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    促進(jìn)教師專業(yè)化能力提升的有效途徑

    2017-06-14 07:35:15李萍
    教育界·上旬 2017年5期
    關(guān)鍵詞:提升途徑

    李萍

    遼寧省營口市站前區(qū)教研室

    【摘要】教師專業(yè)化發(fā)展不僅是教師職業(yè)的需求,更是教育改革的趨勢。繼續(xù)教育是教師專業(yè)化成長的重要途徑之一。單一的培訓(xùn)方式已不適應(yīng)目前的需求,形式的新穎化、內(nèi)容的實(shí)效化、渠道的多樣化,成為教師專業(yè)能力提升的有效手段。

    【關(guān)鍵詞】教師專業(yè)化能力;提升;途徑

    教師專業(yè)化是指教師在整個職業(yè)生涯中,通過專門訓(xùn)練和終身學(xué)習(xí),逐步獲得教育專業(yè)知識與技能,并在教育專業(yè)實(shí)踐中不斷提高自身的從教素質(zhì),從而成為教育專業(yè)工作者的專業(yè)成長過程。教師專業(yè)化發(fā)展的成熟度,不僅是教師教育教學(xué)能力的標(biāo)尺,更是社會認(rèn)可,提升教師職業(yè)聲望的基礎(chǔ)。多渠道、多形式培訓(xùn),成為教師專業(yè)發(fā)展不可缺少的途徑。

    一、以課堂教學(xué)為載體,促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升

    一是課堂調(diào)研常抓不懈。每學(xué)期我們至少要進(jìn)行三次調(diào)研。第一階段是普遍聽課。對所有教師進(jìn)行全面摸底,目的是全面了解新課程教學(xué)情況和教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況。針對教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時與任課教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行面對面的分析,共同探討解決的方法,指導(dǎo)教師不斷改進(jìn)。第二階段是集中研討。聽課結(jié)束后各學(xué)科教研員對聽課情況進(jìn)行全面匯總,針對存在的普遍性問題,組織教師召開教研研討會,通過座談、研討,以達(dá)到改進(jìn)、提高、求同、共進(jìn)的目的。第三階段是跟蹤調(diào)研。在第一次調(diào)研的基礎(chǔ)上,針對部分教師進(jìn)行跟蹤聽課,跟蹤指導(dǎo),協(xié)助解決他們學(xué)段中存在的困惑,及時為他們掃除教學(xué)中的障礙,促進(jìn)他們專業(yè)能力的不斷提升。

    二是教研活動豐富多彩。學(xué)科教研員通過觀摩課、互動參與式研討會、經(jīng)驗(yàn)交流會、講座等多種形式,對平時教研中發(fā)現(xiàn)的問題及教師教學(xué)中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題及時地展開研究。教研體現(xiàn)了形式多樣化、內(nèi)容具體化、氣氛活躍化、效果實(shí)用化的特點(diǎn),不僅提高了課堂教學(xué)質(zhì)量,而且促進(jìn)了教師專業(yè)能力的不斷提升 。

    二、以培訓(xùn)為龍頭,促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升

    一是學(xué)前周集中培訓(xùn)。集中對教師進(jìn)行教材輔導(dǎo),不僅給教師引領(lǐng)了備課思路,而且還使他們對新課標(biāo)、教材有了更深一層的理解,在教材把握上真正起到了專業(yè)引領(lǐng)的作用。教材輔導(dǎo)之后,有的學(xué)科還組織教師觀看了有關(guān)教學(xué)錄像,并進(jìn)行了課后研討活動;有的還充分發(fā)揮了骨干教師的示范作用,讓多名骨干教師對所任學(xué)科進(jìn)行專題輔導(dǎo),然后互動交流,共同解決教學(xué)中的疑難問題,以達(dá)到共同提高的目的,取得了良好的效果。

    二是骨干教師培訓(xùn)。在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上加大了骨干教師的培訓(xùn)力度。重點(diǎn)體現(xiàn)在:(1)骨干教師的專題講座;(2)骨干教師送課下鄉(xiāng);(3)骨干教師為學(xué)年做課;(4)送骨干教師參加省級培訓(xùn)學(xué)習(xí);(5)骨干教師基本功比賽。通過對骨干教師的培訓(xùn),不僅大大提高了他們的業(yè)務(wù)水平,同時還充分發(fā)揮了骨干教師輻射引領(lǐng)的作用。

    三是教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)。主要從聽評課入手。無論是開學(xué)初的教研員下校調(diào)研聽課,還是平時的教研活動聽課,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)都必須參加,聽課結(jié)束后,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)行評課,根據(jù)評課情況給予打分。在此基礎(chǔ)上,教研員再進(jìn)行全面補(bǔ)充。除此之外,還積極組織教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí),不斷提升教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)指導(dǎo)水平。

    四是繼續(xù)教育培訓(xùn)。重點(diǎn)進(jìn)行教師職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)分集中輔導(dǎo)、在崗自學(xué)、經(jīng)驗(yàn)分享、跟蹤指導(dǎo)等形式,充分體現(xiàn)“開放、互助、創(chuàng)新”的原則。通過繼續(xù)學(xué)習(xí),塑造教師高尚的道德行為,引領(lǐng)教師履行為人師表、教書育人的神圣職責(zé)。

    三、以教學(xué)基本功賽為契機(jī),促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升

    教學(xué)基本功是教師培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)的基礎(chǔ),也是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。教育質(zhì)量的提升,關(guān)鍵在于教師。面對日新月異的教育形勢與日益復(fù)雜的課改局面,教師必須具有過硬的基本功。這也是提高教育質(zhì)量的根本和前提。

    每學(xué)期舉行一次教師基本功大賽,活動的宗旨是以賽促教,以賽促學(xué),以賽促訓(xùn),以賽促升。比賽內(nèi)容豐富,有筆試賽、教學(xué)賽、說課賽、三字一畫賽、普通話賽、案例分析賽、教學(xué)設(shè)計賽等;形式多樣,有教師賽,也有領(lǐng)導(dǎo)賽,有單項賽,也有集體賽,有開卷賽,也有閉卷賽等。每次大賽,不僅歷練了多年的老典型,而且會有一大批新面孔在激烈的比賽中嶄露頭角,既為教師創(chuàng)造了展現(xiàn)風(fēng)采、鍛煉成長的機(jī)會,也為教師搭建了比拼教研實(shí)力的舞臺。賽前的反復(fù)磨課、賽中的現(xiàn)場觀摩、賽后的精彩點(diǎn)評,極大豐富了教師教研的內(nèi)涵,幫助教師夯實(shí)了教學(xué)基本功,切實(shí)提高了教學(xué)水平。

    四、以科研為引領(lǐng),促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升

    教育科研是衡量教師能否成為現(xiàn)代教師的重要標(biāo)尺,也是提升教師專業(yè)發(fā)展水平,促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的主要手段。我們始終牢固樹立“問題即課題,教學(xué)即研究,成長即成果”的教研意識,切實(shí)把實(shí)際教學(xué)真實(shí)問題轉(zhuǎn)化成研究課題,以研究并解決教學(xué)中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),促進(jìn)教師多角度反思,專業(yè)化發(fā)展。

    一是培訓(xùn)與引領(lǐng)。通過開展科研課題實(shí)施培訓(xùn)會、研討會,培養(yǎng)教師的科研意識;聘請省、市科研處專家對課題研究做專題講座;讓省、市骨干教師上“典型引路課”; 組織教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過“走出去,請進(jìn)來”吸取成功經(jīng)驗(yàn),踐行自己的工作,極大地提升了廣大教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力,使整個科研教師隊伍的專業(yè)能力得到明顯提高。

    二是調(diào)研與指導(dǎo)。采取的方法有三種:首先,調(diào)研,聽課;其次,召開課題組會議,聽取匯報,并做有針對性的指導(dǎo);最后,下發(fā)指導(dǎo)性材料。對一線教師在課題實(shí)踐中的困惑和需求,我們定期進(jìn)行指導(dǎo);對備課、上課等重點(diǎn)環(huán)節(jié),與實(shí)驗(yàn)教師進(jìn)行面對面的研討交流;除此之外,還經(jīng)常深入實(shí)驗(yàn)班聽課、評課,了解課題進(jìn)展情況。調(diào)研過程中,既注重了實(shí)驗(yàn)教師科研能力的培養(yǎng),又幫助他們完成了由經(jīng)驗(yàn)型向?qū)<倚汀⒂勺髡n型向科研型教師的轉(zhuǎn)變,大大提升了實(shí)驗(yàn)教師專業(yè)能力。

    五、以學(xué)習(xí)為源頭,促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升

    終身教育和終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代教師自身發(fā)展和適應(yīng)職業(yè)的必由之路。1972年5月,聯(lián)合國教科文組織的報告——《學(xué)會生存——教育世界的今天和明天》中做過精辟論述,強(qiáng)調(diào)人必須“在一生的一切時間和空間中學(xué)習(xí)”。

    一是教師集中學(xué)習(xí)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)這個平臺,組織教師進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。內(nèi)容具有很強(qiáng)的實(shí)用性,主要體現(xiàn)四性,即豐富性、針對性、指導(dǎo)性、可借鑒性,培訓(xùn)形式也體現(xiàn)多樣化。充分為教師搭建一個業(yè)務(wù)切磋、學(xué)習(xí)、提升的平臺,使他們能夠不斷更新觀念,及時充實(shí)并儲備專業(yè)知識,不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì),努力成為一個學(xué)者型、研究型的教師。

    二是教師個體自主學(xué)習(xí)。鼓勵教師“讀萬卷書”,積極為教師訂閱各種刊物雜志,在教師中廣泛開展讀書沙龍活動,豐富教師自身底蘊(yùn),促進(jìn)教師專業(yè)能力的提升。

    教師專業(yè)能力的提升是一項需要常抓不懈的工作。只有不斷探索,充分履職,積極探索多樣化的途徑,堅持高標(biāo)準(zhǔn),追求高水準(zhǔn),才能造就一支高素質(zhì)、高水平的教師隊伍。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]聯(lián)合國教科文組織國際教育發(fā)展委員會.學(xué)會生存——教育世界的今天和明天[M].華東師范大學(xué)比較教育研究所譯.上海:上海譯文出版社,1979.

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