訓(xùn)的渠道不能僅僅理解為專家講座式集中培訓(xùn),學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)和教育行政部門應(yīng)多渠道為教師搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)的平臺。

    一是要充分發(fā)揮校本研修的作用,提高教研活動實效性。一位教師在調(diào)查中用非常質(zhì)樸的語言說:“教研活動的開展對新教師的成長很有必要,呼吁將教研活動落到實處?!闭{(diào)查表明,62.59%的教師認(rèn)為參加教學(xué)研究是必要的,但總是力不從心。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)村普通高中教研活動的主要方式是集體備課,占76.26%,但教研活動走形式,教研氛圍不濃厚,各教研組在開展工作時形式單一,通常是說課、聽課、評課、傳達(dá)文件等,很多年輕教師對教研活動有很高的期望,大多老教師對教研活動的興趣減弱,總認(rèn)為沒什么好教研的,結(jié)果卻是教研組長、權(quán)威教師說了算,其余教師處于附和狀態(tài),出現(xiàn)上課敷衍了事,評課“和稀泥”,討論走過場的現(xiàn)象,沒有形成主動參與、百花齊放、百家爭鳴的教研局面,教研活動事倍功半。因此,建議強(qiáng)化管理、創(chuàng)新形式、挖掘題材,扎實開展基于學(xué)科、基于課堂、基于學(xué)生的校本教研,廣泛采用問題引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動、持續(xù)跟進(jìn)的校本教研形態(tài)。

    二是要積極營造自我展示、自我反思、自我矯正的專業(yè)成長氛圍。要通過活動展示、論壇交流、競賽評比等多種方式促進(jìn)教師的自我成長,廣泛開展示范課、研究課、微課、教學(xué)案例、教學(xué)反思、教學(xué)論文、命題、教具、實驗等競賽活動,促進(jìn)教師優(yōu)化自己的教學(xué)理念和教學(xué)行為。

    三是要多給教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流、集中培訓(xùn)的機(jī)會。調(diào)查表明,53.96%的教師是通過自學(xué)更新自己的理念和知識,有機(jī)會參加集中培訓(xùn)的只占18.74%,有機(jī)會外出觀摩學(xué)習(xí)的只占23.74%。很多學(xué)校因為擔(dān)心教師外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)耽誤時間,而限制老師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。很多老師對教學(xué)前沿、課改理論的學(xué)習(xí)僅限于自學(xué)或網(wǎng)絡(luò),缺乏對名師名校的感性認(rèn)識,校內(nèi)交流避免不了“蘿卜燉蘿卜”的尷尬,教師的視野得不到拓展。因此,學(xué)校要著眼長遠(yuǎn),通過校際交流、名校跟崗、集中培訓(xùn)等多種方式給教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。

    (二)多維度優(yōu)化評價機(jī)制

    充分發(fā)揮評價的甄別、選拔、激勵與導(dǎo)向作用,通過評價增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感,激發(fā)教師熱愛教學(xué)、參與教學(xué)、研究教學(xué)的內(nèi)驅(qū)力,是促進(jìn)教師教學(xué)行為改進(jìn),提高教學(xué)效果的重要措施。

    一是地方教育行政部門對學(xué)校的評價要從單一的重視高考指標(biāo)向重視發(fā)展的綜合評價轉(zhuǎn)變,要從重視高考結(jié)果向既重視結(jié)果又重視過程轉(zhuǎn)變,要優(yōu)化學(xué)生學(xué)業(yè)水平考試、實驗技能考察、學(xué)生綜合素質(zhì)測評、學(xué)校特色發(fā)展、教學(xué)教研常規(guī)考評等評價監(jiān)督措施。

    二是學(xué)校對教師的評價要真正體現(xiàn)德、能、勤、績,要摒棄依靠“時間+汗水”以增加學(xué)生的負(fù)擔(dān)來實現(xiàn)高分結(jié)果的教學(xué)行為。評價教師的教學(xué)效果不能單以高考考多少人來衡量,而要綜合考察教師的教學(xué)理念、學(xué)生學(xué)習(xí)的感受、投入與產(chǎn)出的關(guān)系、學(xué)生身心健康與綜合能力等多種因素。

    三是高考從命題內(nèi)容、形式、高考錄取等方面要發(fā)揮重視學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的導(dǎo)向作用,讓“死記硬背、題海戰(zhàn)術(shù)、黑板上做實驗”等教學(xué)行為無法適應(yīng)高考改革。

    (三)多舉措強(qiáng)化實驗教學(xué)

    實驗教學(xué)是理科教學(xué)的基礎(chǔ),從目前的情況看,農(nóng)村普通高中實驗教學(xué)非常薄弱,其中有硬件條件的原因,更有觀念和態(tài)度的原因,強(qiáng)化實驗教學(xué)必須“軟硬兼施”。

    一是要加強(qiáng)實驗室、實驗器材與藥品的配備,按照各學(xué)科課程要求和學(xué)生比例配齊配足實驗所需的教室、器材與藥品,要鼓勵教師結(jié)合教學(xué)和生活實際開發(fā)實驗用品,改進(jìn)實驗設(shè)備或器材。

    二是要改變實驗員不專業(yè)的現(xiàn)狀,全面清理實驗員配備情況,實施實驗員從業(yè)資格準(zhǔn)入,實驗員必須專業(yè)對口。同時,加強(qiáng)學(xué)科教師和實驗員實驗技能培訓(xùn),探索實驗員兼課或輔助教學(xué)的運行模式。

    三是加強(qiáng)實驗教學(xué)的管理,將演示實驗和學(xué)生實驗開出率、學(xué)生實驗技能考核等納入對教師的考核,鼓勵教師創(chuàng)新性開展教材實驗、課外實驗或研究性學(xué)習(xí),開展師生實驗技能展示、實驗創(chuàng)新等技能競賽活動。

    總之,理念決定行動,支撐教學(xué)行為的是教師的理念,高效的教學(xué)行為背后一定要有老師先進(jìn)的教學(xué)理念和深厚的專業(yè)底蘊,而教學(xué)行為偏差的存在必然反映出教師自身的不足及管理的缺陷,加強(qiáng)教師教學(xué)行為現(xiàn)狀、原因及改進(jìn)策略的研究,營造教師教學(xué)行為自我或他我反思與矯正的氛圍,永遠(yuǎn)在路上?!?/p>

    [1]文賢代,丘小云,陳曉燕,喻昌學(xué).學(xué)校教師課堂教學(xué)行為有效性調(diào)查報告[J].教育科學(xué)論壇,2015.

    [2]崔向平.關(guān)于我校開展多媒體教學(xué)的幾點思考[J].教育技術(shù)研究,2006 .

    [3]馬惠霞,蘇鑫,劉靜.中小學(xué)教師的情緒及其對學(xué)生的情緒傳遞初探[J].教育理論與實踐,2016.

    [4]馬南南.教師的體態(tài)語言在教學(xué)中的重要性[J]. 教學(xué)方法,2012.

    [5]李振村.教師的體態(tài)語言[M].教育科學(xué)出版社,2011年7月出版.

    *重慶市2015年普通高中教育教學(xué)改革研究重點課題“新課改視域下農(nóng)村普通高中教師教學(xué)行為調(diào)查研究”(課題批準(zhǔn)號2015cqjwgz2031)階段成果。

    猜你喜歡
    普通高中教研實驗
    記一次有趣的實驗
    研學(xué)農(nóng)谷 產(chǎn)教研學(xué)
    普通高中生涯規(guī)劃教育的嘗試、困境與思考
    甘肅教育(2020年24期)2020-04-13 08:24:16
    做個怪怪長實驗
    普通高中文化育人的思考與實踐
    An Analysis of Li’s Prose The Great Goal with Gee’s “the Seven Building Tasks”〔*〕
    NO與NO2相互轉(zhuǎn)化實驗的改進(jìn)
    實踐十號上的19項實驗
    太空探索(2016年5期)2016-07-12 15:17:55
    河南普通高中今年停招擇校生
    新型教研——說題的感悟
    日本一二三区视频观看| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品一二三| 插逼视频在线观看| 日本色播在线视频| 99九九线精品视频在线观看视频| av女优亚洲男人天堂| 中文在线观看免费www的网站| 久久精品国产亚洲av涩爱| 免费观看在线日韩| 日韩三级伦理在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲中文av在线| 国产黄频视频在线观看| 国产综合精华液| 免费在线观看成人毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一区二区三区精品91| 亚州av有码| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 精品一区二区三卡| 22中文网久久字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级爰片在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费在线观看成人毛片| 如何舔出高潮| 美女高潮的动态| 国产精品99久久99久久久不卡 | 啦啦啦啦在线视频资源| 免费在线观看成人毛片| 国产亚洲一区二区精品| 国产免费一区二区三区四区乱码| 大码成人一级视频| 一区二区三区免费毛片| 国产高清不卡午夜福利| 中国三级夫妇交换| 看非洲黑人一级黄片| 五月玫瑰六月丁香| 超碰av人人做人人爽久久| 免费观看无遮挡的男女| 美女国产视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 精华霜和精华液先用哪个| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产免费又黄又爽又色| videos熟女内射| 在线观看免费视频网站a站| 欧美zozozo另类| 国产成人freesex在线| 久热久热在线精品观看| 国产精品精品国产色婷婷| 一边亲一边摸免费视频| 精品一区在线观看国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美3d第一页| 中文字幕免费在线视频6| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 18+在线观看网站| av天堂中文字幕网| 波野结衣二区三区在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日韩制服骚丝袜av| 一区二区av电影网| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| av播播在线观看一区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久人人爽人人爽人人片va| av国产久精品久网站免费入址| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久欧美国产精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 日日啪夜夜撸| 久久久国产一区二区| 免费观看性生交大片5| 春色校园在线视频观看| 久热久热在线精品观看| 高清在线视频一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 黄色配什么色好看| 国产永久视频网站| 精品一区二区免费观看| 精品久久国产蜜桃| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 色视频www国产| 久久久a久久爽久久v久久| 91狼人影院| 在线看a的网站| 成人国产麻豆网| 精品一区在线观看国产| 我要看黄色一级片免费的| 成人二区视频| 国产淫语在线视频| h日本视频在线播放| 国产极品天堂在线| 久久久久视频综合| 欧美zozozo另类| 免费黄色在线免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 人体艺术视频欧美日本| 成人免费观看视频高清| 全区人妻精品视频| freevideosex欧美| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧洲国产日韩| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 色5月婷婷丁香| 97超碰精品成人国产| 在线播放无遮挡| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美+日韩+精品| 亚洲最大成人中文| 在线观看av片永久免费下载| 97超视频在线观看视频| 久久97久久精品| 一级黄片播放器| 精品一区二区三卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲成人一二三区av| 国产黄频视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 在线免费观看不下载黄p国产| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久人妻| 国产成人a区在线观看| h视频一区二区三区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产成人精品久久久久久| 少妇丰满av| 深爱激情五月婷婷| 国产乱来视频区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 天美传媒精品一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 欧美另类一区| 少妇 在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费人成在线观看视频色| 欧美高清成人免费视频www| 免费人妻精品一区二区三区视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 天堂8中文在线网| 国产亚洲最大av| 国产精品精品国产色婷婷| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品免费大片| 多毛熟女@视频| 久久久国产一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美 日韩 精品 国产| 欧美3d第一页| 精品久久久噜噜| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲中文av在线| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一级片'在线观看视频| 欧美zozozo另类| 大片免费播放器 马上看| 国产乱来视频区| 如何舔出高潮| 国产一区有黄有色的免费视频| 色综合色国产| 制服丝袜香蕉在线| av.在线天堂| 一区二区av电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 香蕉精品网在线| 97超碰精品成人国产| 日韩av不卡免费在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产黄片视频在线免费观看| 99久久精品热视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久av网站| 久久99精品国语久久久| 亚洲欧美清纯卡通| 免费看光身美女| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲国产日韩一区二区| 男女国产视频网站| 在线观看一区二区三区激情| 婷婷色综合大香蕉| 99热全是精品| av天堂中文字幕网| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲真实伦在线观看| 六月丁香七月| 麻豆成人av视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产一级毛片在线| 三级国产精品欧美在线观看| 久久97久久精品| 国产淫语在线视频| 亚洲av男天堂| 久热久热在线精品观看| 两个人的视频大全免费| 99久久综合免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 成人国产麻豆网| 少妇 在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 性色avwww在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久国产一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品熟女少妇av免费看| 天天躁日日操中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 我的女老师完整版在线观看| 91精品国产九色| 边亲边吃奶的免费视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 联通29元200g的流量卡| 精品久久久久久久久亚洲| 在线 av 中文字幕| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 舔av片在线| 少妇精品久久久久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 免费黄色在线免费观看| 国产精品一区二区性色av| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲成人手机| 亚洲最大成人中文| 久久综合国产亚洲精品| 久久毛片免费看一区二区三区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | av在线app专区| 国产一区二区在线观看日韩| 精品少妇久久久久久888优播| 热re99久久精品国产66热6| 国产在线免费精品| 日日啪夜夜撸| 亚洲精品色激情综合| av国产久精品久网站免费入址| 欧美 日韩 精品 国产| 夫妻性生交免费视频一级片| 少妇人妻久久综合中文| 春色校园在线视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久 成人 亚洲| 精品一区二区三区视频在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 免费大片18禁| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产成人91sexporn| 热re99久久精品国产66热6| 永久免费av网站大全| 男男h啪啪无遮挡| kizo精华| 伦理电影免费视频| 久久这里有精品视频免费| 一级毛片 在线播放| 美女视频免费永久观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久国产网址| 黄色怎么调成土黄色| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 日本vs欧美在线观看视频 | 国产精品欧美亚洲77777| 黑丝袜美女国产一区| 网址你懂的国产日韩在线| h日本视频在线播放| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品99久久久久久久久| .国产精品久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 欧美+日韩+精品| 日韩成人伦理影院| 精品亚洲成a人片在线观看 | 一级二级三级毛片免费看| 少妇熟女欧美另类| 国产成人a区在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产探花极品一区二区| 日韩av在线免费看完整版不卡| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 欧美区成人在线视频| 多毛熟女@视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 色网站视频免费| 欧美国产精品一级二级三级 | 日本av手机在线免费观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲精品乱久久久久久| 免费在线观看成人毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 少妇高潮的动态图| 成人国产av品久久久| 在线看a的网站| 高清av免费在线| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品国产av在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久国内精品自在自线图片| 久久久欧美国产精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 五月天丁香电影| 免费看光身美女| 五月玫瑰六月丁香| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 插逼视频在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 直男gayav资源| 男人舔奶头视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av视频免费观看在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 久久久久网色| 不卡视频在线观看欧美| xxx大片免费视频| 免费看av在线观看网站| 国产av码专区亚洲av| 国产高清国产精品国产三级 | 日日撸夜夜添| 天堂俺去俺来也www色官网| 熟女电影av网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美bdsm另类| 欧美精品亚洲一区二区| 伦理电影大哥的女人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费少妇av软件| 观看av在线不卡| a 毛片基地| 看十八女毛片水多多多| av一本久久久久| 高清在线视频一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久久久久久久久成人| 日韩中文字幕视频在线看片 | 国产精品无大码| 99久国产av精品国产电影| 人妻一区二区av| 在线观看三级黄色| 男人狂女人下面高潮的视频| 男女免费视频国产| av在线播放精品| 99久久精品一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 国产美女午夜福利| 夫妻性生交免费视频一级片| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 视频区图区小说| 久久人人爽人人片av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满迷人的少妇在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品一二三| 亚洲av.av天堂| 99久国产av精品国产电影| 国内揄拍国产精品人妻在线| av国产久精品久网站免费入址| 日韩欧美一区视频在线观看 | 尾随美女入室| 高清欧美精品videossex| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 午夜日本视频在线| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品av视频在线免费观看| 国产综合精华液| 久久午夜福利片| 亚洲在久久综合| 麻豆国产97在线/欧美| 18禁动态无遮挡网站| 日日啪夜夜撸| 精品久久久精品久久久| 赤兔流量卡办理| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 婷婷色综合www| 99国产精品免费福利视频| 免费观看av网站的网址| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 少妇 在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国内揄拍国产精品人妻在线| 简卡轻食公司| 网址你懂的国产日韩在线| 久久久精品94久久精品| 观看免费一级毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产片特级美女逼逼视频| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲精品日本国产第一区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 中文字幕免费在线视频6| 亚洲国产av新网站| 国产免费又黄又爽又色| 国产视频首页在线观看| 免费看光身美女| 亚洲高清免费不卡视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 久久久久久久国产电影| 久久久久视频综合| 国产精品国产av在线观看| 综合色丁香网| 久久久久久久久久人人人人人人| 久久久久网色| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品国产a三级三级三级| 日韩三级伦理在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久精品精品| 色网站视频免费| 麻豆成人午夜福利视频| 街头女战士在线观看网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲精品色激情综合| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲色图综合在线观看| 欧美三级亚洲精品| 一级黄片播放器| 黄片wwwwww| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲在久久综合| av国产久精品久网站免费入址| 我的老师免费观看完整版| 麻豆乱淫一区二区| 草草在线视频免费看| 免费少妇av软件| 我要看日韩黄色一级片| 五月开心婷婷网| 香蕉精品网在线| av国产免费在线观看| av线在线观看网站| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕亚洲精品专区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲综合精品二区| 亚洲第一区二区三区不卡| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久久久久久成人| 在线观看国产h片| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产精品国产精品| 美女国产视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 久久精品国产自在天天线| 久久久久久人妻| 亚洲av成人精品一二三区| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品福利在线免费观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产极品天堂在线| 久久精品夜色国产| 亚洲av中文av极速乱| 日本wwww免费看| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲欧美日韩东京热| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲四区av| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产色片| 成人毛片60女人毛片免费| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人精品久久久久久| 热99国产精品久久久久久7| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 免费观看在线日韩| 99久国产av精品国产电影| 国产免费福利视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产高清在线一区二区三| 我要看黄色一级片免费的| 国产av精品麻豆| 日韩欧美精品免费久久| 黄色配什么色好看| 亚洲综合精品二区| 国产精品成人在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产视频首页在线观看| 久久国产精品大桥未久av | 少妇熟女欧美另类| 少妇人妻久久综合中文| 蜜桃在线观看..| av卡一久久| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲人成网站在线播| 2018国产大陆天天弄谢| 精品酒店卫生间| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 联通29元200g的流量卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 午夜福利高清视频| 丝瓜视频免费看黄片| 国产精品欧美亚洲77777| 久久久久久久久久久免费av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 91精品国产国语对白视频| 边亲边吃奶的免费视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 免费av中文字幕在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 老司机影院成人| 亚洲成人中文字幕在线播放| 免费人成在线观看视频色| 91精品国产国语对白视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 又爽又黄a免费视频| 中国国产av一级| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久99热6这里只有精品| 亚州av有码| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久精品性色| 草草在线视频免费看| 18+在线观看网站| 久久久久久久精品精品| 伦精品一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 欧美日本视频| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久欧美国产精品| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美高清成人免费视频www| 成人漫画全彩无遮挡| 麻豆成人av视频| 久久精品人妻少妇| 亚洲高清免费不卡视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产高清不卡午夜福利| 在现免费观看毛片| 亚洲精品自拍成人| 欧美3d第一页| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品亚洲成国产av| 国产男女内射视频| 亚洲精品一二三| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久久久久久久久久免费av| 日韩免费高清中文字幕av| 中文天堂在线官网| 国产精品国产三级国产专区5o| 日本与韩国留学比较| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人91sexporn| 精品久久久噜噜| 日韩强制内射视频| 十八禁网站网址无遮挡 | 天堂8中文在线网| 波野结衣二区三区在线| 大香蕉97超碰在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 内地一区二区视频在线| 最近最新中文字幕免费大全7| 另类亚洲欧美激情| 免费观看的影片在线观看| 欧美bdsm另类| 在线播放无遮挡| 在线 av 中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 内射极品少妇av片p| 久久久久精品性色| 亚洲av.av天堂| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99热6这里只有精品| 亚洲精品乱久久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 性色av一级|