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    師德提升策略探索研究

    2017-06-15 17:21:25李敏
    科教導(dǎo)刊·電子版 2017年11期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)措施師德責(zé)任

    李敏

    摘 要 在二十一世紀(jì)的今天,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,科技發(fā)展日新月異,要想實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興,關(guān)鍵在教育?,F(xiàn)在我國(guó)的教育發(fā)展還不完善,需要多方努力,以育人為本,進(jìn)行教育改革創(chuàng)新,提高整體的師資水平,促進(jìn)教育公平。

    關(guān)鍵詞 教育 責(zé)任 師德 教學(xué)措施

    中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    老師是人類靈魂的工程師。老師擔(dān)當(dāng)?shù)氖菫閲?guó)家輸送人才的重任,除了自身過(guò)硬的知識(shí)儲(chǔ)備,還要有對(duì)于教育事業(yè)極高的責(zé)任心和熱情,以及先進(jìn)的教學(xué)理念;在教書(shū)的同時(shí),以身作則,為學(xué)生樹(shù)立一個(gè)良好的榜樣,擔(dān)起教育發(fā)展的重任。

    1培育積極責(zé)任心

    學(xué)生是國(guó)家未來(lái)的希望,老師是教育的主體。要培育教師的責(zé)任心,首先,教師本人要對(duì)這份職業(yè)存有熱情之心,才能夠積極的進(jìn)行教學(xué)研究,潛心學(xué)習(xí),專注于教學(xué)。其次,對(duì)于職業(yè)管理上進(jìn)行優(yōu)勝劣汰的管理方法,來(lái)提高教師的教學(xué)質(zhì)量,培育積極的責(zé)任心。最后,學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要做好榜樣,營(yíng)造一個(gè)好的氛圍,培育積極責(zé)任心。

    在現(xiàn)代社會(huì)責(zé)任心是非常重要的,教育行業(yè)更是,這是身為教育工作者最基本的職業(yè)道德。只有老師的責(zé)任心提高了,才能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生,扛起教育的大旗,為我國(guó)的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

    2建立師德形象工程

    千百年來(lái),老師都是品德高尚知識(shí)淵博的象征,收到無(wú)數(shù)人的尊敬和敬仰,每年的九月十日為我國(guó)的教師節(jié),就是為了贊揚(yáng)老師為學(xué)生作出的奉獻(xiàn)為國(guó)家作出的貢獻(xiàn)。但是近幾年來(lái),出現(xiàn)了許多關(guān)于教師問(wèn)題的負(fù)面新聞,將“師德”推向了風(fēng)口浪尖。學(xué)生餐費(fèi)學(xué)費(fèi)遭到了回扣,進(jìn)行學(xué)術(shù)造假甚至于校園性侵,而這只是被大眾所發(fā)現(xiàn)的,還有許多沒(méi)有被關(guān)注到,其中有多少孩子受到傷害更是無(wú)從得知。

    建立師德形象,就要從老師本身的選拔開(kāi)始,進(jìn)行嚴(yán)格的篩選制度,避免一些不符合的人員進(jìn)入這一行業(yè),損害全體老師的形象。其次是建立一個(gè)完整的監(jiān)督制度,定期進(jìn)行工作調(diào)整和部署,讓老師的教學(xué)和工作展露在學(xué)校和學(xué)生家長(zhǎng)面前。這種監(jiān)督制度就有利于調(diào)節(jié)老師與學(xué)生家長(zhǎng)之間的矛盾,更有利于老師工作的開(kāi)展。最后,多進(jìn)行師德建設(shè)教育活動(dòng),營(yíng)造良好的師德建設(shè)氛圍,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)良的老師進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)然,還要落實(shí)到實(shí)際教學(xué)當(dāng)中,將師德建設(shè)與教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合,選拔出優(yōu)秀的有能力的老師,提高教師的職業(yè)道德水平。

    3行之有效的教學(xué)措施

    在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,教育被認(rèn)為是改變命運(yùn)改變社會(huì)發(fā)展的重要基本,所以越來(lái)越受到各界的關(guān)注,老師的重?fù)?dān)也越來(lái)越大。行之有效的教學(xué)措施能使學(xué)生快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),汲取知識(shí)發(fā)展成才。但是隨著時(shí)代的發(fā)展,學(xué)生面臨著來(lái)自外界的各種各樣的誘惑,很難靜下心來(lái)學(xué)習(xí),教師就要采取一些有趣的方式來(lái)吸引學(xué)生因材施教,建立一個(gè)全新的教學(xué)理念和手段。

    首先教師本身的專業(yè)知識(shí)和教育素質(zhì)得過(guò)硬,才能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行教學(xué)。其次,興趣是最大的老師,一味的強(qiáng)制只會(huì)讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,對(duì)老師和家長(zhǎng)的要求置之不理。了解學(xué)生所想的,從學(xué)生的興趣點(diǎn)入手,大多數(shù)學(xué)生對(duì)于音樂(lè)美術(shù)體育是非常感興趣的,而對(duì)于語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)感到無(wú)力。如果在文言文,數(shù)學(xué)習(xí)題和英語(yǔ)語(yǔ)法等方面加入一些音樂(lè)美術(shù)和動(dòng)漫的因素,就會(huì)引起學(xué)生的關(guān)注。老師要與時(shí)俱進(jìn),多關(guān)注學(xué)生喜歡的,在課堂上學(xué)生感到疲憊時(shí)與學(xué)生討論一下,不僅可以集中學(xué)生的注意力,還能活躍課堂氣氛,拉近老師與學(xué)生之間的距離。最后,老師課后的監(jiān)督工作要到位,作業(yè)的檢查和批改要及時(shí)進(jìn)行。在班級(jí)內(nèi)進(jìn)行一幫一活動(dòng),或者在全班同學(xué)的見(jiàn)證下,讓同學(xué)自選一個(gè)比自己強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo),營(yíng)造緊張的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,督促學(xué)生去主動(dòng)學(xué)習(xí)。

    4其他方面的要求

    近幾年校園暴力案件頻發(fā)并且越來(lái)越受社會(huì)的關(guān)注,尤其是初中生。學(xué)生暴力處理事件的手段以及暴力程度,讓家長(zhǎng)和老師們看到都不禁咋舌,到底是什么讓學(xué)生變成這般恐怖的模樣,其實(shí)歸根結(jié)底,都源于內(nèi)心,無(wú)論是施暴者還是接受暴力的人?,F(xiàn)在許多學(xué)校和老師為升學(xué)而教,用成績(jī)和分?jǐn)?shù)來(lái)衡量和要求學(xué)生,這就導(dǎo)致許多學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,出現(xiàn)暴力傾向。還有許多學(xué)生因?yàn)槌煽?jī)?cè)虻貌坏嚼蠋煹目隙óa(chǎn)生自卑心理,在面對(duì)暴力時(shí)不敢反抗。這時(shí)候,就需要老師對(duì)學(xué)生進(jìn)行密切觀察,及時(shí)的進(jìn)行心理輔導(dǎo),疏通學(xué)生的心理障礙。

    雖然現(xiàn)在許多老師與學(xué)生的關(guān)系仍然停留在傳統(tǒng)的權(quán)威階段,但校園暴力在一定程度上促進(jìn)了這種權(quán)力的瓦解,讓老師低姿態(tài)的接近學(xué)生,了解學(xué)生的想法?,F(xiàn)在教育改革逐漸趨向于素質(zhì)教育,學(xué)生的心理健康越來(lái)越受到學(xué)校以及社會(huì)的關(guān)注。許多學(xué)校會(huì)設(shè)立一些心理咨詢室,為學(xué)生提供心理咨詢。但是這種心理咨詢卻是不成熟的,沒(méi)有一個(gè)完整的體系和模式,不是對(duì)所有的學(xué)生都是受用的。換言之,現(xiàn)在許多學(xué)生對(duì)于自己的心理問(wèn)題并沒(méi)有多大意識(shí),并不會(huì)去主動(dòng)進(jìn)行心理輔導(dǎo)。許多老師都是有心理學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷的,如果任課老師能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并對(duì)其進(jìn)行心理疏通,或者帶學(xué)生進(jìn)行心理咨詢,就會(huì)減少許多不可預(yù)見(jiàn)性的事情的發(fā)生。因此,學(xué)校老師的心理輔導(dǎo)工作就顯得尤為重要。

    5小結(jié)

    目前我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展仍然存在一些問(wèn)題,這給我們的教育工作者帶來(lái)了許多壓力,但國(guó)家對(duì)此的投入也在不斷加大,相信在未來(lái)的幾年里,通過(guò)教師以及多方的努力,我國(guó)的教育事業(yè)會(huì)更上一層樓。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 俞國(guó)良,侯瑞鶴.論學(xué)校心理健康服務(wù)及其體系建設(shè)[J].教育研究,2015(8):125.

    [2] 劉巖.論專家型教師的素質(zhì)及培養(yǎng)[J].鞍山師范學(xué)院學(xué)報(bào),2001(01):79-80.

    [3] 胡玉華,趙景春.試論繼教中的“開(kāi)放式臨堂培訓(xùn)”模式——生物專業(yè)在實(shí)施“綠色耕耘”行動(dòng)中的探索與反思[D].北京教育學(xué)院學(xué)報(bào),2006(03).

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