新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用分析

許菁　孫穎

摘要：進(jìn)入21世紀(jì)，信息技術(shù)在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的深度應(yīng)用推動(dòng)財(cái)務(wù)管理軟件的發(fā)展，為財(cái)務(wù)管理工作提供更為方便、快捷、高效的辦公軟件。但是，在實(shí)際管理中，財(cái)務(wù)管理軟件的企業(yè)應(yīng)用并不盡如人意，軟件的先進(jìn)性有時(shí)難以發(fā)揮。因此，本文對(duì)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用進(jìn)行分析，以此推動(dòng)財(cái)務(wù)管理軟件的實(shí)踐應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；財(cái)務(wù)管理軟件；應(yīng)用分析

中圖分類號(hào)：F230 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）009-0-01

改革開放后，市場(chǎng)機(jī)制的日漸確立和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的逐步放開導(dǎo)致企業(yè)的生存、發(fā)展環(huán)境發(fā)生極大的變化，加之現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用，使財(cái)務(wù)管理的難度增加，管理需求發(fā)生巨大的變化，這為財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用和發(fā)展提供了契機(jī)，使其成為當(dāng)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的必備工具，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展的支撐、驅(qū)動(dòng)效果顯著。

一、新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件的基本特征

1.管理型

長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)管理被局限于賬目處理、核算等工作，即通常所謂的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，對(duì)于財(cái)務(wù)信息的分析、利用和預(yù)測(cè)等方面涉及極少，難以發(fā)揮財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)管理等的輔助支撐作用，導(dǎo)致管理工作存在極大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在新形勢(shì)下，隨著企業(yè)管理理論的發(fā)展和管理模式的創(chuàng)新，財(cái)務(wù)管理正由核算型逐步向著管理型過(guò)渡，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的領(lǐng)域和內(nèi)容的拓展，其地位和作用得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。

2.開放型

伴隨全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的持續(xù)推進(jìn)，企業(yè)所處的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生巨大的變化，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、行業(yè)內(nèi)企業(yè)的關(guān)聯(lián)日漸緊密。這對(duì)財(cái)務(wù)管理提出相應(yīng)的要求，應(yīng)該從封閉型向著開放型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展，借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展。

3.智能化

智能化既是軟件技術(shù)提升的發(fā)展趨勢(shì)，也是日益繁雜的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的基本要求。隨著企業(yè)的發(fā)展，其面臨的財(cái)務(wù)管理狀況更為復(fù)雜，管理的難度增大，亟需借助先進(jìn)的管理工具實(shí)現(xiàn)高效、科學(xué)的財(cái)務(wù)管理。而智能技術(shù)的發(fā)展則為軟件的發(fā)展提供基礎(chǔ)，使得智能化的財(cái)務(wù)管理軟件成為可能并應(yīng)用到企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，滿足企業(yè)的管理需要。

二、新形勢(shì)下財(cái)務(wù)管理軟件應(yīng)用中存在的主要問(wèn)題

1.財(cái)務(wù)管理軟件存在不同程度的缺陷

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)主流的財(cái)務(wù)管理軟件各具特色，能夠滿足不同企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需求，是財(cái)務(wù)管理軟件中技術(shù)較為先進(jìn)的軟件。但是，與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需求相比，軟件仍然存在一定的缺陷，具體表現(xiàn)在如下方面：一是軟件不能滿足許多企業(yè)的特殊賬務(wù)處理需要，多數(shù)軟件是按照常規(guī)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容設(shè)計(jì)的，對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理中可能遇到的新問(wèn)題缺乏預(yù)見(jiàn)性，難以實(shí)現(xiàn)對(duì)特殊賬務(wù)的科學(xué)處理，影響軟件的適用性；二是操作不夠人性化，缺乏良好的人機(jī)交互，存在信息查詢、錄入等方面的問(wèn)題，無(wú)法實(shí)現(xiàn)與其他信息系統(tǒng)的良好兼容；三是安全性問(wèn)題，部分軟件的安全防護(hù)等級(jí)偏低，極易受到網(wǎng)絡(luò)病毒、黑客等襲擊，存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)。

2.財(cái)務(wù)管理復(fù)合型人才缺乏

財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的素質(zhì)要求相對(duì)較高，既要有豐富的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，又要具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，這是當(dāng)前多數(shù)財(cái)務(wù)管理從業(yè)人員所不具備的，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理軟件的優(yōu)勢(shì)得不到體現(xiàn)，應(yīng)用受到一定的影響，不利于財(cái)務(wù)管理軟件的企業(yè)應(yīng)用，是企業(yè)人力資源管理應(yīng)該重視的主要問(wèn)題。

3.財(cái)務(wù)管理軟件的企業(yè)應(yīng)用受重視程度不夠

財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用是對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作的變革，會(huì)對(duì)許多老企業(yè)、中小企業(yè)的現(xiàn)行財(cái)務(wù)管理模式造成極大的沖擊，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看是符合企業(yè)的根本利益的。然而，許多企業(yè)管理者目光短淺，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理軟件應(yīng)用的必要性，對(duì)軟件的企業(yè)應(yīng)用重視不夠，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理軟件在企業(yè)中的應(yīng)用缺乏支撐，推廣效果可想而知。

三、新形勢(shì)下推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理軟件應(yīng)用的具體策略

1.提升管理者對(duì)財(cái)務(wù)管理軟件的認(rèn)識(shí)

信息時(shí)代，財(cái)務(wù)管理軟件的企業(yè)應(yīng)用已經(jīng)是社會(huì)發(fā)展的大勢(shì)所趨，是企業(yè)管理發(fā)展和信息化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。企業(yè)管理者應(yīng)該認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理軟件的功能優(yōu)勢(shì)，提升對(duì)財(cái)務(wù)管理軟件的認(rèn)識(shí)，給予財(cái)務(wù)管理軟件以極大的關(guān)注和支持，保證軟件應(yīng)用所需的資金、人力等方面的投入，為財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用提供適宜的企業(yè)環(huán)境。

2.提升財(cái)務(wù)管理軟件的研發(fā)水平

最近幾年，隨著國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)管理軟件研發(fā)領(lǐng)域的發(fā)展，軟件的功能獲得極大的提升，在人機(jī)交互、功能實(shí)現(xiàn)等方面獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步。但是，與國(guó)際先進(jìn)軟件相比，國(guó)內(nèi)的財(cái)務(wù)管理軟件還存在較大的差距，對(duì)軟件的應(yīng)用造成極大的阻礙。在此形勢(shì)下，國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)管理軟件的研發(fā)單位應(yīng)該依托先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理論，從企業(yè)的財(cái)務(wù)管理需求出發(fā)進(jìn)行軟件的個(gè)性化、功能化創(chuàng)新，提高軟件的研發(fā)水平，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理軟件的適應(yīng)性和功能性，為軟件的企業(yè)應(yīng)用提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障。

3.培養(yǎng)高素質(zhì)的軟件應(yīng)用人才

財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用離不開高素質(zhì)的人才作為基礎(chǔ)，這需要從在崗人員、教育模式兩個(gè)層面進(jìn)行改善。一是在崗人員，根據(jù)人員的基礎(chǔ)知識(shí)構(gòu)成進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，拓展財(cái)務(wù)從業(yè)人員的知識(shí)面，使其滿足軟件應(yīng)用所需的計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)要求；二是教育模式革新，在財(cái)務(wù)專業(yè)課程中增加計(jì)算機(jī)專業(yè)內(nèi)容，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上，財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用已經(jīng)是大勢(shì)所趨，行業(yè)、企業(yè)應(yīng)該從各自角度出發(fā)，分析軟件應(yīng)用存在的問(wèn)題，積極采取可行的改善、提升措施，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理軟件的企業(yè)應(yīng)用，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理軟件在企業(yè)管理中應(yīng)有的作用。

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